2020中信銀行北京總行社會招聘若干人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
托管業(yè)務(wù)處產(chǎn)品管理崗
工作地點(diǎn)：北京市
職位描述
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品趨勢研究、市場分析和行業(yè)調(diào)研以及產(chǎn)品條線整體設(shè)計方案以及跟蹤實(shí)施；
2.組織開展客戶與產(chǎn)品營銷工作，協(xié)助分行推動托管業(yè)務(wù)開展；
3.在全行范圍內(nèi)進(jìn)行新產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷推廣工作，編寫營銷指引及培訓(xùn)材料；
4.開展分行培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估；
5.持續(xù)跟蹤產(chǎn)品上線后進(jìn)展，及時調(diào)整產(chǎn)品以動態(tài)適應(yīng)市場需求。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡在33歲以內(nèi)，具有3年及以上的商業(yè)銀行或資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的組織溝通，歸納總結(jié)、數(shù)據(jù)處理分析及公文寫作能力；
5.熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)的主要產(chǎn)品及相關(guān)監(jiān)管政策；
6.具有基金從業(yè)資格證書，具有資管或投行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
創(chuàng)新產(chǎn)品處份額登記管理崗
工作地點(diǎn)：北京市
職位描述
1.負(fù)責(zé)對運(yùn)營外包產(chǎn)品進(jìn)行份額登記相關(guān)工作，包括份額登記、清算交收、行情和參數(shù)維護(hù)、投資賬戶管理、申購贖回資金清算、投資交易數(shù)據(jù)確認(rèn)等事宜；
2.負(fù)責(zé)各類報表報送及投資交易數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作；
3.負(fù)責(zé)提出系統(tǒng)改造需求，并參與系統(tǒng)測試和上線工作；
4.接受內(nèi)、外部審計工作，并提出業(yè)務(wù)制度改進(jìn)和流程優(yōu)化的建議；
5.負(fù)責(zé)配合市場部門完成運(yùn)營外包產(chǎn)品的客戶服務(wù)工作；
6.按照反洗錢工作相關(guān)要求，監(jiān)督配合管理人履行反洗錢義務(wù)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡在33歲以內(nèi)，具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的流程管理技能、數(shù)據(jù)分析技能、會計核算技能；
5.具有良好的人格品質(zhì)和職業(yè)道德，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
6.具有基金從業(yè)資格證書，具有清算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
創(chuàng)新產(chǎn)品處估值核算管理崗
工作地點(diǎn)：北京市
職位描述
1.負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品的會計核算和資產(chǎn)估值工作；
2.負(fù)責(zé)核實(shí)運(yùn)營外包產(chǎn)品每日資金頭寸、證券持倉數(shù)量等數(shù)據(jù)；
3.負(fù)責(zé)制作財務(wù)報（告）表、信息披露報告、資產(chǎn)清算報告中的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)信息披露工作，確保業(yè)務(wù)完成及時率；
5.負(fù)責(zé)安全保管運(yùn)營外包產(chǎn)品會計檔案；
6.負(fù)責(zé)提出因交易規(guī)則、產(chǎn)品創(chuàng)新及客戶需求帶來的核算系統(tǒng)改造的需求，并參與系統(tǒng)測試和上線工作；
7.接受內(nèi)、外部審計工作，同時提出業(yè)務(wù)制度改進(jìn)和流程優(yōu)化建議；
8.負(fù)責(zé)配合市場部門完成運(yùn)營外包產(chǎn)品的客戶服務(wù)等工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)專業(yè)；
3.年齡在33歲以內(nèi)，具有2年及以上的商業(yè)銀行或會計核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的人格品質(zhì)和職業(yè)道德，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
5.具有基金從業(yè)資格證書，具有清算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
對公評級管理崗
工作地點(diǎn)：北京市-朝陽區(qū)
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定對公評級相關(guān)政策制度；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計對公評級系統(tǒng)流程、提出具體的業(yè)務(wù)需求；
3.負(fù)責(zé)對公評級考評；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌管理分行評級實(shí)施工作；
5.負(fù)責(zé)對分行進(jìn)行評級培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)總行評級核定管理；
7.負(fù)責(zé)定期對分行評級情況進(jìn)行通報；
8.輔助開展非零售信用風(fēng)險評級模型的開發(fā)工作；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求
1.全日制研究生及以上學(xué)歷，年齡33歲以下；
2.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉新資本協(xié)議，了解銀行對公信貸業(yè)務(wù)，具有評級管理、對公信貸審批或信貸管理等經(jīng)驗(yàn)，有CFA、FRM證書者優(yōu)先；
3.有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)和模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的分析能力和扎實(shí)的文字功底，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
5.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
