簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚”。以下是整理的管理代表個人簡歷，歡迎閱讀！
【篇一】管理代表個人簡歷
個人信息
性別：男
年齡：39歲民族：漢
工作經驗：10年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：180CM戶口：貴州黔東南州凱里市
自我評價
1.本人從事十二年以上中大型品質高階主管工作,對五金、塑膠、電子、包材和AI、SMT、DIP及五金類的精工、車制的生產制造過程有著豐富的實際管控經驗;對8D工具、ISO9001:2008、IS014OO1：2004、ISO/TS16949：2002、QC080000、OHSAS18001:2011體系、卓越績效管理模式、CCC認證，RoHS、WEEE系統(tǒng)、IE手法、SPC手法、QC手法、QCC活動、5S活動等的推行實施能精通運作;在用人、選人、識人和育人方面也有很深造詣;對品質規(guī)劃、質量保證、現(xiàn)場改善、工藝分析、制度體系建立/培訓/實施與維護、以及企業(yè)文化的建設更為擅長.
2.本人性格開朗爽快而熱情，喜好體育、旅游、博覽群書等娛樂活動，善于溝通、協(xié)調及打造和諧團隊、能把所學的知識與經驗結合現(xiàn)實工作靈活運用，更重要的是具有很強的策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控和適應抗壓能力，以及綜合考評各級管理人員的績效(質量體系方面)與外協(xié)廠商的各項指標,并具有很強的客戶驗貨驗廠的應對能力。
求職意向
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管
尋求職位：品質經理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：3000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷
▌2007-09--2012-06：浙江東新密封有限公司
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管
職位名稱：品質經理兼管理者代表
職位描述：主要負責公司所有與產品質量有關動作活動質量體系、產品認證有關的的業(yè)務聯(lián)系與管理;負責整個工廠品質管理工作;組織、建立品質體系，持續(xù)保持體系運行的有效性;建立、健全進料、制程、成品檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;供應外部、制程品質稽核的管理與控制;客戶投訴的分析與處理確認;不斷建立與健全供應商品質的控制體系，按照公司與顧客要求不斷提高產品質量水平。在近5年的工作時間里，所在的團隊把過程產品質量不良率由原來的15%-20%降低到8%以下;過程重大異常由原來每月4-7起下降到每季度2起以下;客戶退貨投訴由原來的每月10-5起降到每季度3起以下;并成功主導通過了ISO14001:2004、ISO9000:2008體系認證!(主要產品為碳化硅、碳石墨、熱壓石墨系列密封材料及相關密封組件等產品)
▌2003-03--2007-06：廣州南沙健生五金塑膠電子有限公司
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管
職位名稱：品質部長兼管理代表
職位描述：主要負責公司所有與產品質量有關動作活動質量體系、產品認證有關的的業(yè)務聯(lián)系與管理;負責整個工廠品質管理工作;組織、建立品質體系，持續(xù)保持體系運行的有效性;建立、健全進料、制程、成品檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;供應外部、制程品質稽核的管理與控制;客戶投訴的分析與處理確認;不斷建立與健全供應商品質的控制體系，按照公司與顧客要求不斷提高產品質量水平。在4年多的工作時間里，所在的團隊把過程產品質量不良率由原來的3%-8%降低到1%以下;過程重大異常由原來每月5-8起下降到月1起以下;客戶退貨投訴由原來的每月3-5起降到每季度1起以下;并成功主導通過了ISO14001:2004、TS/16949:2002、SA8000認證。(主要產品：電子玩具/禮品、健身用品、汽車中控鎖/機械鎖、剃須刀、摩托車/汽車線束端子連接器……)
▌2001-03--2003-01：廣東開平迪麗奇有限公司
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(私營企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管
職位名稱：品質部長/ISO專員
職位描述：主要負責公司所有與產品質量有關動作活動有關的的業(yè)務聯(lián)系與管理;負責整個工廠品質管理工作;組織、建立品質體系，持續(xù)保持體系運行的有效性;建立、健全進料、制程、成品檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;客戶投訴的分析與處理確認;供應外部、制程品質稽核的管理與控制;按照公司及顧客要求不斷提高產品質量水平。在近一年的工作時間，所帶領的團隊把過程產品質量不良率由原來的2%-4%降低到0.9%以下;過程重大異常由原來每月3-6起下降到每月1起以下;客戶退貨投訴由原來的每月5-8起降到每月1起以下;并在年終參與公司內審與管理評審;(主要產品:衛(wèi)浴,機械……
▌1999-09--2001-01：東莞合美電器有限公司
