為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
農(nóng)業(yè)企業(yè)服務活動方案策劃篇一
撰寫人：xxx 本文檔介紹了xxxxx.1
各分局：
為全面貫徹落實南通市局開展的“百千萬大走訪”活動的工作要求，切實履行工商行政管理部門合同監(jiān)管的職能，發(fā)揮行政指導作用，更好地為企業(yè)服務、為社會服務，為大局服務，不斷增強工商部門服務地方經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。經(jīng)研究決定，在全市工商系統(tǒng)組織開展“重合同守信用企業(yè)服務年”活動（以下簡稱“重守企業(yè)服務年”活動），結(jié)合工作實際，制定方案如下。
一、總體思路
以黨的十七屆五中全會精神為引領(lǐng)，以“五個更加”為指導，以服務科學發(fā)展為主題，發(fā)揮合同管理的職能作用，深化“百千萬大走訪”活動，創(chuàng)新服務方式，優(yōu)化服務措施，拓展服務覆蓋面，提高企業(yè)的認可度和滿意度，以實實在在的服務，真真切切的幫扶，為企業(yè)辦實事、解難題、做好事，將“重合同守信用”認定活動打造成的叫響全系統(tǒng)的服務品牌。
二、工作目標
-11 特事特辦。同時，要加強與金融部門的溝通協(xié)作，與金融部門建立“重守”企業(yè)信息共享機制，協(xié)調(diào)制定針對“重守”企業(yè)的授信優(yōu)惠政策，建立“重合同守信用”聯(lián)動幫扶及優(yōu)先幫扶機制，將重守企業(yè)作為優(yōu)先融資幫扶的重點，搭建銀企融資平臺，拓寬誠信企業(yè)融資渠道，切實為企業(yè)解決融資難題，減少金融機構(gòu)放貸風險。
（三）切實履行合同行政指導職能，完善服務機制。一是指導企業(yè)完善信用管理制度。結(jié)合重守企業(yè)申報及年度信用復查工作，通過集中培訓、上門輔導等多種形式，指導企業(yè)完善信用管理制度，切實提高企業(yè)內(nèi)部信用管理水平；二是建立定點聯(lián)系制度。將轄區(qū)內(nèi)“重守”企業(yè)列入合同幫扶的重點對象，分行業(yè)建立定點聯(lián)系制度，把好“事前、事中、事后”三個環(huán)節(jié)，在合同審核、合同履約及企業(yè)信用動態(tài)等方面重點加強監(jiān)管，加大合同幫扶力度，幫助企業(yè)規(guī)避因合同履行帶來的經(jīng)營風險。三是開展重守企業(yè)的回訪活動。結(jié)合“重守企業(yè)”年檢活動，組織開展“重守”企業(yè)回訪活動，填報重守《重合同守信用企業(yè)回訪情況登記表》（見附件），全面檢查重守企業(yè)八項制度的建立和落實、合同示范文本的使用，合同糾紛的解決及合同履約情況；聽取企業(yè)意見，及時了解企業(yè)的困難和需求，有針對性地為企業(yè)發(fā)展服務，推動企業(yè)的健康發(fā)展。
四、工作步驟
-31 活動的意義，對主要服務舉措進行集中報道，營造良好的社會氛圍，展示工商風貌，提升工商形象。
（三）立足實際，確保實效。各分局要針對本轄區(qū)的實際情況和工作特點，找準開展活動的切入點和著力點，科學設(shè)計、合理安排活動方式和載體，努力使各項措施切實可行。要加強對活動的督促檢查，及時研究解決活動中遇到的問題，推動“重守企業(yè)服務年”活動真正落到實處、取到實效。
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農(nóng)業(yè)企業(yè)服務活動方案策劃篇二
從政治上看“三農(nóng)”的意識進一步增強，以新發(fā)展理念引領(lǐng)“三農(nóng)”的自覺性進一步提升，打造鄉(xiāng)村振興樣板區(qū)的信心進一步堅定。下面是呢子本站小編為您推薦農(nóng)業(yè)農(nóng)村局長在全縣學習培訓班分組討論時的交流發(fā)言材料。
一、兩點收獲
上午認真聆聽了縣委x書記在開班式上的講話，x書記講話緊密結(jié)合實際，內(nèi)容豐富，既有理論高度、又有實踐深度，既有宏觀思想指導、又有微觀具體操作，生動活躍有趣，進一步豐富了自己的理論知識，開拓了眼界，增長了見識，對學深悟透十九屆六中全會精神有了進一步的認識和理解，也更加堅定做好“三農(nóng)”工作的信心和決心。
1.增強黨性，堅定信念。x月x日，在……之際，x縣科級領(lǐng)導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神集中輪訓班正式開班，開班儀式上，縣委x為全體學員作了開班講話，要求要準確把握x當前形勢，要以陽光的心態(tài)創(chuàng)造x的光榮，要塑造x高質(zhì)量發(fā)展的形象，要以奔跑的姿態(tài)讓干部跑起來，要以務實的工作狀態(tài)全面加強黨的建設(shè)。通過認真聆聽x講話，深刻理解了十九屆六中全會精神內(nèi)涵，使用自己的理論修養(yǎng)和思想水平得到了提高，也更加堅定了我們必須永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神。作為黨員干部，必須做到保持沖鋒姿態(tài)，立足新起點，適應新形勢，以更加強烈的歷史使命感、更加飽滿的政治熱情、更加有力的創(chuàng)新舉措、更加務實的工作作風，勇于擔當、務實苦干、攻堅克難，在本職崗位上作出自己最大的貢獻。
2.開闊視野，擔當作為。認真貫徹落實好x講話精神，以“三改四爭創(chuàng)一流”為目標，一是加強理論學習。制定學習計劃，創(chuàng)新學習方式，確保學習時間、精力、組織“三到位”，要把學習十九屆六中全會精神當前黨史學習教育相結(jié)合，分別注意抓好離退休老同志和流動黨員的學習。我個人要發(fā)揮領(lǐng)導干部率先垂范作用，系統(tǒng)學、深入學、帶著問題學、結(jié)合實際學，真正做到學深學透、弄懂弄通。二是抓好工作落實。結(jié)合農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣傳活動，組織黨員干部、技術(shù)專家下基層、赴一線，面對面宣講全會精神及相關(guān)強農(nóng)惠農(nóng)政策，力求把全會的歷史地位和重大意義講明白，把國家制度和治理體系的本質(zhì)特征和顯著優(yōu)勢講透徹，把優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進鄉(xiāng)村振興的總體要求、總體目標和重點任務講到位。充分利用《x三農(nóng)》微信公眾號等宣傳陣地，全方位、多層次宣傳全會精神，集中推出有深度、有分量的深度報道，報道全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部和農(nóng)民群眾對全會的熱烈反響，反映縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局貫徹全會精神的實際行動和實效。
二、三點感悟
1.不斷學習，提升素養(yǎng)。通過聆聽x講話，最大感受就是知識決定命運，知識提高本領(lǐng)，知識促進工作。作為一名”三農(nóng)”干部，要帶頭學習、勤奮學習，只有自覺強化“本領(lǐng)恐慌”意識，以時不我待、只爭朝夕的氣魄和勇往直前、堅韌不拔的毅力，力求學深悟透、融會貫通，適應”三農(nóng)”工作的新形勢、新要求。
2.不辱使命，勇于擔當。作為”三農(nóng)”干部，要有“不負重托，不辱使命”的責任感和擔當精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決服從黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，切實把堅持黨的領(lǐng)導作為重要政治原則，把貫徹黨的決定作為重要政治任務，把堅持在縣委領(lǐng)導下開展工作作為重要政治紀律。
3.創(chuàng)新實踐，埋頭苦干。學習的目的在于致用、在于實踐，作為”三農(nóng)”工作者，我們要做到對”三農(nóng)”工作懂行、在行、內(nèi)行，不當“南郭先生”，不濫竽充數(shù)，通過更加深入的學習，進一步運用十九屆六中全會精神和x開班式的講話武裝頭腦、指導實踐、推動工作。總之，這次集中培訓讓我受益頗多，從迷茫逐步走向清晰，在今后的工作中，我將所學到的知識很好的運用到實際工作中去。
