2021江蘇省連云港市灌云匯通人力資源開發(fā)有限公司招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2021年6月23日—6月31日(上午8:30—11:50,下午2:30—5:50)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。

一、招聘計(jì)劃
本次招聘文秘人員1名。
二、招聘條件
1.年齡在18周歲以上35周歲以下(計(jì)算日期為公告發(fā)布之日);
2.灌云縣戶籍(特殊優(yōu)秀人才可不受此限);
3.全日制大專及以上文化程度;
4.身體健康,責(zé)任心強(qiáng),有吃苦耐勞精神,有一定的寫作能力;
5.有較高政治覺悟,品貌端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)不良記錄。
三、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及方式
1.報(bào)名地點(diǎn):灌云縣人力資源和社會(huì)保障局602室。報(bào)名咨詢電話:0518-88832409。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年6月23日—6月31日(上午8:30—11:50,下午2:30—5:50)
3.報(bào)名方式:在報(bào)名期內(nèi)本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、一寸近期免冠彩色照片2張到灌云縣人力資源和社會(huì)保障局602室報(bào)名。
四、面試
采取寫作及回答問題等方式考試,面試成績總分100分,由考官根據(jù)考生面試時(shí)的綜合表現(xiàn)評(píng)分。
五、體檢
按照考生成績從高到低進(jìn)行排名,根據(jù)招聘人數(shù)1:1比例安排體檢,如遇同分需加試,方式另定。如有體檢不合格的,依次遞補(bǔ)。
六、政審
主要審查本人及直系親屬有無違法犯罪及有無參與非法組織活動(dòng)記錄,如遇政審不合格的,依次遞補(bǔ)。
七、聘用管理及工資待遇
新錄用人員試用期為貳個(gè)月,試用期工資為2000元每月,試用期滿經(jīng)考核合格者,工資標(biāo)準(zhǔn)提為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍(含五險(xiǎn)一金),試用期考核不合格的,取消錄用資格,直接予以辭退。在單位工作期間單位不提供食宿,自己自行解決。

一、招聘計(jì)劃
本次招聘文秘人員1名。
二、招聘條件
1.年齡在18周歲以上35周歲以下(計(jì)算日期為公告發(fā)布之日);
2.灌云縣戶籍(特殊優(yōu)秀人才可不受此限);
3.全日制大專及以上文化程度;
4.身體健康,責(zé)任心強(qiáng),有吃苦耐勞精神,有一定的寫作能力;
5.有較高政治覺悟,品貌端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)不良記錄。
三、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及方式
1.報(bào)名地點(diǎn):灌云縣人力資源和社會(huì)保障局602室。報(bào)名咨詢電話:0518-88832409。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年6月23日—6月31日(上午8:30—11:50,下午2:30—5:50)
3.報(bào)名方式:在報(bào)名期內(nèi)本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、一寸近期免冠彩色照片2張到灌云縣人力資源和社會(huì)保障局602室報(bào)名。
四、面試
采取寫作及回答問題等方式考試,面試成績總分100分,由考官根據(jù)考生面試時(shí)的綜合表現(xiàn)評(píng)分。
五、體檢
按照考生成績從高到低進(jìn)行排名,根據(jù)招聘人數(shù)1:1比例安排體檢,如遇同分需加試,方式另定。如有體檢不合格的,依次遞補(bǔ)。
六、政審
主要審查本人及直系親屬有無違法犯罪及有無參與非法組織活動(dòng)記錄,如遇政審不合格的,依次遞補(bǔ)。
七、聘用管理及工資待遇
新錄用人員試用期為貳個(gè)月,試用期工資為2000元每月,試用期滿經(jīng)考核合格者,工資標(biāo)準(zhǔn)提為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍(含五險(xiǎn)一金),試用期考核不合格的,取消錄用資格,直接予以辭退。在單位工作期間單位不提供食宿,自己自行解決。