方案可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司部門(mén)內(nèi)部輪崗方案篇一
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。
二、活動(dòng)主題
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”。
三、活動(dòng)時(shí)間
20__年x月x日下午x點(diǎn)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
附近酒店會(huì)議室。
五、活動(dòng)參與主題
__全體員工。
六、活動(dòng)主持
__為主，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)。
七、活動(dòng)形式
培訓(xùn)+互動(dòng)游戲。
八、活動(dòng)方案
(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)。
前奏：(時(shí)間約30分鐘)老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員，以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部有活力的美女-__”，然后__登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。
部門(mén)成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。
第一部分：
培訓(xùn)(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
所需物料：
投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。
培訓(xùn)師：各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。
客戶(hù)部：
媒介部：
設(shè)計(jì)部：
策劃部：
第二部分：互動(dòng)游戲宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
公司部門(mén)內(nèi)部輪崗方案篇二
一、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。從現(xiàn)在起利用1個(gè)月左右時(shí)間，開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。采取自學(xué)精讀、在線學(xué)習(xí)、專(zhuān)家授課等形式進(jìn)行典型教育和警示教育。編印李林森先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)材料，集中組織組工干部深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。結(jié)合圍繞加強(qiáng)組工干部換屆紀(jì)律建設(shè)，深入開(kāi)展換屆紀(jì)律知識(shí)學(xué)習(xí)和警示教育。在抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取座談、研討、演講、征文等形式，以“向李林森學(xué)什么、比李林森差什么、學(xué)李林森做什么”為主題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委，縣直部門(mén)單位黨組、黨(工)委、總支、支部開(kāi)展專(zhuān)題討論，每人撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)。在《莒縣組工信息》、《莒州通訊》和莒州黨建網(wǎng)開(kāi)辟專(zhuān)欄，擇優(yōu)刊登學(xué)習(xí)體會(huì)文章，并積極向上級(jí)組織部門(mén)推薦。
二、認(rèn)真進(jìn)行查擺整改。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改邊落實(shí)，對(duì)照正反兩方面典型重點(diǎn)查找公道正派原則堅(jiān)持得好不好，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實(shí)不實(shí)，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴(yán)不嚴(yán)，組織工作重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目和年初制定的任務(wù)目標(biāo)完成的怎么樣。結(jié)合對(duì)照檢查情況，召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，查擺自身不足，提出整改措施。在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的問(wèn)題，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾等環(huán)節(jié)，廣泛開(kāi)展承諾踐諾活動(dòng)。要對(duì)“換屆我承諾”作出的公開(kāi)承諾適時(shí)開(kāi)展“回頭看”，檢查踐諾情況。每個(gè)組工干部要結(jié)合工作特點(diǎn)和自身實(shí)際，提出目標(biāo)具體、措施實(shí)在、方法可行的承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)及完成情況要進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
