工作計劃的本身就是一個框架,只有把工作放在框架里,才能從各個方面進行全盤考慮和分析評估,對有可能出現(xiàn)的情況或問題設(shè)置應(yīng)對預(yù)案。搜集的《2022年黨風廉政建設(shè)個人計劃》,僅供大家借鑒!
1.2022年黨風廉政建設(shè)個人計劃
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神,按照中央、省、市、縣紀委部署,緊扣縣委縣政府中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以制度建設(shè)為根本,全力推進黨風廉政建設(shè)和反腐 敗工作。
二、抓好責任,進一步確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落實
1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,落實“一崗雙責”,簽訂黨風廉政建設(shè)工作責任書。對黨風廉政建設(shè)工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實,確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子,領(lǐng)好隊伍,全面負責黨風廉政建設(shè)和反腐 敗工作,明確黨風廉政建設(shè)和反腐 敗工作責任分工,切實抓好落實,班子成員做到黨風廉政建設(shè)和反腐 敗工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密結(jié)合,全面部署,分責落實,嚴格考核。
三、健全機制,進一步做好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉日常工作
1、進一步完善制度建設(shè),切實做到反腐倡廉程序化,活動內(nèi)容規(guī)范化,以健全的制度保證黨風廉政建設(shè)工作規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五 不直接分管”制度。同時,認真實行“三負責”,即:真抓實干、常抓不懈,對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督,防微杜漸,對班子成員負責;嚴管重教,關(guān)口前移,對全體黨員干部負責,確保黨風廉政建設(shè)工作做到黨員干部認識到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責任到位、機關(guān)科室落實到位。
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度,認真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規(guī)定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關(guān)支部黨員民主生活會,加大對機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督,積極開展批評與自我批評,及時通報全局黨風廉政建設(shè)和反腐 敗工作情況,不斷提高機關(guān)黨員干部黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務(wù)公開,創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面,對涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費使用、公務(wù)費用、評優(yōu)獎罰等干部關(guān)心、直接的切身利益事項,利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務(wù)公示,主動接受監(jiān)督。
5、大力推行辦事公開,提升服務(wù)質(zhì)量和效率。全面推行“讓縣領(lǐng)導(dǎo)放心,讓廣大群眾滿意”的服務(wù)理念,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,認真接待來信、來訪工作,確保來信、來訪件件有回音,件件有落實。
6、繼續(xù)深化“作風建設(shè)年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動,不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。
四、抓好教育,進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線
1、深入學習黨的十x大精神和省、市、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作部署精神,通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想,緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作,促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》,進一步提高認識,不斷規(guī)范黨員干部的行為,搞好自身的廉潔自律工作,增強廉潔自律的自覺性。
3、結(jié)合形勢任務(wù),有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動,適時組織黨員干部參觀相關(guān)展覽,觀看反腐倡廉正反兩面的電教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念,使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警,自省,自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動,及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話,堅持“三個必談”,即群眾有反映時必談、職務(wù)調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動,對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助,做到警鐘長鳴,防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍,以推薦讀書、參觀學習等形式,開展豐富多彩的廉政文化活動,使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化監(jiān)督,進一步確保權(quán)力在陽光下運行