農(nóng)業(yè)企業(yè)服務活動方案策劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步提升懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民三農(nóng)工作隊伍能力和素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營能力，為我鄉(xiāng)率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供強有力科技服務，深入貫徹落實黨的***五中***精神，進一步凝聚科技力量，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，動員社會各方力量積極參與新時代“三農(nóng)”工作，普及推廣現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，切實提高農(nóng)民依靠科技致富的能力，按照省州相關(guān)文件的要求，結(jié)合市政府的統(tǒng)籌安排，鄉(xiāng)2020—2021年“科技之冬”送科技下鄉(xiāng)活動以“科技助力鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化”為重點，按照市關(guān)于開展2020－2021年度冬春農(nóng)業(yè)科技培訓活動的部署和要求，以新型經(jīng)營主體帶頭人、種養(yǎng)殖大戶、普通農(nóng)戶和農(nóng)技人員為重點，結(jié)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2021年產(chǎn)業(yè)調(diào)整方向，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的人才和科技支撐，特制定此方案。
一、工作思路
認真貫徹落實黨的***五中***精神和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為目標，以”跟著結(jié)構(gòu)調(diào)整走，圍著農(nóng)民需求做”為原則，以積極培育新農(nóng)人、推廣新技術(shù)、提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村新動能為主線，開展全方位、多層次、多角度的冬春科技培訓活動，切實提高農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的干部、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的管理服務能力和農(nóng)民科技水平，充分發(fā)揮科技在促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)村繁榮中的重要支撐作用。
二、活動時間
根據(jù)市人民政府關(guān)于開展2020－2021年度市冬春農(nóng)業(yè)科技培訓活動的通知，由于當前防控形勢嚴峻，按照市疫情防控小組相關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，適時安排50人以上培訓班3次，各村培訓15次以上，微信、網(wǎng)絡(luò)、app平臺等形式進行不定期培訓，本次培訓活動時間設(shè)定在2021年1月15日至2021年4月20日。
（一）準備階段
2021年1月15日前，制定實施方案，確定培訓教師，組織講師團、聘請專家、準備培訓教案、制作多媒體課件、編印培訓技術(shù)資料；具體培訓時間計劃表附后。
（二）實施階段
2021年1月16日至2021年4月20日，全面組織開展冬春農(nóng)業(yè)科技培訓活動。
（三）總結(jié)階段
2021年420日－2021年4月30日，對冬春農(nóng)業(yè)科技服務活動進行總結(jié)，形成總結(jié)材料，上報市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教科。
三、實施方法
按照”一級抓一級”的原則，層層落實，鄉(xiāng)政府領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，相關(guān)站所負責人具體抓，分產(chǎn)業(yè)培訓的方式進行。鄉(xiāng)綜合服務中心負責方案的制定，科技培訓相關(guān)工作的組織、協(xié)調(diào)和推動工作及農(nóng)民的組織、場地的安排等相關(guān)協(xié)調(diào)組織工作。根據(jù)農(nóng)業(yè)干部、農(nóng)技人員、農(nóng)民等實際需求，重點做好基層干部、農(nóng)技人員和農(nóng)民尤其新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人的科技培訓和指導服務工作。計劃全鄉(xiāng)農(nóng)民培訓18場次，人數(shù)不少于700人。
四、培訓對象及內(nèi)容
圍繞鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和率先實現(xiàn)現(xiàn)代化的總體部署和要求，以農(nóng)民培訓尤其新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人為重點，以提升能力和科學素質(zhì)為目的，按照”干什么學什么、缺什么補什么”的原則，對全鄉(xiāng)農(nóng)民開展有針對性的培訓工作。
加強農(nóng)民尤其新型職業(yè)農(nóng)民培訓是確保我鄉(xiāng)糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給的迫切需要，培養(yǎng)一大批具有較強市場意識，懂經(jīng)營、會管理、有技術(shù)的新型職業(yè)農(nóng)民，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有人才支撐。我鄉(xiāng)重點加強對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和新型職業(yè)農(nóng)民的培訓。
培訓活動由鄉(xiāng)綜合服務中心具體實施，培訓新型經(jīng)營主體負責人至少50人、新型職業(yè)農(nóng)民至少30人、一般農(nóng)民620人、培訓人數(shù)達到700人。在課程安排上，要根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)類型和種植結(jié)構(gòu)調(diào)整重點，有針對性地開展生產(chǎn)技術(shù)培訓的同時，安排經(jīng)營管理、市場營銷、品牌創(chuàng)建、農(nóng)村電子商務、農(nóng)業(yè)信貸、土地確權(quán)等知識培訓。印制并下發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)明白紙4000份。
內(nèi)容主要包括：黨的＿＿精神中提出的”鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”相關(guān)內(nèi)容、農(nóng)作物綠色高產(chǎn)高效栽培技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)、耕地輪作
當前隱藏內(nèi)容免費查看技術(shù)、綠色植保技術(shù)、高效植保器械精準施藥技術(shù)、種植業(yè)調(diào)整信息、畜牧養(yǎng)殖及防疫、農(nóng)機技術(shù)及安全監(jiān)理、特產(chǎn)業(yè)發(fā)展及各種新惠農(nóng)扶持政策等。預計在2021年4月20日完成。要通過培訓增強農(nóng)民綠色生產(chǎn)、節(jié)能生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展的意識。
五、有關(guān)要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導
