2022年江蘇省南京銀行全球校園招聘1898人。為多渠道引進(jìn)人才，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展，經(jīng)研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、招聘機(jī)構(gòu)和人數(shù)
注：針對(duì)部分分行區(qū)縣支行單獨(dú)設(shè)立崗位，歡迎有志于支持區(qū)縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報(bào)名。
二、招聘對(duì)象
境內(nèi)普通高等院校和知名境外院校2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生
三、招聘條件
(一)境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證"三證齊全
(二)境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日)，并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(三)具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄
(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(五)具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
(六)身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
(七)應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作，
(八)其他招聘要求請(qǐng)查看崗位詳細(xì)招聘條件。
四、招聘崗位
(一)總行崗位
1、信息科技崗
召聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、應(yīng)用維護(hù)、測(cè)試管理、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、信息安全管理的專業(yè)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)既精通I技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
2、數(shù)字銀行崗
招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術(shù)，更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復(fù)合型專業(yè)人才，助推成長(zhǎng)為數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開發(fā)、分析挖掘、數(shù)字創(chuàng)新研究領(lǐng)域的稀缺業(yè)務(wù)專家。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等計(jì)算機(jī)類專業(yè);數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè);金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)。
(二)分行崗位
1、管培生崗
招聘善于溝通交流，勇于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng)，有志于從事分支機(jī)構(gòu)管理工作或商業(yè)銀行各類專業(yè)技術(shù)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過定制化系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)以及重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養(yǎng)分支行管理人員或總分行部門的各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。
入行工作滿2年后，有機(jī)會(huì)通過擇優(yōu)選拔方式走上分支行管理崗位或選拔至總分行部門專業(yè)技術(shù)崗位工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生
院校要求：境內(nèi)高?；蚓惩?022年QS排名前100名的院校，其他：中共黨員、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、獲得獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)、擔(dān)任過學(xué)生干部的，同等情況下優(yōu)先考慮。
2、本科生崗
招聘嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和銀行產(chǎn)品營(yíng)銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷的專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷精英、營(yíng)運(yùn)專家。
本科生入行工作滿3年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會(huì);入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、理工科類(如數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電氣工程、電子信息、交通運(yùn)輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)械工程、建筑學(xué)等)、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
各分行區(qū)域支行崗位專業(yè)要求不限。
3、研究生崗
招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營(yíng)銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財(cái)富管理等產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶管理和產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)人才，精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、運(yùn)營(yíng)保障等管理人才，成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)具有高價(jià)值的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷精英、財(cái)富顧問、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及支行和部門負(fù)責(zé)人。
碩士研究生入行工作滿1年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會(huì);入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：碩士研究生。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、理工科類(如數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電氣工程、電子信息、交通運(yùn)輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)械工程、建筑學(xué)等)、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
各分行區(qū)域支行崗位專業(yè)要求不限。
4、法律專業(yè)定向培訓(xùn)生崗
招聘善于分析思考、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、專業(yè)能力扎實(shí)，有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，制定法律專業(yè)專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，有針對(duì)性地通過多崗位輪崗及法律專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行法律合規(guī)部、資產(chǎn)保全部等與法律專業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養(yǎng)精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)，既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)稀缺的金融法律專家。
