制定工作計劃的過程是個思考的過程，制定好工作計劃以后，在心中基本上對某個項目已經(jīng)有譜了，“胸有成竹”了。制定的過程中，已經(jīng)將工作思路理清了，下面做起來就自然“水到渠成”了。下面是為您整理的《中職學校班主任工作計劃范例》，僅供大家查閱。
    1.中職學校班主任工作計劃范例
    一、引導思惟
    片面貫徹黨的教誨目標，深入體會掌握住<先生手冊>的標的目的'，分離教校德育任務的“三全育人”請求，重視任務的迷信性。思惟性戰(zhàn)條理性，抓好班級教誨任務。經(jīng)過各項舉止的開辟，落實教校教誨講授任務企圖，并做勤學校——班級——家長的橋梁相同，相互撐持合營任務，片面促進素養(yǎng)教誨，進步先生的綜開素養(yǎng)。
    二、班級表面
    我班由33名男生構(gòu)成。個中2工資走讀生，年夜部門均為正在校投止生。并且先生素養(yǎng)整齊沒有齊，自立進修才能較好，缺少優(yōu)越的進修風俗戰(zhàn)自力糊口風俗，先生之間分撥較多，班級凝結(jié)力較弱。
    三、詳細任務步伐
    1、建整、培育種植提拔班干隊伍伍，樹立一收主動朝上進步，義務心強、經(jīng)管才能強的班干隊伍伍。營建念書空氣，創(chuàng)立書噴鼻班級。培育種植提拔先生優(yōu)越的行動標準，宏揚邪氣，構(gòu)成勤思好問的教風，聯(lián)結(jié)朝上進步的班風。
    2、自動關懷先生，做勤學生心思任務
    守舊“班主任疑箱”、“班級qq仄臺”等，并經(jīng)過其理解先生;常到先生宿舍逛逛，自動取先生相同，常常取先生交心交換，理解她們的心思情感、思惟靜態(tài)，自動關懷、撫慰，贊助她們，實時勸導辦理先生的成績，做先生的貼心朋儕;開設專題常識講座，增強心思引誘;召開主題班會，減深先生的自我熟悉;勤奮培育種植提拔優(yōu)越的師生閉系，以便更好地展開各項經(jīng)管任務，增進先生的身心康健。
    3、培育種植提拔健全品德，挨制劣量
    正在班級建立做人第一，做教問第兩的思惟。建構(gòu)自主、自負、自負、自強的健全品德培育種植提拔形式，使先生能客不雅地熟悉自我，盲目經(jīng)管本身的進修糊口。引發(fā)先生猛烈的進修念頭，勤懇勤學，培育種植提拔得才兼?zhèn)?、片面成長的劣量。
    4、發(fā)揚班會課的感化，減年夜教誨力度
    按期召開班級集會、班干部集會，凸起先生的主體職位，讓先生實時理解本身，教會本身經(jīng)管本身，并實時憑據(jù)班級詳細狀況，賜與準確的引導。也可應用結(jié)果劣秀的同窗動員較好同窗進修的感化，分享她的進修履歷，營建一個主動的進修空氣。構(gòu)造戰(zhàn)勉勵先生主動到場教校的各項舉止，增進先生身心的片面成長。
    5、教誨先生勤奮進修，完成進修義務
    先生的重要義務是進修，經(jīng)過德智體品行分評選，加強先生進修動力，進步進修結(jié)果。造訂班干部輪值軌制及班級條約，以保持早讀、講堂及早自習等班級進修次序。
    6、實時取各科任先生聯(lián)絡，抓好各門教科的進修結(jié)果。
    7、連結(jié)取家長聯(lián)絡，實時向家長反應其后代正在教校的規(guī)律、進修、糊口狀況。做好“落后生”的轉(zhuǎn)化任務，并多取家長聯(lián)絡，爭奪家長的撐持戰(zhàn)合營配合教誨先生。
    8、構(gòu)造戰(zhàn)勉勵先生主動到場教校的各項舉止，如班級早會、五四青年節(jié)舉止等，以豐盛先生的課余糊口，增進先生身心的片面成長。
    2.中職學校班主任工作計劃范例
    一、提高知識，明確職責，加強責任感
    班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學校教育管理工作進行。
    因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規(guī)律。
    1、努力做好學生思想教育工作，把學生培養(yǎng)成為一個積極向上，勤奮為學，團結(jié)友愛的集體。
    2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。
    3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。
    4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。
    5、關心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。
    6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。
    7、建立與學生家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)對學生教育和管理。
    二、熱愛學生，深入了解學生情況
    要想引導學生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。
    如新接手的新班主任，必須先了解這個班基本情況：人數(shù)，男女，年齡狀況，政治面貌，擔任干部情況，受過獎勵處分，學習成績，特長愛好，健康狀況，家庭地址，電話，家長職業(yè)，經(jīng)濟狀況等。
    三、實施班級管理，形成良好的班風
    1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性
    根據(jù)學校工作計劃要求，聯(lián)系本班實際，先訂好一個學期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務明確，措施具體、切實可以。
    2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學，團結(jié)友愛的班集體。
    班級的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設至關重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關鍵期，制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際，能為同學所接受，有一定鼓舞作用，而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。
    3、選好、用好干部。
    班級能否成為奮發(fā)向上，團結(jié)友愛集體，形成良好的班風，很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用，因此，要挑選具備一定組織工作能力，能團結(jié)同學，表現(xiàn)學習好，能以身作則，起模范帶頭作用的同學擔任。
