2022浙江省杭州市蕭山區(qū)干部保健中心編外人員招聘公告已發(fā)布。據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州市蕭山區(qū)干部保健中心因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編外工作人員1名，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
一、招聘單位
蕭山區(qū)干部保健中心為區(qū)衛(wèi)健局下屬正科級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位（公益服務(wù)一類），主要負(fù)責(zé)我區(qū)市管在職、離退休領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次人才的健康保健工作。
二、應(yīng)聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，為人誠(chéng)信、正派，恪守職業(yè)道德，無違法犯罪記錄及工作劣跡。
2、大專及以上學(xué)歷，浙江省戶籍。
3、年齡為40周歲及以下。（出生日期為1981年3月28日-2004年3月28日之間）
4、專業(yè)及其他要求：臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)，有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
7、能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;有時(shí)間觀念，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神勇于承擔(dān)責(zé)任，能適應(yīng)因工作所需的加班。
8、能服從單位內(nèi)部的分工，懂一定的文字操作（Execl\Windowns等）。
9、具備崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月20日，工作日上午8：30～11：30，下午13：30～17：00，咨詢電話：0571－82376764。
2、報(bào)名時(shí)需提供材料：有意者請(qǐng)?zhí)顚憽逗贾菔惺捝絽^(qū)干部保健中心公開招聘編外人員報(bào)名登記表》（見附件；含本人近期正面免冠數(shù)碼照片，照片務(wù)必清晰），同身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)證明材料的照片或掃描件等一并發(fā)送至單位電子郵箱（2323902856@qq.com）。郵件名稱：姓名+聯(lián)系方式。
四、錄取方式
1、資格審查及面試
面試時(shí)間具體情況另行通知。
面試前，參加面試人員應(yīng)接受資格審查。審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)證書等與招聘條件有關(guān)的材料原件及復(fù)印件1份、本人2寸證件照1張。
面試主要考查應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面，擇優(yōu)錄取。
2、體檢、考核
面試完畢，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1，確定為體檢、考核對(duì)象。
3、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
五、薪資待遇
參照《蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》標(biāo)準(zhǔn),具體可電話咨詢。聘用后試用期為2個(gè)月，試用期合格后正式辦理編外人員錄用手續(xù)。
聯(lián)系電話：0571-82376764
聯(lián)系地址：杭州市蕭山區(qū)干部保健中心（蕭山區(qū)風(fēng)情大道3258號(hào)區(qū)公衛(wèi)中心綜合樓）
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一、招聘單位
蕭山區(qū)干部保健中心為區(qū)衛(wèi)健局下屬正科級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位（公益服務(wù)一類），主要負(fù)責(zé)我區(qū)市管在職、離退休領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次人才的健康保健工作。
二、應(yīng)聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，為人誠(chéng)信、正派，恪守職業(yè)道德，無違法犯罪記錄及工作劣跡。
2、大專及以上學(xué)歷，浙江省戶籍。
3、年齡為40周歲及以下。（出生日期為1981年3月28日-2004年3月28日之間）
4、專業(yè)及其他要求：臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)，有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
7、能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;有時(shí)間觀念，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神勇于承擔(dān)責(zé)任，能適應(yīng)因工作所需的加班。
8、能服從單位內(nèi)部的分工，懂一定的文字操作（Execl\Windowns等）。
9、具備崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年5月20日，工作日上午8：30～11：30，下午13：30～17：00，咨詢電話：0571－82376764。
2、報(bào)名時(shí)需提供材料：有意者請(qǐng)?zhí)顚憽逗贾菔惺捝絽^(qū)干部保健中心公開招聘編外人員報(bào)名登記表》（見附件；含本人近期正面免冠數(shù)碼照片，照片務(wù)必清晰），同身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)證明材料的照片或掃描件等一并發(fā)送至單位電子郵箱（2323902856@qq.com）。郵件名稱：姓名+聯(lián)系方式。
四、錄取方式
1、資格審查及面試
面試時(shí)間具體情況另行通知。
面試前，參加面試人員應(yīng)接受資格審查。審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)證書等與招聘條件有關(guān)的材料原件及復(fù)印件1份、本人2寸證件照1張。
面試主要考查應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面，擇優(yōu)錄取。
2、體檢、考核
面試完畢，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1，確定為體檢、考核對(duì)象。
3、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
五、薪資待遇
參照《蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》標(biāo)準(zhǔn),具體可電話咨詢。聘用后試用期為2個(gè)月，試用期合格后正式辦理編外人員錄用手續(xù)。
聯(lián)系電話：0571-82376764
聯(lián)系地址：杭州市蕭山區(qū)干部保健中心（蕭山區(qū)風(fēng)情大道3258號(hào)區(qū)公衛(wèi)中心綜合樓）
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