2021江西省南昌市南昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院編外人員招聘公告【10人】已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:2021年10月26日—10月28日(上班時(shí)間)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位及人數(shù)
見附件
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛人民,遵紀(jì)守法,人品正派,有奉獻(xiàn)精神,對(duì)老人有愛心、孝心,熱愛敬老院事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),身體條件健康。
2.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)崗位還需具備初級(jí)會(huì)計(jì)資格證或會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)生。
3.性別不限,女性25-35周歲、男性25-45周歲。年齡計(jì)算方式:25周歲以上指1996年9月30日(含)之前出生,35周歲以下指1985年9月30日(含)以后出生,45周歲以下指1975年9月30日(含)以后出生。
4.限南昌縣戶籍,且具有三年及以上工作經(jīng)歷(報(bào)名需提供戶口本、工作證明)。
5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;(2)曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的;(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;(4)曾被開除黨籍、公職的;(5)曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;(6)違反過(guò)社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;(7)本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;(8)其它不適宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名初審
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月26日—10月28日(上班時(shí)間)。
2.報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
3.報(bào)名要求及材料:①本人攜身份證(或新社?？?、畢業(yè)證、戶口本及所需其他證明材料的原件、復(fù)印件各1份,隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(下載打印附件1并填寫)紙質(zhì)版1份,一并提交進(jìn)行資格初審。②貼好近期正面免冠一寸同底彩色照片2張。
(二)考試
1.考試采取筆試方式,考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí),以及國(guó)情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn)?？荚囶}型全部為客觀題,在答題卡上作答,時(shí)限90分鐘。
2.筆試開考比例為2:1(未達(dá)到開考比例的,已報(bào)名考生均可參加考試,會(huì)計(jì)和院長(zhǎng)崗位需分別達(dá)到所有會(huì)計(jì)或院長(zhǎng)崗位正常錄取人員的最低分?jǐn)?shù)方可入圍)。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見網(wǎng)上另行通知。
(三)體檢和政審
1.根據(jù)筆試成績(jī)排名,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入圍體檢人員名單(末位并列的依次按先學(xué)歷高低、后畢業(yè)時(shí)間先后、再工作時(shí)間長(zhǎng)短確定),并在網(wǎng)上予以公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
3.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位考試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)一次。
5.體檢合格人員進(jìn)入政審,政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
6.體檢和政審由縣人社局、縣民政局共同組織。
(四)公示
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于七天。公示無(wú)異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
四、聘用管理
本次聘用人員實(shí)行編外合同管理,定編定崗不定人,在此崗位方才享受此待遇?？己似?個(gè)月,考核期滿合格的方可辦理聘用手續(xù)和試用期工資,合同期采取五年一聘(每年一考核,考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用),用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同并到縣人社局鑒證。聘用人員的退休管理按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、工資待遇
1.本次聘用人員在聘期內(nèi)的工資根據(jù)其學(xué)歷、工齡、職稱等參照事業(yè)單位薪資結(jié)構(gòu)核定,試用期半年。
2.用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。其它福利待遇由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按同類工作人員核發(fā),并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政承擔(dān)。聘用人員由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)管理。
六、其他
1.招聘工作資格審查貫穿始終,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
2.招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:85712813。
3.對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。
4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的,要實(shí)行回避。
5.招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府——專題專欄——人事考試欄目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml)”,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
6.本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考咨詢電話:縣人社局85712813,崗位咨詢電話:縣民政局85711052。
7.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
點(diǎn)擊下載>>>點(diǎn)擊查看
1：南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表
2：招聘崗位及人數(shù)
一、招聘崗位及人數(shù)
見附件
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛人民,遵紀(jì)守法,人品正派,有奉獻(xiàn)精神,對(duì)老人有愛心、孝心,熱愛敬老院事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),身體條件健康。
2.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)崗位還需具備初級(jí)會(huì)計(jì)資格證或會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)生。
3.性別不限,女性25-35周歲、男性25-45周歲。年齡計(jì)算方式:25周歲以上指1996年9月30日(含)之前出生,35周歲以下指1985年9月30日(含)以后出生,45周歲以下指1975年9月30日(含)以后出生。
4.限南昌縣戶籍,且具有三年及以上工作經(jīng)歷(報(bào)名需提供戶口本、工作證明)。
5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;(2)曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的;(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;(4)曾被開除黨籍、公職的;(5)曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;(6)違反過(guò)社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;(7)本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;(8)其它不適宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名初審
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月26日—10月28日(上班時(shí)間)。
2.報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
3.報(bào)名要求及材料:①本人攜身份證(或新社?？?、畢業(yè)證、戶口本及所需其他證明材料的原件、復(fù)印件各1份,隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(下載打印附件1并填寫)紙質(zhì)版1份,一并提交進(jìn)行資格初審。②貼好近期正面免冠一寸同底彩色照片2張。
(二)考試
1.考試采取筆試方式,考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí),以及國(guó)情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn)?？荚囶}型全部為客觀題,在答題卡上作答,時(shí)限90分鐘。
2.筆試開考比例為2:1(未達(dá)到開考比例的,已報(bào)名考生均可參加考試,會(huì)計(jì)和院長(zhǎng)崗位需分別達(dá)到所有會(huì)計(jì)或院長(zhǎng)崗位正常錄取人員的最低分?jǐn)?shù)方可入圍)。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見網(wǎng)上另行通知。
(三)體檢和政審
1.根據(jù)筆試成績(jī)排名,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入圍體檢人員名單(末位并列的依次按先學(xué)歷高低、后畢業(yè)時(shí)間先后、再工作時(shí)間長(zhǎng)短確定),并在網(wǎng)上予以公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
3.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位考試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)一次。
5.體檢合格人員進(jìn)入政審,政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
6.體檢和政審由縣人社局、縣民政局共同組織。
(四)公示
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于七天。公示無(wú)異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
四、聘用管理
本次聘用人員實(shí)行編外合同管理,定編定崗不定人,在此崗位方才享受此待遇?？己似?個(gè)月,考核期滿合格的方可辦理聘用手續(xù)和試用期工資,合同期采取五年一聘(每年一考核,考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用),用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同并到縣人社局鑒證。聘用人員的退休管理按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、工資待遇
1.本次聘用人員在聘期內(nèi)的工資根據(jù)其學(xué)歷、工齡、職稱等參照事業(yè)單位薪資結(jié)構(gòu)核定,試用期半年。
2.用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。其它福利待遇由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按同類工作人員核發(fā),并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政承擔(dān)。聘用人員由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)管理。
六、其他
1.招聘工作資格審查貫穿始終,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
2.招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:85712813。
3.對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。
4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的,要實(shí)行回避。
5.招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府——專題專欄——人事考試欄目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml)”,不再以其他方式通知,參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
6.本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考咨詢電話:縣人社局85712813,崗位咨詢電話:縣民政局85711052。
7.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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1：南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表
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