1、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅持民主集中制原則,加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度,確保領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員成為黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論,集體決策,堅持局務(wù)會議制度,不搞“一言堂”,充分發(fā)揮集體智慧,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設(shè),認真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,強化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性,努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率,積極維護環(huán)境權(quán)益,切實解決實際問題,不斷提高群眾的滿意度。
2.2022年黨風廉政建設(shè)個人計劃
一、加強和改進基層干部作風,密切黨群干群關(guān)系
1、繼續(xù)抓好《規(guī)定》的學習貫徹。各村、各單位黨支部要督促干部職工部學習、貫徹《規(guī)定》要求,并將《規(guī)定》學習貫徹情況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉和民主評議的重要內(nèi)容,真正使《規(guī)定》成為農(nóng)村基層干部的行為準則。
2、深入開展農(nóng)村黨員干部廉政教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性,制定黨員干部教育的季度、年度計劃,深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。大力推進廉政文化進農(nóng)村、進機關(guān)、進學校、進企業(yè)等“六進”活動,全鎮(zhèn)要高標準建設(shè)5個廉政文化進農(nóng)村示范點,每個村和單位要有1條有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作方面的固定宣傳標語和宣傳欄。廣泛開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動,努力營造全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)的良好氛圍。
3、認真做好便民服務(wù)工作。堅持便民、利民原則,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建便民服務(wù)中心,村建便民服務(wù)大廳,整合部門資源,優(yōu)化辦事程序,提高工作效率。鎮(zhèn)國土所、城建所、民政辦、計生辦、派出所、人設(shè)中心、等單位必須派人進駐中心辦公,一站式服務(wù)。各村便民服務(wù)大廳要提檔升級,服務(wù)內(nèi)容要充實完善、服務(wù)流程要便民高效,實行干部輪流值班。加強機關(guān)效能建設(shè)、政風行風建設(shè)和民主評議基層站所活動。強化基層黨組織和黨員干部服務(wù)群眾的意識和保障。
4、開展“三抓一促”,狠抓干部作風建設(shè)。在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中深入開展抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越的“三抓一促”活動,認真執(zhí)行好鎮(zhèn)村干部上班紀律,工作日不飲酒、上班時間不打牌、厲行節(jié)約反對鋪張浪費等作風建設(shè)的規(guī)定。
二、加強農(nóng)村集體“三資”管理,促進集體資產(chǎn)保值增值
1、健全農(nóng)村集體“三資”管理制度。建立健全財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)收入管理、開支審批和債權(quán)債務(wù)管理等制度。認真組織開展清產(chǎn)核資確權(quán),摸清農(nóng)村集體“三資”底數(shù),完善農(nóng)村集體資產(chǎn)臺賬和資源登記簿制度。加強經(jīng)濟管理,推進農(nóng)村集體“三資”管理制度化、規(guī)范化。
2、建好農(nóng)村集體資產(chǎn)公開交易平臺。按照有固定交易場所、有專門工作人員、有健全管理制度、有規(guī)范操作程序的要求,搞好交易平臺建設(shè)。嚴格執(zhí)行《**縣公共資源交易管理辦法(試行)》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行應(yīng)進必進原則,對涉及金額較大、農(nóng)民群眾關(guān)注的農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源處置,實行公開競價和招標投標。
3、推行農(nóng)村集體“三資”全面委托代理服務(wù)。在規(guī)范村級會計委托代理服務(wù)工作的基礎(chǔ)上,大力推行“三資”全面委托代理服務(wù)。切實加強制度建設(shè)、規(guī)范代理行為,保證農(nóng)村集體經(jīng)濟組織獨立自主進行經(jīng)濟活動,依法自愿簽訂委托代理服務(wù)協(xié)議,保證農(nóng)村集體“三資”全部納入委托代理服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一管理、建賬核算。