加強組織領(lǐng)導，加大支持力度，高度重視冬春科技培訓工作。明確分工，落實責任，確保各類培訓及服務指導工作落到實處。此次冬春科技培訓工作鄉(xiāng)長為組長，主管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長、宣傳委員為副組長，相關(guān)涉農(nóng)站所長為成員，通過上下共同努力，確保圓滿完成培訓任務。
（二）精心組織，注重實效
按照市政府的相關(guān)方案要求，采取靈活多樣、農(nóng)民易于接受的培訓指導方式，注重實際效果制定本單位的培訓方案，落實培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓對象、組織單位和責任人等。統(tǒng)籌各類培訓資源，組織優(yōu)秀師資，利用各種培訓手段，采取參與式、互動式、菜單式等培訓方式和送教下鄉(xiāng)、送技術(shù)上門、辦小班、講精品等培訓形式，組織實施好各類培訓工作。充分利用省里開發(fā)的”吉農(nóng)科教云平臺”，各村微信群，農(nóng)民田間學校培訓群，組織新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)技人員開展互聯(lián)網(wǎng)手機培訓學習，確保使用率分別達到勞動力的50％以上。
（三）創(chuàng)新手段，提高效果
充分利用省里開發(fā)的”吉農(nóng)科教云平臺”（設(shè)新型職業(yè)農(nóng)民手機app應用端和農(nóng)技人員手機app服務端），組織新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)技人員學習和應用，確保使用率分別達到50％以上。組織好2021年現(xiàn)代青年農(nóng)場主網(wǎng)上學習和知識更新培訓工作。
（四）及時調(diào)度，按時上報
做好培訓情況的定期報送工作。培訓信息實行月報制度，每月20日前將培訓進度表報到市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教科，于2021年4月30日前將工作總結(jié)報送市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教科。
（五）做好培訓材料歸檔工作
注重總結(jié)培訓模式，創(chuàng)新培訓方式方法，注重培育、發(fā)現(xiàn)、樹立和打造受訓對象典型，尤其要發(fā)掘新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人典型，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)帶動作用。培訓材料包括培訓計劃表、培訓進度表、培訓簽到簿、培訓照片。
六、培育典型、加大宣傳
注重總結(jié)培訓模式，創(chuàng)新培訓方式方法，注重培育，發(fā)現(xiàn)和樹立打造培訓典型，挖掘高素質(zhì)農(nóng)民典型，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)帶動作用，同時要利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體加大宣傳，積極營造良好的培訓氛圍，引導和激發(fā)廣大農(nóng)民參與培訓的積極性和主動性。
七、具體分工如下
八、組織機構(gòu)
為確保我鄉(xiāng)2020年冬春科技培訓順利進行，鄉(xiāng)成立了科技培訓工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站，主任為站長。
農(nóng)業(yè)企業(yè)服務活動方案策劃篇四
為進一步加大服務企業(yè)發(fā)展力度，提升幫辦服務的創(chuàng)新性和實效性，促進工業(yè)經(jīng)濟保持快速健康發(fā)展，根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于開展服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動的意見》(宿政辦發(fā)［20xx]178號)，特制定在全區(qū)范圍內(nèi)開展服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動實施方案。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以推動企業(yè)實現(xiàn)健康平穩(wěn)發(fā)展為目標，深入開展以“訪企業(yè)困難，幫助走出現(xiàn)實困境；訪企業(yè)需求，幫助化解要素制約”為主要內(nèi)容的“兩訪兩幫”活動，主動解決企業(yè)發(fā)展難題，全力滿足企業(yè)發(fā)展需求，最大力度推動企業(yè)發(fā)展，為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的服務保障。
全區(qū)規(guī)模以上及擬培育進規(guī)模企業(yè)，重點是列入“十二五”后三年工業(yè)大企業(yè)（集團）培育計劃（以下簡稱“列入培育計劃企業(yè)”）和工業(yè)再造企業(yè)、擬培育進規(guī)模企業(yè)和20xx年以來處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)的規(guī)模企業(yè)（以下簡稱“停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)”）。
在全區(qū)工業(yè)企業(yè)全面深入開展“兩訪兩幫”活動，圍繞“訪企業(yè)困難，幫助走出現(xiàn)實困境”，對規(guī)模以上企業(yè)及擬培育進規(guī)模企業(yè)，特別是列入培育計劃企業(yè)、工業(yè)再造企業(yè)、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，加強綜合分析，定期會辦，采取“一企一策”措施，幫助企業(yè)走出困境；圍繞“訪企業(yè)需求、幫助化解要素制約”，及時了解企業(yè)實際需求，全力幫助企業(yè)解決在土地、資金、用工等方面的困難，不斷強化要素保障。
（一）建立三本臺賬。在開展“兩訪兩幫”活動中，重點建好三本臺賬，實行“全過程”跟蹤服務。一是建好企業(yè)基本情況臺賬。認真了解掛鉤聯(lián)系企業(yè)的基本情況，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀情況做到摸清摸透、心中有底。二是建好企業(yè)實際需求臺賬。通過上門走訪、電話詢訪等方式，及時了解企業(yè)發(fā)展過程中在用工、用地、融資等方面的實際需求，進行逐一登記，并提出各個問題的解決思路。三是建好企業(yè)問題辦理臺賬。對企業(yè)反映問題的辦理過程實行“全程跟蹤記錄”，詳細記錄方案制定、工作會辦、協(xié)調(diào)辦理、結(jié)果反饋等各個環(huán)節(jié)情況，做到流程清晰、內(nèi)容具體。
（二）完善三項制度。一是健全掛鉤聯(lián)系制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)、20xx年擬培育進規(guī)模、列入市“十二五”后三年大企業(yè)(集團)培育計劃、工業(yè)再造以及停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，建立多層次“全覆蓋”的掛鉤聯(lián)系機制，及時掌握企業(yè)動態(tài)，了解存在問題，化解突出困難。二是建立會辦制度。對于企業(yè)反映的突出困難和重大問題，實行定期不定期集中會辦，對緊急事項隨時會辦。三是強化工作督查制度。健全問題反映、交辦、會辦、反饋機制，對“兩訪兩幫”活動各個環(huán)節(jié)實行全過程督查，切實加大對重點企業(yè)反映問題處理的跟蹤推進力度。
（一）加強組織領(lǐng)導。區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組負責服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動工作的組織領(lǐng)導，領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)籌抓好服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動，對“兩訪兩幫”活動的扎口管理和協(xié)調(diào)推進，各相關(guān)部門按照自身目標任務抓好幫辦落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)要建立工作機構(gòu)，明確目標任務，細化責任分工，結(jié)合自身實際提出具體落實意見，切實推動“兩訪兩幫”活動取得實效。