三、帶頭深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)活動(dòng)與推進(jìn)組織工作融為一體，引導(dǎo)組織部門(mén)和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極破解組織工作難題。認(rèn)真組織組織部門(mén)和組工干部深入學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話(huà)精神，圍繞提高組織工作科學(xué)化水平、謀劃明年的工作思路開(kāi)展專(zhuān)題研討，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下組織工作的目標(biāo)、思路和措施。健全組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選機(jī)制，年底對(duì)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)選表彰，激勵(lì)組工干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
以包聯(lián)共建為契機(jī)，深入開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，選取農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線作為聯(lián)系點(diǎn)，通過(guò)深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研走訪慰問(wèn)、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶等，努力把聯(lián)系點(diǎn)變成示范點(diǎn)，并逐步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)廣泛開(kāi)展組織部長(zhǎng)接受干部約談活動(dòng)，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽(tīng)取干部的意見(jiàn)建議，幫助干部解決各種實(shí)際困難，推動(dòng)換屆工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步樹(shù)立組織部門(mén)“三個(gè)之家”的良好形象。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要把開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)作為深化組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的重要內(nèi)容，采取多種形式學(xué)習(xí)宣傳李林森同志的先進(jìn)事跡，從事跡見(jiàn)精神，變感動(dòng)為行動(dòng)，努力建設(shè)“模范部門(mén)”和“正氣機(jī)關(guān)”。
廣大組工干部要以學(xué)習(xí)李林森同志為標(biāo)桿，對(duì)照檢查自己，明確努力方向，始終把責(zé)任心作為一種優(yōu)秀習(xí)慣來(lái)養(yǎng)成，把公正心作為一種信條來(lái)堅(jiān)守，把關(guān)愛(ài)心作為一種自覺(jué)行動(dòng)來(lái)落實(shí)，把淡泊心作為一種精神境界來(lái)追求，堅(jiān)持公道正派，敢于堅(jiān)持原則，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，積極打造“講黨性、講學(xué)習(xí)、講科學(xué)、講奉獻(xiàn)”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人，切實(shí)樹(shù)立組工干部“忠誠(chéng)、公道、自律、親和”的良好形象。要把評(píng)選表彰作為組織部門(mén)自身建設(shè)的重要措施，適時(shí)評(píng)選表彰組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。
公司部門(mén)內(nèi)部輪崗方案篇三
活動(dòng)目的：為了增進(jìn)我們團(tuán)建部?jī)?nèi)部的感情，為了我們?nèi)蘸蠊ぷ鞲玫卣归_(kāi)，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩，現(xiàn)開(kāi)展“團(tuán)建部?jī)?nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)”，讓同學(xué)們展示各自的風(fēng)采!
時(shí)間：__
地點(diǎn)：__
策劃負(fù)責(zé)人：__
活動(dòng)名稱(chēng)：__
活動(dòng)流程：
1.首先，所有成員圍成一個(gè)圈坐下了(男女交叉坐)，由師兄師姐清點(diǎn)人
數(shù)，然后介紹當(dāng)晚的活動(dòng)內(nèi)容并發(fā)言。
2.在游戲開(kāi)始前，派發(fā)食物給成員(垃圾不可以亂扔，需放回指定的垃圾
袋里)。
3.活動(dòng)規(guī)則：
a，抽a同學(xué)出來(lái)負(fù)責(zé)停放歌曲(該同學(xué)需背對(duì)著大家)，當(dāng)歌曲開(kāi)
始播放時(shí)，小球就開(kāi)始在圈內(nèi)傳送。
b，當(dāng)a同學(xué)暫停歌曲時(shí)，球落在哪個(gè)同學(xué)手上，則那位同學(xué)就得站
在圈中，接著就在所有成員中任意邀請(qǐng)一位與其進(jìn)行各自一分鐘
的自我介紹，之后就共同完成三分鐘的才藝表演(可唱歌，跳