4、加強對農(nóng)村集體“三資”處置行為的監(jiān)管。在項目交易管理工作中,各村是實施主體,鎮(zhèn)紀委和財政部門是監(jiān)管主體,鎮(zhèn)公共資源交易中心是服務(wù)平臺。農(nóng)村集體資產(chǎn)承包、租賃、出讓和資源開發(fā)利用,要履行民主程序,進行科學評估。交易前都要由村民代表大會表決,交易過程中邀請村民代表現(xiàn)場監(jiān)督,完工后邀請村民代表參與驗收;凡發(fā)現(xiàn)農(nóng)村“三資”項目應(yīng)進未進、違規(guī)操作、違法違紀的,要及時嚴肅查處,依法依據(jù)追究責任。
三、加強民主管理與監(jiān)督,促進權(quán)力陽光運行
1、全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會。已建立的村確保依法行使職責;沒有建立的村,加快建立,力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)全覆蓋。要配套設(shè)立糾風組織,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設(shè)立糾風工作組,村要設(shè)立糾風聯(lián)絡(luò)點,小組要聘請糾風聯(lián)絡(luò)員。
2、完善民主決策制度和議事規(guī)則。進一步健全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,嚴格執(zhí)行重大事項集體決策制度。堅持和完善村級民主自治機制,全面推行“五議三公開”等民主決策辦法,鼓勵制作村務(wù)“流程圖”、實行規(guī)范化管理。
3、推進黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開。加大公共資源配置、重大建設(shè)項目、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開,公開內(nèi)容要真實、及時,建立“點題公開”、答疑糾錯制度。村必須建有標準規(guī)范的黨務(wù)、政務(wù)(村務(wù))、財務(wù)、服務(wù)、事務(wù)戶外公開欄,按季度公示,接受群眾監(jiān)督。
四、加大督辦和查處力度,確保農(nóng)村政策落實
1、加強對“三農(nóng)”政策的監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督落實發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展、土地管理等政策措施,加強對涉農(nóng)補貼資金村級公示、建設(shè)項目立項審批、涉農(nóng)資金分配使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查,確保強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策措施不折不扣落實到基層、落實到農(nóng)戶。
2、集中整治損害農(nóng)民利益的突出問題。重點治理糾正義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、土地流轉(zhuǎn)、扶貧開發(fā)和社會保障等方面損害農(nóng)民利益的問題。深化平安創(chuàng)建、依法打擊鄉(xiāng)村黑惡勢力、“黃賭毒”和各種形式犯罪。嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。加強信訪工作,暢通群眾表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道,及時受理并辦理各類信訪舉報,防止越級訪、集體訪、重復(fù)訪的發(fā)生。
3、堅決糾正不正之風。切實糾正亂收費、亂罰款以及各種集資攤派問題。嚴肅查處基層干部公款旅游、大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶和作風粗暴、態(tài)度生硬、欺壓群眾等問題。堅決糾正在村級事務(wù)管理、服務(wù)或執(zhí)法中亂用職權(quán)、優(yōu)親厚友、辦事不公、吃拿卡要等行為。
4、嚴肅查辦基層干部違紀違法案件。重點查處基層干部非法征占、侵占、“以租代征”轉(zhuǎn)用、買賣農(nóng)村土地和林地、荒地等資源的案件,在征地拆遷、集體資產(chǎn)資源處置、工程建設(shè)項目招投標中獨斷專行、以權(quán)謀私的案件,查處騙取、截留、私分征地補償款以及各類強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)補助資金、項目扶持資金的案件,在社會保障、救災(zāi)救濟款物分配中違規(guī)違紀的突出問題。
五、加強基層紀檢組織建設(shè),提高履職能力
1、積極推進紀檢組織規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)紀委要按照“有牌子、有隊伍、有辦公用房、有辦公辦案經(jīng)費、有辦公辦案裝備、有舉報電話、有制度’’的七有要求,建設(shè)到位。村級要按照“組織落實、人員落實、責任落實、制度落實、保障落實”的五落實要求,建立健全村級紀檢小組。
2、加強學習,提高履職能力。要全面加強紀檢組織思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)。認真落實中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”,認真學習黨紀條規(guī)、學習國家方針政策,學習法律法規(guī),積極參加上級紀委組織的學習培訓,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。
3.2022年黨風廉政建設(shè)個人計劃
一、認真加強黨風廉政創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),分工明確,全面有效地推進責任制的落實。
1、根據(jù)黨風廉政創(chuàng)建的相關(guān)制度規(guī)定,學校黨風廉政創(chuàng)建的責任主體是學校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;支部書記為“第一責任人”;學校黨政根據(jù)分工對所主管黨風廉政創(chuàng)建負領(lǐng)導(dǎo)責任;根據(jù)責任主體延伸,各小學與與中心學校校長簽定黨風廉正創(chuàng)建責任書。
2、每半年由支部書記、親自主持召開黨風廉政創(chuàng)建工作專題會,研究工作目標、工作重點、任務(wù)要求、落實的措施。
3、每半年對照計劃和制度,對學校的黨風廉政創(chuàng)建工作進行自查,針對自查結(jié)果進行整改。
4、學校長對所在的學校黨風廉政創(chuàng)建工作負責,每半年要召開工作人員會議,聽取教職工對學校黨風廉政創(chuàng)建工作的意見,寫成書面材料,及時向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋,建立廉政教育監(jiān)督機制。
5、學校成立收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組等專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,負責學校此類的專項工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二、學習貫徹上級有關(guān)精神和要求,做到懲防并舉、標本兼治、抓住重點、力求實效。
1、要加強學習宣傳的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照工作要求,搭建好宣傳教育平臺,推進廉正文化進校園活動。
2、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育,學校組織全體黨員認真學習“兩個條例”,通過學習宣傳,全面掌握具體內(nèi)容,認真完成各項工作任務(wù)。
3、認真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學習,通過學習,增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律觀念和主動接受監(jiān)督意識,自覺履行黨內(nèi)監(jiān)督職責。
4、建立教育、制度、監(jiān)督三結(jié)合的反腐 敗懲治和預(yù)防體系對照“兩個條例”認真查找黨內(nèi)監(jiān)督和維護黨的紀律工作中存在的突出問題的薄弱環(huán)節(jié),認真采取措施加以解決。
三、認真開展黨風廉政創(chuàng)建的宣傳教育活動,做好宣傳教育的各項工作。
1、要認真組織黨員干部學習中央關(guān)于黨風廉政創(chuàng)建的政策和各項規(guī)定,使黨員干部充分了解黨風廉政創(chuàng)建和反腐 敗斗爭的重大意義,增強責任感,起到警鐘長鳴的作用。
2、充分認識教育是基礎(chǔ),制度是保障,監(jiān)督是關(guān)鍵的重要內(nèi)涵,強化黨政領(lǐng)導(dǎo)職責,做到提高積極性,倡導(dǎo)自覺性,增強主動性。
3、學校領(lǐng)導(dǎo)班子要提高廉潔勤政、勤勉自厲的思想意識,學習有關(guān)的政策法規(guī)。
四、加強黨風廉政創(chuàng)建相關(guān)的制度創(chuàng)建,落實責任制。
1、堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,每半年不少于,生活會不走過場,要通過生活會達到提高認識、總結(jié)工作、找出差距、解決問題的目的。生活會之前要有準備,會后有總結(jié),開出效果。
2、學校組織的專項重大活動,實行事前領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對活動的全過程進行監(jiān)督管理,事后進行總結(jié)。例如表彰獎勵活動、年度考核、收費工作等,學校都要對活動過程進行監(jiān)督。
五、繼續(xù)治理行業(yè)不正之風。
重點是整治教育亂收費問題,要對照上級文件、會議精神,認真檢查學校收費政策和制度,做到依法辦事,清查相關(guān)賬目,及時公開收費結(jié)果,以備上級檢查。
六、加強民主管理和民主監(jiān)督,推進民主政治創(chuàng)建。
1、一步完善校務(wù)公開制度,擴大公開的范圍,增加公開的時效性,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
2、真落實教職工代表大會制度,對學校的重大政策、重大事項、涉及到教職工根本利益的問題進行審議,每半年對學校領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議。
3、學校的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組中,要有教職工代表參加。
4、拓寬校長收集信息的渠道,提高工作透明度,召開家長座談會,認真接待學生、家長、教職工的來訪;經(jīng)常召開學生代表、教職工代表座談會;及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
5、完善學校工作制度,努力避免集體上訪和重復(fù)信訪、越級信訪的發(fā)生,把問題解決在校內(nèi),消除不安定因素,為全面提高教育教學質(zhì)量,全面實施素質(zhì)教育,創(chuàng)造一個安定祥和的局面。
七、真完成上級紀檢監(jiān)察部門交給的各項工作和臨時任務(wù)。
4.2022年黨風廉政建設(shè)個人計劃
一、黨風廉政建設(shè)責任制工作
1、做好20xx年度全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制考核工作;
2、制定20xx年黨風廉政工作要點;
