2022民生銀行河南洛陽二級(jí)分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
理財(cái)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：洛陽二級(jí)分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：洛陽
截止日期：2022-02-28
工作職責(zé)
（1）依照標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，制定并完成工作計(jì)劃，開展客戶關(guān)系管理工作，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率；
（2）結(jié)合所維護(hù)客戶的需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地為客戶提供資產(chǎn)配置服務(wù)，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)提升；
（3）完成分行下達(dá)的財(cái)富產(chǎn)品銷售及簽約類產(chǎn)品的指標(biāo)；
（4）根據(jù)SMART工作法做好SA系統(tǒng)工作留痕，保證客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性；
（5）對(duì)管戶存量客戶的保有和提升率負(fù)責(zé)，積極提升客戶層級(jí)；
（6）配合廳堂主管做好廳堂團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作；
（7）遵守保密制度，嚴(yán)禁泄露客戶資料和個(gè)人隱私，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營制度及運(yùn)作程序，密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)客戶權(quán)益。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
（2）具有2年（含）及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；
（3）了解保險(xiǎn)、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具有基金從業(yè)、AFP或CFP資格證書；
（4）具有良好的道德品質(zhì)，近兩年無不良從業(yè)記錄；
（5）熱愛理財(cái)崗位工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、
公司客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：洛陽二級(jí)分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域：洛陽
截止日期：2022-02-28
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)開發(fā)公司、投行、金融（資本）市場(chǎng)等優(yōu)質(zhì)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，制作綜合金融服務(wù)方案，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；
（2）管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
（3）完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具備3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（3）具備獨(dú)立制作綜合金融服務(wù)方案的能力，具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)能力；
（4）認(rèn)同民生文化，事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
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一、
理財(cái)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：洛陽二級(jí)分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：洛陽
截止日期：2022-02-28
工作職責(zé)
（1）依照標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，制定并完成工作計(jì)劃，開展客戶關(guān)系管理工作，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率；
（2）結(jié)合所維護(hù)客戶的需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地為客戶提供資產(chǎn)配置服務(wù)，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)提升；
（3）完成分行下達(dá)的財(cái)富產(chǎn)品銷售及簽約類產(chǎn)品的指標(biāo)；
（4）根據(jù)SMART工作法做好SA系統(tǒng)工作留痕，保證客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性；
（5）對(duì)管戶存量客戶的保有和提升率負(fù)責(zé)，積極提升客戶層級(jí)；
（6）配合廳堂主管做好廳堂團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作；
（7）遵守保密制度，嚴(yán)禁泄露客戶資料和個(gè)人隱私，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營制度及運(yùn)作程序，密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)客戶權(quán)益。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
（2）具有2年（含）及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；
（3）了解保險(xiǎn)、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具有基金從業(yè)、AFP或CFP資格證書；
（4）具有良好的道德品質(zhì)，近兩年無不良從業(yè)記錄；
（5）熱愛理財(cái)崗位工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、
公司客戶經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：洛陽二級(jí)分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：公司/機(jī)構(gòu)客群營銷
工作區(qū)域：洛陽
截止日期：2022-02-28
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)開發(fā)公司、投行、金融（資本）市場(chǎng)等優(yōu)質(zhì)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，制作綜合金融服務(wù)方案，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；
（2）管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
（3）完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具備3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（3）具備獨(dú)立制作綜合金融服務(wù)方案的能力，具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)能力；
（4）認(rèn)同民生文化，事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
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