本科生入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì);碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。
專業(yè)要求：法律類專業(yè)。
5、信息科技定向培訓(xùn)生崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，制定信息科技專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，有針對(duì)性地通過多崗位輪崗及專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行部門，從事分行信息科技類崗位相關(guān)工作。培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家和科技管理人才。
本科生入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì);碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
(三)投資控股機(jī)構(gòu)崗位
1、昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位
(1)運(yùn)營(yíng)支持類崗位，從事會(huì)計(jì)審核、支付結(jié)算等運(yùn)營(yíng)崗位工作，培養(yǎng)未來的網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才、財(cái)富顧問、運(yùn)營(yíng)管理專家
學(xué)歷要求：大學(xué)本科。
(2)市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位，從事公司金融、零售金融、小微金融、財(cái)富管理等綜合金融營(yíng)銷工作，培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負(fù)責(zé)人。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
(3)職能管理類崗位，從事授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、行政管理等中后臺(tái)管理工作，培養(yǎng)未來的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
2、鑫元基金招聘崗位
面向境內(nèi)外高校，招聘熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿激情、追求卓越的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為員工提供卓越的成長(zhǎng)舞臺(tái)，培養(yǎng)精通金融領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，歡迎有志于從事資產(chǎn)管理事業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子報(bào)名應(yīng)聘。
(1)市場(chǎng)研究類崗位，從事行業(yè)研究、宏觀研究、投資交易、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、金融工程、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，生物醫(yī)藥行業(yè)研究員優(yōu)先考慮生物醫(yī)藥和生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)，機(jī)械制造行業(yè)研究員優(yōu)先考慮機(jī)械與動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè)。
(2)市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位，從事基金銷售、營(yíng)銷策劃工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)、金融、營(yíng)銷、新聞、傳播、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)。
(3)信息科技類崗位，從事數(shù)據(jù)開發(fā)、軟件開發(fā)、軟件測(cè)試、項(xiàng)目管理、需求分析、系統(tǒng)運(yùn)維、信息安全等工作，學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
(4)職能管理類崗位，從事監(jiān)察稽核、法務(wù)信披、基金運(yùn)營(yíng)、人力資源、黨務(wù)工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科。
專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，其中法務(wù)信披崗優(yōu)先考慮法律專業(yè)、通過司法考試者。
(5)鑫沅資產(chǎn)管理有限公司相關(guān)崗位，鑫沅資產(chǎn)作為鑫元基金子公司，是從事特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)以及中國(guó)證監(jiān)會(huì)許可的其他業(yè)務(wù)的專業(yè)化資產(chǎn)管理公司。招聘崗位有研究助理、交易員和數(shù)據(jù)研發(fā)崗。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、金融工程、理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
3、南銀理財(cái)招聘崗位
招聘品學(xué)兼優(yōu)、充滿活力、富有理想的境內(nèi)外高校優(yōu)秀畢業(yè)生，通過系統(tǒng)化的輪崗學(xué)習(xí)和專業(yè)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通投資、研究、交易、產(chǎn)品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、信用評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、信息技術(shù)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的專業(yè)人才，成長(zhǎng)為資管行業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和高端人才。
(1)研究交易類崗位，從事宏觀研究、行業(yè)研究、債券研究、投資交易等工作。
學(xué)歷要求：碩土研究生及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程及理工類等相關(guān)專業(yè)。
(2)產(chǎn)品管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位，從事產(chǎn)品研發(fā)、品牌管理、渠道維護(hù)、營(yíng)銷策劃等工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)
(3)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)類崗位，從事信用評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)等工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、理工科等相關(guān)專業(yè)。
(4)信息技術(shù)類崗位，從事項(xiàng)目管理、需求分析、軟件開發(fā)等工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能、金融工程等相關(guān)專業(yè)。
(5)運(yùn)營(yíng)管理類崗位，從事估值核算、資金清算、信息披露等工作。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
五、新員工培養(yǎng)機(jī)制
六、招聘流程
在線申請(qǐng)一簡(jiǎn)歷篩選一筆試測(cè)評(píng)一面試一體檢一簽約
七、應(yīng)聘方法
(一)敬請(qǐng)及時(shí)登錄南京銀行招聘(網(wǎng)址：https://job.njcb.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。為了達(dá)到佳瀏覽效果，推薦月戶使用新版本的GoogleChrome瀏覽器
(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2021年9月2日至10月10日24：00
