工作方案是對未來要做的重要工作做了佳安排，并具有較強(qiáng)的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃，是應(yīng)用寫作的計劃性文體之一。以下是整理的創(chuàng)建文明行業(yè)工作方案，歡迎閱讀！
【篇一】創(chuàng)建文明行業(yè)工作方案
為加強(qiáng)我區(qū)審計機(jī)關(guān)文明行業(yè)創(chuàng)建工作，明確責(zé)任，規(guī)范管理，形成上下聯(lián)動、共同達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建工作氛圍，實(shí)現(xiàn)我區(qū)審計機(jī)關(guān)文明行業(yè)“五個好”創(chuàng)建目標(biāo)，樹立審計機(jī)關(guān)的良好社會形象，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本方案。
一、文明行業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)
結(jié)合審計行業(yè)特點(diǎn)和審計業(yè)務(wù)工作，推進(jìn)三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，為加快崛起作出積極貢獻(xiàn)，為推動我區(qū)審計機(jī)關(guān)全面建設(shè)和審計事業(yè)的健康發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
二、文明行業(yè)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對我區(qū)審計機(jī)關(guān)文明行業(yè)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成分工負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動、共同發(fā)展的創(chuàng)建工作氛圍。成立由局黨組成員組成的審計機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)抓好文明創(chuàng)建工作。
三、文明行業(yè)創(chuàng)建措施
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建機(jī)制。局機(jī)關(guān)黨組織和班子成員一定要樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)建意識，把精神文明建設(shè)擺在重要位置，將文明單位創(chuàng)建活動與審計工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)等一起納入目標(biāo)責(zé)任范圍，建立考核激勵機(jī)制?？山⒕裎拿髁炕己藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行量化考核管理。堅持精神文明“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的原則，建立“一把手”親自抓創(chuàng)建，班子成員分工協(xié)作、一崗雙責(zé)、一級抓一級、一級帶一級、群眾全體參與、上下齊抓共管的創(chuàng)建格局。同時，要制定精神文明建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和規(guī)劃，每年提出具體的創(chuàng)建工作計劃，充實(shí)創(chuàng)建工作內(nèi)容，改進(jìn)創(chuàng)建工作方法。要積極改善工作條件，加大硬件設(shè)施投入，夯實(shí)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。
（二）圍繞創(chuàng)建主題，深化創(chuàng)建內(nèi)涵。圍繞“人、法、技”建設(shè)主題，始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建工作目標(biāo)，不斷深化創(chuàng)建活動內(nèi)涵。一是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。突出開展科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀教育，加強(qiáng)以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為核心，以誠實(shí)守信為重點(diǎn)的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，努力培養(yǎng)審計人員的政治意識、責(zé)任意識、榮辱意識和形象意識。要采取黨支部集中學(xué)習(xí)、觀看影視教育片和座談講座等多種形式，保證教育活動的效果。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。要以培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型審計人才為重點(diǎn)，堅持以骨干帶全員、以重點(diǎn)帶一般的原則，多層次、多渠道地開展教育培訓(xùn)工作。要引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，采取領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全員崗位資格培訓(xùn)、審計法規(guī)培訓(xùn)、計算機(jī)審計培訓(xùn)等多種類型的培訓(xùn)，提高 干部職工隊伍素質(zhì)，推動審計管理法制化、機(jī)關(guān)建設(shè)正規(guī)化、審計技術(shù)方法現(xiàn)代化。三是建章立制，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
