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        最新大學(xué)規(guī)劃書格式(精選5篇)

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            每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
            大學(xué)規(guī)劃書格式篇一
            一、自我評價(從職業(yè)理想與師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識與能力、個性與特長等方面分析)
            作為一名小學(xué)老師,首先我覺得最主要的是要加強自我?guī)煹滦摒B(yǎng),每個學(xué)生背后都是一個滿懷期盼的家庭,家長把學(xué)生送到學(xué)校就是希望自己的孩子能夠在德智體美勞等多方面獲得發(fā)展,對小學(xué)生而言我覺得從小就要注重德育教育,因為現(xiàn)在的孩子都是獨生子女,父母給了他們過分的愛,怎樣培養(yǎng)他們將來在社會上所需要的諸如團(tuán)結(jié)、誠信、助人為樂等良好的品質(zhì)呢?這就需要為我們老師充分發(fā)揮好師德模范作用,從小給他們樹立良好的榜樣和行為的標(biāo)桿。老師在這方面首先要起到模范作用,這就需要我們不斷增強師德修養(yǎng)。
            理想是人生奮斗的燈塔,具體而切實際的職業(yè)理想也是促進(jìn)我不斷進(jìn)步的重要前提,作為小學(xué)語文老師,我的職業(yè)理想就是在育人方面做到問心無愧,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和崇高的理想;在教書方面,對我所教的語文學(xué)科要有精深的研究,而且還要提高自己的教育理論水平,爭取做一名專業(yè)型教師。
            在業(yè)務(wù)知識和能力方面作為一名年輕的教師,我現(xiàn)在可以說是滿懷信心,但是時代在發(fā)展、知識也在更新,社會對人才的需求也在不斷變化,我不可以固步自封不求進(jìn)步,年輕是我們的資本,我們應(yīng)該充分利用好這個黃金時間不斷給自己充電加壓,爭取跟學(xué)生一樣:每天進(jìn)步一點點。這樣我們才能成長,才能跟上時代的步伐。響應(yīng)我們國家關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的號召,每天學(xué)習(xí)進(jìn)步,活到老學(xué)到老。在實踐教學(xué)方面可以虛心向老教師學(xué)習(xí),增強自己的實踐教學(xué)經(jīng)驗做到有備無患。在教育理論方面要不斷學(xué)習(xí),利用一切可以利用的機會增強自己的教育理論水平。
            我是這片土地上老實巴交的農(nóng)民的后代,我繼承了父輩身上勤懇、踏實和務(wù)實的良好品質(zhì),我想這些品質(zhì)會成為我一生的財富,在以后的工作生活中我也會一直秉承這些優(yōu)良品質(zhì),在自己的教學(xué)崗位做出應(yīng)有的.成績和貢獻(xiàn),我相信這些品質(zhì)、個性會成為我不斷進(jìn)步的有效動力。
            二、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與行動策略
            1、長期目標(biāo)(可從學(xué)校位次、社會影響、區(qū)域?qū)W術(shù)影響等方面談)
            希望自己在學(xué)校中能做到骨干教師,在社會上贏得家長的贊譽,在理論水平上要在一些重要刊物上發(fā)表教育論文,以使自己的理論水平有質(zhì)的提高。
            2、三年目標(biāo)(可從學(xué)歷進(jìn)修、讀書學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)、課題研究、論文寫作、特長發(fā)揮等方面談)
            三年中能考取在職研究生學(xué)歷,閱讀教育書籍并寫好讀后感,在課堂教學(xué)中要不斷提高自己的教學(xué)理論和技能水平,要利用網(wǎng)絡(luò)等有利條件寫好論文和隨筆,爭取做一名專業(yè)型教師。
            3.具體措施
            給自己每學(xué)期制定一個讀書計劃并寫好讀書筆記,對課堂教學(xué)要爭取機會多聽取一些優(yōu)秀教師的課堂講課以提高自己的課堂教學(xué)水平,利用博客、微博等形式把自己的教學(xué)感想和教學(xué)趣事多記錄一些以提高自己的論文寫作水平。
            大學(xué)規(guī)劃書格式篇二
             你知道職業(yè)生涯規(guī)劃的格式嗎?你知道需要注意哪些方面呢?和小編來一起學(xué)習(xí)吧!
