2021浦發(fā)銀行江西南昌分行社會招聘信息已發(fā)布,報名申請入口已開通,現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:

一、
授信管理崗
南昌分行-授信管理部
招聘類別:社會招聘
工作地點:南昌
招聘人數(shù):若干
崗位職責
負責貸審會的會務組織;綜合整理審批人意見,提交有權(quán)簽發(fā)人審核并按規(guī)定流程下發(fā)書面批復;制定分行授信審批管理具體操作細則和運作流程;牽頭開展對轄屬機構(gòu)授信業(yè)務的指導和管理工作;授信流程管理、統(tǒng)計分析、系統(tǒng)登記、內(nèi)部授權(quán)管理;授信業(yè)務受理、批復登記;相關授信資料歸檔管理;配合內(nèi)部和外部各項檢查、稽核工作;負責部門日常行政管理工作;完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
40周歲以下;金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上銀行對公授信或個人信貸授信管理等工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務審批流程及合規(guī)管理要求,熟悉信貸系統(tǒng)流程,對大數(shù)據(jù)風控有專業(yè)研究,具有信貸系統(tǒng)需求管理經(jīng)驗者優(yōu)先;工作責任心較強,具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。
二、
營業(yè)部副總經(jīng)理崗
南昌分行-贛州分行
招聘類別:社會招聘
工作地點:贛州
招聘人數(shù):1
崗位職責
根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃,負責支行全面經(jīng)營管理工作,完成分行下達的各項業(yè)務經(jīng)營指標,組織制定本支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;組織實施客戶開發(fā)、市場拓展及資產(chǎn)管理等工作;組織推進內(nèi)控管理和隊伍建設,增強員工的歸屬感和凝聚力;負責支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設和執(zhí)行,確保安全、有序的運營環(huán)境等。
應聘條件
35周歲(含)以下;全日制本科(含)及以上學歷;符合中國銀行保險監(jiān)督管理委員會等監(jiān)管部門要求的崗位任職資格要求,具有5年以上(含)銀行相關工作經(jīng)驗,具有銀行經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗;具有全局觀念,能夠深入理解總分行戰(zhàn)略,具有較強的組織推動、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新研究能力;具備廣泛業(yè)務資源、業(yè)績突出者,條件可適當放寬。
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一、
授信管理崗
南昌分行-授信管理部
招聘類別:社會招聘
工作地點:南昌
招聘人數(shù):若干
崗位職責
負責貸審會的會務組織;綜合整理審批人意見,提交有權(quán)簽發(fā)人審核并按規(guī)定流程下發(fā)書面批復;制定分行授信審批管理具體操作細則和運作流程;牽頭開展對轄屬機構(gòu)授信業(yè)務的指導和管理工作;授信流程管理、統(tǒng)計分析、系統(tǒng)登記、內(nèi)部授權(quán)管理;授信業(yè)務受理、批復登記;相關授信資料歸檔管理;配合內(nèi)部和外部各項檢查、稽核工作;負責部門日常行政管理工作;完成上級領導交辦的其他工作事項。
應聘條件
40周歲以下;金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;2年以上銀行對公授信或個人信貸授信管理等工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務審批流程及合規(guī)管理要求,熟悉信貸系統(tǒng)流程,對大數(shù)據(jù)風控有專業(yè)研究,具有信貸系統(tǒng)需求管理經(jīng)驗者優(yōu)先;工作責任心較強,具有良好的團隊合作和敬業(yè)精神。
二、
營業(yè)部副總經(jīng)理崗
南昌分行-贛州分行
招聘類別:社會招聘
工作地點:贛州
招聘人數(shù):1
崗位職責
根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃,負責支行全面經(jīng)營管理工作,完成分行下達的各項業(yè)務經(jīng)營指標,組織制定本支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;組織實施客戶開發(fā)、市場拓展及資產(chǎn)管理等工作;組織推進內(nèi)控管理和隊伍建設,增強員工的歸屬感和凝聚力;負責支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設和執(zhí)行,確保安全、有序的運營環(huán)境等。
應聘條件
35周歲(含)以下;全日制本科(含)及以上學歷;符合中國銀行保險監(jiān)督管理委員會等監(jiān)管部門要求的崗位任職資格要求,具有5年以上(含)銀行相關工作經(jīng)驗,具有銀行經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗;具有全局觀念,能夠深入理解總分行戰(zhàn)略,具有較強的組織推動、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新研究能力;具備廣泛業(yè)務資源、業(yè)績突出者,條件可適當放寬。
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