（二）落實掛鉤制度。對全區(qū)所有列入“兩訪兩幫”活動的企業(yè)都安排一名掛鉤聯(lián)系人，為企業(yè)提供“一對一”全方位服務。對列入大企業(yè)(集團)培育計劃和工業(yè)再造企業(yè)，由一名區(qū)四套班子領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系；對規(guī)模以上重點工業(yè)企業(yè)，由區(qū)直部門掛鉤聯(lián)系；對一般規(guī)模企業(yè)和擬培育進規(guī)模企業(yè)，按屬地責任掛鉤聯(lián)系。各單位要按照本方案確定的幫扶企業(yè)，明確一名分管領(lǐng)導擔任掛鉤聯(lián)系人，掛鉤聯(lián)系人每半個月至少走訪企業(yè)一次，并形成相關(guān)臺賬資料；每月底前將“兩訪兩幫”工作情況報區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組辦公室匯總。
（三）落實會辦制度。各單位對走訪過程中企業(yè)反映的單項需求和困難，及時匯總登記，根據(jù)問題涉及的處理權(quán)限，提出初步解決方案，報區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組向有關(guān)部門分發(fā)交辦，明確辦理時限和要求，并會同督查部門督促辦理；對于企業(yè)反映的突出困難和涉及多個部門的重大事項，由區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組每半月集中會辦一次，緊急問題事項要隨時會辦，各單位要積極幫助協(xié)調(diào)解決掛鉤聯(lián)系企業(yè)反映的問題，在規(guī)定時間內(nèi)完成職責范圍內(nèi)的交辦事項，并按要求及時向區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組辦公室上報辦理情況。
（四）落實督查制度。區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組辦公室加強對服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動的督查，對企業(yè)反映的問題處理情況進行全過程跟蹤和督查，重點檢查“三個到位”情況（掛鉤聯(lián)系是否到位、定期走訪是否到位、交辦事項辦理是否到位），每月通報一次。
服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動考核工作由區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組負責。20xx年三季度末和20xx年底，分別對各單位開展服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動情況進行一次考核；自20xx年開始，每半年實行一次考核（考核指標及分值見附件）。考核形式實行現(xiàn)場檢查和企業(yè)評議相結(jié)合，兩次考核得分之和為全年得分。每年底，根據(jù)各單位考核得分排名情況，分別評出全區(qū)服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，在次年初全區(qū)新型工業(yè)化大會上予以表彰，并對得分靠后的單位予以通報。
農(nóng)業(yè)企業(yè)服務活動方案策劃篇五
為努力構(gòu)建公共文化服務體系，為廣大居民提供更多優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品和文化服務，不斷滿足廣大居民對文化生活的需求。全面落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八大會議精神，始終把握社會主義先進文化方向，促進社區(qū)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)和諧社區(qū)。
二、組織領(lǐng)導
為切實開展好社區(qū)的文體活動，成立社區(qū)20__年春節(jié)文體活動籌備組，組長為陳圣煒，副組長為徐__、支__、胡__、鄒__，成員為聶__、吳__、蔡__、王__、李__，籌備小組下設(shè)評委裁判組和后勤保障組，胡__兼任裁判組組長，成員為吳__、徐__、黃__，支__兼任后勤保障組組長，成員為衛(wèi)__、孫__。評委裁判組負責策劃、提供活動場地及制定、執(zhí)行活動規(guī)則，后勤保障組負責提供比賽所用的器材及獎品等。
三、活動安排
1、舉辦廟會：時間初定在元月15日至元月16日。設(shè)立五個活動區(qū)：一是娛樂區(qū)，由社區(qū)委居民演唱廬劇、黃梅戲、歌曲及拉二胡等節(jié)目為主的文藝演出。二是宣傳區(qū)，利用展板宣傳反邪教、禁毒、科普、交通安全及民生等相關(guān)的政策和事例。三是送年貨進社區(qū)，社區(qū)委聯(lián)系區(qū)內(nèi)華泰、統(tǒng)一、可樂等相關(guān)企業(yè)，引導企業(yè)擔當社會責任，送相關(guān)產(chǎn)品進社區(qū)服務千家萬戶。四是贈品區(qū)，主要發(fā)放購物袋、一封信及“?！弊值刃麄髌?。五是寫春聯(lián)區(qū)，聯(lián)系區(qū)內(nèi)學校老師、社區(qū)居民中廣大書法愛好者為居民義寫春聯(lián)?；顒拥攸c：社區(qū)人口文化廣場。
2、80分比賽：時間初定在元月19日，由執(zhí)法中隊、各小區(qū)委進行預賽，各選出一支代表隊參加社區(qū)組織的80分復、決賽。比賽地點：社區(qū)委四樓食堂。
3、象棋比賽：時間初定在2月9日至2月10日兩天，參賽人員：社區(qū)象棋愛好者，男女不限，年齡不限，參賽人員由小區(qū)委選送或自愿報名，由小區(qū)委匯總后于2月5日報社會事業(yè)科。比賽地點：社區(qū)老年活動中心。
4、拔河比賽：時間初定在2月6日下午，參賽人員為社區(qū)居民，由各小區(qū)委選送男、女各1—2支隊伍（每支隊伍成員不超過12人），2月4日前報社會事業(yè)科，比賽地點：社區(qū)人口文化廣場。
5、頂氣球：時間初定在2月6日下午，以社區(qū)居民三口之家為參賽單位（小孩為小學生），每個小區(qū)委選送不少于10個參賽家庭，名單于2月4日前報社會事業(yè)科。比賽地點：社區(qū)人口文化廣場。
6、綁腿走比賽：時間初定在2月6日下午，以社區(qū)居民三口之家為參賽單位（小孩為初中生），每個小區(qū)委選送不少于10個參賽家庭，名單于2月4日前報社會事業(yè)科。比賽地點：社區(qū)人口文化廣場。
7、露天猜燈謎：時間初定在2月6下午。參賽人員為社區(qū)居民，自由選擇燈謎，猜中者由工作人員發(fā)放獎品（每人限得一份獎品）。猜燈謎地點：社區(qū)人口文化廣場。
8、乒乓球團體比賽：時間初定在2月14日全天，參賽人員為社區(qū)乒乓球愛好者，由各小區(qū)委選送1—2支隊伍，2月9前報社會事業(yè)科。比賽地點：社區(qū)四樓文體活動室。
四、活動資金預算
本著節(jié)儉的原則，預計共需活動資金10700元，其中廟會1500元，80分比賽1500元，象棋比賽300元，拔河比賽1500元，頂氣球比賽300元，綁腿走比賽300元，露天猜燈謎500元，乒乓球團體比賽900元，文體活動期間設(shè)置彩虹門、彩旗、彩氣球、橫幅、印刷宣傳品3900元。
活動要求
1、比賽項目原則上只取前三名（猜燈謎除外），將頒發(fā)紀念性的獎品。
2、社區(qū)委工作人員根據(jù)自身愛好和特長，積極參加上述比賽項目，由各科室負責人匯總本科室工作人員參加的活動項目并報社會事業(yè)科。
3、各小區(qū)委要安排人員維護比賽現(xiàn)場秩序，參賽隊員要服從裁判判決。
4、請各小區(qū)委加大宣傳，選送相關(guān)人員參與比賽。從即日起要做好前期準備和宣傳工作，力爭把今年的各項節(jié)目辦好、辦精彩、辦到位，為社區(qū)居民送上精美喜樂的娛樂文化大餐。