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(外資企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管
職位名稱：外發(fā)品管組長
職位描述：負責所有外發(fā)、外協(xié)與產品質量有關的活動的管理與聯(lián)絡協(xié)調(負責外協(xié)外購廠商的調查評估、質量產量進度的跟催以及所屬品管員的技能培訓、工作安排等工作);在外發(fā)品質管理的二年中所帶的團隊把進料檢驗產品的合格率由原來的62%提升到了98.5%。(主要產品:電子插座、插頭及電源線加工等)
▌2012-09--至今：浙江中堅科技股份有限公司
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(股份制企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管
職位名稱：管理者代表
職位描述：主要負責1.組織制訂公司三體系年度工作計劃與預算方案;組織修訂三體系手冊、程序及督促、檢查各部門貫徹執(zhí)行;組織起草第三層次文件，定期提交公司體系運行報告。
2.制定公司年度、月度三體系和卓越績效管理模式的工作目標及工作計劃，并組織推進各部門三體系方針目標的分解和實施。
3.負責組織三體系1-2次內部審核和管理評審，對所產生的不符合項進行督辦;搜集、整理公司內部信息，及時組織調整公司年度三體系目標。
4.負責公司三體系外部審核的聯(lián)絡工作，保持與審核機構及相關人員的良好合作關系;負責組織外審接待活動;辦理公司所需各項三體系、內審員培訓證照。
5.組織、協(xié)調公司三體系和卓越績效管理等相關會議，負責公司三體系等重要文件及資料及時整理歸檔。
6.主導推動企業(yè)建立并完善卓越績效管理模式，爭取各級政府質量獎。
7.負責組織公司安全、6S周檢查、月評比工作;組織每年1-2次消防演練和環(huán)保應急演練。減少公司生產、職業(yè)健康、環(huán)保等事故發(fā)生。
8.負責三體系以及安全投入費用的控制，參與制定公司年度預算，嚴格審核部門內費用;審核、控制公司管理體系、驗廠、安全等方面的費用。
9.協(xié)調各部門的工作環(huán)境、工作行為，使6S工作不斷提升，實現(xiàn)良好的工作環(huán)境目標。
10.按照外貿部客戶要求組織相關部門統(tǒng)籌應對第三方驗廠工作。
對外機構：
質監(jiān)局、安監(jiān)局、環(huán)保局、公安局、供電局、開發(fā)區(qū)管委會、電信局、移動公司、審核機構、中介機構、廣告公司等。
教育經歷
1996-09--1999-06貴州民族學院管理類/行政管理大專
【篇二】管理代表個人簡歷
基本信息
姓名：楊xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶籍：廣東
年齡：34
現(xiàn)所在地：廣州
身高：176cm
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向希望崗位：
工作年限：職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經歷
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任醫(yī)藥代表。工作描述：
1、負責藥品市場調研(同濟醫(yī)院,協(xié)和醫(yī)院)。
2、負責新產品市場開發(fā)。
3、負責新,老客戶的維護。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任市場營銷。工作描述：
1、負責伽瑪?shù)都癿r市場的調研,開發(fā),策劃。
2、負責伽瑪?shù)吨委熂癿r檢查技術的宣傳和推廣。
3、負責伽瑪?shù)都癿r市場的`維護及鞏固。
4、已經能熟練操縱并掌控伽瑪?shù)都癿r市場。
5、與廣州市及廣東省各大醫(yī)院的腫瘤科.神經外科.胸外科.放射科.放療科等腫瘤相關科室建立了很深的感情。
教育背景畢業(yè)院校：xx大學
高學歷：本科
畢業(yè)日期：2004-07
專業(yè)：醫(yī)藥
語言能力外語：英語四級
國語水平：標準
粵語水平：一般
自我評價本人誠實守信,思維敏捷,具備良好的溝通,協(xié)調,組織及控制能力，創(chuàng)新意識強，善于交際,勇于接受挑戰(zhàn),工作上能吃苦，肯吃苦,同時具備兩年以上醫(yī)藥及醫(yī)療設備銷售渠道的開發(fā)及建設等相關工作經驗,在廣州及周邊城市擁有一批長期性合作的客戶資源。
【篇一】管理代表個人簡歷
個人信息
性別：男
年齡：39歲民族：漢
工作經驗：10年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：180CM戶口：貴州黔東南州凱里市
自我評價
1.本人從事十二年以上中大型品質高階主管工作,對五金、塑膠、電子、包材和AI、SMT、DIP及五金類的精工、車制的生產制造過程有著豐富的實際管控經驗;對8D工具、ISO9001:2008、IS014OO1：2004、ISO/TS16949：2002、QC080000、OHSAS18001:2011體系、卓越績效管理模式、CCC認證，RoHS、WEEE系統(tǒng)、IE手法、SPC手法、QC手法、QCC活動、5S活動等的推行實施能精通運作;在用人、選人、識人和育人方面也有很深造詣;對品質規(guī)劃、質量保證、現(xiàn)場改善、工藝分析、制度體系建立/培訓/實施與維護、以及企業(yè)文化的建設更為擅長.