             署上作品名稱和年月日,可以在封面插入圖片和警示格言
             個人資料:
             真實姓名:××
             筆名:× × ×
             性別:×
             年齡:× ×歲
             籍貫:× ×省× ×市/縣
             所在學(xué)校及學(xué)院:× ×大學(xué)× ×學(xué)院
             班級及專業(yè):××級× ×專業(yè)
             學(xué)號:× × × × × × × × × ×
             聯(lián)系地址:× × × × × × × × ×
             郵編:× × × × × ×
             聯(lián)系電話:× × × × × × × ×
             1.個人基本情況
             2.職業(yè)興趣
             3.職業(yè)能力及適應(yīng)性
             4.個人性格
             5.職業(yè)價值觀
             6.勝任能力
             自我分析小結(jié)
             1.家庭環(huán)境分析
             2.學(xué)校環(huán)境分析
             3.社會環(huán)境分析
             4.職業(yè)環(huán)境分析
             職業(yè)生涯條件分析小結(jié)
             1.職業(yè)目標(biāo)的確定
             2.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合
             1.評估的內(nèi)容
             2.評估的時間
             3.規(guī)劃調(diào)整的原則
             附:參考書目
             大致就是這樣,下面給大家舉個范文
             個人資料:
             真實姓名:xxx
             性別:男
             年齡:21歲
             籍貫:xxxx
             所在學(xué)校及學(xué)院:xxx學(xué)院
             班級及專業(yè):會計電算化五班
             學(xué)號:xxxxxx
             聯(lián)系地址:xx學(xué)院
             郵編:xxxxxx
             正文
             總論(引言)
             第一章 認(rèn)識自我
             1.職業(yè)興趣
             2.職業(yè)價值觀
             我不是很看重名利與地位,相反,我只是想找份適合自己的工作,想通過自己的工作做出自己的貢獻(xiàn),在其中學(xué)習(xí),進(jìn)步,并掌握一定的能力,工作,我覺得就是要認(rèn)真,努力,不要太計較個人的回報,尤其是對于我這樣的想成為一名人民教師來說,踏踏實實的工作,為自己的學(xué)生負(fù)責(zé),其他的,不必計較太多,因而,我價值觀很明確:不在乎金錢多寡與地位高低,做要手頭工作,知足常樂。
             3.性格特征
             4.勝任能力
             由于自己真誠,因而,我相對來說具有親和力,這也是我在最大優(yōu)勢吧,加之自己的'專業(yè)優(yōu)勢,做一名會計師,我能很好利用自己的發(fā)展自己,自己的性格溫和,專業(yè)知識也還扎實,相信一定能很好的做好自己的工作,回饋社會。其次,我個人的業(yè)余愛好也很廣泛,除了正常工作外,我想,自己廣泛的業(yè)余愛好也會為自己的工作增添一份精彩的。至于自己的劣勢,我認(rèn)為自己在某些方面的膽量有待增加,例如在大眾面前發(fā)言能力,我想自己應(yīng)該多多參加社會的各種社交,增加自己的社會實踐,在各種活動中提高自己,使自己不斷的進(jìn)步,克服自己的缺點,發(fā)揚自己的優(yōu)點,完善自我。
             5.自我分析小節(jié)
             根據(jù)以上方面分析總結(jié),我很大程度上認(rèn)識自己,自己有很多的優(yōu)點,但也有不少的不足,魯迅說過,好的開頭等于成功的一般,因而正確認(rèn)識自己,明確自己適合什么樣的工作,對自己的職業(yè)生涯做出合理的規(guī)劃,可以讓自己更加快腳步走想自己的成功,職業(yè)是自己一生的事情,所以必須先選好適合自己的工作,才能在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷的完善,以期望自己能夠在未來有更大的發(fā)展。當(dāng)然工作生活與日常普通生活必須協(xié)調(diào)好,身體健康也不容忽視,總而言之,自我認(rèn)知,正確選擇,兢兢業(yè)業(yè),綜合協(xié)調(diào),和諧發(fā)展。
             第二章:環(huán)境分析
             1.家庭環(huán)境
            大學(xué)規(guī)劃書格式篇三
            作為大一的大學(xué)新生,應(yīng)該提前做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,在這里我簡單的將其分為確立目標(biāo)、自我評估、職業(yè)的選擇、制定行動計劃與措施、評估與反饋五個部分來講一下。
            (一)確立目標(biāo)