5、活動項目若有變化，將另行通知。
農(nóng)業(yè)企業(yè)服務活動方案策劃篇一
撰寫人：xxx 本文檔介紹了xxxxx.1
各分局：
為全面貫徹落實南通市局開展的“百千萬大走訪”活動的工作要求，切實履行工商行政管理部門合同監(jiān)管的職能，發(fā)揮行政指導作用，更好地為企業(yè)服務、為社會服務，為大局服務，不斷增強工商部門服務地方經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。經(jīng)研究決定，在全市工商系統(tǒng)組織開展“重合同守信用企業(yè)服務年”活動（以下簡稱“重守企業(yè)服務年”活動），結(jié)合工作實際，制定方案如下。
一、總體思路
以黨的十七屆五中全會精神為引領(lǐng)，以“五個更加”為指導，以服務科學發(fā)展為主題，發(fā)揮合同管理的職能作用，深化“百千萬大走訪”活動，創(chuàng)新服務方式，優(yōu)化服務措施，拓展服務覆蓋面，提高企業(yè)的認可度和滿意度，以實實在在的服務，真真切切的幫扶，為企業(yè)辦實事、解難題、做好事，將“重合同守信用”認定活動打造成的叫響全系統(tǒng)的服務品牌。
二、工作目標
-11 特事特辦。同時，要加強與金融部門的溝通協(xié)作，與金融部門建立“重守”企業(yè)信息共享機制，協(xié)調(diào)制定針對“重守”企業(yè)的授信優(yōu)惠政策，建立“重合同守信用”聯(lián)動幫扶及優(yōu)先幫扶機制，將重守企業(yè)作為優(yōu)先融資幫扶的重點，搭建銀企融資平臺，拓寬誠信企業(yè)融資渠道，切實為企業(yè)解決融資難題，減少金融機構(gòu)放貸風險。
（三）切實履行合同行政指導職能，完善服務機制。一是指導企業(yè)完善信用管理制度。結(jié)合重守企業(yè)申報及年度信用復查工作，通過集中培訓、上門輔導等多種形式，指導企業(yè)完善信用管理制度，切實提高企業(yè)內(nèi)部信用管理水平；二是建立定點聯(lián)系制度。將轄區(qū)內(nèi)“重守”企業(yè)列入合同幫扶的重點對象，分行業(yè)建立定點聯(lián)系制度，把好“事前、事中、事后”三個環(huán)節(jié)，在合同審核、合同履約及企業(yè)信用動態(tài)等方面重點加強監(jiān)管，加大合同幫扶力度，幫助企業(yè)規(guī)避因合同履行帶來的經(jīng)營風險。三是開展重守企業(yè)的回訪活動。結(jié)合“重守企業(yè)”年檢活動，組織開展“重守”企業(yè)回訪活動，填報重守《重合同守信用企業(yè)回訪情況登記表》（見附件），全面檢查重守企業(yè)八項制度的建立和落實、合同示范文本的使用，合同糾紛的解決及合同履約情況；聽取企業(yè)意見，及時了解企業(yè)的困難和需求，有針對性地為企業(yè)發(fā)展服務，推動企業(yè)的健康發(fā)展。
四、工作步驟
-31 活動的意義，對主要服務舉措進行集中報道，營造良好的社會氛圍，展示工商風貌，提升工商形象。
（三）立足實際，確保實效。各分局要針對本轄區(qū)的實際情況和工作特點，找準開展活動的切入點和著力點，科學設(shè)計、合理安排活動方式和載體，努力使各項措施切實可行。要加強對活動的督促檢查，及時研究解決活動中遇到的問題，推動“重守企業(yè)服務年”活動真正落到實處、取到實效。
-51
農(nóng)業(yè)企業(yè)服務活動方案策劃篇二
從政治上看“三農(nóng)”的意識進一步增強，以新發(fā)展理念引領(lǐng)“三農(nóng)”的自覺性進一步提升，打造鄉(xiāng)村振興樣板區(qū)的信心進一步堅定。下面是呢子本站小編為您推薦農(nóng)業(yè)農(nóng)村局長在全縣學習培訓班分組討論時的交流發(fā)言材料。
一、兩點收獲
上午認真聆聽了縣委x書記在開班式上的講話，x書記講話緊密結(jié)合實際，內(nèi)容豐富，既有理論高度、又有實踐深度，既有宏觀思想指導、又有微觀具體操作，生動活躍有趣，進一步豐富了自己的理論知識，開拓了眼界，增長了見識，對學深悟透十九屆六中全會精神有了進一步的認識和理解，也更加堅定做好“三農(nóng)”工作的信心和決心。
1.增強黨性，堅定信念。x月x日，在……之際，x縣科級領(lǐng)導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神集中輪訓班正式開班，開班儀式上，縣委x為全體學員作了開班講話，要求要準確把握x當前形勢，要以陽光的心態(tài)創(chuàng)造x的光榮，要塑造x高質(zhì)量發(fā)展的形象，要以奔跑的姿態(tài)讓干部跑起來，要以務實的工作狀態(tài)全面加強黨的建設(shè)。通過認真聆聽x講話，深刻理解了十九屆六中全會精神內(nèi)涵，使用自己的理論修養(yǎng)和思想水平得到了提高，也更加堅定了我們必須永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神。作為黨員干部，必須做到保持沖鋒姿態(tài)，立足新起點，適應新形勢，以更加強烈的歷史使命感、更加飽滿的政治熱情、更加有力的創(chuàng)新舉措、更加務實的工作作風，勇于擔當、務實苦干、攻堅克難，在本職崗位上作出自己最大的貢獻。
2.開闊視野，擔當作為。認真貫徹落實好x講話精神，以“三改四爭創(chuàng)一流”為目標，一是加強理論學習。制定學習計劃，創(chuàng)新學習方式，確保學習時間、精力、組織“三到位”，要把學習十九屆六中全會精神當前黨史學習教育相結(jié)合，分別注意抓好離退休老同志和流動黨員的學習。我個人要發(fā)揮領(lǐng)導干部率先垂范作用，系統(tǒng)學、深入學、帶著問題學、結(jié)合實際學，真正做到學深學透、弄懂弄通。二是抓好工作落實。結(jié)合農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣傳活動，組織黨員干部、技術(shù)專家下基層、赴一線，面對面宣講全會精神及相關(guān)強農(nóng)惠農(nóng)政策，力求把全會的歷史地位和重大意義講明白，把國家制度和治理體系的本質(zhì)特征和顯著優(yōu)勢講透徹，把優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進鄉(xiāng)村振興的總體要求、總體目標和重點任務講到位。充分利用《x三農(nóng)》微信公眾號等宣傳陣地，全方位、多層次宣傳全會精神，集中推出有深度、有分量的深度報道，報道全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部和農(nóng)民群眾對全會的熱烈反響，反映縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局貫徹全會精神的實際行動和實效。
二、三點感悟
1.不斷學習，提升素養(yǎng)。通過聆聽x講話，最大感受就是知識決定命運，知識提高本領(lǐng)，知識促進工作。作為一名”三農(nóng)”干部，要帶頭學習、勤奮學習，只有自覺強化“本領(lǐng)恐慌”意識，以時不我待、只爭朝夕的氣魄和勇往直前、堅韌不拔的毅力，力求學深悟透、融會貫通，適應”三農(nóng)”工作的新形勢、新要求。
2.不辱使命，勇于擔當。作為”三農(nóng)”干部，要有“不負重托，不辱使命”的責任感和擔當精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決服從黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，切實把堅持黨的領(lǐng)導作為重要政治原則，把貫徹黨的決定作為重要政治任務，把堅持在縣委領(lǐng)導下開展工作作為重要政治紀律。
3.創(chuàng)新實踐，埋頭苦干。學習的目的在于致用、在于實踐，作為”三農(nóng)”工作者，我們要做到對”三農(nóng)”工作懂行、在行、內(nèi)行，不當“南郭先生”，不濫竽充數(shù)，通過更加深入的學習，進一步運用十九屆六中全會精神和x開班式的講話武裝頭腦、指導實踐、推動工作。總之，這次集中培訓讓我受益頗多，從迷茫逐步走向清晰，在今后的工作中，我將所學到的知識很好的運用到實際工作中去。