舞，或者選擇所提供的道具進(jìn)行表演)、
c，表演完以后，上一局拿著球的同學(xué)與a同學(xué)交換角色，接下來(lái)的
活動(dòng)規(guī)則與b的相同，繼續(xù)游戲。
d，當(dāng)所有的成員都至少有一次表演后，則可由師兄師姐進(jìn)行總結(jié)。
道具：網(wǎng)球一個(gè)，呼啦圈一個(gè)，繩子，(可由負(fù)責(zé)人借來(lái))。
聚餐費(fèi)用：150元
公司部門(mén)內(nèi)部輪崗方案篇四
借著中秋佳節(jié)活躍部門(mén)氣氛，豐富員工業(yè)余生活，實(shí)現(xiàn)員工之間的互動(dòng)，密切內(nèi)部的人際關(guān)系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更樂(lè)觀的心態(tài)，更融洽的關(guān)系投身工作。
二、 活動(dòng)主題：
三、 活動(dòng)時(shí)間：20xx.9.27晚上七點(diǎn)半
四、 活動(dòng)地點(diǎn)：珠海食堂
五、 活動(dòng)人員：部門(mén)全體人員及嘉賓
六、 相關(guān)準(zhǔn)備工作：
1. 由小qc預(yù)先做好前期的準(zhǔn)備事宜，做好活動(dòng)安排
2. 橫幅(1條)，氣球，打氣筒部門(mén)活動(dòng)策劃方案七.活動(dòng)詳情：
1.(7:30)活動(dòng)開(kāi)始，主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始。
2. 由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)致中秋賀詞。
節(jié)目一.郝運(yùn)獨(dú)唱
節(jié)目二.舞蹈與走秀
節(jié)目三.游戲環(huán)節(jié)
1.部門(mén)員工分為3隊(duì)，每隊(duì)6個(gè)人，外加嘉賓組6人，各隊(duì)喊口號(hào)
2. 活動(dòng)規(guī)則：一共3個(gè)游戲，每個(gè)游戲有相應(yīng)的獎(jiǎng)品
1) 游戲一，運(yùn)氣球
游戲規(guī)則:
兩人一組，背對(duì)背夾氣球，將氣球運(yùn)到指定位置，規(guī)定時(shí)間內(nèi)(3分鐘)，運(yùn)的氣球多者勝利，游戲結(jié)束。
2) 游戲二，你們比劃我們來(lái)猜
游戲規(guī)則 :
1每組6人，由三個(gè)人比劃，三個(gè)人猜。
2計(jì)時(shí)2分鐘，猜對(duì)一個(gè)得一分，猜錯(cuò)不扣分，每隊(duì)有2次pass的機(jī)會(huì)。
3比劃者可用肢體語(yǔ)言和口述語(yǔ)言來(lái)傳達(dá)信息，但是不得說(shuō)出詞語(yǔ)中帶有的字。
4 不得使用英漢互譯。
3) 游戲三， 五毛一塊
游戲規(guī)則：
行。
節(jié)目四：抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)抽獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。
節(jié)目五：自由唱歌
活動(dòng)結(jié)束!!
公司部門(mén)內(nèi)部輪崗方案篇五
20__年4月26日
__x
__x
加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。
騎自行車(chē)活動(dòng)，野外自助燒烤，自由活動(dòng)(資料的具體形式文中將詳細(xì)說(shuō)明)
活動(dòng)參加者請(qǐng)遵守相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁個(gè)別人脫離群體獨(dú)自活動(dòng)?；顒?dòng)步驟：
(一)準(zhǔn)備
1、提交申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)。
2、燒烤活動(dòng)的組織工作，準(zhǔn)備好燒烤材料，燒烤場(chǎng)地以及交通路線的熟悉。
(1)在活動(dòng)安排時(shí)間的前一周，向全體成員發(fā)出通知，(通知需詳細(xì)包括活動(dòng)安排，時(shí)間安排等)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)踩點(diǎn)，明確各個(gè)主要路線，租燒烤爐等
3、活動(dòng)結(jié)束之后的總結(jié)工作。
(二)活動(dòng)過(guò)程
1、集合時(shí)間：20__-4-26上午10點(diǎn)
2、集合地點(diǎn)：公司門(mén)口(暫定)
3、騎車(chē)時(shí)間：11：00—13：00
燒烤時(shí)間：13：00—15：00
結(jié)束活動(dòng)，離開(kāi)之時(shí)須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話(huà)亦可組織晚餐。
(三)活動(dòng)結(jié)束
1、活動(dòng)結(jié)束之后整理東西并還爐具等物品。
2、每個(gè)員工需用心總結(jié)此次活動(dòng)。
相關(guān)物資準(zhǔn)備
物品清單
租借部分：
食物:
雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜
調(diào)味料:
__x總負(fù)責(zé)
__x負(fù)責(zé)買(mǎi)食品和調(diào)味料
__x負(fù)責(zé)買(mǎi)水、飲料及其他
__x負(fù)責(zé)聯(lián)系自行車(chē)、爐具等的租賃及考察場(chǎng)地。
預(yù)算表：
盡量控制不超出部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
