2021廣東省惠州市惠城區(qū)招聘公告【16人】已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間2021年12月02日-2021年12月03日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘職位、要求及人數(shù)
招聘編外工作人員共16名,具體招聘崗位職數(shù)詳見附件。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)間截至2021年12月03日;
7.具有崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，符合條件的報(bào)考人員到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2021年12月02日-03日
報(bào)名地點(diǎn)：惠州市新聯(lián)路1號(hào)惠城區(qū)行政中心一號(hào)樓一樓136室(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
1.《惠城區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2，雙面打印)一式2份;
2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各1份(以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件);
3.招聘崗位要求的其他證明材料。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查通過的，按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取和筆試時(shí)間另行通知(請(qǐng)關(guān)注惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通知通告)?？忌救舜_無時(shí)間領(lǐng)取的，可委托他人領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，需持考生和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件，考生親筆簽名的委托書原件一份。
準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
(三)筆試。
筆試主要測評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，成績按100分計(jì)算，合格線為60分。筆試成績將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)面試及資格審核。
1、面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。參加面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將會(huì)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2、面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。
(五)考試總成績計(jì)算。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
(六)體檢。
按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(七)公示。
經(jīng)體檢合格的擬聘人員,在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行合同制管理。
(八)遞補(bǔ)聘用。如因人選資格審查、體檢不合格、自愿放棄，或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)崗位總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生從高到低依次遞補(bǔ)所需崗位人選。
四、注意事項(xiàng)
本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
參加筆試人員在考試前及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，密切關(guān)注考區(qū)考試疫情防控要求?！盎浛荡a”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史)，憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生可正常參加考試?？忌慌浜峡荚嚪酪吖ぷ鳌⒉蝗鐚?shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。
咨詢電話：惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0752-2386139;
惠城區(qū)發(fā)展和改革局：0752-2386450;
惠城區(qū)人民檢察院：0752-2180598;
惠城區(qū)統(tǒng)計(jì)局：0752-7809439;
惠城區(qū)城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局：0752-2118791;
惠城區(qū)醫(yī)療保障局：0752-7809729;
惠城區(qū)市場監(jiān)督管理局：0752-2183562。
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2021年惠城區(qū)公開招聘編外工作人員職數(shù)表
惠城區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名表
一、招聘職位、要求及人數(shù)
招聘編外工作人員共16名,具體招聘崗位職數(shù)詳見附件。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)間截至2021年12月03日;
7.具有崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，符合條件的報(bào)考人員到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2021年12月02日-03日
報(bào)名地點(diǎn)：惠州市新聯(lián)路1號(hào)惠城區(qū)行政中心一號(hào)樓一樓136室(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
1.《惠城區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2，雙面打印)一式2份;
2.內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各1份(以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件);
3.招聘崗位要求的其他證明材料。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查通過的，按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取和筆試時(shí)間另行通知(請(qǐng)關(guān)注惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通知通告)?？忌救舜_無時(shí)間領(lǐng)取的，可委托他人領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，需持考生和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件，考生親筆簽名的委托書原件一份。
準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。
(三)筆試。
筆試主要測評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，成績按100分計(jì)算，合格線為60分。筆試成績將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)面試及資格審核。
1、面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。參加面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將會(huì)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
2、面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。
(五)考試總成績計(jì)算。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
(六)體檢。
按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(七)公示。
經(jīng)體檢合格的擬聘人員,在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行合同制管理。
(八)遞補(bǔ)聘用。如因人選資格審查、體檢不合格、自愿放棄，或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)崗位總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生從高到低依次遞補(bǔ)所需崗位人選。
四、注意事項(xiàng)
本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
參加筆試人員在考試前及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，密切關(guān)注考區(qū)考試疫情防控要求?！盎浛荡a”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史)，憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生可正常參加考試?？忌慌浜峡荚嚪酪吖ぷ鳌⒉蝗鐚?shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。
咨詢電話：惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0752-2386139;
惠城區(qū)發(fā)展和改革局：0752-2386450;
惠城區(qū)人民檢察院：0752-2180598;
惠城區(qū)統(tǒng)計(jì)局：0752-7809439;
惠城區(qū)城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局：0752-2118791;
惠城區(qū)醫(yī)療保障局：0752-7809729;
惠城區(qū)市場監(jiān)督管理局：0752-2183562。
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2021年惠城區(qū)公開招聘編外工作人員職數(shù)表
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