2021廣東省珠海市統(tǒng)計(jì)局招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起至6月11日，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位、待遇及資格條件
(一)招聘崗位
綜合事務(wù)類四級(jí)合同制職員1名，派駐至高欄港區(qū)南水鎮(zhèn)工作。
(二)工資待遇
合同制職員享受市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員相關(guān)管理政策規(guī)定的薪酬待遇。
(三)資格條件
1.珠海市戶籍;
2.政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作;
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，統(tǒng)計(jì)或經(jīng)濟(jì)學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，參考《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(專業(yè)目錄為：B0201、B0701、B0711、B080901、B080902);
4.年齡在35周歲以下(1985年6月1日后出生);
5.具有一定的文案策劃能力、圖片文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;
6.服從工作崗位分配;
7.有下列情形之一者不得報(bào)名：受過紀(jì)律處分的;受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查尚未作出結(jié)論的;不適合在政府部門工作的其他情形。
二、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和方式：
即日起至6月11日，請(qǐng)有意向的人員掃描文末二維碼填寫附件1和附件2內(nèi)報(bào)名信息。附件1：《珠海市統(tǒng)計(jì)局合同制職員報(bào)名表》(須在“本人承諾”欄簽名)，附件2：報(bào)名確認(rèn)信息問卷;身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證原件掃描以及個(gè)人“行程卡”截圖(微信搜索“通信行程卡”小程序，輸入手機(jī)號(hào)即可查詢)所有報(bào)名資料壓縮至1個(gè)壓縮包內(nèi)以附件形式發(fā)送至電子郵箱：zhzyrl@yeah.net，郵件名稱請(qǐng)注明“市統(tǒng)計(jì)局招聘+職位名稱+姓名”。聯(lián)系電話：0756-8588215(咨詢時(shí)間為工作日9：00—12：00，14：00—18：00)。
報(bào)名者為留學(xué)回國(guó)人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。
2.資格審查：由組織單位在接受報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審核通過名單將以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員，未按規(guī)定報(bào)名或不符合報(bào)名資格的將被剔除，未通過者將以電話或郵件方式通知。
3.其他事項(xiàng)：①符合條件報(bào)考人數(shù)少于3人時(shí)，不予開考;②考生需持有綠色“粵康碼”或綠色“行程卡”，如15天內(nèi)到過中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，需提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，經(jīng)查驗(yàn)方可參加筆試和面試，如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進(jìn)入考場(chǎng)，工作人員將勸告考生立即前往發(fā)熱門診就診。
(二)招聘考試
1.筆試+實(shí)操(滿分100分)：采取閉卷形式，主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、寫作能力、辦公軟件應(yīng)用等。筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序，按1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分)。
入圍面試人員將以電話或郵件方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試現(xiàn)場(chǎng)需進(jìn)行資格復(fù)審，提供以下材料原件備查。
①報(bào)名表原件一份;
②個(gè)人近期藍(lán)底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);
③身份證原件;
④學(xué)歷、學(xué)位證書原件(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)或資格審核前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)名)。
2.面試：面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按職位數(shù)與選定人數(shù)1：1比例確定參加體檢和考察人員(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。如成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)相同，則另行加試一題)?？忌P面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢及考察人選名單于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布。
(三)體檢和考察
1.體檢：在指定的珠海市二級(jí)甲等(或三級(jí)甲等)以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由招聘單位支付，拒不體檢視為放棄。體檢時(shí)間另行通知。
2.考察：通過查閱人事檔案等方式，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心健康、人際溝通等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
(四)確定擬聘人員
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在珠海市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理錄用手續(xù)。
如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違法、弄虛作假行為，將取消其錄用資格。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。
三、紀(jì)檢監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0756-2120288。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，可按合格考生考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。
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1、珠海市統(tǒng)計(jì)局合同制職員報(bào)名表
2、報(bào)名信息確認(rèn)問卷
一、招聘崗位、待遇及資格條件
(一)招聘崗位
綜合事務(wù)類四級(jí)合同制職員1名，派駐至高欄港區(qū)南水鎮(zhèn)工作。