3、農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)示范村復(fù)檢驗收;
4、召開年終紀檢監(jiān)察工作總結(jié)會,進行評優(yōu)樹模;
二、宣傳教育工作
1、做好網(wǎng)絡(luò)管理和維護工作,堅持及時更新網(wǎng)頁;
2、關(guān)注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網(wǎng)絡(luò)信息的收集工作,按管理歸屬做好及時上報工作;
3、積極向中、省、市、縣各大網(wǎng)站及報刊報送工作信息;
4、謀劃20xx年全年宣教工作重點;
三、制度建設(shè)工作
謀劃20xx年制度建設(shè)工作思路;
四、監(jiān)督檢查工作
對全鄉(xiāng)各單位上班情況進行檢查,對存在問題的單位進行紀律作風整頓;
五、源頭治理工作
制定《xx鄉(xiāng)貫徹十x屆中央政治局改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》;
六、糾風工作
1、對政風行風測評結(jié)果進行匯總;
2、對全鄉(xiāng)優(yōu)化環(huán)境工作進行評估;
七、查辦案件工作
1、指導(dǎo)鄉(xiāng)直、村部辦案工作;
2、繼續(xù)做好群眾來信來訪工作,抓好信訪件的初核;
3、做好糾風、執(zhí)法監(jiān)察、優(yōu)化環(huán)境各項工作投訴案件的查處。
5.2022年黨風廉政建設(shè)個人計劃
改革、建設(shè)和發(fā)展在清正、清明、清廉的環(huán)境下穩(wěn)健、快速推進。
一、嚴明黨紀政紀,推進黨風政風建設(shè)
(一)認真開展黨紀政紀教育。加強黨內(nèi)紀律教育,督促系統(tǒng)全體黨員牢固樹立講黨性、守紀律的意識。認真組織開展黨章、黨內(nèi)法規(guī)以及十x屆中央紀委x次全會等重要文件和會議精神的學習,提高黨員干部嚴守黨紀黨規(guī)的自覺性。各部門、單位、公司要組織以上增強黨性觀念、嚴明政治紀律的專題黨課。堅持“一把手”每年上一堂以上黨課的制度。加強法律法規(guī)的學習教育,引導(dǎo)管委會全體工作人員牢固樹立講程序、守規(guī)矩的意識。決不允許在黨紀國法原則問題上搞變通、作選擇、打“擦邊球”,堅決反對以“同學會”、“老鄉(xiāng)會”、“戰(zhàn)友會”等名義搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的行為,維護黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。各部門、單位、公司要建立健全常態(tài)化的學習制度,確保中央、省、市及管委會重要文件和會議精神的及時傳達貫徹。
(二)堅決保證黨紀政令暢通。確保黨的路線、方針、政策和中央、省、市重要文件會議精神以及黨工委、管委會的重大決策部署在管委會系統(tǒng)的貫徹落實。督促全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),做到有紀必執(zhí)、有違必查,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許各行其是、陽奉陰違。加大對各部門、單位、公司的政令暢通情況以及管委會資金、土地、招商、重點項目建設(shè)等重大計劃落實情況監(jiān)督檢查力度,加大對嚴重的政令不暢、違法違紀行為的查處力度。
(三)持之以恒糾正、反對“四風”。認真學習和貫徹落實習近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會、十x屆中央紀委x次全會上的講話精神,鞏固群眾路線教育實踐活動成果。各部門(單位、公司)黨委、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記作風建設(shè)永遠在路上的道理,以抓好各項整改任務(wù)的落實、防止“四風”問題反彈為重點,堅持抓常、抓細、抓長,不允許出現(xiàn)群眾路線教育實踐活動的“爛尾”工程。要將違反中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定精神的行為作紀律審查重點,同時也要旗幟鮮明鼓勵干事、支持改革、寬容失誤。全體黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三嚴三實”要求,在加強黨風政風建設(shè)、糾正與反對“四風”的“持久戰(zhàn)”中發(fā)揮好以上率下、引領(lǐng)示范作用,確保不出現(xiàn)負面典型,以好的作風、好的形象保障湘江新區(qū)的改革、建設(shè)與發(fā)展順利推進。
二、抓好預(yù)防工作,提升廉政風險防控能力
(一)健全制度體系。圍繞“信息公開、決策民主、監(jiān)督有效、追責到位”的原則進一步加強制度建設(shè)。一要進一步完善信息公開制度。要擴大公開力度,完善公開方式,進一步完善權(quán)力清單制,公開“兩個責任”清單,繼續(xù)開展述職述廉。要做到公開真實有效,公示不走形式,為湘江新區(qū)權(quán)力運行構(gòu)建陽光、透明的優(yōu)良環(huán)境。二要進一步完善民主集中制。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要進一步完善落實“三重一大”事項領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度,建立健全民主、科學的決策機制、議事規(guī)則。三要進一步完善監(jiān)督管理制度。各部門、單位、公司要嚴格按照分工,切實履行行政、建設(shè)監(jiān)管的主體責任,加強廉政風險防控和防止利益沖突機制建設(shè)。權(quán)力和風險較大的業(yè)務(wù)主管部門,必須建立健全對應(yīng)業(yè)務(wù)監(jiān)督管理的制度規(guī)范,增強責任意識,加強監(jiān)管力度。四要建立廉政風險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況的分級考核評估機制。繼續(xù)開展公司廉政風險點排查工作。充分運用廉政風險點排查工作成果。