（三）豐富創(chuàng)建載體，推動創(chuàng)建活動。按照創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)的評選標(biāo)準(zhǔn)，要在豐富創(chuàng)建載體、開展文明細(xì)胞評比活動上下功夫。要廣泛開展“文明科室”、“文明審計小組”、“文明家庭”和“優(yōu)秀審計項目”等評選表彰活動，根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委政府開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展適合審計機(jī)關(guān)特點(diǎn)的文明集體和文明個人評比表彰活動。在開展好內(nèi)部創(chuàng)建文明單位活動的基礎(chǔ)上，要積極參加平安、文明社區(qū)、綜合治理、扶貧幫困等社會公益活動，推動文明行業(yè)創(chuàng)建活動向縱深延伸。此外，要充分發(fā)揮黨支部和工、青、婦等群眾組織的作用，通過文明單位創(chuàng)建活動的開展，積極推動審計文化建設(shè)，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，廣泛開展“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、爭做人民滿意公務(wù)員”、“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”、“文明審計禮儀”和“家庭助廉”活動。要充分利用審計工作之余和各種節(jié)假日、紀(jì)念日，組織干部職工開展各類體育競賽、書畫攝影等健康有益的活動，寓創(chuàng)建文明行業(yè)活動于群眾喜聞樂見之中。
（四）圍繞創(chuàng)建中心，處理好三個關(guān)系。開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，就是為了在審計機(jī)關(guān)營造一種“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧”的良好氛圍，樹立審計干部職工“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、依法審計、廉潔自律”的社會形象，推動審計事業(yè)的發(fā)展，保證審計任務(wù)的完成。精神文明創(chuàng)建活動，要緊緊圍繞審計工作、黨建工作、構(gòu)建和諧社會來開展。在精神文明創(chuàng)建活動中要處理和解決好三個關(guān)系：一是形式與內(nèi)容的關(guān)系。開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，首先要在形式上有所創(chuàng)新，體現(xiàn)審計機(jī)關(guān)特點(diǎn)。要正確處理好形式與內(nèi)容的關(guān)系，即要有必要的形式作載體，又不能流于形式。要把主要精力和資源用在創(chuàng)建內(nèi)容上，把“創(chuàng)文明審計機(jī)關(guān)、做文明審計人、樹文明審計形象”三句話要求落到實(shí)處，在加大創(chuàng)建內(nèi)涵和提高創(chuàng)建質(zhì)量上下功夫。二是軟件建設(shè)和硬件投入的關(guān)系。堅持軟件、硬件協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮審計機(jī)關(guān)社會信任度高、審計隊伍素質(zhì)好、班子重視、群眾參與的優(yōu)勢，在抓隊伍、打基礎(chǔ)、凝聚人心、振奮精神上下功夫。同時，要不斷創(chuàng)造條件，加強(qiáng)和改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，揚(yáng)長避短，穩(wěn)步推進(jìn)。三是上級推動與自主創(chuàng)新的關(guān)系。加強(qiáng)與上級審計機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成互動互推的創(chuàng)建工作機(jī)制。在上級審計機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、幫助下，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展文明單位創(chuàng)建活動，及時反饋信息。同時，要加強(qiáng)與區(qū)文行委、文明辦等部門的溝通與聯(lián)系，主動申報，接受指導(dǎo)，推動和改進(jìn)創(chuàng)建工作。
【篇二】創(chuàng)建文明行業(yè)工作方案
創(chuàng)建文明行業(yè)是推進(jìn)精神文明建設(shè)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在需要，是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分。為切實(shí)轉(zhuǎn)變各行業(yè)作風(fēng)，不斷提升各行業(yè)形象，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。切實(shí)轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，打造文明和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的良好的行業(yè)形象，把文明行業(yè)創(chuàng)建活動與文明城市創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全面提高，為市精神文明建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
通過開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，不斷提升各系統(tǒng)廣大干部職工的綜合素質(zhì)，牢固樹立愛崗敬業(yè)和服務(wù)人民的信念，增強(qiáng)系統(tǒng)凝聚力，塑造文明新形象，進(jìn)而促進(jìn)各行業(yè)精神文明全面發(fā)展。
三、基本原則
（一）堅持貼近群眾，服務(wù)群眾。緊貼群眾需求，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)，以群眾滿意為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
（二）堅持注重特色，增強(qiáng)實(shí)效。把創(chuàng)建工作同中心業(yè)務(wù)、日常工作等結(jié)合起來，設(shè)計有效載體，積極開展活動，務(wù)求取得實(shí)效。
（三）堅持分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。根據(jù)本單位、本轄區(qū)的具體情況，制定科學(xué)合理的文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案，既要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高質(zhì)量，又要量力而行，務(wù)求實(shí)效，反對形式主義；找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，有針對性地采取措施，扎實(shí)推進(jìn)。
