銀行業(yè)在中國金融業(yè)中處于主體地位。銀行是金融行業(yè)里面為人熟知，也是穩(wěn)定的，所以成為眾人追捧的的香餑餑?？傊y行以其高收入、高地位、高穩(wěn)定等特有的職業(yè)特點吸引著越來越多的高校人才，根據(jù)每年統(tǒng)計，每年招收新員工人數(shù)總計可達(dá)10萬人，而投遞簡歷的人次不低于100萬，競爭異常激烈。本篇文章是為大家整理的銀行招聘考試在幾月份？希望您喜歡！
問：銀行招聘考試在幾月份？
答：銀行招聘考試主要有兩個大型的招聘階段。
一個是銀行校園秋季招聘，時間大約在9月-11月進(jìn)行。銀行秋招持續(xù)時間長，招聘的人數(shù)較多，崗位也比較多。
另一個是銀行校園春季招聘，時間大約在次年的2月-5月進(jìn)行。銀行春招與秋招相比持續(xù)的時間較短，備考會比較緊張。而且春招大都是對秋招的補(bǔ)招，所以招聘的人數(shù)會比較少，但是考試會相對簡單一些。
銀行招聘筆試面試內(nèi)容
筆試，當(dāng)前工、農(nóng)、中、建、交五大行已經(jīng)實行了全國統(tǒng)考，即在統(tǒng)一的時間安排網(wǎng)申通過人員在指定地點參加機(jī)試，考試內(nèi)容分為三到四塊，分別是：行政能力測驗、英語、專業(yè)課和性格測試，其他如浙商銀行等也開始實行統(tǒng)考，可見統(tǒng)考是銀行筆試的一種總體趨勢。面試，一般由分行組織，分為一輪到二輪不等，采取的主要形式有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。只有通過面試之后，才有可能進(jìn)入銀行。后的體檢環(huán)節(jié)基本不刷人。
●筆試考察
(1)英語（托業(yè)英語）
題型分布：單選題，40道；完型填空，12道；閱讀理解。
考試時間：48道共90題，60分鐘
(2)綜合知識
題型分布：銀行特色知識，8道；時政題，10道；行業(yè)知識（涵蓋金融、計算機(jī)等）。
考試時間：30分鐘
(3)行政職業(yè)能力測試
題型分布：言語理解題，21道；數(shù)字運算題，4道；思維策略，5道；邏輯推理，14道；資料分析（3個圖表、每組5題，共15道）
考試時間：60分鐘
(4)性格測試
考試時間：單選90道20分鐘（一般不計分）
(5)科技專業(yè)知識科技類考生加考30分鐘
備注：具體銀行筆試考試內(nèi)容及比例，部分銀行可以根據(jù)自身情況進(jìn)行調(diào)整。
●面試
面試一般采用的形式主要包括：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、壓力面試、情景模擬等。
跟公務(wù)員不一樣的是，目前大部分銀行在面試中還是需要做自我介紹的。
后，形象禮儀及言談舉止是否得當(dāng)在銀行面試中也極為重要，準(zhǔn)備參加銀行招聘考試的學(xué)生要提前了解相關(guān)細(xì)節(jié)。
問：銀行招聘考試如何準(zhǔn)備？
答：●筆試準(zhǔn)備
銀行校園招聘筆試呈現(xiàn)出由總行統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考。筆試分為三大塊內(nèi)容：英語、行政能力測試和銀行專業(yè)知識。英語重點在于平時的積累，而行測和專業(yè)知識是得分的關(guān)鍵。
五大國有商業(yè)銀行的筆試三塊內(nèi)容全覆蓋，都需要做全面準(zhǔn)備。部分股份制銀行只考行政能力測試或銀行專業(yè)知識。
與公務(wù)員有所不同，銀行筆試考查的行政能力測試部門要求更高，因題量太大，同樣的題目要求在更短的時間內(nèi)完成，這就需要對行測部分做全面系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。銀行專業(yè)知識涉及的科目有：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國際銀行學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、合同法、公司法、商業(yè)銀行法、票據(jù)法、銀行專業(yè)知識、國際貿(mào)易、國際結(jié)算、計算機(jī)等，此外還有一些科目會有較小范圍的涉及，如公共管理、財政學(xué)等，總共涉及的課程有20余門，范圍十分廣泛，涉及的考點也較多，對考生準(zhǔn)備提出較高的要求。
●面試準(zhǔn)備
銀行面試一般分為兩輪，一面和二面。
一面一般采用的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（也稱為群面），8-10人一組，持續(xù)時間大約1小時。面試結(jié)束后，表現(xiàn)不佳的直接刷掉。有時候一組10人會一下子被刷掉6-8人。所以，對于招聘人數(shù)比較多的銀行，這種面試方式比較快捷有效。
二面通常采用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試。這一輪面試持續(xù)時間不長，一般是考生先做個自我介紹，時間通常是1-3分鐘，自我介紹結(jié)束之后面試官會再問你1-3個問題，然后根據(jù)整體表現(xiàn)給你打分。
不管是一面還是二面，如果你面試表現(xiàn)比較好，有時候面試官會通過表情或者細(xì)微動作對你表示肯定。比如沖你微笑或者點頭，或者玩笑的一句夸獎“你挺機(jī)靈的嘛”，恭喜你，不出意外你面試就通過了，等著OFFER吧。
總結(jié)：由于是面對面的心理素質(zhì)挑戰(zhàn)，面試需要進(jìn)行系統(tǒng)化訓(xùn)練。
首先，要明白面試過程中各個環(huán)節(jié)的相關(guān)注意點、得分點和扣分點。