            目標(biāo)的確立是大學(xué)四年以及整個人生職業(yè)生涯規(guī)劃的核心,我這里說的目標(biāo)是立長志,是長期目標(biāo),而不是常立志的短期目標(biāo)。確立目標(biāo)可以成為追求成功的驅(qū)動力,俗話說:“志不立,天下無可成之事”。立志是人生的起跑點,是我們大學(xué)四年的起跑線,影響著一個人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時,首先要確立志向和目標(biāo),這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。在制訂就業(yè)目標(biāo)時,大學(xué)生應(yīng)積極把握社會人才需求的動向,把社會需要作為出發(fā)點和歸宿,既要看到眼前的利益,又要考慮長遠(yuǎn)的發(fā)展,既要考慮個人的因素,也要自覺服從社會需要。在擇業(yè)時,在考慮公務(wù)員事業(yè)單位的同時,也要考慮中小學(xué)幼兒園教師、其他相關(guān)企業(yè)等,在選擇就業(yè)地區(qū)的時候目光不能僅限于發(fā)達(dá)地區(qū)、沿海地區(qū),也應(yīng)把目光投向欠發(fā)達(dá)地區(qū)、中西部地區(qū),用發(fā)展的眼光、長遠(yuǎn)的觀點來指導(dǎo)自己的擇業(yè)。
            (二)自我評估
            自我評估的目的'是認(rèn)識和了解自己。只有認(rèn)識了自己,才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線。自我評估指通過科學(xué)的認(rèn)知方法,對自己的職業(yè)興趣、性格、氣質(zhì)、能力等方面進(jìn)行認(rèn)識,分析自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。自我分析要客觀、全面,既要看到自己的優(yōu)點和長處,又有看到自己的缺點和不足。只有這樣,才能避免規(guī)劃中的盲目性,在復(fù)雜的就業(yè)環(huán)境中趨利避害,使職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。
            (三)職業(yè)的選擇
            在選擇職業(yè)時要考慮性格與職業(yè)的匹配,興趣與職業(yè)的匹配,特長與職業(yè)的匹配。社會上的職業(yè)多種多樣,不同的職業(yè),對從業(yè)人員的知識、技能、素質(zhì)等要求不同,而畢業(yè)生的自身條件也不一樣,不同的個體所具有的素質(zhì)也是有差異的,所以,大學(xué)生對職業(yè)的選擇,一方面要從社會需要出發(fā),同時也要考慮自身的實際情況,揚長避短,只有這樣才能實現(xiàn)人與職匹配。
            (四)制定行動計劃與措施
            在確定具體的職業(yè)選擇目標(biāo)后,行動成了關(guān)鍵環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動,目標(biāo)就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動主要是指落實目標(biāo)的具體措施,主要包括教育、培訓(xùn)、實踐等方面的措施。
            (五)評估與反饋
            影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多。有的因素是可以預(yù)測的,而有些則難以預(yù)料。成功的職業(yè)生涯規(guī)劃需要時時審視內(nèi)外環(huán)境的變化,不斷對自己的規(guī)劃進(jìn)行評估和修訂并調(diào)整自己的前進(jìn)步伐。
            大學(xué)規(guī)劃書格式篇四
            ??一個方面是社會機構(gòu)和個人,如人力資源咨詢公司、獵頭公司、高校研究所、高校相關(guān)專業(yè)教師和研究人員等。但是,目前這個群體的從業(yè)人員還比較少,他們主要面向公司提供人力資源管理咨詢和培訓(xùn),而且服務(wù)價格頗高,非普通大學(xué)生所能承擔(dān)。
            ??另一方面,大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)是高校主管畢業(yè)生就業(yè)工作的部門。這個領(lǐng)域的大多數(shù)工作人員長期從事畢業(yè)生就業(yè)工作,對大學(xué)生的就業(yè)及擇業(yè)過程、就業(yè)形勢等比較熟悉,而且最有條件與在校大學(xué)生進(jìn)行接觸和溝通并給予指導(dǎo)。
            ??但是,大多數(shù)高校并沒有隨著形勢的發(fā)展而及時改變服務(wù)思路,沒有意識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,僅僅將工作的重點放在大學(xué)生畢業(yè)前夕的就業(yè)服務(wù)上,因此,就業(yè)指導(dǎo)的效果也不盡如人意。大多數(shù)高校都設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)中心(或就業(yè)指導(dǎo)辦公室),但是不少學(xué)校把就業(yè)指導(dǎo)工作當(dāng)做大學(xué)生思想政治工作或行政管理工作來做。
            ??其次,缺乏就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)教育的專職人員是阻礙這一工作進(jìn)展的另一個重要原因。國家教育部副部長袁貴仁20xx年曾經(jīng)指出,20xx年全國高校負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的專職人員與畢業(yè)生的比例多在1:700以上,20xx年達(dá)到1:1000—1500,有些萬人大學(xué)的就業(yè)工作專職人員甚至不足兩人。
