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        2020廣西百色市靖西市面向服務(wù)期滿黨建工作組織員招聘事業(yè)單位人員公告

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        2020廣西百色市靖西市面向服務(wù)期滿黨建工作組織員招聘事業(yè)單位人員公告已發(fā)布。為加強我市干部隊伍建設(shè),拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號)及《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)文件精神,我市計劃從2020年服務(wù)期滿黨建工作組織員中公開招聘事業(yè)單位工作人員2個崗位2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
            
            一、招聘的基本原則
            堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過直接考核方式進行擇優(yōu)聘用。
            二、招聘崗位及人數(shù)
            本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共2個崗位2名。詳見附件《靖西市面向2020年在崗服務(wù)期滿黨建工作組織員公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》
            三、招聘對象、基本條件、服務(wù)年限
            (一)招聘對象
            靖西市2020年服務(wù)期滿黨建工作組織員
            (二)招聘的基本條件
            1.遵守憲法、法律,遵守計劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德,無違法違紀記錄。
            2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(本次招聘中有關(guān)年齡的時間計算以2021年8月25日為截止日期)。
            3.身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
            4.具有招聘崗位要求的工作能力和技能條件等。
            (三)服務(wù)年限
            本次招聘的崗位服務(wù)最低年限為3年(含試用期)。
            四、招聘程序
            (一)資格審查
            根據(jù)崗位條件要求對我市2020年服務(wù)期滿黨建工作組織員進行資格審查,通過資格審查的考生進入考察程序,不通過資格審查的考生不能進入考察程序。
            (二)考察
            根據(jù)資格審查結(jié)果,確定考察名單??疾旃ぷ饔删肝魇形M織部牽頭組織實施。對考察中出現(xiàn)不合格者,不能進入下一招聘程序。
            (三)體檢
            根據(jù)考察結(jié)果,對考察合格人員進行體檢。由靖西市委組織部組織體檢人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
            (四)公示和聘用
            1.根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后報市人民政府同意,在靖西市人民政府網(wǎng)和靖西市黨建網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩聘用審批,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
            2.由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
            五、工作要求
            (一)公開招聘的各個程序要遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作安全有序。
            (二)嚴格實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有關(guān)夫妻、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。
            (三)應(yīng)聘人員和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的處理按照中華人民共和國人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
            (四)招聘工作要嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督,對違反相關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
            (五)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當取消聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
            咨詢電話:中共靖西市委組織部公務(wù)員股0776-6155618
            監(jiān)督電話:靖西市紀委駐市委組織部紀檢組0776-6150133
            
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            2020年靖西市面向服務(wù)期滿黨建工作組織員公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xlsx