    4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀，游覽，訪問，晚會，主題活動等。
    5、要形成正確輿論，樹立良好班風，抓好班級規(guī)章制度建設。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準，形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。班級應建立目標管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務等進行量化管理評比，在班內(nèi)形成輿論監(jiān)督，促進良好班風形成。
    6、加強班級文化建設
    班級文化作為校園文化的重要組成部分，包括班級環(huán)境的布置，班級活動的開展等。
    (1)環(huán)境的潛移默化
    (2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。
    四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
    做好后進生轉(zhuǎn)化工作，對班集體形成和鞏固有巨大影響。
    五、管理策略、思想、方法上要因人而異，靈活多樣，不同年級采用不同管理方法。
    一年級新生，積極性高，思想單純，應從學習上著手，嚴抓他們學習紀律，激發(fā)他們的積極性，不斷檢查他們的學習和成績，創(chuàng)造一些競爭機會，比學習，比紀律，比品德等。
    二年級學生思想開始變得復雜，競爭意識，學習積極性減退，中專學習壓力不大，容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，對他們要加強思想教育，另方面要加強檢查督促，端正學習態(tài)度，鼓勵他們提高學習成績。
    三年級學生，思想波動較大，他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業(yè)、升學、就業(yè)的矛盾，存在著自己是否適應社會的顧慮。
    要從社會形勢來教育他們，正確面對現(xiàn)實，確信知識是有用的，中專生也同樣受到用人單位歡迎，引導他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關系，以保證他們的畢業(yè)水平。
    現(xiàn)在在金融危機下，其實對中專生也是有一定好處的，因為一般的企業(yè)和公司都對本科大學生的高目標感到無力聘請，而要求不高的中專生卻有著自身多學的技術(shù)和能力，受到了企業(yè)和公司的青睞，這是我們多年艱苦教育的成果，我感到十分的欣慰。
    總之做好一個中專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力的，這么多年的班主任工作經(jīng)驗給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系，我為自己的成果感到驕傲。
    3.中職學校班主任工作計劃范例
    1、搞好班級的穩(wěn)定工作
    穩(wěn)定才能求得發(fā)展，穩(wěn)定才能進步，沒有班級的穩(wěn)定，就無從談學習爭優(yōu)，無從說考核優(yōu)秀，對學生的日常行為要一如繼往的嚴格要求，學生“五 不禁令”要時時抓，處處抓，對有破壞班級和諧穩(wěn)定的苗頭一定要及時采取措施，及時制止，確保班級有穩(wěn)定良好的學習氛圍。
    2、完成好政教處的部署、安排。
    對于學校、政教處的部署、安排，認真執(zhí)行，使學生在搞各種活動的過程中提高自我，完善自我，通過完成一系列的活動、任務凝聚班集體的力量，樹立班集體的正氣，使學生有一個良好、團結(jié)、向上的奮斗環(huán)境。
    3、加強班干部的培訓
    學生干部歸根到底還只是學生，在工作當中難免會有過錯、失誤，可能會難以拿捏把握分寸，或者有的甚至就不具備擔當班干部的能力，對學生干部不可以聽之任之，放任自流，應當及時關注，及時了解他們的工作效果，工作情況，并且每周給予輔導、給予建議、給予正確的引導幫助，讓他們更加得心應手的工作，真正成為自己的左膀右臂。
    4、加強班級學生的德育培養(yǎng)
    隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人們越來越看重的是金錢利益，看重的是經(jīng)濟價值，學生也深受社會的影響，有些學生對親情、對同學之間的友情表現(xiàn)的很是冷漠、淡泊，甚至對于同學的困難“事不關己、高高掛起”。本學期無論在教學當中，還是平時與學生接觸當中，要加強對學生德育方面的引導教育，特別是對一些中國傳統(tǒng)美德的重申培養(yǎng)，通過搞一系列的二課堂活動、集體活動，培養(yǎng)學生的合作意識、團隊精神、友愛互助精神，特別是利用好“紅色三月”的學雷鋒活動，讓班級當中的學生都感受到真情友愛的美好。
    5、關注一些比較特別的學生
    通過一個學期的觀察了解，班級當中總會有一些行為習慣不好、學習成績比較差、脾氣比較古怪、家庭有些特殊等等這樣的學生，對這樣的學生要給予特別的關注，要關注他們的生活、學習，他們做的不對、不規(guī)范的地方及時給予糾正幫助和引導關懷，讓他們感到信心、感到溫暖，讓他們不掉隊、不走遠，讓他們也為班級的團結(jié)、穩(wěn)定、拼搏向上盡一份力，而且針對不同的學生還得采取不同的辦法，施硬施軟，該文該武自己掌握，只要可以取得良好的效果。
    6、強抓學風建設，引導學生提前進入高三對口升學的備戰(zhàn)狀態(tài)。
    千方百計想盡一切辦法為學生營造良好的求學氛圍，建設良好的班級學風。多于代課教師溝通、了解情況，制定學風建設計劃，認真對待每次的月考，對于有希望考上大學的學生要一直盯緊，常抓不懈，再接再厲，多發(fā)展苗子學生，多給學生加勁、鼓勵。使學生有壓力感、緊迫感，使學生提前進入對口升學備戰(zhàn)狀態(tài)。
    7、加強自身的業(yè)務學習
    人不學便會閉目塞聽，當班主任亦是如此，不僅要注重平時認真學習業(yè)務知識，而且還要留心當下學生的喜好、追求，這樣才能“知己知彼”，才能“對癥下藥”，這樣才能把班級管理好，把學生教育好，把自己的工作干好。平時還要繼續(xù)關注“班主任博客圈”，向各位同仁學習一些寶貴的經(jīng)驗，平時遇事多與老教師溝通交流?？傊痪湓挘疤撔氖谷诉M步，驕傲使人落后”，要想有所長進，有所建樹，必須謙虛，這樣才能“取人之長，補己之短”，這樣才能盡力擔當好班主任這一神圣職務。