公司部門(mén)內(nèi)部輪崗方案篇一
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。
二、活動(dòng)主題
“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”。
三、活動(dòng)時(shí)間
20__年x月x日下午x點(diǎn)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
附近酒店會(huì)議室。
五、活動(dòng)參與主題
__全體員工。
六、活動(dòng)主持
__為主，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)。
七、活動(dòng)形式
培訓(xùn)+互動(dòng)游戲。
八、活動(dòng)方案
(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)。
前奏：(時(shí)間約30分鐘)老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員，以此種方式，比如：“這是客戶(hù)部有活力的美女-__”，然后__登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。
部門(mén)成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。
第一部分：
培訓(xùn)(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
所需物料：
投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。
培訓(xùn)師：各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。
客戶(hù)部：
媒介部：
設(shè)計(jì)部：
策劃部：
第二部分：互動(dòng)游戲宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。
公司部門(mén)內(nèi)部輪崗方案篇二
一、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。從現(xiàn)在起利用1個(gè)月左右時(shí)間，開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。采取自學(xué)精讀、在線學(xué)習(xí)、專(zhuān)家授課等形式進(jìn)行典型教育和警示教育。編印李林森先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)材料，集中組織組工干部深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。結(jié)合圍繞加強(qiáng)組工干部換屆紀(jì)律建設(shè)，深入開(kāi)展換屆紀(jì)律知識(shí)學(xué)習(xí)和警示教育。在抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取座談、研討、演講、征文等形式，以“向李林森學(xué)什么、比李林森差什么、學(xué)李林森做什么”為主題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委，縣直部門(mén)單位黨組、黨(工)委、總支、支部開(kāi)展專(zhuān)題討論，每人撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)。在《莒縣組工信息》、《莒州通訊》和莒州黨建網(wǎng)開(kāi)辟專(zhuān)欄，擇優(yōu)刊登學(xué)習(xí)體會(huì)文章，并積極向上級(jí)組織部門(mén)推薦。
二、認(rèn)真進(jìn)行查擺整改。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改邊落實(shí)，對(duì)照正反兩方面典型重點(diǎn)查找公道正派原則堅(jiān)持得好不好，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實(shí)不實(shí)，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴(yán)不嚴(yán)，組織工作重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目和年初制定的任務(wù)目標(biāo)完成的怎么樣。結(jié)合對(duì)照檢查情況，召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，查擺自身不足，提出整改措施。在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的問(wèn)題，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾等環(huán)節(jié)，廣泛開(kāi)展承諾踐諾活動(dòng)。要對(duì)“換屆我承諾”作出的公開(kāi)承諾適時(shí)開(kāi)展“回頭看”，檢查踐諾情況。每個(gè)組工干部要結(jié)合工作特點(diǎn)和自身實(shí)際，提出目標(biāo)具體、措施實(shí)在、方法可行的承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)及完成情況要進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