四、創(chuàng)建內(nèi)容
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部隊伍綜合素質(zhì)
1．抓好理論學(xué)習(xí)。組織干部職工全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系理論，努力把握“三個倡導(dǎo)”“文明知行五個一”的精髓與脈搏。
2．抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。采取集中培訓(xùn)、技能比武、現(xiàn)場觀摩等形式，重點(diǎn)加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)工作能力、創(chuàng)新實(shí)干能力、解決實(shí)際問題能力的教育，不斷提高 干部職工的業(yè)務(wù)工作水平。
3．抓好學(xué)歷教育，提高文化素質(zhì)。制定鼓勵措施，支持干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造，全面提高綜合素質(zhì)。
（二）完善規(guī)章制度，切實(shí)抓好單位內(nèi)部管理
1．健全規(guī)章制度。從工作規(guī)范、議事規(guī)則、學(xué)習(xí)教育、內(nèi)部管理、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、文明服務(wù)、效能建設(shè)、目標(biāo)考核、信訪工作等十個方面入手，立足實(shí)際，加快對現(xiàn)有規(guī)章制度的修訂完善，建立周全縝密的制度體系，形成用制度管人、按規(guī)章辦事的良好工作秩序；積極推行服務(wù)、首問負(fù)責(zé)、辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，提高服務(wù)質(zhì)量。
2．建立監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好事務(wù)公開、民主評議、述職述廉等制度的落實(shí)；制度執(zhí)行過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭遵守、自覺維護(hù)各項規(guī)章制度，保證制度的嚴(yán)肅性；通過聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立民意箱等形式，積極構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。
3．規(guī)范檔案管理。要把檔案達(dá)標(biāo)作為加強(qiáng)內(nèi)部管理，爭創(chuàng)先進(jìn)單位的措施之一，明確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對檔案資料的收集，科學(xué)歸類，做到有證可依、有據(jù)可查。
（三）堅持以人為本，營造良好的工作氛圍
1．營造好的工作環(huán)境。以改善辦公條件為重點(diǎn)，根據(jù)工作需要，配備必要的電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等儀器設(shè)備；廣泛接受群眾監(jiān)督，方便來人辦事；抓好辦公衛(wèi)生綜合整治，營造干凈、整潔、美觀的辦公環(huán)境。以規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，深入開展效能建設(shè)活動，把群眾的滿意度作為衡量工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的良好形象；堅持把推動工作與促進(jìn)人的全面發(fā)展結(jié)合起來，搭平臺、建舞臺，調(diào)動每位職工的積極性，形成人盡其能、才盡其用的良好工作局面。
2．打造具有特色的文化氛圍。重視機(jī)關(guān)文化建設(shè)，加大投入力度，加強(qiáng)閱覽室、宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、成就展示廳、文化墻等建設(shè)。利用重大節(jié)日、重要時機(jī)，有計劃地組織開展讀書、朗誦、攝影、書畫等活動，為職工搭建學(xué)習(xí)、交流、展示平臺，使文化活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，打造具有鮮明特色的文化。
3．開展職工文明活動。通過開展主題實(shí)踐活動，在系統(tǒng)內(nèi)大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友愛等道德規(guī)范，教育干部職工從自身做起，從細(xì)微處著眼，自覺遵守工作紀(jì)律，恪盡職守、勤奮工作；著裝整潔大方、舉止雅觀；行為規(guī)范、文明禮貌；勤儉節(jié)約、珍惜資源，以職工的文明行為塑造單位良好形象。
（四）豐富活動載體，廣泛開展群眾性文體活動重視和加強(qiáng)職工活動陣地建設(shè)
為組織職工開展活動提供必要的活動場所、器械器材等基礎(chǔ)設(shè)施。根據(jù)職工愛好和特長，組建不同的興趣團(tuán)隊，制定規(guī)范的活動計劃，通過團(tuán)隊組織、帶動職工經(jīng)常性地開展文體活動。以“我們的節(jié)日”為主題，圍繞端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日和重大歷史事件紀(jì)念日，廣泛開展乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、氣功健身等干部喜聞樂見的文體活動，讓職工從緊張繁忙的工作中得到放松，培養(yǎng)干部職工的參與意識、競爭意識和團(tuán)隊意識，展現(xiàn)系統(tǒng)朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌；以身邊的人和事為典型，廣泛開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動，在系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好風(fēng)氣，培養(yǎng)、樹立行業(yè)先進(jìn)典型。
五、保障措施
