2022廣東省東莞松山湖管委會(huì)下屬事業(yè)單位招聘博士公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2022年5月13日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位和要求
本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位4人，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。
二、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。符合條件且入戶東莞的，一年試用期滿且考核合格后可按有關(guān)規(guī)定享受安家補(bǔ)助及生活津貼。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)附件1)。
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
(5)年齡一般在35周歲以下，具有副高及以上職稱，或在專業(yè)領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外重要嘉獎(jiǎng)或成績(jī)的，年齡可放寬至40周歲。
2.下列人員不得報(bào)考：
(1)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
(4)在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。
(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(6)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
3.報(bào)名方法
采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名表格(附件2)，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)報(bào)名材料。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
需提交的其他報(bào)名資料：
(1)身份證正反面PDF掃描件;
(2)戶口簿(戶口卡)PDF掃描件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)PDF掃描件;
(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)PDF掃描件;
(5)近期一寸免冠電子照片。
4.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2022年5月13日。
5.報(bào)名郵箱：zzrsb@ssl.dg.gov.cn
(二)資格初審
資格初審時(shí)間：與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。
根據(jù)招聘條件，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審安排另行通知。綜合報(bào)名人員的專業(yè)特長(zhǎng)和技能，結(jié)合崗位需求，確定進(jìn)入面試人員名單并通知面試人員。
(三)面試
面試由松山湖管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，按實(shí)際通過(guò)審核人數(shù)開(kāi)考。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式、內(nèi)容另行通知。面試采用百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并設(shè)定75分合格分?jǐn)?shù)線，低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(五)政治審查和考察
按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證材料。
(六)確定擬聘人員、公示
對(duì)體檢和政治審查合格的考生，由市人力資源和社會(huì)保障局及松山湖管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
咨詢電話：戴先生，聯(lián)系人：22892112。
點(diǎn)擊下載>>>點(diǎn)擊查看
附件1：東莞松山湖管委會(huì)下屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘博士崗位表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
一、招聘崗位和要求
本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位4人，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。
二、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。符合條件且入戶東莞的，一年試用期滿且考核合格后可按有關(guān)規(guī)定享受安家補(bǔ)助及生活津貼。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)附件1)。
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
(5)年齡一般在35周歲以下，具有副高及以上職稱，或在專業(yè)領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外重要嘉獎(jiǎng)或成績(jī)的，年齡可放寬至40周歲。
2.下列人員不得報(bào)考：
(1)受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
(4)在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。
(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(6)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
3.報(bào)名方法
采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名表格(附件2)，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)報(bào)名材料。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
需提交的其他報(bào)名資料：
(1)身份證正反面PDF掃描件;
(2)戶口簿(戶口卡)PDF掃描件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)PDF掃描件;
(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)PDF掃描件;
(5)近期一寸免冠電子照片。
4.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2022年5月13日。
5.報(bào)名郵箱：zzrsb@ssl.dg.gov.cn
(二)資格初審
資格初審時(shí)間：與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。
根據(jù)招聘條件，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審安排另行通知。綜合報(bào)名人員的專業(yè)特長(zhǎng)和技能，結(jié)合崗位需求，確定進(jìn)入面試人員名單并通知面試人員。
(三)面試
面試由松山湖管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，按實(shí)際通過(guò)審核人數(shù)開(kāi)考。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式、內(nèi)容另行通知。面試采用百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并設(shè)定75分合格分?jǐn)?shù)線，低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(五)政治審查和考察
按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證材料。
(六)確定擬聘人員、公示
對(duì)體檢和政治審查合格的考生，由市人力資源和社會(huì)保障局及松山湖管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
咨詢電話：戴先生，聯(lián)系人：22892112。
點(diǎn)擊下載>>>點(diǎn)擊查看
附件1：東莞松山湖管委會(huì)下屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘博士崗位表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc