為進(jìn)一步擴(kuò)大本行的品牌效應(yīng)，拓寬業(yè)務(wù)空間，提高資本運(yùn)作效率，大力唱響科技金融品牌，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快零售轉(zhuǎn)型步伐，現(xiàn)公開(kāi)招聘以下工作人員。為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
    
    一、招聘崗位及要求
    招聘崗位：綜合柜員、技術(shù)支持崗和管理支持崗。
    工作地點(diǎn)：合肥市區(qū)、肥東、巢湖、廬江、銅陵、蚌埠、蕭縣。
    招聘人數(shù)：30名。（合肥市區(qū)：20名；肥東：2名；巢湖：1名；廬江：3名；銅陵：1名；蚌埠：1名；蕭縣：2名）
    招聘要求：
    1.原則上統(tǒng)招全日制2022屆、2021屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
    2.金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科生通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，研究生通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
    3.本科生23周歲以下（含），碩士研究生26周歲以下（含），博士研究生可適當(dāng)放寬；
    4.身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力和行動(dòng)力、具有較好的心理承受能力和環(huán)境適應(yīng)能力，無(wú)任何不良記錄；
    5.符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。
    二、用工形式
    綜合柜員、技術(shù)支持崗和管理支持崗與本行簽訂正式勞動(dòng)合同。
    三、報(bào)名方式
    符合以上條件應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://61.190.41.24:9098，按相關(guān)要求填報(bào)《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2022年春季校園招聘報(bào)名表》，報(bào)名截止日期2022年3月25日。招聘工作的相關(guān)信息將在本行網(wǎng)站（www.hfrcbc.com）上發(fā)布，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
    四、相關(guān)說(shuō)明
    （一）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
    （二）在各招聘環(huán)節(jié)中，本行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本行不再通知。
    （三）在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料概不退還。
    （四）合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行對(duì)本次招聘擁有終解釋權(quán)。
    五、溫馨提示
    敬請(qǐng)廣大考生注意：
    1.合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2022年春季校園招聘啟事通過(guò)官方渠道和前程無(wú)憂招聘平臺(tái)發(fā)布，未通過(guò)任何其他渠道對(duì)外發(fā)布社會(huì)招聘公告，相關(guān)網(wǎng)站招聘信息均不屬實(shí)。
    2.合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2022年春季校園招聘流程為：簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)暨預(yù)面試、筆試、面試、體檢和錄用通知。本次招聘為對(duì)外公開(kāi)招聘，不存在內(nèi)推、獵頭等其他招聘方式。
    3.本行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過(guò)程中，本行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
    4.侵權(quán)人在冒名網(wǎng)站或通過(guò)其它途徑所作的一切行為（包括但不限于發(fā)布虛假招聘信息、培訓(xùn)信息等）與本行無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者審慎識(shí)別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
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