22020年廣東省汕頭市事業(yè)單位汕頭市中高端人才專場招聘會(huì)已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年11月22日9：00-17：00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘對象范圍
取得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員;國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的博(碩)士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博(碩)士。
除崗位表中對年齡有特別要求的崗位外，碩士研究生年齡為35周歲以下，博士研究生年齡為40周歲以下;博士后出站人員年齡為45周歲以下。35周歲以下指1984年11月22日以后出生;40周歲以下指1979年11月22日以后出生;45周歲以下指1974年11月22日以后出生。
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《汕頭市市屬事業(yè)單位參加“2020年汕頭市中高端人才專場招聘會(huì)(汕頭地區(qū))”招聘工作人員崗位表》(附件1)和《汕頭市區(qū)(縣)屬事業(yè)單位參加“2020年汕頭市中高端人才專場招聘會(huì)(汕頭地區(qū))”招聘工作人員崗位表》(附件2);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職(崗)人員;
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、崗位薪酬和相關(guān)待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。符合《汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》條件的，享受相應(yīng)薪酬、福利待遇及培養(yǎng)管理優(yōu)惠政策。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布，市屬各用人單位具體招聘公告在用人單位及其主管部門的發(fā)布(或張榜);區(qū)(縣)招聘公告在區(qū)(縣)相關(guān)發(fā)布。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間和要求
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，地址：汕頭市喜來登大酒店三樓宴會(huì)廳(汕頭市龍湖區(qū)長平路11街區(qū)龍光世紀(jì)大廈)
2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月22日9：00-17：00
3.資格審查：組織實(shí)施招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行審核，并現(xiàn)場反饋審核結(jié)果。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料：
(1)本人填寫《2020年汕頭市中高端人才專場招聘會(huì)(汕頭地區(qū))報(bào)名表》(附件3)(貼本人近期免冠正面相片)和用人單位要求填寫相關(guān)材料;
(2)本人有效身份證(原件及復(fù)印件);
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料(原件及復(fù)印件)。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、高校畢業(yè)生推薦表等材料。
(4)組織實(shí)施招聘單位發(fā)布的招聘公告中要求的其他材料。
5.注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員屬國內(nèi)全日制普通高校博(碩)士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博(碩)士須于2021年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的，還須于2021年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。其他應(yīng)聘人員須于2020年11月22日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書。
(2)招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員在報(bào)名填寫專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫。
報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的(即附件4《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的)，如考生所學(xué)專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學(xué)科”(即代碼為4位數(shù))或“具體專業(yè)”(即代碼為6位數(shù))的，均符合報(bào)考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)學(xué)(A02)”，那么該類所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(A0201)”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(A020104)”等，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報(bào)考條件。
對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。例如，專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，碩士研究生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(三)面試
1.招聘方式。采取面試加考核、直接面試的方式進(jìn)行。
2.組織實(shí)施。由組織實(shí)施招聘的單位負(fù)責(zé)。
3.面試時(shí)間：2020年11月22日—11月25日。具體面試時(shí)間詳見各組織實(shí)施招聘單位發(fā)布的招聘公告。
4.低合格線的設(shè)定。面試總分為100分，低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)成績公布
面試加考核或直接面試成績在本面試時(shí)段結(jié)束時(shí)，由組織實(shí)施招聘單位向考生公布。
2020年11月26日前，依招聘崗位應(yīng)聘人員面試加考核的成績或直接面試的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選(若出現(xiàn)同分，按各組織實(shí)施招聘單位發(fā)布的公告規(guī)定執(zhí)行)，并將面試加考核或直接面試的合格人選、入圍體檢人選在同級(jí)人社部門、用人單位及其主管部門發(fā)布招聘公告的公布。
(五)體檢
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位或主管部門組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)為：
1.教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》;
2.其他崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及體檢費(fèi)用等有關(guān)事宜在組織實(shí)施招聘單位發(fā)布。
(六)考察
體檢合格的人員確定為考察對象，并在招聘單位及其主管部門發(fā)布?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝换蚱渲鞴懿块T成立考察組，統(tǒng)一組織實(shí)施。
考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
(七)擬聘人選公示
考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、用人單位及其主管部門公示7個(gè)工作日。
(八)聘用
對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。
(九)遞補(bǔ)事宜
出現(xiàn)下列情形之一，可在面試加考核或直接面試合格人選中按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選(具體按各組織實(shí)施招聘單位招聘公告執(zhí)行)。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他事項(xiàng)
(一)招聘對象為全日制博士研究生的，面試合格并入圍體檢人選，可先作為擬聘人選進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響聘用的，再按規(guī)定組織體檢、考察合格后，予以辦理聘用手續(xù)。
(二)嚴(yán)肅公開招聘考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，確?？荚嚬焦?。
(三)汕頭市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.shantou.gov.cn/hrss/);聯(lián)系電話：0754—88179804;各崗位咨詢電話相見《2020年汕頭市中高端人才汕頭專場招聘會(huì)市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(附件1)和《2020年汕頭市中高端人才汕頭專場招聘會(huì)區(qū)(縣)屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(附件2)。
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1.汕頭市市屬事業(yè)單位參加“2020年汕頭市中高端人才專場招聘會(huì)(汕頭地區(qū))”招聘工作人員崗位表.xls
2.汕頭市區(qū)(縣)屬事業(yè)單位參加“2020年汕頭市中高端人才專場招聘會(huì)(汕頭地區(qū))”招聘工作人員崗位表.xls
3.2020年汕頭市中高端人才專場招聘會(huì)（汕頭地區(qū)）報(bào)名表.docx