農(nóng)業(yè)企業(yè)服務活動方案策劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步提升懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民三農(nóng)工作隊伍能力和素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營能力，為我鄉(xiāng)率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供強有力科技服務，深入貫徹落實黨的***五中***精神，進一步凝聚科技力量，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，動員社會各方力量積極參與新時代“三農(nóng)”工作，普及推廣現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，切實提高農(nóng)民依靠科技致富的能力，按照省州相關(guān)文件的要求，結(jié)合市政府的統(tǒng)籌安排，鄉(xiāng)2020—2021年“科技之冬”送科技下鄉(xiāng)活動以“科技助力鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化”為重點，按照市關(guān)于開展2020－2021年度冬春農(nóng)業(yè)科技培訓活動的部署和要求，以新型經(jīng)營主體帶頭人、種養(yǎng)殖大戶、普通農(nóng)戶和農(nóng)技人員為重點，結(jié)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2021年產(chǎn)業(yè)調(diào)整方向，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的人才和科技支撐，特制定此方案。
一、工作思路
認真貫徹落實黨的***五中***精神和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為目標，以”跟著結(jié)構(gòu)調(diào)整走，圍著農(nóng)民需求做”為原則，以積極培育新農(nóng)人、推廣新技術(shù)、提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村新動能為主線，開展全方位、多層次、多角度的冬春科技培訓活動，切實提高農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的干部、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的管理服務能力和農(nóng)民科技水平，充分發(fā)揮科技在促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)村繁榮中的重要支撐作用。
二、活動時間
根據(jù)市人民政府關(guān)于開展2020－2021年度市冬春農(nóng)業(yè)科技培訓活動的通知，由于當前防控形勢嚴峻，按照市疫情防控小組相關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，適時安排50人以上培訓班3次，各村培訓15次以上，微信、網(wǎng)絡(luò)、app平臺等形式進行不定期培訓，本次培訓活動時間設(shè)定在2021年1月15日至2021年4月20日。
（一）準備階段
2021年1月15日前，制定實施方案，確定培訓教師，組織講師團、聘請專家、準備培訓教案、制作多媒體課件、編印培訓技術(shù)資料；具體培訓時間計劃表附后。
（二）實施階段
2021年1月16日至2021年4月20日，全面組織開展冬春農(nóng)業(yè)科技培訓活動。
（三）總結(jié)階段
2021年420日－2021年4月30日，對冬春農(nóng)業(yè)科技服務活動進行總結(jié)，形成總結(jié)材料，上報市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教科。
三、實施方法
按照”一級抓一級”的原則，層層落實，鄉(xiāng)政府領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，相關(guān)站所負責人具體抓，分產(chǎn)業(yè)培訓的方式進行。鄉(xiāng)綜合服務中心負責方案的制定，科技培訓相關(guān)工作的組織、協(xié)調(diào)和推動工作及農(nóng)民的組織、場地的安排等相關(guān)協(xié)調(diào)組織工作。根據(jù)農(nóng)業(yè)干部、農(nóng)技人員、農(nóng)民等實際需求，重點做好基層干部、農(nóng)技人員和農(nóng)民尤其新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人的科技培訓和指導服務工作。計劃全鄉(xiāng)農(nóng)民培訓18場次，人數(shù)不少于700人。
四、培訓對象及內(nèi)容
圍繞鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和率先實現(xiàn)現(xiàn)代化的總體部署和要求，以農(nóng)民培訓尤其新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人為重點，以提升能力和科學素質(zhì)為目的，按照”干什么學什么、缺什么補什么”的原則，對全鄉(xiāng)農(nóng)民開展有針對性的培訓工作。
加強農(nóng)民尤其新型職業(yè)農(nóng)民培訓是確保我鄉(xiāng)糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給的迫切需要，培養(yǎng)一大批具有較強市場意識，懂經(jīng)營、會管理、有技術(shù)的新型職業(yè)農(nóng)民，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有人才支撐。我鄉(xiāng)重點加強對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和新型職業(yè)農(nóng)民的培訓。
培訓活動由鄉(xiāng)綜合服務中心具體實施，培訓新型經(jīng)營主體負責人至少50人、新型職業(yè)農(nóng)民至少30人、一般農(nóng)民620人、培訓人數(shù)達到700人。在課程安排上，要根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)類型和種植結(jié)構(gòu)調(diào)整重點，有針對性地開展生產(chǎn)技術(shù)培訓的同時，安排經(jīng)營管理、市場營銷、品牌創(chuàng)建、農(nóng)村電子商務、農(nóng)業(yè)信貸、土地確權(quán)等知識培訓。印制并下發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)明白紙4000份。
內(nèi)容主要包括：黨的＿＿精神中提出的”鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”相關(guān)內(nèi)容、農(nóng)作物綠色高產(chǎn)高效栽培技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)、耕地輪作
當前隱藏內(nèi)容免費查看技術(shù)、綠色植保技術(shù)、高效植保器械精準施藥技術(shù)、種植業(yè)調(diào)整信息、畜牧養(yǎng)殖及防疫、農(nóng)機技術(shù)及安全監(jiān)理、特產(chǎn)業(yè)發(fā)展及各種新惠農(nóng)扶持政策等。預計在2021年4月20日完成。要通過培訓增強農(nóng)民綠色生產(chǎn)、節(jié)能生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展的意識。
五、有關(guān)要求
（一）提高認識，加強領(lǐng)導
加強組織領(lǐng)導，加大支持力度，高度重視冬春科技培訓工作。明確分工，落實責任，確保各類培訓及服務指導工作落到實處。此次冬春科技培訓工作鄉(xiāng)長為組長，主管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長、宣傳委員為副組長，相關(guān)涉農(nóng)站所長為成員，通過上下共同努力，確保圓滿完成培訓任務。