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者進(jìn)入招聘，用本人有效身份證件號(hào)碼(中國(guó)大陸居民必須使用身份證號(hào)碼)進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功并登錄后，請(qǐng)?zhí)顚憘€(gè)人資料，個(gè)人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位
2、應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無法更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必謹(jǐn)慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機(jī)構(gòu)、工作地點(diǎn)和招聘崗位，慎重選擇應(yīng)聘崗位。
3、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號(hào)登錄報(bào)名，報(bào)名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件應(yīng)保持一致。
4、個(gè)人編號(hào)(注冊(cè)成功后自動(dòng)生成，在【個(gè)人中心】-【個(gè)人信息】板塊右上角顯示)是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標(biāo)識(shí)，是報(bào)名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段，請(qǐng)務(wù)必牢記。
5、應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請(qǐng)進(jìn)入我行招聘，在【個(gè)人中心】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問，我行工作人員會(huì)盡快答復(fù)您。如注冊(cè)時(shí)遇問題，請(qǐng)?jiān)凇境Ｒ妴栴}】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問，并留下您的聯(lián)系方式，我行工作人員會(huì)盡快與您取得聯(lián)系。并會(huì)定期整理出應(yīng)聘者經(jīng)常遇見的問題更新在【常見問題】板塊里。
6、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
7、除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。應(yīng)聘者終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會(huì)代為保管，恕不退還。
八、其他注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名前，建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘操作的有關(guān)說明和要求。
(二)手機(jī)短信、站內(nèi)信是我行招聘向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式，同時(shí)我行招聘!
官方微信(公眾號(hào)名稱："南京銀行人才招聘與發(fā)展")在招聘的各個(gè)階段會(huì)推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式(如手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱等)，并保證通訊暢通，成功應(yīng)聘崗位后，請(qǐng)及時(shí)登錄我行招聘和關(guān)注我行招聘官方微信，及時(shí)查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯(cuò)過重要信息。
(三)為提高應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的效率，建議應(yīng)聘者在招聘填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先前往招聘【重要公告】板塊查看《關(guān)于全球校園招聘應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)說明》，按照提示事先準(zhǔn)備好相關(guān)素材。
(四)我行在校園招聘過程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
【點(diǎn)擊進(jìn)入：2022年江蘇省南京銀行全球校園招聘報(bào)名入口】
一、招聘機(jī)構(gòu)和人數(shù)
注：針對(duì)部分分行區(qū)縣支行單獨(dú)設(shè)立崗位，歡迎有志于支持區(qū)縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍報(bào)名。
二、招聘對(duì)象
境內(nèi)普通高等院校和知名境外院校2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生
三、招聘條件
(一)境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2022年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證"三證齊全
(二)境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日)，并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(三)具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄
(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(五)具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。
(六)身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。
(七)應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作，
(八)其他招聘要求請(qǐng)查看崗位詳細(xì)招聘條件。
四、招聘崗位
(一)總行崗位
1、信息科技崗
召聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、應(yīng)用維護(hù)、測(cè)試管理、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理、信息安全管理的專業(yè)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)既精通I技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
2、數(shù)字銀行崗
招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術(shù)，更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復(fù)合型專業(yè)人才，助推成長(zhǎng)為數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開發(fā)、分析挖掘、數(shù)字創(chuàng)新研究領(lǐng)域的稀缺業(yè)務(wù)專家。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等計(jì)算機(jī)類專業(yè);數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè);金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)。
(二)分行崗位
1、管培生崗
招聘善于溝通交流，勇于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng)，有志于從事分支機(jī)構(gòu)管理工作或商業(yè)銀行各類專業(yè)技術(shù)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過定制化系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)以及重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養(yǎng)分支行管理人員或總分行部門的各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。
入行工作滿2年后，有機(jī)會(huì)通過擇優(yōu)選拔方式走上分支行管理崗位或選拔至總分行部門專業(yè)技術(shù)崗位工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生
院校要求：境內(nèi)高?；蚓惩?022年QS排名前100名的院校，其他：中共黨員、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、獲得獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)、擔(dān)任過學(xué)生干部的，同等情況下優(yōu)先考慮。