2.本人性格開朗爽快而熱情，喜好體育、旅游、博覽群書等娛樂活動，善于溝通、協(xié)調及打造和諧團隊、能把所學的知識與經驗結合現(xiàn)實工作靈活運用，更重要的是具有很強的策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控和適應抗壓能力，以及綜合考評各級管理人員的績效(質量體系方面)與外協(xié)廠商的各項指標,并具有很強的客戶驗貨驗廠的應對能力。
求職意向
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經理/主管
尋求職位：品質經理
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：3000/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷
▌2007-09--2012-06：浙江東新密封有限公司
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管
職位名稱：品質經理兼管理者代表
職位描述：主要負責公司所有與產品質量有關動作活動質量體系、產品認證有關的的業(yè)務聯(lián)系與管理;負責整個工廠品質管理工作;組織、建立品質體系，持續(xù)保持體系運行的有效性;建立、健全進料、制程、成品檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;供應外部、制程品質稽核的管理與控制;客戶投訴的分析與處理確認;不斷建立與健全供應商品質的控制體系，按照公司與顧客要求不斷提高產品質量水平。在近5年的工作時間里，所在的團隊把過程產品質量不良率由原來的15%-20%降低到8%以下;過程重大異常由原來每月4-7起下降到每季度2起以下;客戶退貨投訴由原來的每月10-5起降到每季度3起以下;并成功主導通過了ISO14001:2004、ISO9000:2008體系認證!(主要產品為碳化硅、碳石墨、熱壓石墨系列密封材料及相關密封組件等產品)
▌2003-03--2007-06：廣州南沙健生五金塑膠電子有限公司
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管
職位名稱：品質部長兼管理代表
職位描述：主要負責公司所有與產品質量有關動作活動質量體系、產品認證有關的的業(yè)務聯(lián)系與管理;負責整個工廠品質管理工作;組織、建立品質體系，持續(xù)保持體系運行的有效性;建立、健全進料、制程、成品檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;供應外部、制程品質稽核的管理與控制;客戶投訴的分析與處理確認;不斷建立與健全供應商品質的控制體系，按照公司與顧客要求不斷提高產品質量水平。在4年多的工作時間里，所在的團隊把過程產品質量不良率由原來的3%-8%降低到1%以下;過程重大異常由原來每月5-8起下降到月1起以下;客戶退貨投訴由原來的每月3-5起降到每季度1起以下;并成功主導通過了ISO14001:2004、TS/16949:2002、SA8000認證。(主要產品：電子玩具/禮品、健身用品、汽車中控鎖/機械鎖、剃須刀、摩托車/汽車線束端子連接器……)
▌2001-03--2003-01：廣東開平迪麗奇有限公司
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(私營企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管
職位名稱：品質部長/ISO專員
職位描述：主要負責公司所有與產品質量有關動作活動有關的的業(yè)務聯(lián)系與管理;負責整個工廠品質管理工作;組織、建立品質體系，持續(xù)保持體系運行的有效性;建立、健全進料、制程、成品檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;客戶投訴的分析與處理確認;供應外部、制程品質稽核的管理與控制;按照公司及顧客要求不斷提高產品質量水平。在近一年的工作時間，所帶領的團隊把過程產品質量不良率由原來的2%-4%降低到0.9%以下;過程重大異常由原來每月3-6起下降到每月1起以下;客戶退貨投訴由原來的每月5-8起降到每月1起以下;并在年終參與公司內審與管理評審;(主要產品:衛(wèi)浴,機械……
▌1999-09--2001-01：東莞合美電器有限公司
