2020南京銀行江蘇常州分行社會(huì)招聘37人，報(bào)名時(shí)間：2021年1月10日24:00截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級(jí)法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成功上市。目前注冊(cè)資本為100.07億元，資產(chǎn)規(guī)模1.49萬(wàn)億元，下轄17家分行，200余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，2016年，實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上，位列第21位。
    南京銀行常州分行于2013年4月成立以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在常州市場(chǎng)樹立了良好的口碑和品牌形象。目前，常州分行員工300余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)6家，遍布各大城區(qū)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
    因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)！
    一、應(yīng)聘基本條件
    （一）能夠自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度；具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律，品行、操守方面無(wú)不良記錄；
    （二）具備一定的人際溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力；
    （三）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
    （四）身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的相關(guān)要求可適當(dāng)放寬；
    （五）應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
    二、崗位招聘列表

序號(hào)	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
1	業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人	3	常州
2	營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理	5	常州
3	高級(jí)財(cái)富顧問崗	3	常州
4	支行對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗	12	常州、金壇、溧陽(yáng)
5	支行小微客戶經(jīng)理崗	6	常州、金壇、溧陽(yáng)
6	支行理財(cái)經(jīng)理崗	8	常州

　　三、具體崗位要求
    （一）業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（3名）
    1、崗位職責(zé)
    （1）負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定部門經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃、方案及措施；
    （2）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
    （3）負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作；
    （4）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
    （5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    2、應(yīng)聘條件
    （1）年齡40周歲（含）以下，銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷6年以上；
    （2）熟悉本地區(qū)金融市場(chǎng)及客戶資源狀況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和較為豐富的客戶資源；
    （3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
    （4）具有豐富的公司或投行營(yíng)銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)管理職務(wù)人員優(yōu)先。
    （二）營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（5名）
    1、崗位職責(zé)
    （1）在所在支行行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體落實(shí)支行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
    （2）負(fù)責(zé)按照分行條線管理部門的要求，帶領(lǐng)所在支行團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷策略的落實(shí)推進(jìn)；
    （3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)部門客戶經(jīng)理為客戶提供更好的服務(wù)和咨詢，引領(lǐng)客戶經(jīng)理開展區(qū)域營(yíng)銷和開拓工作；
    （4）負(fù)責(zé)梳理所在支行各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)流程，落實(shí)總、分行公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督；
    （5）負(fù)責(zé)完成支行行長(zhǎng)室交辦的其他工作事項(xiàng)。
    2、應(yīng)聘條件
    （1）年齡35周歲（含）以下，銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷4年以上；
    （2）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
    （3）有較強(qiáng)的公司或投行客戶市場(chǎng)開拓能力，具備一定的客戶資源。
    （三）高級(jí)財(cái)富顧問崗（3名）
    1、崗位職責(zé)
    （1）負(fù)責(zé)按照財(cái)富中心營(yíng)銷目標(biāo)要求，執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷策略的落實(shí)推進(jìn)；
    （2）培訓(xùn)指導(dǎo)轄內(nèi)理財(cái)經(jīng)理為客戶提供財(cái)務(wù)咨詢管理；加強(qiáng)客戶管理、做好客戶分析，提出理財(cái)產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì)需求；
    （3）負(fù)責(zé)所在區(qū)域及周邊市場(chǎng)客戶的開拓與營(yíng)銷工作；
    （4）負(fù)責(zé)分行層級(jí)核心客戶的直接經(jīng)營(yíng)與管理工作。
    2、應(yīng)聘條件
    （1）35周歲以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷可以適當(dāng)放寬條件；
    （2）具有銀行從業(yè)（個(gè)人理財(cái)）、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格，并持有不限于AFP、CFP和CFA等證書；
    （3）愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)意識(shí)，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；
    （4）有較強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力，具備一定的客戶資源。
    （四）支行對(duì)公綜合客戶經(jīng)理崗（12名）
    1、崗位職責(zé)
    （1）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
    （2）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
    （3）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
    2、應(yīng)聘條件
    （1）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
    （2）熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力；
    （3）熟悉本地區(qū)客戶和市場(chǎng)情況，擁有豐富的客戶資源；
    （4）具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
    （五）支行小微客戶經(jīng)理崗（6名）
    1、崗位職責(zé)
    （1）負(fù)責(zé)小企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作，做好相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；
    （2）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
    （3）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
    2、應(yīng)聘條件
    （1）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
    （2）熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作能力；
    （3）熟悉本地區(qū)客戶和市場(chǎng)情況，具備較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和擁有豐富的客戶資源；
    （4）具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
    （六）支行理財(cái)經(jīng)理崗（8名）
    1、崗位職責(zé)
    （1）負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展客戶，有專業(yè)的資產(chǎn)配置能力，可根據(jù)客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案；
    （2）負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷售、外拓營(yíng)銷等工作；
    （3）完成所在網(wǎng)點(diǎn)交辦的其他工作。
    2、應(yīng)聘條件
    （1）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    （2）具有銀行從業(yè)（個(gè)人理財(cái)）、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格，優(yōu)先考慮持有AFP、CFP或CFA證書資格者；
    （3）愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和客戶服務(wù)意識(shí)，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，擁有一定的客戶資源。
    四、應(yīng)聘時(shí)間
    即日起至2021年1月10日24:00
    五、應(yīng)聘方法
    請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘（https://job.njcb.com.cn/）注冊(cè)賬號(hào)、填寫個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。
    原則上每人僅可申請(qǐng)投遞一個(gè)崗位。
    六、其他事項(xiàng)
    1、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
    2、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的所有崗位的簡(jiǎn)歷，我行將進(jìn)行初審，請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過。