4.2020年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
一、招聘對象范圍
取得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格人員;國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的博(碩)士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博(碩)士。
除崗位表中對年齡有特別要求的崗位外，碩士研究生年齡為35周歲以下，博士研究生年齡為40周歲以下;博士后出站人員年齡為45周歲以下。35周歲以下指1984年11月22日以后出生;40周歲以下指1979年11月22日以后出生;45周歲以下指1974年11月22日以后出生。
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《汕頭市市屬事業(yè)單位參加“2020年汕頭市中高端人才專場招聘會(huì)(汕頭地區(qū))”招聘工作人員崗位表》(附件1)和《汕頭市區(qū)(縣)屬事業(yè)單位參加“2020年汕頭市中高端人才專場招聘會(huì)(汕頭地區(qū))”招聘工作人員崗位表》(附件2);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職(崗)人員;
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、崗位薪酬和相關(guān)待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。符合《汕頭市引進(jìn)博(碩)士三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》條件的，享受相應(yīng)薪酬、福利待遇及培養(yǎng)管理優(yōu)惠政策。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布，市屬各用人單位具體招聘公告在用人單位及其主管部門的發(fā)布(或張榜);區(qū)(縣)招聘公告在區(qū)(縣)相關(guān)發(fā)布。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間和要求
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，地址：汕頭市喜來登大酒店三樓宴會(huì)廳(汕頭市龍湖區(qū)長平路11街區(qū)龍光世紀(jì)大廈)
2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月22日9：00-17：00
3.資格審查：組織實(shí)施招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行審核，并現(xiàn)場反饋審核結(jié)果。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料：
(1)本人填寫《2020年汕頭市中高端人才專場招聘會(huì)(汕頭地區(qū))報(bào)名表》(附件3)(貼本人近期免冠正面相片)和用人單位要求填寫相關(guān)材料;
(2)本人有效身份證(原件及復(fù)印件);
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料(原件及復(fù)印件)。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、高校畢業(yè)生推薦表等材料。
(4)組織實(shí)施招聘單位發(fā)布的招聘公告中要求的其他材料。
5.注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員屬國內(nèi)全日制普通高校博(碩)士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博(碩)士須于2021年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的，還須于2021年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。其他應(yīng)聘人員須于2020年11月22日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書。
(2)招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員在報(bào)名填寫專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫。
報(bào)考人員應(yīng)按《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的(即附件4《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的)，如考生所學(xué)專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學(xué)科”(即代碼為4位數(shù))或“具體專業(yè)”(即代碼為6位數(shù))的，均符合報(bào)考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)學(xué)(A02)”，那么該類所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(A0201)”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(A020104)”等，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如考生所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報(bào)考條件。
對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。例如，專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，碩士研究生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(三)面試
1.招聘方式。采取面試加考核、直接面試的方式進(jìn)行。
2.組織實(shí)施。由組織實(shí)施招聘的單位負(fù)責(zé)。
3.面試時(shí)間：2020年11月22日—11月25日。具體面試時(shí)間詳見各組織實(shí)施招聘單位發(fā)布的招聘公告。
4.低合格線的設(shè)定。面試總分為100分，低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)成績公布
面試加考核或直接面試成績在本面試時(shí)段結(jié)束時(shí)，由組織實(shí)施招聘單位向考生公布。
2020年11月26日前，依招聘崗位應(yīng)聘人員面試加考核的成績或直接面試的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選(若出現(xiàn)同分，按各組織實(shí)施招聘單位發(fā)布的公告規(guī)定執(zhí)行)，并將面試加考核或直接面試的合格人選、入圍體檢人選在同級(jí)人社部門、用人單位及其主管部門發(fā)布招聘公告的公布。
(五)體檢
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位或主管部門組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)為：
1.教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》;
2.其他崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及體檢費(fèi)用等有關(guān)事宜在組織實(shí)施招聘單位發(fā)布。
(六)考察
體檢合格的人員確定為考察對象，并在招聘單位及其主管部門發(fā)布?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝换蚱渲鞴懿块T成立考察組，統(tǒng)一組織實(shí)施。
考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
(七)擬聘人選公示
考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、用人單位及其主管部門公示7個(gè)工作日。
(八)聘用
對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。
(九)遞補(bǔ)事宜
出現(xiàn)下列情形之一，可在面試加考核或直接面試合格人選中按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選(具體按各組織實(shí)施招聘單位招聘公告執(zhí)行)。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他事項(xiàng)
(一)招聘對象為全日制博士研究生的，面試合格并入圍體檢人選，可先作為擬聘人選進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響聘用的，再按規(guī)定組織體檢、考察合格后，予以辦理聘用手續(xù)。
(二)嚴(yán)肅公開招聘考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，確?？荚嚬焦?。
(三)汕頭市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.shantou.gov.cn/hrss/);聯(lián)系電話：0754—88179804;各崗位咨詢電話相見《2020年汕頭市中高端人才汕頭專場招聘會(huì)市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(附件1)和《2020年汕頭市中高端人才汕頭專場招聘會(huì)區(qū)(縣)屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》(附件2)。
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1.汕頭市市屬事業(yè)單位參加“2020年汕頭市中高端人才專場招聘會(huì)(汕頭地區(qū))”招聘工作人員崗位表.xls
2.汕頭市區(qū)(縣)屬事業(yè)單位參加“2020年汕頭市中高端人才專場招聘會(huì)(汕頭地區(qū))”招聘工作人員崗位表.xls
3.2020年汕頭市中高端人才專場招聘會(huì)（汕頭地區(qū)）報(bào)名表.docx
4.2020年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls