2022錦州銀行遼寧總行信息技術(shù)部招聘12人，應(yīng)聘時(shí)間：2022年1月25日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 　　一、招聘崗位

招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)	操作
信息技術(shù)部	系統(tǒng)管理崗	1	錦州	應(yīng)聘
	網(wǎng)絡(luò)安全崗	1
	工程效能崗	2
	應(yīng)用架構(gòu)崗	2
	數(shù)據(jù)架構(gòu)崗	2
	技術(shù)架構(gòu)崗	2
	產(chǎn)品經(jīng)理崗	2
合計(jì)		12

　　二、崗位說(shuō)明
    （一）系統(tǒng)管理崗
    負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、存儲(chǔ)、備份基礎(chǔ)軟件和各類硬件設(shè)備的架構(gòu)管理和技術(shù)管理；組織實(shí)施系統(tǒng)專業(yè)工程（項(xiàng)目）；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件和硬件的運(yùn)行維護(hù)工作。
    （二）網(wǎng)絡(luò)安全崗
    負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)架構(gòu)管理和技術(shù)管理；組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)工程（項(xiàng)目）；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。
    （三）工程效能崗
    負(fù)責(zé)為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供工作效率的工具如DevOps或持續(xù)集成相關(guān)的解決方案等，以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和規(guī)范化團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
    （四）應(yīng)用架構(gòu)崗
    負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)和管理，組織落地實(shí)施；負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和管理；負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范制定和管理。
    （五）數(shù)據(jù)架構(gòu)崗
    負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)和管理，組織落地實(shí)施；負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和管理；負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范制定和管理。
    （六）技術(shù)架構(gòu)崗
    負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)和管理，組織落地實(shí)施；負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和管理；負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范制定和管理。
    （七）產(chǎn)品經(jīng)理崗
    負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、（立項(xiàng)）業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)與編寫。
    三、招聘條件
    （一）基本條件
    1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
    2.通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試；
    3.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)，有創(chuàng)新精神和較高的抗壓能力；
    4.年齡在35周歲以下，即1987年1月1日以后出生。
    （二）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
    系統(tǒng)管理崗、網(wǎng)絡(luò)安全崗
    1.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
    2.有金融機(jī)構(gòu)科技相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    工程效能崗
    1.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
    2.具有互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)施敏捷的經(jīng)驗(yàn)者或有PMPCSM證書者優(yōu)先。
    應(yīng)用架構(gòu)崗、數(shù)據(jù)架構(gòu)崗、技術(shù)架構(gòu)崗
    1.具有三至五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
    2.有金融行業(yè)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    3.有本行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    產(chǎn)品經(jīng)理崗
    1.具有三年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
    2.有金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)或業(yè)務(wù)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    （三）專業(yè)要求
    系統(tǒng)管理崗
    1.精通主流操作系統(tǒng)Linux和Windows的運(yùn)維管理和性能調(diào)優(yōu)，精通Shell等系統(tǒng)腳本的設(shè)計(jì)與編寫，有RHCE、MSCE證書者優(yōu)先；
    2.熟悉主流虛擬化技術(shù)（如：Hyper-V/VMware/KVM等）；
    3.具有三年以上大型數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維管理或項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)歷；
    4.具有較強(qiáng)的文檔撰寫和溝通協(xié)作能力，思路清晰，工作態(tài)度好，勤奮上進(jìn)，有責(zé)任心。
    網(wǎng)絡(luò)安全崗
    1.熟悉IPS、IDS、防DDos、WAF等安全產(chǎn)品操作和工作原理；
    2.熟悉主流的網(wǎng)絡(luò)攻擊原理和防御方法；
    3.熟悉抓包攻擊的使用，并能透過(guò)分析數(shù)據(jù)包解決網(wǎng)絡(luò)疑難問(wèn)題；
    4.具有大中型數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)、安全管理經(jīng)驗(yàn)；
    5.具有CCIE、CISSP等同等級(jí)認(rèn)證優(yōu)先。
    工程效能崗