其次，要學(xué)會遮蓋缺點，展示優(yōu)點，意思就是要“以己之長，攻彼之短”把自己優(yōu)秀的一面展示在面試官的眼前。
后，面試過程中不是說的多就好，也不是說的少就不好，關(guān)鍵是要說到點上。
問：銀行招聘考試在幾月份？
答：銀行招聘考試主要有兩個大型的招聘階段。
一個是銀行校園秋季招聘，時間大約在9月-11月進(jìn)行。銀行秋招持續(xù)時間長，招聘的人數(shù)較多，崗位也比較多。
另一個是銀行校園春季招聘，時間大約在次年的2月-5月進(jìn)行。銀行春招與秋招相比持續(xù)的時間較短，備考會比較緊張。而且春招大都是對秋招的補(bǔ)招，所以招聘的人數(shù)會比較少，但是考試會相對簡單一些。
銀行招聘筆試面試內(nèi)容
筆試，當(dāng)前工、農(nóng)、中、建、交五大行已經(jīng)實行了全國統(tǒng)考，即在統(tǒng)一的時間安排網(wǎng)申通過人員在指定地點參加機(jī)試，考試內(nèi)容分為三到四塊，分別是：行政能力測驗、英語、專業(yè)課和性格測試，其他如浙商銀行等也開始實行統(tǒng)考，可見統(tǒng)考是銀行筆試的一種總體趨勢。面試，一般由分行組織，分為一輪到二輪不等，采取的主要形式有結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。只有通過面試之后，才有可能進(jìn)入銀行。后的體檢環(huán)節(jié)基本不刷人。
●筆試考察
(1)英語（托業(yè)英語）
題型分布：單選題，40道；完型填空，12道；閱讀理解。
考試時間：48道共90題，60分鐘
(2)綜合知識
題型分布：銀行特色知識，8道；時政題，10道；行業(yè)知識（涵蓋金融、計算機(jī)等）。
考試時間：30分鐘
(3)行政職業(yè)能力測試
題型分布：言語理解題，21道；數(shù)字運算題，4道；思維策略，5道；邏輯推理，14道；資料分析（3個圖表、每組5題，共15道）
考試時間：60分鐘
(4)性格測試
考試時間：單選90道20分鐘（一般不計分）
(5)科技專業(yè)知識科技類考生加考30分鐘
備注：具體銀行筆試考試內(nèi)容及比例，部分銀行可以根據(jù)自身情況進(jìn)行調(diào)整。
●面試
面試一般采用的形式主要包括：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、壓力面試、情景模擬等。
跟公務(wù)員不一樣的是，目前大部分銀行在面試中還是需要做自我介紹的。
后，形象禮儀及言談舉止是否得當(dāng)在銀行面試中也極為重要，準(zhǔn)備參加銀行招聘考試的學(xué)生要提前了解相關(guān)細(xì)節(jié)。
問：銀行招聘考試如何準(zhǔn)備？
答：●筆試準(zhǔn)備
銀行校園招聘筆試呈現(xiàn)出由總行統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考。筆試分為三大塊內(nèi)容：英語、行政能力測試和銀行專業(yè)知識。英語重點在于平時的積累，而行測和專業(yè)知識是得分的關(guān)鍵。
五大國有商業(yè)銀行的筆試三塊內(nèi)容全覆蓋，都需要做全面準(zhǔn)備。部分股份制銀行只考行政能力測試或銀行專業(yè)知識。
與公務(wù)員有所不同，銀行筆試考查的行政能力測試部門要求更高，因題量太大，同樣的題目要求在更短的時間內(nèi)完成，這就需要對行測部分做全面系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。銀行專業(yè)知識涉及的科目有：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、國際銀行學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、合同法、公司法、商業(yè)銀行法、票據(jù)法、銀行專業(yè)知識、國際貿(mào)易、國際結(jié)算、計算機(jī)等，此外還有一些科目會有較小范圍的涉及，如公共管理、財政學(xué)等，總共涉及的課程有20余門，范圍十分廣泛，涉及的考點也較多，對考生準(zhǔn)備提出較高的要求。
●面試準(zhǔn)備
銀行面試一般分為兩輪，一面和二面。
一面一般采用的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（也稱為群面），8-10人一組，持續(xù)時間大約1小時。面試結(jié)束后，表現(xiàn)不佳的直接刷掉。有時候一組10人會一下子被刷掉6-8人。所以，對于招聘人數(shù)比較多的銀行，這種面試方式比較快捷有效。
二面通常采用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試。這一輪面試持續(xù)時間不長，一般是考生先做個自我介紹，時間通常是1-3分鐘，自我介紹結(jié)束之后面試官會再問你1-3個問題，然后根據(jù)整體表現(xiàn)給你打分。
不管是一面還是二面，如果你面試表現(xiàn)比較好，有時候面試官會通過表情或者細(xì)微動作對你表示肯定。比如沖你微笑或者點頭，或者玩笑的一句夸獎“你挺機(jī)靈的嘛”，恭喜你，不出意外你面試就通過了，等著OFFER吧。
總結(jié)：由于是面對面的心理素質(zhì)挑戰(zhàn)，面試需要進(jìn)行系統(tǒng)化訓(xùn)練。
首先，要明白面試過程中各個環(huán)節(jié)的相關(guān)注意點、得分點和扣分點。
其次，要學(xué)會遮蓋缺點，展示優(yōu)點，意思就是要“以己之長，攻彼之短”把自己優(yōu)秀的一面展示在面試官的眼前。
后，面試過程中不是說的多就好，也不是說的少就不好，關(guān)鍵是要說到點上。