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(外資企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管
職位名稱：外發(fā)品管組長
職位描述：負責所有外發(fā)、外協(xié)與產品質量有關的活動的管理與聯(lián)絡協(xié)調(負責外協(xié)外購廠商的調查評估、質量產量進度的跟催以及所屬品管員的技能培訓、工作安排等工作);在外發(fā)品質管理的二年中所帶的團隊把進料檢驗產品的合格率由原來的62%提升到了98.5%。(主要產品:電子插座、插頭及電源線加工等)
▌2012-09--至今：浙江中堅科技股份有限公司
所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(股份制企業(yè))
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/品管經理/主管
職位名稱：管理者代表
職位描述：主要負責1.組織制訂公司三體系年度工作計劃與預算方案;組織修訂三體系手冊、程序及督促、檢查各部門貫徹執(zhí)行;組織起草第三層次文件，定期提交公司體系運行報告。
2.制定公司年度、月度三體系和卓越績效管理模式的工作目標及工作計劃，并組織推進各部門三體系方針目標的分解和實施。
3.負責組織三體系1-2次內部審核和管理評審，對所產生的不符合項進行督辦;搜集、整理公司內部信息，及時組織調整公司年度三體系目標。
4.負責公司三體系外部審核的聯(lián)絡工作，保持與審核機構及相關人員的良好合作關系;負責組織外審接待活動;辦理公司所需各項三體系、內審員培訓證照。
5.組織、協(xié)調公司三體系和卓越績效管理等相關會議，負責公司三體系等重要文件及資料及時整理歸檔。
6.主導推動企業(yè)建立并完善卓越績效管理模式，爭取各級政府質量獎。
7.負責組織公司安全、6S周檢查、月評比工作;組織每年1-2次消防演練和環(huán)保應急演練。減少公司生產、職業(yè)健康、環(huán)保等事故發(fā)生。
8.負責三體系以及安全投入費用的控制，參與制定公司年度預算，嚴格審核部門內費用;審核、控制公司管理體系、驗廠、安全等方面的費用。
9.協(xié)調各部門的工作環(huán)境、工作行為，使6S工作不斷提升，實現(xiàn)良好的工作環(huán)境目標。
10.按照外貿部客戶要求組織相關部門統(tǒng)籌應對第三方驗廠工作。
對外機構：
質監(jiān)局、安監(jiān)局、環(huán)保局、公安局、供電局、開發(fā)區(qū)管委會、電信局、移動公司、審核機構、中介機構、廣告公司等。
教育經歷
1996-09--1999-06貴州民族學院管理類/行政管理大專
【篇二】管理代表個人簡歷
基本信息
姓名：楊xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶籍：廣東
年齡：34
現(xiàn)所在地：廣州
身高：176cm
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向希望崗位：
工作年限：職稱：無職稱
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經歷
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任醫(yī)藥代表。工作描述：
1、負責藥品市場調研(同濟醫(yī)院,協(xié)和醫(yī)院)。
2、負責新產品市場開發(fā)。
3、負責新,老客戶的維護。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任市場營銷。工作描述：
1、負責伽瑪?shù)都癿r市場的調研,開發(fā),策劃。
2、負責伽瑪?shù)吨委熂癿r檢查技術的宣傳和推廣。
3、負責伽瑪?shù)都癿r市場的`維護及鞏固。
4、已經能熟練操縱并掌控伽瑪?shù)都癿r市場。
5、與廣州市及廣東省各大醫(yī)院的腫瘤科.神經外科.胸外科.放射科.放療科等腫瘤相關科室建立了很深的感情。
教育背景畢業(yè)院校：xx大學
高學歷：本科
畢業(yè)日期：2004-07
專業(yè)：醫(yī)藥
語言能力外語：英語四級
國語水平：標準
粵語水平：一般
自我評價本人誠實守信,思維敏捷,具備良好的溝通,協(xié)調,組織及控制能力，創(chuàng)新意識強，善于交際,勇于接受挑戰(zhàn),工作上能吃苦，肯吃苦,同時具備兩年以上醫(yī)藥及醫(yī)療設備銷售渠道的開發(fā)及建設等相關工作經驗,在廣州及周邊城市擁有一批長期性合作的客戶資源。