            ??而在歐美發(fā)達(dá)國家高校就業(yè)工作專職人員一般在1:200左右。由于缺乏專業(yè)人員,一些學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作就疲于應(yīng)付,更談不上對全校大學(xué)生實施職業(yè)指導(dǎo)了。要真正抓好大學(xué)生職業(yè)教育,高校必須轉(zhuǎn)變觀念,增加人手,搞好機構(gòu)建設(shè)和相關(guān)工作人員的技能培訓(xùn),重視大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)準(zhǔn)備的理論研究。
            大學(xué)規(guī)劃書格式篇五
            ??1、職業(yè)規(guī)劃偏離實際,缺乏目標(biāo)性與整體性
            ??學(xué)生在中小學(xué)階段大多養(yǎng)成了被動的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,大學(xué)生很難認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。我國大學(xué)生忽略了職業(yè)規(guī)劃的重要性,由于大學(xué)的自主學(xué)習(xí)環(huán)境,大學(xué)生很難去了解、認(rèn)識并根據(jù)自身的實際情況對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。
            ??2、大學(xué)生角色定位模糊,自我剖析不足,不了解社會職業(yè)需求
            ??大學(xué)生在角色轉(zhuǎn)變過程中往往會對自身定位模糊,他們很難做到自我剖析,不能透徹全面的分析自己的性格、能力與優(yōu)劣勢。不僅如此,大學(xué)生對社會的發(fā)展與需求關(guān)注度低,不能及時了解和掌握社會所需人才和職業(yè)的類型。
            ??3、高校職業(yè)規(guī)劃教育缺乏系統(tǒng)性,測評體系不完善
            ??我國高校的職業(yè)規(guī)劃教育課程大多缺乏一定的系統(tǒng)性。授課教師主要是學(xué)校輔導(dǎo)員,其專業(yè)知識水平存在一定的短板,使得課程相對枯燥,實用性較低。與此同時,我國高校職業(yè)規(guī)劃教育課程還缺少專業(yè)的測評軟件,測評體系亟需完善。
            ??(二)現(xiàn)階段大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育影響因素
            ??1、客觀因素
            ??(1)社會環(huán)境存在較多不良因素。大學(xué)生由高中相對封閉的學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)入到與社會環(huán)境有較大關(guān)聯(lián)的大學(xué),他們的價值觀、人生觀和世界觀均處于建立和發(fā)展的時期,具有較強的可塑性,同時也缺乏理性的判斷與自控,非常容易被外界的事物所干擾,加之社會存在多元化的價值取向,初入大學(xué)的學(xué)生極易產(chǎn)生錯誤的、極端的價值觀念。
            ??(2)職業(yè)規(guī)劃教育體系不完善。職業(yè)規(guī)劃教育不能僅僅開設(shè)理論教學(xué)課程,實踐教學(xué)也是不容忽視的一個環(huán)節(jié),但是目前較多的高校并不能較好的開展實踐教學(xué),指導(dǎo)力度不足,實習(xí)基地的建設(shè)也存在諸多不足,不穩(wěn)定、缺乏層次和系統(tǒng)。在授課教師環(huán)節(jié),高校具有濃厚的師資優(yōu)勢,但是教師參與職業(yè)規(guī)劃教育的積極性并沒有充分的調(diào)動。
            ??(3)家庭因素。在家庭中,父母的言語與行為對孩子都是有影響的,子女的職業(yè)意向受到父母職業(yè)態(tài)度的影響。父母在孩子的職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)起到輔助、榜樣、引導(dǎo)的作用,通過正確的方式科學(xué)的啟發(fā)孩子進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。
            ??2、主觀因素
            ??當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)面對職業(yè)的選擇時,基本會表現(xiàn)出兩種傾向:一、過于自信,高估自身的能力,好高騖遠(yuǎn),對職業(yè)的選擇期望偏高;二、得過且過,以完成學(xué)業(yè)為主要任務(wù),對自己的職業(yè)規(guī)劃要求很低,不在乎選擇的職業(yè)是否適合自己。
            ??在各大高校職業(yè)規(guī)劃教育往往與就業(yè)指導(dǎo)混為一談,甚至成為了就業(yè)指導(dǎo)工作的一部分或者延伸,授課內(nèi)容偏離職業(yè)選擇,轉(zhuǎn)而成為求職技巧的指導(dǎo)與學(xué)習(xí)的課程,甚至有的高校開設(shè)職業(yè)規(guī)劃教育僅僅是為了舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽。