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        2022年廣東省深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務中心選聘專業(yè)技術人員公告

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        2022年廣東省深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務中心選聘專業(yè)技術人員公告已發(fā)布。為引進高層次人才,根據《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號)有關規(guī)定,經深圳市龍崗區(qū)人力資源局核準,深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務中心面向社會公開選聘專業(yè)技術人員1名,具體崗位參見《深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務中心選聘專業(yè)技術人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》),為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
            
            一、選聘對象、條件及有關要求
            (一)選聘對象
            2021年8月31日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書,符合本公告及選聘崗位所要求條件的人員均可報考。
            (二)基本條件
            1.具有中華人民共和國國籍;
            2.遵守我國憲法和法律;
            3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
            4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
            5.具備適應崗位要求的身體條件;
            6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
            (三)有關要求
            1.關于報考專業(yè):
            (1)報考者所學專業(yè)須與《崗位表》要求一致。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2);
            (2)報考者所學專業(yè)必須與崗位規(guī)定的學歷層次相對應。
            2.年齡在35周歲以下(即1987年3月以后出生)
            (四)有下列情況之一的,不予接受報考
            1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;
            2.近兩年內,在廣東省公務員、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違紀行為的;
            3.失信懲戒對象;
            4.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生;
            5.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;
            6.現(xiàn)役軍人;
            7.未經現(xiàn)工作單位同意的深圳市事業(yè)單位在編工作人員;
            8.聘用后即構成回避關系的;
            9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
            二、報名及資格審查
            (一)報名方式、時間和地點
            1.報名時間:2022年5月5日--5月15日。
            2.報名方式及材料:通過電子郵件方式報名,不受理現(xiàn)場報名。將下列材料PDF格式掃描文件按順序整理并發(fā)送到電子郵箱lgtztg@lg.gov.cn進行報名(須在面試時提交報名資料的紙質件并驗原件),郵件標題命名方式為“報名崗位名稱+本人姓名”;
            3.《深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務中心公開選聘專業(yè)技術人員報名表》(附件3,一式兩份,貼一寸正面免冠彩色相片);
            4.戶口本、居民有效身份證(正反面)復印件;
            5.學歷、學位證書以及認證報告/認證書(含本科、研究生階段);留學回國人員在提供學位證的同時需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。考生可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員,需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。
            6.證明符合職位規(guī)定條件的其他材料;
            7.深圳市事業(yè)單位在編工作人員參加選聘的,還須提供單位同意參加選聘證明;
            注意:1.請嚴格按照崗位要求報名。個人條件與選聘職位要求不符的,資格審查不予通過。2.報名人員應對提交材料的真實性負責,選聘過程中,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為,取消報考及選聘資格。3.報名人員所留的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。
            (二)資格審查
            報名同時對應聘者報名材料進行資格審查。由深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務中心審核報名者提供的材料,判定是否符合報名條件,并向報名者反饋資格初審情況。資格初審時,僅對報名人員對照本次選聘基本條件及職位有關要求進行審查,不針對報名材料真實性進行核實。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負責。
            三、考試
            (一)本次考試采用筆試加面試或者直接面試的方式進行
            1.筆試:經資格初審,符合條件的報考人數(shù)在擬招聘總名額10倍以內的,采取直接面試的方式進行,不需進行筆試;報考人數(shù)超過擬招聘總名額10倍(含10倍)的,對報考人員先進行筆試,筆試分數(shù)合格線為60分,筆試不合格的不能進入面試。對筆試合格的考生,按筆試成績分數(shù)高低排序,根據擬招聘名額的5倍確定入圍面試人選;若筆試合格人數(shù)少于擬招聘名額的5倍,則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。
            2.面試:對入圍面試的人選,由深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務中心根據擬聘崗位條件,按照客觀、公平、公正的原則對考生的實際業(yè)務水平和適崗能力進行考核。面試分數(shù)合格線為60分,面試不合格的不能進入體檢。
            3.筆試和面試時間、地點另行通知。
            (二)確定體檢人選
            考試總成績合格線為60分,考試總成績不合格的不能進入體檢。考試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績;如為直接進行面試的,則面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?BR>    根據總成績高低排序,按崗位擬聘用名額1:1比例確定入圍體檢人選。如考試總成績相同無法確定體檢人選,通過加試的方式確定體檢人選??荚嚳偝煽兒腕w檢人員名單將于考試結束之后5個工作日內在龍崗區(qū)政府在線網(http://www.lg.gov.cn/)公布。
            四、體檢
            體檢人員攜帶本人身份證、體檢通知及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考核成績從高分到低分依次等額遞補。
            體檢時間和體檢醫(yī)院均由選聘單位另行通知。體檢內容和標準,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
            五、考察
            體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié),考察包括資格復審和考核??己藘热轂閿M聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況,同時核實報考人員提供報考信息和相關材料的真實性與準確性。報考人員未按規(guī)定時間和要求參加資格復審、考察及提供個人材料的,視為自動放棄聘用資格。經考察不合格的,選聘單位按程序取消聘用資格。
            六、公示
            經測試、體檢、考察合格的擬聘人員名單將在龍崗政府在線網((http://www.lg.gov.cn/)上公示,公示期為7個工作日。未獲聘用資格的,不再另行通知。
            七、聘用
            擬聘人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的,由深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務中心按規(guī)定時間向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。從報名開始之日起1年內無正當理由或雖有正當理由但未經龍崗區(qū)人力資源局批準,未向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。
            被投訴不符合聘用條件并查有實據的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
            聘用人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到選聘單位報到,無正當理由或雖有正當理由但未經選聘單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與選聘單位建立聘用關系。
            八、擬聘人員遞補
            因擬聘人員體檢或考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格或自愿放棄等情形空出的招聘名額,可另行招聘,也可從測試成績按高低排名順次遞補,遞補人員并按程序進行體檢、考察和公示。
            九、試用期
            事業(yè)單位應當與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過3個月,情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立聘用合同3年以上的,試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。
            試用期滿合格的,辦理轉正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合招考崗位資格條件的,取消聘用。
            十、其他事宜
            (一)本次選聘將按照廣東省人事考試疫情防控的有關要求,落實防疫措施,必要時將綜合考慮相關因素對工作安排進行適當調整,并及時告知相關人員,請考生理解、支持和配合。
            (二)本方案未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號)有關規(guī)定執(zhí)行。
            (三)本方案所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
            (四)咨詢方式:0755-28941188,聯(lián)系人:舒小姐。
            (五)本方案由深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務中心負責解釋。
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