（一）提高思想認(rèn)識，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建工作文明行業(yè)創(chuàng)建工作是一項出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力的綜合性系統(tǒng)工程，具有提振信心、凝聚人心、促進(jìn)和諧、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的重要作用。各單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步提高開展創(chuàng)建文明行業(yè)重要性的認(rèn)識，緊緊圍繞推廣工作來展開。目標(biāo)要明確，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，提高文明創(chuàng)建質(zhì)量的同時，還要清醒認(rèn)識和正確對待所取得的成績和存在的差距，勤于思考、不斷探索和總結(jié)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作。
（二）突出抓點(diǎn)示范，帶動行業(yè)文明創(chuàng)建工作共同提高為更好發(fā)揮先進(jìn)典型帶動系統(tǒng)整體文明創(chuàng)建，塑造行業(yè)良好形象，將把抓點(diǎn)示范作為推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建工作的一項重要舉措。同時，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步提升系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作，形成以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面并進(jìn)的生動局面，輻射帶動全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作升級晉檔。
（四）加大宣傳力度，營造良好的文明創(chuàng)建工作輿論強(qiáng)勢，在文明創(chuàng)建過程中的典型做法進(jìn)行宣傳報道。要不斷拓展外宣平臺，通過報告會、座談會等形式，加大對創(chuàng)建工作成效、典型做法、先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡的宣傳力度，不斷擴(kuò)大社會影響，為系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作營造良好的輿論氛圍。
（五）強(qiáng)化督促檢查，不斷提升系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作水平各市要切實(shí)履行好組織監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)對本單位、屬地文明行業(yè)創(chuàng)建工作的督查指導(dǎo)，及時查缺補(bǔ)遺，抓好落實(shí)。將適時開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作專項檢查，并結(jié)合重點(diǎn)工作，強(qiáng)化督導(dǎo)考評?？荚u結(jié)果計入年終評比，與評先評優(yōu)、項目分配相掛鉤。對在創(chuàng)建工作中措施不力、行動遲緩，影響全系統(tǒng)創(chuàng)建整體效果的單位，將取消評先評優(yōu)資格，在項目資金分配上予以調(diào)整。
【篇一】創(chuàng)建文明行業(yè)工作方案
為加強(qiáng)我區(qū)審計機(jī)關(guān)文明行業(yè)創(chuàng)建工作，明確責(zé)任，規(guī)范管理，形成上下聯(lián)動、共同達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建工作氛圍，實(shí)現(xiàn)我區(qū)審計機(jī)關(guān)文明行業(yè)“五個好”創(chuàng)建目標(biāo)，樹立審計機(jī)關(guān)的良好社會形象，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本方案。
一、文明行業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)
結(jié)合審計行業(yè)特點(diǎn)和審計業(yè)務(wù)工作，推進(jìn)三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，為加快崛起作出積極貢獻(xiàn)，為推動我區(qū)審計機(jī)關(guān)全面建設(shè)和審計事業(yè)的健康發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
二、文明行業(yè)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對我區(qū)審計機(jī)關(guān)文明行業(yè)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成分工負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動、共同發(fā)展的創(chuàng)建工作氛圍。成立由局黨組成員組成的審計機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)抓好文明創(chuàng)建工作。
三、文明行業(yè)創(chuàng)建措施
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建機(jī)制。局機(jī)關(guān)黨組織和班子成員一定要樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)建意識，把精神文明建設(shè)擺在重要位置，將文明單位創(chuàng)建活動與審計工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)等一起納入目標(biāo)責(zé)任范圍，建立考核激勵機(jī)制?？山⒕裎拿髁炕己藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行量化考核管理。堅持精神文明“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的原則，建立“一把手”親自抓創(chuàng)建，班子成員分工協(xié)作、一崗雙責(zé)、一級抓一級、一級帶一級、群眾全體參與、上下齊抓共管的創(chuàng)建格局。同時，要制定精神文明建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和規(guī)劃，每年提出具體的創(chuàng)建工作計劃，充實(shí)創(chuàng)建工作內(nèi)容，改進(jìn)創(chuàng)建工作方法。要積極改善工作條件，加大硬件設(shè)施投入，夯實(shí)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。