三、帶頭深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)活動(dòng)與推進(jìn)組織工作融為一體，引導(dǎo)組織部門(mén)和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極破解組織工作難題。認(rèn)真組織組織部門(mén)和組工干部深入學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話(huà)精神，圍繞提高組織工作科學(xué)化水平、謀劃明年的工作思路開(kāi)展專(zhuān)題研討，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下組織工作的目標(biāo)、思路和措施。健全組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選機(jī)制，年底對(duì)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)選表彰，激勵(lì)組工干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
以包聯(lián)共建為契機(jī)，深入開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，選取農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線作為聯(lián)系點(diǎn)，通過(guò)深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研走訪慰問(wèn)、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶等，努力把聯(lián)系點(diǎn)變成示范點(diǎn)，并逐步建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)廣泛開(kāi)展組織部長(zhǎng)接受干部約談活動(dòng)，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽(tīng)取干部的意見(jiàn)建議，幫助干部解決各種實(shí)際困難，推動(dòng)換屆工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步樹(shù)立組織部門(mén)“三個(gè)之家”的良好形象。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要把開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)作為深化組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的重要內(nèi)容，采取多種形式學(xué)習(xí)宣傳李林森同志的先進(jìn)事跡，從事跡見(jiàn)精神，變感動(dòng)為行動(dòng)，努力建設(shè)“模范部門(mén)”和“正氣機(jī)關(guān)”。
廣大組工干部要以學(xué)習(xí)李林森同志為標(biāo)桿，對(duì)照檢查自己，明確努力方向，始終把責(zé)任心作為一種優(yōu)秀習(xí)慣來(lái)養(yǎng)成，把公正心作為一種信條來(lái)堅(jiān)守，把關(guān)愛(ài)心作為一種自覺(jué)行動(dòng)來(lái)落實(shí)，把淡泊心作為一種精神境界來(lái)追求，堅(jiān)持公道正派，敢于堅(jiān)持原則，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，積極打造“講黨性、講學(xué)習(xí)、講科學(xué)、講奉獻(xiàn)”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人，切實(shí)樹(shù)立組工干部“忠誠(chéng)、公道、自律、親和”的良好形象。要把評(píng)選表彰作為組織部門(mén)自身建設(shè)的重要措施，適時(shí)評(píng)選表彰組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。
公司部門(mén)內(nèi)部輪崗方案篇三
活動(dòng)目的：為了增進(jìn)我們團(tuán)建部?jī)?nèi)部的感情，為了我們?nèi)蘸蠊ぷ鞲玫卣归_(kāi)，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩，現(xiàn)開(kāi)展“團(tuán)建部?jī)?nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)”，讓同學(xué)們展示各自的風(fēng)采!
時(shí)間：__
地點(diǎn)：__
策劃負(fù)責(zé)人：__
活動(dòng)名稱(chēng)：__
活動(dòng)流程：
1.首先，所有成員圍成一個(gè)圈坐下了(男女交叉坐)，由師兄師姐清點(diǎn)人
數(shù)，然后介紹當(dāng)晚的活動(dòng)內(nèi)容并發(fā)言。
2.在游戲開(kāi)始前，派發(fā)食物給成員(垃圾不可以亂扔，需放回指定的垃圾
袋里)。
3.活動(dòng)規(guī)則：
a，抽a同學(xué)出來(lái)負(fù)責(zé)停放歌曲(該同學(xué)需背對(duì)著大家)，當(dāng)歌曲開(kāi)
始播放時(shí)，小球就開(kāi)始在圈內(nèi)傳送。
b，當(dāng)a同學(xué)暫停歌曲時(shí)，球落在哪個(gè)同學(xué)手上，則那位同學(xué)就得站
在圈中，接著就在所有成員中任意邀請(qǐng)一位與其進(jìn)行各自一分鐘
的自我介紹，之后就共同完成三分鐘的才藝表演(可唱歌，跳
舞，或者選擇所提供的道具進(jìn)行表演)、
c，表演完以后，上一局拿著球的同學(xué)與a同學(xué)交換角色，接下來(lái)的