（二）精心組織，注重實效
按照市政府的相關(guān)方案要求，采取靈活多樣、農(nóng)民易于接受的培訓指導方式，注重實際效果制定本單位的培訓方案，落實培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓對象、組織單位和責任人等。統(tǒng)籌各類培訓資源，組織優(yōu)秀師資，利用各種培訓手段，采取參與式、互動式、菜單式等培訓方式和送教下鄉(xiāng)、送技術(shù)上門、辦小班、講精品等培訓形式，組織實施好各類培訓工作。充分利用省里開發(fā)的”吉農(nóng)科教云平臺”，各村微信群，農(nóng)民田間學校培訓群，組織新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)技人員開展互聯(lián)網(wǎng)手機培訓學習，確保使用率分別達到勞動力的50％以上。
（三）創(chuàng)新手段，提高效果
充分利用省里開發(fā)的”吉農(nóng)科教云平臺”（設(shè)新型職業(yè)農(nóng)民手機app應用端和農(nóng)技人員手機app服務端），組織新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)技人員學習和應用，確保使用率分別達到50％以上。組織好2021年現(xiàn)代青年農(nóng)場主網(wǎng)上學習和知識更新培訓工作。
（四）及時調(diào)度，按時上報
做好培訓情況的定期報送工作。培訓信息實行月報制度，每月20日前將培訓進度表報到市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教科，于2021年4月30日前將工作總結(jié)報送市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教科。
（五）做好培訓材料歸檔工作
注重總結(jié)培訓模式，創(chuàng)新培訓方式方法，注重培育、發(fā)現(xiàn)、樹立和打造受訓對象典型，尤其要發(fā)掘新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人典型，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)帶動作用。培訓材料包括培訓計劃表、培訓進度表、培訓簽到簿、培訓照片。
六、培育典型、加大宣傳
注重總結(jié)培訓模式，創(chuàng)新培訓方式方法，注重培育，發(fā)現(xiàn)和樹立打造培訓典型，挖掘高素質(zhì)農(nóng)民典型，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)帶動作用，同時要利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體加大宣傳，積極營造良好的培訓氛圍，引導和激發(fā)廣大農(nóng)民參與培訓的積極性和主動性。
七、具體分工如下
八、組織機構(gòu)
為確保我鄉(xiāng)2020年冬春科技培訓順利進行，鄉(xiāng)成立了科技培訓工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站，主任為站長。
農(nóng)業(yè)企業(yè)服務活動方案策劃篇四
為進一步加大服務企業(yè)發(fā)展力度，提升幫辦服務的創(chuàng)新性和實效性，促進工業(yè)經(jīng)濟保持快速健康發(fā)展，根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于開展服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動的意見》(宿政辦發(fā)［20xx]178號)，特制定在全區(qū)范圍內(nèi)開展服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動實施方案。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以推動企業(yè)實現(xiàn)健康平穩(wěn)發(fā)展為目標，深入開展以“訪企業(yè)困難，幫助走出現(xiàn)實困境；訪企業(yè)需求，幫助化解要素制約”為主要內(nèi)容的“兩訪兩幫”活動，主動解決企業(yè)發(fā)展難題，全力滿足企業(yè)發(fā)展需求，最大力度推動企業(yè)發(fā)展，為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的服務保障。
全區(qū)規(guī)模以上及擬培育進規(guī)模企業(yè)，重點是列入“十二五”后三年工業(yè)大企業(yè)（集團）培育計劃（以下簡稱“列入培育計劃企業(yè)”）和工業(yè)再造企業(yè)、擬培育進規(guī)模企業(yè)和20xx年以來處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)的規(guī)模企業(yè)（以下簡稱“停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)”）。
在全區(qū)工業(yè)企業(yè)全面深入開展“兩訪兩幫”活動，圍繞“訪企業(yè)困難，幫助走出現(xiàn)實困境”，對規(guī)模以上企業(yè)及擬培育進規(guī)模企業(yè)，特別是列入培育計劃企業(yè)、工業(yè)再造企業(yè)、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，加強綜合分析，定期會辦，采取“一企一策”措施，幫助企業(yè)走出困境；圍繞“訪企業(yè)需求、幫助化解要素制約”，及時了解企業(yè)實際需求，全力幫助企業(yè)解決在土地、資金、用工等方面的困難，不斷強化要素保障。
（一）建立三本臺賬。在開展“兩訪兩幫”活動中，重點建好三本臺賬，實行“全過程”跟蹤服務。一是建好企業(yè)基本情況臺賬。認真了解掛鉤聯(lián)系企業(yè)的基本情況，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀情況做到摸清摸透、心中有底。二是建好企業(yè)實際需求臺賬。通過上門走訪、電話詢訪等方式，及時了解企業(yè)發(fā)展過程中在用工、用地、融資等方面的實際需求，進行逐一登記，并提出各個問題的解決思路。三是建好企業(yè)問題辦理臺賬。對企業(yè)反映問題的辦理過程實行“全程跟蹤記錄”，詳細記錄方案制定、工作會辦、協(xié)調(diào)辦理、結(jié)果反饋等各個環(huán)節(jié)情況，做到流程清晰、內(nèi)容具體。
（二）完善三項制度。一是健全掛鉤聯(lián)系制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)、20xx年擬培育進規(guī)模、列入市“十二五”后三年大企業(yè)(集團)培育計劃、工業(yè)再造以及停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，建立多層次“全覆蓋”的掛鉤聯(lián)系機制，及時掌握企業(yè)動態(tài)，了解存在問題，化解突出困難。二是建立會辦制度。對于企業(yè)反映的突出困難和重大問題，實行定期不定期集中會辦，對緊急事項隨時會辦。三是強化工作督查制度。健全問題反映、交辦、會辦、反饋機制，對“兩訪兩幫”活動各個環(huán)節(jié)實行全過程督查，切實加大對重點企業(yè)反映問題處理的跟蹤推進力度。
（一）加強組織領(lǐng)導。區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組負責服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動工作的組織領(lǐng)導，領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)籌抓好服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動，對“兩訪兩幫”活動的扎口管理和協(xié)調(diào)推進，各相關(guān)部門按照自身目標任務抓好幫辦落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)要建立工作機構(gòu)，明確目標任務，細化責任分工，結(jié)合自身實際提出具體落實意見，切實推動“兩訪兩幫”活動取得實效。
