2022民生銀行湖南長(zhǎng)沙分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2022年12月31日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
客戶(hù)經(jīng)理崗（公司/零售）
所屬機(jī)構(gòu)：長(zhǎng)沙分行
招聘人數(shù)：30
崗位序列：銷(xiāo)售
工作區(qū)域：長(zhǎng)沙
截止日期：2022-12-31
工作職責(zé)
1、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，收集客戶(hù)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)，了解客戶(hù)需求并對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分類(lèi)；
2、參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案，針對(duì)客戶(hù)需求提出產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實(shí)施包括微貸、存貸合一卡以及消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶(hù)銷(xiāo)售工作；
3、策劃執(zhí)行多樣化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)拓展、維護(hù)和提升，結(jié)合客戶(hù)需求有針對(duì)性地向客戶(hù)提供組合型產(chǎn)品，收集并及時(shí)更新客戶(hù)信息，保證客戶(hù)信息的完整性和準(zhǔn)確性。
任職要求
1、公司客戶(hù)經(jīng)理：40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
2、零售客戶(hù)經(jīng)理：35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
3、兩年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。
二、
支行行長(zhǎng)/支行籌備組負(fù)責(zé)人
所屬機(jī)構(gòu)：長(zhǎng)沙分行
招聘人數(shù)：4
崗位序列：銷(xiāo)售
工作區(qū)域：長(zhǎng)沙
截止日期：2022-12-31
工作職責(zé)
1、管理、培養(yǎng)、指導(dǎo)銷(xiāo)售、理財(cái)、服務(wù)等專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，組織資源積極開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)，努力完成網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、提供優(yōu)質(zhì)支付結(jié)算服務(wù)，優(yōu)化操作流程，配合業(yè)務(wù)發(fā)展，展示良好形象；
3、研究客戶(hù)需求及特點(diǎn)，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)模式，開(kāi)辟新型業(yè)務(wù)發(fā)展渠道，運(yùn)用產(chǎn)品和服務(wù)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)；
4、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
5、組織制定員工培訓(xùn)方案并實(shí)施。
任職要求
1、年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士及其以上學(xué)歷；
2、6年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理；
3、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的營(yíng)銷(xiāo)、表達(dá)、溝通、協(xié)作能力；
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
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一、
客戶(hù)經(jīng)理崗（公司/零售）
所屬機(jī)構(gòu)：長(zhǎng)沙分行
招聘人數(shù)：30
崗位序列：銷(xiāo)售
工作區(qū)域：長(zhǎng)沙
截止日期：2022-12-31
工作職責(zé)
1、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，收集客戶(hù)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)，了解客戶(hù)需求并對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分類(lèi)；
2、參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案，針對(duì)客戶(hù)需求提出產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實(shí)施包括微貸、存貸合一卡以及消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶(hù)銷(xiāo)售工作；
3、策劃執(zhí)行多樣化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)拓展、維護(hù)和提升，結(jié)合客戶(hù)需求有針對(duì)性地向客戶(hù)提供組合型產(chǎn)品，收集并及時(shí)更新客戶(hù)信息，保證客戶(hù)信息的完整性和準(zhǔn)確性。
任職要求
1、公司客戶(hù)經(jīng)理：40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
2、零售客戶(hù)經(jīng)理：35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；
3、兩年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。
二、
支行行長(zhǎng)/支行籌備組負(fù)責(zé)人
所屬機(jī)構(gòu)：長(zhǎng)沙分行
招聘人數(shù)：4
崗位序列：銷(xiāo)售
工作區(qū)域：長(zhǎng)沙
截止日期：2022-12-31
工作職責(zé)
1、管理、培養(yǎng)、指導(dǎo)銷(xiāo)售、理財(cái)、服務(wù)等專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，組織資源積極開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)，努力完成網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、提供優(yōu)質(zhì)支付結(jié)算服務(wù)，優(yōu)化操作流程，配合業(yè)務(wù)發(fā)展，展示良好形象；
3、研究客戶(hù)需求及特點(diǎn)，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)模式，開(kāi)辟新型業(yè)務(wù)發(fā)展渠道，運(yùn)用產(chǎn)品和服務(wù)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)；
4、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
5、組織制定員工培訓(xùn)方案并實(shí)施。
任職要求
1、年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士及其以上學(xué)歷；
2、6年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理；
3、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的營(yíng)銷(xiāo)、表達(dá)、溝通、協(xié)作能力；
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
更多崗位登錄中國(guó)民生銀行查詢(xún)
報(bào)名申請(qǐng)入口