報名入口
托管業(yè)務(wù)處產(chǎn)品管理崗
工作地點(diǎn)：北京市
職位描述
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品趨勢研究、市場分析和行業(yè)調(diào)研以及產(chǎn)品條線整體設(shè)計方案以及跟蹤實(shí)施；
2.組織開展客戶與產(chǎn)品營銷工作，協(xié)助分行推動托管業(yè)務(wù)開展；
3.在全行范圍內(nèi)進(jìn)行新產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷推廣工作，編寫營銷指引及培訓(xùn)材料；
4.開展分行培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估；
5.持續(xù)跟蹤產(chǎn)品上線后進(jìn)展，及時調(diào)整產(chǎn)品以動態(tài)適應(yīng)市場需求。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡在33歲以內(nèi)，具有3年及以上的商業(yè)銀行或資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的組織溝通，歸納總結(jié)、數(shù)據(jù)處理分析及公文寫作能力；
5.熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)的主要產(chǎn)品及相關(guān)監(jiān)管政策；
6.具有基金從業(yè)資格證書，具有資管或投行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
創(chuàng)新產(chǎn)品處份額登記管理崗
工作地點(diǎn)：北京市
職位描述
1.負(fù)責(zé)對運(yùn)營外包產(chǎn)品進(jìn)行份額登記相關(guān)工作，包括份額登記、清算交收、行情和參數(shù)維護(hù)、投資賬戶管理、申購贖回資金清算、投資交易數(shù)據(jù)確認(rèn)等事宜；
2.負(fù)責(zé)各類報表報送及投資交易數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作；
3.負(fù)責(zé)提出系統(tǒng)改造需求，并參與系統(tǒng)測試和上線工作；
4.接受內(nèi)、外部審計工作，并提出業(yè)務(wù)制度改進(jìn)和流程優(yōu)化的建議；
5.負(fù)責(zé)配合市場部門完成運(yùn)營外包產(chǎn)品的客戶服務(wù)工作；
6.按照反洗錢工作相關(guān)要求，監(jiān)督配合管理人履行反洗錢義務(wù)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡在33歲以內(nèi)，具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的流程管理技能、數(shù)據(jù)分析技能、會計核算技能；
5.具有良好的人格品質(zhì)和職業(yè)道德，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
6.具有基金從業(yè)資格證書，具有清算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
創(chuàng)新產(chǎn)品處估值核算管理崗
工作地點(diǎn)：北京市
職位描述
1.負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品的會計核算和資產(chǎn)估值工作；
2.負(fù)責(zé)核實(shí)運(yùn)營外包產(chǎn)品每日資金頭寸、證券持倉數(shù)量等數(shù)據(jù)；
3.負(fù)責(zé)制作財務(wù)報（告）表、信息披露報告、資產(chǎn)清算報告中的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)信息披露工作，確保業(yè)務(wù)完成及時率；
5.負(fù)責(zé)安全保管運(yùn)營外包產(chǎn)品會計檔案；
6.負(fù)責(zé)提出因交易規(guī)則、產(chǎn)品創(chuàng)新及客戶需求帶來的核算系統(tǒng)改造的需求，并參與系統(tǒng)測試和上線工作；
7.接受內(nèi)、外部審計工作，同時提出業(yè)務(wù)制度改進(jìn)和流程優(yōu)化建議；
8.負(fù)責(zé)配合市場部門完成運(yùn)營外包產(chǎn)品的客戶服務(wù)等工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)專業(yè)；
3.年齡在33歲以內(nèi)，具有2年及以上的商業(yè)銀行或會計核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的人格品質(zhì)和職業(yè)道德，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
5.具有基金從業(yè)資格證書，具有清算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
對公評級管理崗
工作地點(diǎn)：北京市-朝陽區(qū)
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定對公評級相關(guān)政策制度；
2.負(fù)責(zé)設(shè)計對公評級系統(tǒng)流程、提出具體的業(yè)務(wù)需求；
3.負(fù)責(zé)對公評級考評；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌管理分行評級實(shí)施工作；
5.負(fù)責(zé)對分行進(jìn)行評級培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)總行評級核定管理；
7.負(fù)責(zé)定期對分行評級情況進(jìn)行通報；
8.輔助開展非零售信用風(fēng)險評級模型的開發(fā)工作；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求
1.全日制研究生及以上學(xué)歷，年齡33歲以下；
2.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉新資本協(xié)議，了解銀行對公信貸業(yè)務(wù)，具有評級管理、對公信貸審批或信貸管理等經(jīng)驗(yàn)，有CFA、FRM證書者優(yōu)先；
3.有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)和模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的分析能力和扎實(shí)的文字功底，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
5.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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