2、本科生崗
招聘嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和銀行產(chǎn)品營(yíng)銷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷的專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷精英、營(yíng)運(yùn)專家。
本科生入行工作滿3年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會(huì);入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、理工科類(如數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電氣工程、電子信息、交通運(yùn)輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)械工程、建筑學(xué)等)、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
各分行區(qū)域支行崗位專業(yè)要求不限。
3、研究生崗
招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營(yíng)銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財(cái)富管理等產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶管理和產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)人才，精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、運(yùn)營(yíng)保障等管理人才，成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)具有高價(jià)值的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷精英、財(cái)富顧問、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及支行和部門負(fù)責(zé)人。
碩士研究生入行工作滿1年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會(huì);入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：碩士研究生。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、理工科類(如數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電氣工程、電子信息、交通運(yùn)輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)械工程、建筑學(xué)等)、新聞?wù)Z言類等專業(yè)。
各分行區(qū)域支行崗位專業(yè)要求不限。
4、法律專業(yè)定向培訓(xùn)生崗
招聘善于分析思考、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、專業(yè)能力扎實(shí)，有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，制定法律專業(yè)專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，有針對(duì)性地通過多崗位輪崗及法律專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行法律合規(guī)部、資產(chǎn)保全部等與法律專業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養(yǎng)精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)，既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)稀缺的金融法律專家。
本科生入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì);碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。
專業(yè)要求：法律類專業(yè)。
5、信息科技定向培訓(xùn)生崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，制定信息科技專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，有針對(duì)性地通過多崗位輪崗及專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行部門，從事分行信息科技類崗位相關(guān)工作。培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家和科技管理人才。
本科生入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì);碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
(三)投資控股機(jī)構(gòu)崗位
1、昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位
(1)運(yùn)營(yíng)支持類崗位，從事會(huì)計(jì)審核、支付結(jié)算等運(yùn)營(yíng)崗位工作，培養(yǎng)未來的網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才、財(cái)富顧問、運(yùn)營(yíng)管理專家
學(xué)歷要求：大學(xué)本科。
(2)市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位，從事公司金融、零售金融、小微金融、財(cái)富管理等綜合金融營(yíng)銷工作，培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負(fù)責(zé)人。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
(3)職能管理類崗位，從事授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理、行政管理等中后臺(tái)管理工作，培養(yǎng)未來的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
2、鑫元基金招聘崗位
面向境內(nèi)外高校，招聘熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿激情、追求卓越的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為員工提供卓越的成長(zhǎng)舞臺(tái)，培養(yǎng)精通金融領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，歡迎有志于從事資產(chǎn)管理事業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子報(bào)名應(yīng)聘。
(1)市場(chǎng)研究類崗位，從事行業(yè)研究、宏觀研究、投資交易、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、金融工程、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，生物醫(yī)藥行業(yè)研究員優(yōu)先考慮生物醫(yī)藥和生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)，機(jī)械制造行業(yè)研究員優(yōu)先考慮機(jī)械與動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè)。
(2)市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位，從事基金銷售、營(yíng)銷策劃工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)、金融、營(yíng)銷、新聞、傳播、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)。
(3)信息科技類崗位，從事數(shù)據(jù)開發(fā)、軟件開發(fā)、軟件測(cè)試、項(xiàng)目管理、需求分析、系統(tǒng)運(yùn)維、信息安全等工作，學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