    1.具有兩年以上（含）SQA專職崗位經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)或測(cè)試的背景；
    2.熟悉主流的質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理和研發(fā)管理體系（如CMMI、ISO9000、PMBOK、Agile、6sgma）全部或部分，并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    3.熟練運(yùn)用SOL進(jìn)行數(shù)據(jù)度量；
    4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，善于分析、總結(jié)問(wèn)題。
    應(yīng)用架構(gòu)崗
    1.具有三年以上大中型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
    2.至少有兩個(gè)以上大中型項(xiàng)目核心模塊及系統(tǒng)間對(duì)接的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
    3.熟悉軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)理論，具備系統(tǒng)建模、模塊切分、總體設(shè)計(jì)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    4.能對(duì)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)成果進(jìn)行審核和把關(guān)，并指導(dǎo)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)人員。
    數(shù)據(jù)架構(gòu)崗
    1.具有五年以上大中型數(shù)據(jù)類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)數(shù)據(jù)類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    2.熟悉數(shù)據(jù)領(lǐng)域相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的總體架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)方案，掌握DB2、Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟悉Hadoop等大數(shù)據(jù)技術(shù)；
    3.對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)有較深理解，熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃及發(fā)展趨勢(shì)；
    4.了解數(shù)據(jù)管控體系的管理機(jī)制和方法，對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)質(zhì)量提升有一定的認(rèn)知和理解。
    技術(shù)架構(gòu)崗
    1.具有五年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有三年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有面向互聯(lián)網(wǎng)的大型系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷或技術(shù)架構(gòu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    2.熟悉前中后臺(tái)的全棧技術(shù)架構(gòu)，以及相關(guān)的技術(shù)產(chǎn)品，并具備技術(shù)架構(gòu)前瞻規(guī)劃、痛點(diǎn)問(wèn)題解決能力，掌握常用架構(gòu)設(shè)計(jì)模式；
    3.熟悉業(yè)界分布式、云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用，熟悉高性能、高可用、彈性擴(kuò)展架構(gòu)設(shè)計(jì)及應(yīng)用；
    4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和鉆研精神，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
    產(chǎn)品經(jīng)理崗
    1.熟悉銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識(shí)，了解相關(guān)信息技術(shù)知識(shí)，了解行業(yè)主流產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)；
    2.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析、需求編寫方法，具有銀行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、推廣和需求分析經(jīng)驗(yàn)；
    3.具備一定的市場(chǎng)分析和運(yùn)營(yíng)分析能力，具有積極的客戶體驗(yàn)優(yōu)化意識(shí)；
    4.具備產(chǎn)品創(chuàng)新和規(guī)劃能力；
    5.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通、組織協(xié)調(diào)、總結(jié)分析和文字表達(dá)能力。
    四、應(yīng)聘須知
    （一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄錦州銀行網(wǎng)站（www.jinzhoubank.com）“人才招聘”欄目，點(diǎn)擊進(jìn)入“錦州銀行總行信息技術(shù)部招聘啟事”，查看詳細(xì)招聘信息并在線投遞簡(jiǎn)歷。
    （二）應(yīng)聘者確認(rèn)投遞職位后點(diǎn)擊“應(yīng)聘”按鈕，登錄或注冊(cè)后可完成簡(jiǎn)歷投遞，應(yīng)聘者在注冊(cè)過(guò)程中務(wù)必保證填報(bào)的各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘者注冊(cè)成功后，請(qǐng)妥善保存招聘平臺(tái)登錄信息。
    （三）應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選后，我行將通過(guò)招聘平臺(tái)以郵件、短信的形式告知后續(xù)筆試、面試安排，如在投遞簡(jiǎn)歷一個(gè)月后沒(méi)有收到通知，則視為未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，應(yīng)聘資料由我行代為保密，恕不奉還，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
    （四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，錦州銀行有權(quán)取消其錄用資格。
    （五）我行招聘信息均通過(guò)錦州銀行官方網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者在我行招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷且通過(guò)篩選方有資格參加后續(xù)招聘流程，我行不收取任何報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
    （六）應(yīng)聘截止時(shí)間：2022年1月25日。