（二）圍繞創(chuàng)建主題，深化創(chuàng)建內(nèi)涵。圍繞“人、法、技”建設(shè)主題，始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建工作目標(biāo)，不斷深化創(chuàng)建活動內(nèi)涵。一是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。突出開展科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀教育，加強(qiáng)以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為核心，以誠實(shí)守信為重點(diǎn)的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，努力培養(yǎng)審計人員的政治意識、責(zé)任意識、榮辱意識和形象意識。要采取黨支部集中學(xué)習(xí)、觀看影視教育片和座談講座等多種形式，保證教育活動的效果。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。要以培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型審計人才為重點(diǎn)，堅持以骨干帶全員、以重點(diǎn)帶一般的原則，多層次、多渠道地開展教育培訓(xùn)工作。要引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，采取領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全員崗位資格培訓(xùn)、審計法規(guī)培訓(xùn)、計算機(jī)審計培訓(xùn)等多種類型的培訓(xùn)，提高 干部職工隊伍素質(zhì)，推動審計管理法制化、機(jī)關(guān)建設(shè)正規(guī)化、審計技術(shù)方法現(xiàn)代化。三是建章立制，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
（三）豐富創(chuàng)建載體，推動創(chuàng)建活動。按照創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)的評選標(biāo)準(zhǔn)，要在豐富創(chuàng)建載體、開展文明細(xì)胞評比活動上下功夫。要廣泛開展“文明科室”、“文明審計小組”、“文明家庭”和“優(yōu)秀審計項目”等評選表彰活動，根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委政府開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展適合審計機(jī)關(guān)特點(diǎn)的文明集體和文明個人評比表彰活動。在開展好內(nèi)部創(chuàng)建文明單位活動的基礎(chǔ)上，要積極參加平安、文明社區(qū)、綜合治理、扶貧幫困等社會公益活動，推動文明行業(yè)創(chuàng)建活動向縱深延伸。此外，要充分發(fā)揮黨支部和工、青、婦等群眾組織的作用，通過文明單位創(chuàng)建活動的開展，積極推動審計文化建設(shè)，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，廣泛開展“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、爭做人民滿意公務(wù)員”、“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”、“文明審計禮儀”和“家庭助廉”活動。要充分利用審計工作之余和各種節(jié)假日、紀(jì)念日，組織干部職工開展各類體育競賽、書畫攝影等健康有益的活動，寓創(chuàng)建文明行業(yè)活動于群眾喜聞樂見之中。
（四）圍繞創(chuàng)建中心，處理好三個關(guān)系。開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，就是為了在審計機(jī)關(guān)營造一種“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧”的良好氛圍，樹立審計干部職工“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、依法審計、廉潔自律”的社會形象，推動審計事業(yè)的發(fā)展，保證審計任務(wù)的完成。精神文明創(chuàng)建活動，要緊緊圍繞審計工作、黨建工作、構(gòu)建和諧社會來開展。在精神文明創(chuàng)建活動中要處理和解決好三個關(guān)系：一是形式與內(nèi)容的關(guān)系。開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，首先要在形式上有所創(chuàng)新，體現(xiàn)審計機(jī)關(guān)特點(diǎn)。要正確處理好形式與內(nèi)容的關(guān)系，即要有必要的形式作載體，又不能流于形式。要把主要精力和資源用在創(chuàng)建內(nèi)容上，把“創(chuàng)文明審計機(jī)關(guān)、做文明審計人、樹文明審計形象”三句話要求落到實(shí)處，在加大創(chuàng)建內(nèi)涵和提高創(chuàng)建質(zhì)量上下功夫。二是軟件建設(shè)和硬件投入的關(guān)系。堅持軟件、硬件協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮審計機(jī)關(guān)社會信任度高、審計隊伍素質(zhì)好、班子重視、群眾參與的優(yōu)勢，在抓隊伍、打基礎(chǔ)、凝聚人心、振奮精神上下功夫。同時，要不斷創(chuàng)造條件，加強(qiáng)和改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，揚(yáng)長避短，穩(wěn)步推進(jìn)。三是上級推動與自主創(chuàng)新的關(guān)系。加強(qiáng)與上級審計機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，形成互動互推的創(chuàng)建工作機(jī)制。在上級審計機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、幫助下，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展文明單位創(chuàng)建活動，及時反饋信息。同時，要加強(qiáng)與區(qū)文行委、文明辦等部門的溝通與聯(lián)系，主動申報，接受指導(dǎo)，推動和改進(jìn)創(chuàng)建工作。
【篇二】創(chuàng)建文明行業(yè)工作方案
創(chuàng)建文明行業(yè)是推進(jìn)精神文明建設(shè)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在需要，是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分。為切實(shí)轉(zhuǎn)變各行業(yè)作風(fēng)，不斷提升各行業(yè)形象，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。切實(shí)轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，打造文明和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的良好的行業(yè)形象，把文明行業(yè)創(chuàng)建活動與文明城市創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全面提高，為市精神文明建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
通過開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，不斷提升各系統(tǒng)廣大干部職工的綜合素質(zhì)，牢固樹立愛崗敬業(yè)和服務(wù)人民的信念，增強(qiáng)系統(tǒng)凝聚力，塑造文明新形象，進(jìn)而促進(jìn)各行業(yè)精神文明全面發(fā)展。
三、基本原則
（一）堅持貼近群眾，服務(wù)群眾。緊貼群眾需求，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)，以群眾滿意為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
（二）堅持注重特色，增強(qiáng)實(shí)效。把創(chuàng)建工作同中心業(yè)務(wù)、日常工作等結(jié)合起來，設(shè)計有效載體，積極開展活動，務(wù)求取得實(shí)效。
（三）堅持分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。根據(jù)本單位、本轄區(qū)的具體情況，制定科學(xué)合理的文明行業(yè)創(chuàng)建工作方案，既要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高質(zhì)量，又要量力而行，務(wù)求實(shí)效，反對形式主義；找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，有針對性地采取措施，扎實(shí)推進(jìn)。
四、創(chuàng)建內(nèi)容
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部隊伍綜合素質(zhì)
1．抓好理論學(xué)習(xí)。組織干部職工全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系理論，努力把握“三個倡導(dǎo)”“文明知行五個一”的精髓與脈搏。
2．抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。采取集中培訓(xùn)、技能比武、現(xiàn)場觀摩等形式，重點(diǎn)加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)工作能力、創(chuàng)新實(shí)干能力、解決實(shí)際問題能力的教育，不斷提高 干部職工的業(yè)務(wù)工作水平。
3．抓好學(xué)歷教育，提高文化素質(zhì)。制定鼓勵措施，支持干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造，全面提高綜合素質(zhì)。
（二）完善規(guī)章制度，切實(shí)抓好單位內(nèi)部管理
1．健全規(guī)章制度。從工作規(guī)范、議事規(guī)則、學(xué)習(xí)教育、內(nèi)部管理、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、文明服務(wù)、效能建設(shè)、目標(biāo)考核、信訪工作等十個方面入手，立足實(shí)際，加快對現(xiàn)有規(guī)章制度的修訂完善，建立周全縝密的制度體系，形成用制度管人、按規(guī)章辦事的良好工作秩序；積極推行服務(wù)、首問負(fù)責(zé)、辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，提高服務(wù)質(zhì)量。
2．建立監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好事務(wù)公開、民主評議、述職述廉等制度的落實(shí)；制度執(zhí)行過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭遵守、自覺維護(hù)各項規(guī)章制度，保證制度的嚴(yán)肅性；通過聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立民意箱等形式，積極構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。
3．規(guī)范檔案管理。要把檔案達(dá)標(biāo)作為加強(qiáng)內(nèi)部管理，爭創(chuàng)先進(jìn)單位的措施之一，明確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對檔案資料的收集，科學(xué)歸類，做到有證可依、有據(jù)可查。
（三）堅持以人為本，營造良好的工作氛圍
