2021民生銀行廣東中山二級分行社會招聘信息已發(fā)布，報名時間：2021年12月31日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
    
    一、支行行長/副行長
    所屬機構(gòu)：中山二級分行
    招聘人數(shù)：2
    崗位序列：營銷管理
    工作區(qū)域：中山
    截止日期：2021-12-31
    工作職責
    1、規(guī)劃支行對公、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，提升支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達計劃；
    2、主持（協(xié)助）本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織本支行各條線績效管理工作；
    3、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
    任職要求
    1、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
    2、5年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強，能承受工作壓力，特別優(yōu)秀者可適當酌情放寬限制；
    3、熟悉中山及周邊地區(qū)市場資源分布，具有較強的營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊；
    4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
    5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
    6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
    二、公司業(yè)務客戶經(jīng)理
    所屬機構(gòu)：中山二級分行
    招聘人數(shù)：3
    崗位序列：客戶經(jīng)理
    工作區(qū)域：中山
    截止日期：2021-12-31
    工作職責
    1、負責開發(fā)公司、投行、金融（資本）市場等優(yōu)質(zhì)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，制作綜合金融服務方案，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
    2、管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
    3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
    任職要求
    1、大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
    2、3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的財務分析和風險識別能力；
    3、具備獨立制作綜合金融服務方案的能力，具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達能力；
    4、認同民生文化，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為或不良記錄。
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