（二）落實掛鉤制度。對全區(qū)所有列入“兩訪兩幫”活動的企業(yè)都安排一名掛鉤聯(lián)系人，為企業(yè)提供“一對一”全方位服務。對列入大企業(yè)(集團)培育計劃和工業(yè)再造企業(yè)，由一名區(qū)四套班子領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系；對規(guī)模以上重點工業(yè)企業(yè)，由區(qū)直部門掛鉤聯(lián)系；對一般規(guī)模企業(yè)和擬培育進規(guī)模企業(yè)，按屬地責任掛鉤聯(lián)系。各單位要按照本方案確定的幫扶企業(yè)，明確一名分管領(lǐng)導擔任掛鉤聯(lián)系人，掛鉤聯(lián)系人每半個月至少走訪企業(yè)一次，并形成相關(guān)臺賬資料；每月底前將“兩訪兩幫”工作情況報區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組辦公室匯總。
（三）落實會辦制度。各單位對走訪過程中企業(yè)反映的單項需求和困難，及時匯總登記，根據(jù)問題涉及的處理權(quán)限，提出初步解決方案，報區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組向有關(guān)部門分發(fā)交辦，明確辦理時限和要求，并會同督查部門督促辦理；對于企業(yè)反映的突出困難和涉及多個部門的重大事項，由區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組每半月集中會辦一次，緊急問題事項要隨時會辦，各單位要積極幫助協(xié)調(diào)解決掛鉤聯(lián)系企業(yè)反映的問題，在規(guī)定時間內(nèi)完成職責范圍內(nèi)的交辦事項，并按要求及時向區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組辦公室上報辦理情況。
（四）落實督查制度。區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組辦公室加強對服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動的督查，對企業(yè)反映的問題處理情況進行全過程跟蹤和督查，重點檢查“三個到位”情況（掛鉤聯(lián)系是否到位、定期走訪是否到位、交辦事項辦理是否到位），每月通報一次。
服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動考核工作由區(qū)工業(yè)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組負責。20xx年三季度末和20xx年底，分別對各單位開展服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”活動情況進行一次考核；自20xx年開始，每半年實行一次考核（考核指標及分值見附件）。考核形式實行現(xiàn)場檢查和企業(yè)評議相結(jié)合，兩次考核得分之和為全年得分。每年底，根據(jù)各單位考核得分排名情況，分別評出全區(qū)服務企業(yè)發(fā)展“兩訪兩幫”工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，在次年初全區(qū)新型工業(yè)化大會上予以表彰，并對得分靠后的單位予以通報。
農(nóng)業(yè)企業(yè)服務活動方案策劃篇五
為努力構(gòu)建公共文化服務體系，為廣大居民提供更多優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品和文化服務，不斷滿足廣大居民對文化生活的需求。全面落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八大會議精神，始終把握社會主義先進文化方向，促進社區(qū)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)和諧社區(qū)。
二、組織領(lǐng)導
為切實開展好社區(qū)的文體活動，成立社區(qū)20__年春節(jié)文體活動籌備組，組長為陳圣煒，副組長為徐__、支__、胡__、鄒__，成員為聶__、吳__、蔡__、王__、李__，籌備小組下設(shè)評委裁判組和后勤保障組，胡__兼任裁判組組長，成員為吳__、徐__、黃__，支__兼任后勤保障組組長，成員為衛(wèi)__、孫__。評委裁判組負責策劃、提供活動場地及制定、執(zhí)行活動規(guī)則，后勤保障組負責提供比賽所用的器材及獎品等。
三、活動安排
1、舉辦廟會：時間初定在元月15日至元月16日。設(shè)立五個活動區(qū)：一是娛樂區(qū)，由社區(qū)委居民演唱廬劇、黃梅戲、歌曲及拉二胡等節(jié)目為主的文藝演出。二是宣傳區(qū)，利用展板宣傳反邪教、禁毒、科普、交通安全及民生等相關(guān)的政策和事例。三是送年貨進社區(qū)，社區(qū)委聯(lián)系區(qū)內(nèi)華泰、統(tǒng)一、可樂等相關(guān)企業(yè)，引導企業(yè)擔當社會責任，送相關(guān)產(chǎn)品進社區(qū)服務千家萬戶。四是贈品區(qū)，主要發(fā)放購物袋、一封信及“?！弊值刃麄髌?。五是寫春聯(lián)區(qū)，聯(lián)系區(qū)內(nèi)學校老師、社區(qū)居民中廣大書法愛好者為居民義寫春聯(lián)?；顒拥攸c：社區(qū)人口文化廣場。
2、80分比賽：時間初定在元月19日，由執(zhí)法中隊、各小區(qū)委進行預賽，各選出一支代表隊參加社區(qū)組織的80分復、決賽。比賽地點：社區(qū)委四樓食堂。
3、象棋比賽：時間初定在2月9日至2月10日兩天，參賽人員：社區(qū)象棋愛好者，男女不限，年齡不限，參賽人員由小區(qū)委選送或自愿報名，由小區(qū)委匯總后于2月5日報社會事業(yè)科。比賽地點：社區(qū)老年活動中心。
4、拔河比賽：時間初定在2月6日下午，參賽人員為社區(qū)居民，由各小區(qū)委選送男、女各1—2支隊伍（每支隊伍成員不超過12人），2月4日前報社會事業(yè)科，比賽地點：社區(qū)人口文化廣場。
5、頂氣球：時間初定在2月6日下午，以社區(qū)居民三口之家為參賽單位（小孩為小學生），每個小區(qū)委選送不少于10個參賽家庭，名單于2月4日前報社會事業(yè)科。比賽地點：社區(qū)人口文化廣場。
6、綁腿走比賽：時間初定在2月6日下午，以社區(qū)居民三口之家為參賽單位（小孩為初中生），每個小區(qū)委選送不少于10個參賽家庭，名單于2月4日前報社會事業(yè)科。比賽地點：社區(qū)人口文化廣場。
7、露天猜燈謎：時間初定在2月6下午。參賽人員為社區(qū)居民，自由選擇燈謎，猜中者由工作人員發(fā)放獎品（每人限得一份獎品）。猜燈謎地點：社區(qū)人口文化廣場。
8、乒乓球團體比賽：時間初定在2月14日全天，參賽人員為社區(qū)乒乓球愛好者，由各小區(qū)委選送1—2支隊伍，2月9前報社會事業(yè)科。比賽地點：社區(qū)四樓文體活動室。
四、活動資金預算
本著節(jié)儉的原則，預計共需活動資金10700元，其中廟會1500元，80分比賽1500元，象棋比賽300元，拔河比賽1500元，頂氣球比賽300元，綁腿走比賽300元，露天猜燈謎500元，乒乓球團體比賽900元，文體活動期間設(shè)置彩虹門、彩旗、彩氣球、橫幅、印刷宣傳品3900元。
活動要求
1、比賽項目原則上只取前三名（猜燈謎除外），將頒發(fā)紀念性的獎品。
2、社區(qū)委工作人員根據(jù)自身愛好和特長，積極參加上述比賽項目，由各科室負責人匯總本科室工作人員參加的活動項目并報社會事業(yè)科。
3、各小區(qū)委要安排人員維護比賽現(xiàn)場秩序，參賽隊員要服從裁判判決。
4、請各小區(qū)委加大宣傳，選送相關(guān)人員參與比賽。從即日起要做好前期準備和宣傳工作，力爭把今年的各項節(jié)目辦好、辦精彩、辦到位，為社區(qū)居民送上精美喜樂的娛樂文化大餐。
5、活動項目若有變化，將另行通知。