1．營造好的工作環(huán)境。以改善辦公條件為重點(diǎn)，根據(jù)工作需要，配備必要的電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等儀器設(shè)備；廣泛接受群眾監(jiān)督，方便來人辦事；抓好辦公衛(wèi)生綜合整治，營造干凈、整潔、美觀的辦公環(huán)境。以規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，深入開展效能建設(shè)活動，把群眾的滿意度作為衡量工作業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的良好形象；堅持把推動工作與促進(jìn)人的全面發(fā)展結(jié)合起來，搭平臺、建舞臺，調(diào)動每位職工的積極性，形成人盡其能、才盡其用的良好工作局面。
2．打造具有特色的文化氛圍。重視機(jī)關(guān)文化建設(shè)，加大投入力度，加強(qiáng)閱覽室、宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、成就展示廳、文化墻等建設(shè)。利用重大節(jié)日、重要時機(jī)，有計劃地組織開展讀書、朗誦、攝影、書畫等活動，為職工搭建學(xué)習(xí)、交流、展示平臺，使文化活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，打造具有鮮明特色的文化。
3．開展職工文明活動。通過開展主題實(shí)踐活動，在系統(tǒng)內(nèi)大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友愛等道德規(guī)范，教育干部職工從自身做起，從細(xì)微處著眼，自覺遵守工作紀(jì)律，恪盡職守、勤奮工作；著裝整潔大方、舉止雅觀；行為規(guī)范、文明禮貌；勤儉節(jié)約、珍惜資源，以職工的文明行為塑造單位良好形象。
（四）豐富活動載體，廣泛開展群眾性文體活動重視和加強(qiáng)職工活動陣地建設(shè)
為組織職工開展活動提供必要的活動場所、器械器材等基礎(chǔ)設(shè)施。根據(jù)職工愛好和特長，組建不同的興趣團(tuán)隊，制定規(guī)范的活動計劃，通過團(tuán)隊組織、帶動職工經(jīng)常性地開展文體活動。以“我們的節(jié)日”為主題，圍繞端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日和重大歷史事件紀(jì)念日，廣泛開展乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、氣功健身等干部喜聞樂見的文體活動，讓職工從緊張繁忙的工作中得到放松，培養(yǎng)干部職工的參與意識、競爭意識和團(tuán)隊意識，展現(xiàn)系統(tǒng)朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌；以身邊的人和事為典型，廣泛開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動，在系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好風(fēng)氣，培養(yǎng)、樹立行業(yè)先進(jìn)典型。
五、保障措施
（一）提高思想認(rèn)識，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建工作文明行業(yè)創(chuàng)建工作是一項出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力的綜合性系統(tǒng)工程，具有提振信心、凝聚人心、促進(jìn)和諧、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的重要作用。各單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步提高開展創(chuàng)建文明行業(yè)重要性的認(rèn)識，緊緊圍繞推廣工作來展開。目標(biāo)要明確，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，提高文明創(chuàng)建質(zhì)量的同時，還要清醒認(rèn)識和正確對待所取得的成績和存在的差距，勤于思考、不斷探索和總結(jié)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作。
（二）突出抓點(diǎn)示范，帶動行業(yè)文明創(chuàng)建工作共同提高為更好發(fā)揮先進(jìn)典型帶動系統(tǒng)整體文明創(chuàng)建，塑造行業(yè)良好形象，將把抓點(diǎn)示范作為推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建工作的一項重要舉措。同時，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步提升系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作，形成以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面并進(jìn)的生動局面，輻射帶動全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作升級晉檔。
（四）加大宣傳力度，營造良好的文明創(chuàng)建工作輿論強(qiáng)勢，在文明創(chuàng)建過程中的典型做法進(jìn)行宣傳報道。要不斷拓展外宣平臺，通過報告會、座談會等形式，加大對創(chuàng)建工作成效、典型做法、先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡的宣傳力度，不斷擴(kuò)大社會影響，為系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作營造良好的輿論氛圍。
（五）強(qiáng)化督促檢查，不斷提升系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作水平各市要切實(shí)履行好組織監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)對本單位、屬地文明行業(yè)創(chuàng)建工作的督查指導(dǎo)，及時查缺補(bǔ)遺，抓好落實(shí)。將適時開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作專項檢查，并結(jié)合重點(diǎn)工作，強(qiáng)化督導(dǎo)考評?？荚u結(jié)果計入年終評比，與評先評優(yōu)、項目分配相掛鉤。對在創(chuàng)建工作中措施不力、行動遲緩，影響全系統(tǒng)創(chuàng)建整體效果的單位，將取消評先評優(yōu)資格，在項目資金分配上予以調(diào)整。