《2021蘇州銀行江蘇宿遷分行招聘啟事【2021(093)號(hào)】》已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年7月8日，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
一、招聘崗位及任職條件
◆零售客戶經(jīng)理崗（個(gè)貸）若干名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)零售客戶營(yíng)銷計(jì)劃，參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施，進(jìn)行客戶資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)；
3.負(fù)責(zé)零售客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關(guān)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí)；
3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力；
4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。
◆零售客戶經(jīng)理崗（財(cái)富）若干名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶的日常管理及維護(hù)，根據(jù)客戶需求提供投資理財(cái)咨詢及投資規(guī)劃建議，開(kāi)展各類營(yíng)銷拓展活動(dòng)，達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2.執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程，做好過(guò)程化管理，防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關(guān)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí)；
3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)；
4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年7月8日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
五、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年7月8日。
六、報(bào)名入口
【點(diǎn)擊報(bào)名：2021蘇州銀行江蘇宿遷分行招聘報(bào)名入口】
一、招聘崗位及任職條件
◆零售客戶經(jīng)理崗（個(gè)貸）若干名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)零售客戶營(yíng)銷計(jì)劃，參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施，進(jìn)行客戶資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)；
3.負(fù)責(zé)零售客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關(guān)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí)；
3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力；
4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。
◆零售客戶經(jīng)理崗（財(cái)富）若干名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶的日常管理及維護(hù)，根據(jù)客戶需求提供投資理財(cái)咨詢及投資規(guī)劃建議，開(kāi)展各類營(yíng)銷拓展活動(dòng)，達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2.執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程，做好過(guò)程化管理，防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關(guān)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí)；
3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)；
4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年7月8日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
五、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年7月8日。
六、報(bào)名入口
【點(diǎn)擊報(bào)名：2021蘇州銀行江蘇宿遷分行招聘報(bào)名入口】