2021浙江民泰商業(yè)銀行金華社會招聘若干人,報名申請入口已開通,現將招聘詳情發(fā)布如下:

一、
市場部負責人
招聘類別:社會招聘
工作性質:全職
薪資范圍:15001-25000
招聘人數:1
截止時間:
工作地點:浙江省-金華市-義烏市
工作職責:
1、負責研究國家金融政策、法規(guī)及銀行業(yè)有關信息,解讀監(jiān)管機構和上級部門指導文件,把握政策導向;
2、負責制定分行年度業(yè)務發(fā)展目標規(guī)劃;
3、負責轄內機構業(yè)務的營銷推動、考核激勵,負責利率定價管理,業(yè)務部營銷團隊建設和管理指導,統(tǒng)籌管理全行信貸規(guī)模、信貸系統(tǒng)、卡系統(tǒng)等業(yè)務系統(tǒng),負責對接總行直銷銀行、手機銀行等渠道建設,及時根據市場動態(tài),調整營銷政策,推動完成本行業(yè)務發(fā)展目標。
4、負責根據總行產品、業(yè)務營銷等管理制度擬定分行實施細則,并組織培訓、貫徹落實;
5、配合行內反洗錢主管部門做好反洗錢及反恐怖融資相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè);
2、熟悉國家經濟、金融方針政策、監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求,具有豐富的金融理論和銀行管理理論知識,熟悉和了解銀行業(yè)務流程,具有良好的組織協(xié)調能力和人際溝通能力,具有較強的綜合分析能力和表達能力;
3、具有5年及以上銀行業(yè)從業(yè)經驗。
二、
風險管理部負責人
招聘類別:社會招聘
工作性質:全職
薪資范圍:面議
招聘人數:1
截止時間:
工作地點:浙江省-金華市-義烏市
工作職責:
1、牽頭制定分行信用風險管理制度,明確授信風險管理目標;
2、牽頭制定并落實分行轄屬機構和客戶經理的不良考核政策;
3、組織分行信貸轉授權政策的制定及動態(tài)監(jiān)測管理;
4、組織分行授信業(yè)務的風險識別和業(yè)務審核,提出風險防范措施;
5、指導轄內機構貸后管理,對貸后檢查執(zhí)行情況進行督導;
6、組織開展對行業(yè)、區(qū)域、產品的風險分析、監(jiān)控和預警,及時進行風險提示;
7、做好員工風險意識教育工作,并組織進行業(yè)務指導和培訓;
8、負責法律事務管理、授權管理、操作風險管理、反洗錢管理工作;
9、負責人行、銀監(jiān)等部門布置的牽頭性工作以及配合其他部門工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、金融、經濟、管理相關專業(yè);
3、經濟類初級及以上相關職稱;
4、熟悉銀行的風險管理機制和制度,對風險合規(guī)文化有深刻認識,具備較強的責任心和團隊精神,以及良好的
溝通協(xié)調能力;
5、5年以上銀行相關工作經驗,其中2年以上管理工作經驗。
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一、
市場部負責人
招聘類別:社會招聘
工作性質:全職
薪資范圍:15001-25000
招聘人數:1
截止時間:
工作地點:浙江省-金華市-義烏市
工作職責:
1、負責研究國家金融政策、法規(guī)及銀行業(yè)有關信息,解讀監(jiān)管機構和上級部門指導文件,把握政策導向;
2、負責制定分行年度業(yè)務發(fā)展目標規(guī)劃;
3、負責轄內機構業(yè)務的營銷推動、考核激勵,負責利率定價管理,業(yè)務部營銷團隊建設和管理指導,統(tǒng)籌管理全行信貸規(guī)模、信貸系統(tǒng)、卡系統(tǒng)等業(yè)務系統(tǒng),負責對接總行直銷銀行、手機銀行等渠道建設,及時根據市場動態(tài),調整營銷政策,推動完成本行業(yè)務發(fā)展目標。
4、負責根據總行產品、業(yè)務營銷等管理制度擬定分行實施細則,并組織培訓、貫徹落實;
5、配合行內反洗錢主管部門做好反洗錢及反恐怖融資相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè);
2、熟悉國家經濟、金融方針政策、監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求,具有豐富的金融理論和銀行管理理論知識,熟悉和了解銀行業(yè)務流程,具有良好的組織協(xié)調能力和人際溝通能力,具有較強的綜合分析能力和表達能力;
3、具有5年及以上銀行業(yè)從業(yè)經驗。
二、
風險管理部負責人
招聘類別:社會招聘
工作性質:全職
薪資范圍:面議
招聘人數:1
截止時間:
工作地點:浙江省-金華市-義烏市
工作職責:
1、牽頭制定分行信用風險管理制度,明確授信風險管理目標;
2、牽頭制定并落實分行轄屬機構和客戶經理的不良考核政策;
3、組織分行信貸轉授權政策的制定及動態(tài)監(jiān)測管理;
4、組織分行授信業(yè)務的風險識別和業(yè)務審核,提出風險防范措施;
5、指導轄內機構貸后管理,對貸后檢查執(zhí)行情況進行督導;
6、組織開展對行業(yè)、區(qū)域、產品的風險分析、監(jiān)控和預警,及時進行風險提示;
7、做好員工風險意識教育工作,并組織進行業(yè)務指導和培訓;
8、負責法律事務管理、授權管理、操作風險管理、反洗錢管理工作;
9、負責人行、銀監(jiān)等部門布置的牽頭性工作以及配合其他部門工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、金融、經濟、管理相關專業(yè);
3、經濟類初級及以上相關職稱;
4、熟悉銀行的風險管理機制和制度,對風險合規(guī)文化有深刻認識,具備較強的責任心和團隊精神,以及良好的
溝通協(xié)調能力;
5、5年以上銀行相關工作經驗,其中2年以上管理工作經驗。
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