2021年12月江西宜春市人民醫(yī)院招聘編外聘用制導(dǎo)醫(yī)崗位人員3人，報(bào)名時(shí)間：2021年12月17日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
宜春市人民醫(yī)院公開招聘編外聘用制導(dǎo)醫(yī)3名。具體事項(xiàng)如下：
一、報(bào)名條件及要求
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2、遵紀(jì)守法，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，品行端正，無(wú)不良嗜好，能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神，服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配。
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、具備招聘崗位所需資格條件。
(二)有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶榈娜藛T;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;
3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
4、被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
5、有違反 社會(huì)公德及公共秩序行為，被公安機(jī)關(guān)處理過(guò)的人員;
6、法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
(三)崗位條件
1、全日制大專及以上學(xué)歷(限護(hù)理、醫(yī)技、臨床專業(yè));
2、身高158cm及以上;
3、年齡：25周歲以下(1996年12月1日以后出生);
4、其他：具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2021年12月17日
(二)報(bào)名材料：
1、簡(jiǎn)歷;2、本人身份證;3、畢業(yè)證、學(xué)位證;4、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
(三)報(bào)名咨詢：
宜春市人民醫(yī)院人事科(北院行政樓6021)電話：0795-3237396，郵箱：ycrmyyrsk@163.com.
(四)報(bào)名方法
應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送到郵箱(ycrmyyrsk@163.com)報(bào)名(郵箱投遞者請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明“姓名+專業(yè)+所報(bào)崗位名稱”)。
三、招聘辦法
采用面試的形式，得出成績(jī)，由高到低依次錄取，面試分?jǐn)?shù)70分(含)以上為合格，面試成績(jī)未達(dá)到合格的考生不予聘用。
四、體檢
體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由于體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的名額空缺，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
五、公示
對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示有異議的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用。
六、聘用
1、聘用后，享受導(dǎo)醫(yī)編外聘用員工待遇。
2、聘用人員首聘期限為3年，試用期為三個(gè)月，試用期包括在首聘期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動(dòng)合同，終止聘用關(guān)系。
3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
4、聘用人員人事關(guān)系實(shí)行勞務(wù)派遣形式。
5、新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為3年。
七、面試、體檢時(shí)間另行通知
八、工作監(jiān)督
招聘工作由宜春市人民醫(yī)院人事科組織實(shí)施，監(jiān)察室全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
九、最終解釋權(quán)歸宜春市人民醫(yī)院人事科。
宜春市人民醫(yī)院公開招聘編外聘用制導(dǎo)醫(yī)3名。具體事項(xiàng)如下：
一、報(bào)名條件及要求
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2、遵紀(jì)守法，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，品行端正，無(wú)不良嗜好，能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神，服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配。
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、具備招聘崗位所需資格條件。
(二)有以下情形之一者不具備報(bào)名資格：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶榈娜藛T;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;
3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
4、被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
5、有違反 社會(huì)公德及公共秩序行為，被公安機(jī)關(guān)處理過(guò)的人員;
6、法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
(三)崗位條件
1、全日制大專及以上學(xué)歷(限護(hù)理、醫(yī)技、臨床專業(yè));
2、身高158cm及以上;
3、年齡：25周歲以下(1996年12月1日以后出生);
4、其他：具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起至2021年12月17日
(二)報(bào)名材料：
1、簡(jiǎn)歷;2、本人身份證;3、畢業(yè)證、學(xué)位證;4、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
(三)報(bào)名咨詢：
宜春市人民醫(yī)院人事科(北院行政樓6021)電話：0795-3237396，郵箱：ycrmyyrsk@163.com.
(四)報(bào)名方法
應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送到郵箱(ycrmyyrsk@163.com)報(bào)名(郵箱投遞者請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明“姓名+專業(yè)+所報(bào)崗位名稱”)。
三、招聘辦法
采用面試的形式，得出成績(jī)，由高到低依次錄取，面試分?jǐn)?shù)70分(含)以上為合格，面試成績(jī)未達(dá)到合格的考生不予聘用。
四、體檢
體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由于體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的名額空缺，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
五、公示
對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示有異議的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用。
六、聘用
1、聘用后，享受導(dǎo)醫(yī)編外聘用員工待遇。
2、聘用人員首聘期限為3年，試用期為三個(gè)月，試用期包括在首聘期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動(dòng)合同，終止聘用關(guān)系。
3、本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
4、聘用人員人事關(guān)系實(shí)行勞務(wù)派遣形式。
5、新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為3年。
七、面試、體檢時(shí)間另行通知
八、工作監(jiān)督
招聘工作由宜春市人民醫(yī)院人事科組織實(shí)施，監(jiān)察室全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
九、最終解釋權(quán)歸宜春市人民醫(yī)院人事科。