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        門診2021優(yōu)質護理服務工作計劃

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            制定工作計劃的過程是個思考的過程,制定好工作計劃以后,在心中基本上對某個項目已經(jīng)有譜了,“胸有成竹”了。制定的過程中,已經(jīng)將工作思路理清了,下面做起來就自然“水到渠成”了。下面是為您整理的《門診2021優(yōu)質護理服務工作計劃》,僅供大家查閱。
            【篇一】門診2021優(yōu)質護理服務工作計劃
            為進一步抓好醫(yī)療護理質量,提高護理人員業(yè)務技術水平。今年門診的護理工作主要以導診服務工作為重點,抓好護理質量為核心,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,本著以患者為中心,以服務、質量、安全、創(chuàng)優(yōu),為工作重點不斷提高社會滿意度?,F(xiàn)制定20xx年門診護理質量工作計劃如下:
            1、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效回避護理風險,為患者提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。
            2、不斷強化護理安全教育,加強護士的法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力。把護理安全作為每月護士例會常規(guī)主題,將工作中的不安全因素及時指出,并提出整改措施,以國內發(fā)生的傷醫(yī)傷護為實例討論借鑒,使護理人員保持高度的警惕性,從中吸取教訓,在實際工作中保護好自己免受傷害。
            3、將各項核心規(guī)章制度落實到實處,定期和不定期檢查,并有監(jiān)督檢查記錄,合理排班減少工作中的隱患,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。
            4、加強門診重點人群的觀察:如老年人、視力、聽力、肢體行動不方便的患者,給予更多的幫助和引導。
            5、完善門診各項應急預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對門診突發(fā)停電、停水、電梯停止運行、門診患者病情突然發(fā)生變化等,都要有敏銳的觀察能力和協(xié)同處置的能力,以提高門診護士應變能力。
            6、倡導人性化服務,以患者為中心,加強護患溝通,提高患者滿意度,避免護理糾紛。導診人員應熱情主動接待患者,禮貌待人,有問必答,百問不煩,熱情做好解釋工作,讓患者得到有效有序的診治。不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,正確引導患者就醫(yī),提供主動服務。
            7、節(jié)約護理人力資源,根據(jù)醫(yī)院的工作方針,加強門診導診的服務力度,對門診各區(qū)域不斷進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決,使門診的優(yōu)護工作更加落實到位。
            8、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯制度,護士長及質控小組,經(jīng)常檢查、督促、考評。發(fā)現(xiàn)門診導診工作中存在的問題,及時改進工作。
            9、加強“三基”培訓計劃,提高護理人員整體素質。每月考核,內容為基礎理論知識,??评碚撝R,院內感染知識和基礎操作等。每季度參加醫(yī)院組織的急救操作考核,熟悉掌握急救器材及儀器的使用。并提問醫(yī)院核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實,經(jīng)常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,提高護士應急能力。
            【篇二】門診2021優(yōu)質護理服務工作計劃
            一、做好門診服務質量檢查考核登記,定期召開晨會傳達會議精神,總結經(jīng)驗,取長補短,及時通報本月質量檢查考核結果,糾正工作中的不足之處,處方中存在的問題及時反饋給醫(yī)師,讓其及時糾正。
            二、做好門診工作統(tǒng)計分析,每日在巡視門診各科室中,發(fā)現(xiàn)問題及時通知領導、醫(yī)務科、科主任,共同商榷,及時解決。各門診按時開門,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不讓病人找醫(yī)生,每日查崗記錄登記清楚,月底上報分管領導及醫(yī)務科。
            三、認真執(zhí)行實施我院開展的“三好一滿意”和醫(yī)療惠民行動,繼續(xù)推行門診“一站式”服務,縮短群眾就醫(yī)時間,方便病人看病就醫(yī),處處以病人為中心,以質量為核心,全心全意為病人服務。
            四、隨著門診看病人次的增多,積極開展預約診療服務,落實預約掛號的具體操作辦法與流程,預約形式包括:(1)電話預約。(2)院內服務臺預約。(3)直接向專家預約。(4)其他:通過醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)上預約及社區(qū)、農(nóng)村基層醫(yī)療機構聯(lián)系預約。
            五、認真落實首診醫(yī)師負責制,不允許超范圍執(zhí)業(yè)和無證上崗。
            六、做好掛號服務及預檢分診工作,對發(fā)熱病人做好登記記錄,若為傳染病人,醫(yī)患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作。
            七、配合醫(yī)院感染辦抓好感染管理工作,定期督查衛(wèi)生員的消毒、滅菌工作,做好醫(yī)療垃圾的分類管理與登記,確保醫(yī)療安全,并保持衛(wèi)生區(qū)域環(huán)境清潔干凈衛(wèi)生。
            八、負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應,做好門診病歷及病假條的審核、蓋章工作,定期對門診醫(yī)師掛號費統(tǒng)計、分發(fā)工作。
            九、服從各級領導,聽從安排,及時完成并認真?zhèn)鬟_醫(yī)院下達的各項工作任務。
            【篇三】門診2021優(yōu)質護理服務工作計劃
            門診護理工作將本著病人之上以病人為中心的服務宗旨,積極響應優(yōu)質護理服務理念,努力提高病人滿意度,特制定本年度護理工作計劃如下:
            一、加強護理人員的規(guī)范化培訓,不斷提高門診護理人員的專業(yè)水平,更好地開展臨床護理工作。
            1、由于門診大部分是低年資護士,計劃主要從口腔護理基礎培訓開始,強化她們的學習意識,引導、關愛、支持、幫其至達標。
            2、加強??萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ隹谇蛔o理各項操作流程標準與考核計劃,每月操作培訓1周后組織考核,并根據(jù)月培訓重點出理論考試試卷并組織進行考試,要求講究實效、實用。
            二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設:
            1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語。并實行淡妝上崗、微笑服務。
            2、繼續(xù)開展健康教育。
            3、對體檢者發(fā)放滿意度調查表,并對滿意度調查中提出的意見進行整改,如加強導診服務等。
            4、對新分配的護士進行崗前培訓,內容包括職業(yè)素質、規(guī)章制度、護士行為禮儀及護理基礎知識、??浦R、合格者給予上崗。
            三、加強了院內感染學習及相關傳染病知識學習:
            門診大廳不單單實施導診工作,還面臨傳染病的初期分診工作,帶領大家學習相關的傳染病診斷預防知識,并嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。
            四、落實優(yōu)質護理,勇于創(chuàng)新,提升護理服務
            實施服務在細處,幫人在急處的服務信條,落實優(yōu)質護理,護理人員從細微處入手,點點滴滴為病人著想。協(xié)助年老體弱病人掛號,取藥,幫助行動不便病人辦理住院手續(xù)等,與患者加強溝通,為患者提供人性化服務。與此同時通過完善工作制度、優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新工作模式,豐富工作內涵,加強安全管理等舉措的落實,使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
            五、加強護理安全管理工作:
            1、操作中嚴格執(zhí)行一人一用一消毒制度,要求護士具有個人防護意識,操作中遵循無菌操作原則。診療中出診間拿公用設備或物品時應加戴薄膜手套,并將公用設備工作端(如美白儀、根測儀、光固化燈等)包好防污膜。
            2、建立針刺傷、停電、火災等應急方案放消毒室供全體護士學習使用。
            六、公用設備定點放置、定人管理:
            為方便臨床工作,門診公用設備定點放置、定人管理,制定各項使用登記制度,責任到人。