(4)職能管理類崗位，從事監(jiān)察稽核、法務(wù)信披、基金運(yùn)營(yíng)、人力資源、黨務(wù)工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科。
專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，其中法務(wù)信披崗優(yōu)先考慮法律專業(yè)、通過司法考試者。
(5)鑫沅資產(chǎn)管理有限公司相關(guān)崗位，鑫沅資產(chǎn)作為鑫元基金子公司，是從事特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)以及中國(guó)證監(jiān)會(huì)許可的其他業(yè)務(wù)的專業(yè)化資產(chǎn)管理公司。招聘崗位有研究助理、交易員和數(shù)據(jù)研發(fā)崗。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融、金融工程、理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
3、南銀理財(cái)招聘崗位
招聘品學(xué)兼優(yōu)、充滿活力、富有理想的境內(nèi)外高校優(yōu)秀畢業(yè)生，通過系統(tǒng)化的輪崗學(xué)習(xí)和專業(yè)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通投資、研究、交易、產(chǎn)品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、信用評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、信息技術(shù)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的專業(yè)人才，成長(zhǎng)為資管行業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和高端人才。
(1)研究交易類崗位，從事宏觀研究、行業(yè)研究、債券研究、投資交易等工作。
學(xué)歷要求：碩土研究生及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程及理工類等相關(guān)專業(yè)。
(2)產(chǎn)品管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位，從事產(chǎn)品研發(fā)、品牌管理、渠道維護(hù)、營(yíng)銷策劃等工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)
(3)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)類崗位，從事信用評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)等工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、理工科等相關(guān)專業(yè)。
(4)信息技術(shù)類崗位，從事項(xiàng)目管理、需求分析、軟件開發(fā)等工作。
學(xué)歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、自動(dòng)化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能、金融工程等相關(guān)專業(yè)。
(5)運(yùn)營(yíng)管理類崗位，從事估值核算、資金清算、信息披露等工作。
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
五、新員工培養(yǎng)機(jī)制
六、招聘流程
在線申請(qǐng)一簡(jiǎn)歷篩選一筆試測(cè)評(píng)一面試一體檢一簽約
七、應(yīng)聘方法
(一)敬請(qǐng)及時(shí)登錄南京銀行招聘(網(wǎng)址：https://job.njcb.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。為了達(dá)到佳瀏覽效果，推薦月戶使用新版本的GoogleChrome瀏覽器
(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2021年9月2日至10月10日24：00
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者進(jìn)入招聘，用本人有效身份證件號(hào)碼(中國(guó)大陸居民必須使用身份證號(hào)碼)進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功并登錄后，請(qǐng)?zhí)顚憘€(gè)人資料，個(gè)人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位
2、應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷，也無法更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必謹(jǐn)慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機(jī)構(gòu)、工作地點(diǎn)和招聘崗位，慎重選擇應(yīng)聘崗位。
3、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號(hào)登錄報(bào)名，報(bào)名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件應(yīng)保持一致。
4、個(gè)人編號(hào)(注冊(cè)成功后自動(dòng)生成，在【個(gè)人中心】-【個(gè)人信息】板塊右上角顯示)是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標(biāo)識(shí)，是報(bào)名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段，請(qǐng)務(wù)必牢記。
5、應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請(qǐng)進(jìn)入我行招聘，在【個(gè)人中心】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問，我行工作人員會(huì)盡快答復(fù)您。如注冊(cè)時(shí)遇問題，請(qǐng)?jiān)凇境Ｒ妴栴}】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問，并留下您的聯(lián)系方式，我行工作人員會(huì)盡快與您取得聯(lián)系。并會(huì)定期整理出應(yīng)聘者經(jīng)常遇見的問題更新在【常見問題】板塊里。
6、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
7、除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。應(yīng)聘者終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會(huì)代為保管，恕不退還。
八、其他注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名前，建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘操作的有關(guān)說明和要求。
(二)手機(jī)短信、站內(nèi)信是我行招聘向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式，同時(shí)我行招聘!
官方微信(公眾號(hào)名稱："南京銀行人才招聘與發(fā)展")在招聘的各個(gè)階段會(huì)推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式(如手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱等)，并保證通訊暢通，成功應(yīng)聘崗位后，請(qǐng)及時(shí)登錄我行招聘和關(guān)注我行招聘官方微信，及時(shí)查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯(cuò)過重要信息。
(三)為提高應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的效率，建議應(yīng)聘者在招聘填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先前往招聘【重要公告】板塊查看《關(guān)于全球校園招聘應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)說明》，按照提示事先準(zhǔn)備好相關(guān)素材。
(四)我行在校園招聘過程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
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