由紀工委牽頭、綜合管理部配合,對各部門(單位)、公司廉政風險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況進行年度考核評估,評估結(jié)果納入黨工委、管委會的績效考核指標體系。同時,各部門(單位)、公司也要按年度組織開展較高“風險崗位”人員執(zhí)行廉政風險防控制度、參加相關(guān)工作或活動情況的考核評估工作,評估結(jié)果納入部門對干部的績效考核指標體系。五要進一步完善責任追究制度。要進一步增強制度的約束力,維護制度的權(quán)威性。各部門(單位)、公司要重視對于制度落實情況的檢查,及時查處或者上報違反制度的行為、情況。紀檢監(jiān)察部門要加大制度執(zhí)行情況的再監(jiān)督,落實責任追究。對因執(zhí)行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導(dǎo)致不良后果的,既要追究直接責任,又要追究監(jiān)管責任,還要追究監(jiān)督責任。
(二)建設(shè)廉政文化。把廉政文化建設(shè)作為系統(tǒng)文化建設(shè)的重要組成部分來認識、對待。繼續(xù)堅持黨風廉政宣教工作聯(lián)席會議制度,整合黨工委、管委會、紀工委、機關(guān)黨委、工青婦等組織的力量,深入開展反腐倡廉宣傳教育。一是組織集中學習培訓。繼續(xù)將黨風廉政教育納入管委會黨員、干部培訓計劃。每年組織1-2期黨風廉政教育的集中培訓。二是開展案例警示教育。繼續(xù)組織黨員干部到法庭旁聽貪腐案件審理、到監(jiān)獄接受以案說法教育等活動,促進警示教育的制度化和常態(tài)化。三是落實廉政談話制度。落實《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》(長先紀發(fā)〔20xx〕8號)要求,黨政主要負責同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負責同志,領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系部門主要負責同志,紀檢監(jiān)察機關(guān)負責人與下級黨政負責干部、一級廉政風險崗位人員每年廉政談話不少于1次,充分發(fā)揮廉政談話的及時提醒、警示、告誡作用,幫助黨員干部構(gòu)筑堅固的拒腐防變思想防線。四是不斷鞏固創(chuàng)新教育活動載體。充分運用管委會“水上清風”書吧等學習、培訓陣地,組織開展“廉政沙龍”、知識搶答、主題辯論等活動,努力提高廉政教育的感染力、滲透力。
(三)創(chuàng)新預(yù)防手段。一是重視調(diào)查研究。年內(nèi)紀工委協(xié)助黨工委組織開展1-2個方面的黨風廉政建設(shè)專題調(diào)研。各部門(單位)、公司也要由“一把手”牽頭,組織進行1個以上的專題調(diào)研。要通過調(diào)研,掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、形成新思路。二是重視科技創(chuàng)新。要建立以科學的制度體系、先進的文化理念、現(xiàn)代的科技與設(shè)備相融合的“制度+文化+科技”預(yù)防腐 敗體系。建立完善監(jiān)督信息庫,實現(xiàn)對監(jiān)管部門重點監(jiān)管工作的再監(jiān)督。各部門、單位要逐步完善“痕跡化”管理,做到重要會議、重要現(xiàn)場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等“痕跡”,促進權(quán)力運行的規(guī)范化。
三、強化監(jiān)督檢查,確保責任落實和權(quán)力規(guī)范運行
(一)抓好責任制落實的監(jiān)督檢查。要緊緊抓住黨風廉政建設(shè)責任制、“兩個責任”、“第一責任人”責任、“一崗雙責”落實情況考核這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達的黨風廉政建設(shè)責任及目標任務(wù)進行層層分解,確保每一項工作、每一項任務(wù)的落實都有明確的責任主體、責任人。堅持每年結(jié)合績效考核進行兩次以上責任制落實情況檢查的制度,對落實責任或完成任務(wù)不好的集體、個人要從嚴追責。
(二)抓好作風建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)認真抓好中央、省市布置的作風建設(shè)專項工作落實情況的監(jiān)督檢查。堅決落實中央八項規(guī)定和省市相關(guān)要求,杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風。不定期開展作風建設(shè)抽查,重點抽查各部門、單位、公司作風建設(shè)的制度執(zhí)行和落實情況以及黨員、干部遵守作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況。對違反規(guī)定的集體、個人要實施嚴格的責任追究。
(三)抓好廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用,整合監(jiān)督力量。繼續(xù)實施“收你100,獎你1000”廉政制度。以各部門、單位、公司為主體加強黨員、干部和員工廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門(單位)、公司要加強對資金、項目、土地等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。紀工委(監(jiān)察室)要組織對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監(jiān)督主體的履職情況進行不定期的監(jiān)督檢查。要暢通舉報投訴渠道,發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