活動(dòng)規(guī)則與b的相同，繼續(xù)游戲。
d，當(dāng)所有的成員都至少有一次表演后，則可由師兄師姐進(jìn)行總結(jié)。
道具：網(wǎng)球一個(gè)，呼啦圈一個(gè)，繩子，(可由負(fù)責(zé)人借來(lái))。
聚餐費(fèi)用：150元
公司部門(mén)內(nèi)部輪崗方案篇四
借著中秋佳節(jié)活躍部門(mén)氣氛，豐富員工業(yè)余生活，實(shí)現(xiàn)員工之間的互動(dòng)，密切內(nèi)部的人際關(guān)系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更樂(lè)觀的心態(tài)，更融洽的關(guān)系投身工作。
二、 活動(dòng)主題：
三、 活動(dòng)時(shí)間：20xx.9.27晚上七點(diǎn)半
四、 活動(dòng)地點(diǎn)：珠海食堂
五、 活動(dòng)人員：部門(mén)全體人員及嘉賓
六、 相關(guān)準(zhǔn)備工作：
1. 由小qc預(yù)先做好前期的準(zhǔn)備事宜，做好活動(dòng)安排
2. 橫幅(1條)，氣球，打氣筒部門(mén)活動(dòng)策劃方案七.活動(dòng)詳情：
1.(7:30)活動(dòng)開(kāi)始，主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始。
2. 由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)致中秋賀詞。
節(jié)目一.郝運(yùn)獨(dú)唱
節(jié)目二.舞蹈與走秀
節(jié)目三.游戲環(huán)節(jié)
1.部門(mén)員工分為3隊(duì)，每隊(duì)6個(gè)人，外加嘉賓組6人，各隊(duì)喊口號(hào)
2. 活動(dòng)規(guī)則：一共3個(gè)游戲，每個(gè)游戲有相應(yīng)的獎(jiǎng)品
1) 游戲一，運(yùn)氣球
游戲規(guī)則:
兩人一組，背對(duì)背夾氣球，將氣球運(yùn)到指定位置，規(guī)定時(shí)間內(nèi)(3分鐘)，運(yùn)的氣球多者勝利，游戲結(jié)束。
2) 游戲二，你們比劃我們來(lái)猜
游戲規(guī)則 :
1每組6人，由三個(gè)人比劃，三個(gè)人猜。
2計(jì)時(shí)2分鐘，猜對(duì)一個(gè)得一分，猜錯(cuò)不扣分，每隊(duì)有2次pass的機(jī)會(huì)。
3比劃者可用肢體語(yǔ)言和口述語(yǔ)言來(lái)傳達(dá)信息，但是不得說(shuō)出詞語(yǔ)中帶有的字。
4 不得使用英漢互譯。
3) 游戲三， 五毛一塊
游戲規(guī)則：
行。
節(jié)目四：抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)抽獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。
節(jié)目五：自由唱歌
活動(dòng)結(jié)束!!
公司部門(mén)內(nèi)部輪崗方案篇五
20__年4月26日
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加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進(jìn)理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。
騎自行車(chē)活動(dòng)，野外自助燒烤，自由活動(dòng)(資料的具體形式文中將詳細(xì)說(shuō)明)
活動(dòng)參加者請(qǐng)遵守相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁個(gè)別人脫離群體獨(dú)自活動(dòng)?；顒?dòng)步驟：
(一)準(zhǔn)備
1、提交申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)。
2、燒烤活動(dòng)的組織工作，準(zhǔn)備好燒烤材料，燒烤場(chǎng)地以及交通路線的熟悉。
(1)在活動(dòng)安排時(shí)間的前一周，向全體成員發(fā)出通知，(通知需詳細(xì)包括活動(dòng)安排，時(shí)間安排等)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)踩點(diǎn)，明確各個(gè)主要路線，租燒烤爐等
3、活動(dòng)結(jié)束之后的總結(jié)工作。
(二)活動(dòng)過(guò)程
1、集合時(shí)間：20__-4-26上午10點(diǎn)
2、集合地點(diǎn)：公司門(mén)口(暫定)
3、騎車(chē)時(shí)間：11：00—13：00
燒烤時(shí)間：13：00—15：00
結(jié)束活動(dòng)，離開(kāi)之時(shí)須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話(huà)亦可組織晚餐。
(三)活動(dòng)結(jié)束
1、活動(dòng)結(jié)束之后整理東西并還爐具等物品。
2、每個(gè)員工需用心總結(jié)此次活動(dòng)。
相關(guān)物資準(zhǔn)備
物品清單
租借部分：
食物:
雞翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜
調(diào)味料:
__x總負(fù)責(zé)
__x負(fù)責(zé)買(mǎi)食品和調(diào)味料
__x負(fù)責(zé)買(mǎi)水、飲料及其他
__x負(fù)責(zé)聯(lián)系自行車(chē)、爐具等的租賃及考察場(chǎng)地。
預(yù)算表：
盡量控制不超出部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。