(二)工資待遇
合同制職員享受市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員相關(guān)管理政策規(guī)定的薪酬待遇。
(三)資格條件
1.珠海市戶籍;
2.政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作;
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，統(tǒng)計(jì)或經(jīng)濟(jì)學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，參考《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(專業(yè)目錄為：B0201、B0701、B0711、B080901、B080902);
4.年齡在35周歲以下(1985年6月1日后出生);
5.具有一定的文案策劃能力、圖片文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;
6.服從工作崗位分配;
7.有下列情形之一者不得報(bào)名：受過紀(jì)律處分的;受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查尚未作出結(jié)論的;不適合在政府部門工作的其他情形。
二、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和方式：
即日起至6月11日，請(qǐng)有意向的人員掃描文末二維碼填寫附件1和附件2內(nèi)報(bào)名信息。附件1：《珠海市統(tǒng)計(jì)局合同制職員報(bào)名表》(須在“本人承諾”欄簽名)，附件2：報(bào)名確認(rèn)信息問卷;身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證原件掃描以及個(gè)人“行程卡”截圖(微信搜索“通信行程卡”小程序，輸入手機(jī)號(hào)即可查詢)所有報(bào)名資料壓縮至1個(gè)壓縮包內(nèi)以附件形式發(fā)送至電子郵箱：zhzyrl@yeah.net，郵件名稱請(qǐng)注明“市統(tǒng)計(jì)局招聘+職位名稱+姓名”。聯(lián)系電話：0756-8588215(咨詢時(shí)間為工作日9：00—12：00，14：00—18：00)。
報(bào)名者為留學(xué)回國(guó)人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。
2.資格審查：由組織單位在接受報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審核通過名單將以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員，未按規(guī)定報(bào)名或不符合報(bào)名資格的將被剔除，未通過者將以電話或郵件方式通知。
3.其他事項(xiàng)：①符合條件報(bào)考人數(shù)少于3人時(shí)，不予開考;②考生需持有綠色“粵康碼”或綠色“行程卡”，如15天內(nèi)到過中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，需提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，經(jīng)查驗(yàn)方可參加筆試和面試，如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)體溫異常將禁止進(jìn)入考場(chǎng)，工作人員將勸告考生立即前往發(fā)熱門診就診。
(二)招聘考試
1.筆試+實(shí)操(滿分100分)：采取閉卷形式，主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、寫作能力、辦公軟件應(yīng)用等。筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中依成績(jī)高低順序，按1:3的比例確定面試人員，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分)。
入圍面試人員將以電話或郵件方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試現(xiàn)場(chǎng)需進(jìn)行資格復(fù)審，提供以下材料原件備查。
①報(bào)名表原件一份;
②個(gè)人近期藍(lán)底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);
③身份證原件;
④學(xué)歷、學(xué)位證書原件(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)或資格審核前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)名)。
2.面試：面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按職位數(shù)與選定人數(shù)1：1比例確定參加體檢和考察人員(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。如成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)相同，則另行加試一題)?？忌P面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢及考察人選名單于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布。
(三)體檢和考察
1.體檢：在指定的珠海市二級(jí)甲等(或三級(jí)甲等)以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由招聘單位支付，拒不體檢視為放棄。體檢時(shí)間另行通知。
2.考察：通過查閱人事檔案等方式，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心健康、人際溝通等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
(四)確定擬聘人員
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在珠海市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限審批并辦理錄用手續(xù)。
如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違法、弄虛作假行為，將取消其錄用資格。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，報(bào)珠海市職員服務(wù)中心辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。
三、紀(jì)檢監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)督電話：0756-2120288。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;不服從組織安排的;提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
(二)因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，可按合格考生考試總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。
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1、珠海市統(tǒng)計(jì)局合同制職員報(bào)名表
2、報(bào)名信息確認(rèn)問卷