(四)抓好重點崗位行權(quán)情況的監(jiān)督檢查。強化對黨政“一把手”及廉政風險點排查評定為“一級風險”崗位的權(quán)力運行制約和監(jiān)督,壓縮和規(guī)范各種權(quán)力的自由裁量空間。構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系。加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的監(jiān)督檢查,由紀工委(監(jiān)察室)牽頭建立重點監(jiān)督對象廉政檔案,建立廉政、作風定期分析機制。核查領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬經(jīng)商辦企業(yè)等“一家兩制”情況。加強制度廉潔性評估工作,認真清理規(guī)范性文件。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅持和完善黨政正職三個“不直接分管”、末位表態(tài)等制度。紀工委(監(jiān)察室)及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對同級領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的監(jiān)督工作,積極探索“同級監(jiān)督”的新舉措、好辦法。
四、著眼防微杜漸,加大案件查處力度
(一)著力查處違紀違法案件。嚴格按照權(quán)限,重點查處違反 黨紀黨規(guī)、政令不暢、“四風”和有錯無為等問題。嚴肅責任追究,做到有責擔責、失責問責。落實中央、省市紀委關(guān)于“一案三查”的要求,對性質(zhì)嚴重、影響惡劣的案件,在從嚴處分處理當事人的同時,還要從嚴追究負責黨風廉政建設(shè)的“兩個主體”的責任。改進紀律審查方式,加強初核工作,嚴格落實案件查辦的制度。
(二)認真接待和處理信訪投訴。暢通黨風廉政方面的信訪投訴渠道,認真處理信訪投訴案件。對實名信訪投訴或舉報要“一查到底”,一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,要堅決依法依規(guī)處理、責任追究到位,做到不袒護、不姑息。
(三)切實抓好線索的管理與報送。重視線索搜集工作,建立湘江新區(qū)違紀線索報送制度。黨工委、管委會各部門(單位)在開展的涉及人事、規(guī)劃、國土、工程、采購、執(zhí)法等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀線索,應(yīng)當報紀工委(監(jiān)察室)處理。紀工委(監(jiān)察室)對各種渠道獲得的線索要進行認真甄別,建立線索臺帳,并根據(jù)權(quán)限進行處理。對于發(fā)現(xiàn)問題瞞而不報或擅自“了難”的,由紀工委(監(jiān)察室)對負有責任的部門(單位)或個人進行責任追究。
五、加強組織建設(shè),保障黨風廉政建設(shè)和反腐 敗工作的有序推進
(一)健全紀檢監(jiān)察機構(gòu)。按照上級的統(tǒng)一部署安排,配合做好湘江新區(qū)紀檢監(jiān)察機構(gòu)的體制機制改革,以及各部門、單位和公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)置工作。同時,配優(yōu)配齊系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍,注重充實監(jiān)察辦案方面的力量。
(二)支持推進“三轉(zhuǎn)”。為確保紀工委(監(jiān)察室)配合全市紀檢系統(tǒng)開展的以實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”、“兩個為主”為主要任務(wù)的紀檢監(jiān)察體制機制改革,紀工委書記不再擔任管委會“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”主任、“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組”組長職務(wù);紀工委(監(jiān)察室)不再牽頭優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境及機關(guān)效能建設(shè)、在線行政審批日常督查、治理建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題等工作;不再直接參與招投標、政府采購、土地收購、中介機構(gòu)抽簽等現(xiàn)場監(jiān)督工作。紀工委(監(jiān)察室)要充分發(fā)揮黨工委和管委會落實黨風廉政建設(shè)責任制的助手作用、管委會系統(tǒng)反腐 敗的組織協(xié)調(diào)作用,強化“再監(jiān)督”理念,聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、追責”主業(yè),防止工作越位、缺位和錯位。各部門(單位)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子作為推進黨風廉政建設(shè)和反腐 敗工作的責任主體,應(yīng)充分發(fā)揮所在基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圓滿完成黨工委、管委會下達的黨風廉政建設(shè)的各項目標任務(wù)。
(三)提高隊伍素質(zhì)。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的理想信念教育和業(yè)務(wù)知識培訓,不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想、工作水平。積極做好上級紀委各類培訓的人員選送工作,組織1次以上系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部和風險防控隊伍的業(yè)務(wù)培訓。嚴格紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織、紀律管理,打造紀檢鐵軍,建設(shè)忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。