2022年山東臨沂大學(xué)文學(xué)院誠聘海內(nèi)外高層次人才，詳細(xì)請見文內(nèi)，現(xiàn)將招聘啟事原文發(fā)布如下：
一、學(xué)校簡介
臨沂大學(xué)是一所理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學(xué)。學(xué)校是山東省特色、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、國家發(fā)改委"產(chǎn)教融合"項目重點建設(shè)高校，被教育部評估為"本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校"。學(xué)校坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市，是沂蒙革命老區(qū)的綜合性大學(xué)。2018年獲批碩士學(xué)位授予權(quán)，2021年學(xué)校綜合實力居中國大學(xué)排行榜253位。
二、文學(xué)院簡介
文學(xué)院創(chuàng)建于1958年，是臨沂大學(xué)早設(shè)立的系院之一?，F(xiàn)有漢語言文學(xué)、漢語國際教育、編輯出版學(xué)3個本科專業(yè)，全日制在校生1125人。有專任教師42人，其中教授6人，副教授18人，博士23人；博士生導(dǎo)師5人，碩士生導(dǎo)師9人；曾憲梓獎全國優(yōu)秀教師1人，省級教學(xué)、優(yōu)秀教師3人。
文學(xué)院現(xiàn)有山東省品牌專業(yè)1個（漢語言文學(xué)）、省一流本科課程1門、省級精品課程2門、校級精品、特色課程16門；擁有中國文藝評論基地（山東）、中國散文創(chuàng)作與研究中心、山東省首批語言文字推廣基地、山東省重點學(xué)科（辭書學(xué)）、山東省人文社科基地（沂蒙文化研究基地）。近年來，主持國家社科項目6項、省部級項目20多項，獲省部級科研成果獎7項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文200多篇，出版專著40多部。
文學(xué)院現(xiàn)有漢語國際教育專業(yè)碩士點1個，與本校教育學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)小學(xué)教育（語文方向）碩士研究生，與山東理工大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)中國語言文學(xué)專業(yè)碩士研究生，與馬來西亞新紀(jì)元大學(xué)學(xué)院、泰國格樂大學(xué) 聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士研究生。多年來，文學(xué)院培養(yǎng)了大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才，援藏女作家馬麗華、全國語文教學(xué)鄭曉龍等為文學(xué)院學(xué)生的優(yōu)秀代表。近兩年，學(xué)生在高校各類技能大賽中獲獎1000余項，考研率、高質(zhì)量就業(yè)率穩(wěn)步提升。
三、引進(jìn)層次及類別
（一）第一層次人才
具有世界一流學(xué)術(shù)水平，取得國際學(xué)術(shù)界公認(rèn)、具有重大科學(xué)價值的原始創(chuàng)新成果，在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。
（二）第二層次人才
年齡一般不超過55周歲，學(xué)術(shù)造詣高深，圍繞國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中重大關(guān)鍵問題、核心技術(shù)與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求，產(chǎn)出重大技術(shù)裝備、重大技術(shù)體系以及系統(tǒng)解決方案，支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用顯著的領(lǐng)軍人才；或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。
（三）第三層次人才
年齡一般不超過50周歲，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽，圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求，產(chǎn)出具有重大帶動和影響的創(chuàng)新成果，為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務(wù)的省部級及國家重點人才工程青年項目拔尖人才；或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。
（四）第四層次人才
年齡一般不超過45周歲，已取得較為突出的學(xué)術(shù)成果，省部級人才計劃青年項目入選者或具有同等水平者，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，?jīng)過3年培育能夠沖擊青年人才項目者；或經(jīng)論證與其水平相當(dāng)者。
（五）第五層次人才
年齡一般不超過40周歲，海外高水平大學(xué)助理教授，或?qū)W校優(yōu)勢特色學(xué)科、緊缺專業(yè)急需的畢業(yè)于世界大學(xué)學(xué)科排名前200的優(yōu)秀海外博士，且具有2年以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷。
（六）第六層次人才
年齡一般不超過45周歲，具有博士學(xué)位的教授、副教授，且主持科研項目并發(fā)表過高水平論文，或其他高水平教學(xué)科研成果。
（七）第七層次人才
年齡一般不超過40周歲，在知名高校從事博士后研究2年以上或特別優(yōu)秀的青年博士。
（八）青年博士
年齡一般不超過35周歲的博士（博士后）。
1、A類博士：學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚，學(xué)術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者；或優(yōu)勢特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。
2、B類博士：具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ⑷〉脙?yōu)秀的學(xué)術(shù)成果；或重點學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。
3、C類博士：能勝任核心課程的教學(xué)任務(wù)，具有較強(qiáng)的實踐能力和創(chuàng)新能力。
4、D類博士：符合學(xué)校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求，具有較強(qiáng)的實踐能力和創(chuàng)新能力。
歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目，獲批后享受相應(yīng)層次人才待遇。
四、基本要求
（一）熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。
（二）青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
五、引進(jìn)待遇
各類引進(jìn)人才除享受國家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外，學(xué)校在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面提供如下待遇：（人民幣，單位：萬元）
注：以上待遇均為稅前金額；服務(wù)期十年，首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校，具體任務(wù)待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn)。
六、其它說明
（一）第一至第三層次人才按"一事一議"引進(jìn)，相關(guān)要求及待遇參見上文；第四至第七層次、青年博士招聘崗位見附件，學(xué)校將根據(jù)招聘工作進(jìn)展，及時更新招聘崗位。應(yīng)聘人員請與相關(guān)學(xué)院聯(lián)系，并提交報名材料。
（二）第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位"直通車"晉升條件的，試用期結(jié)束后，在學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位競聘時，可直接認(rèn)定為副教授或教授。
七、流動崗位
我校第一至第五層次設(shè)立流動崗位，合同管理，按照合同確立任務(wù)量。學(xué)校提供生活工作條件，待遇原則上按照第一至第五層次人才績效、科研啟動經(jīng)費50%兌現(xiàn)。
八、文學(xué)院招聘計劃
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：0539-7258562
電子郵箱：zhouzhongyuan@lyu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
聯(lián)系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學(xué)文學(xué)院
一、學(xué)校簡介
臨沂大學(xué)是一所理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學(xué)。學(xué)校是山東省特色、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、國家發(fā)改委"產(chǎn)教融合"項目重點建設(shè)高校，被教育部評估為"本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校"。學(xué)校坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市，是沂蒙革命老區(qū)的綜合性大學(xué)。2018年獲批碩士學(xué)位授予權(quán)，2021年學(xué)校綜合實力居中國大學(xué)排行榜253位。
二、文學(xué)院簡介
文學(xué)院創(chuàng)建于1958年，是臨沂大學(xué)早設(shè)立的系院之一?，F(xiàn)有漢語言文學(xué)、漢語國際教育、編輯出版學(xué)3個本科專業(yè)，全日制在校生1125人。有專任教師42人，其中教授6人，副教授18人，博士23人；博士生導(dǎo)師5人，碩士生導(dǎo)師9人；曾憲梓獎全國優(yōu)秀教師1人，省級教學(xué)、優(yōu)秀教師3人。
文學(xué)院現(xiàn)有山東省品牌專業(yè)1個（漢語言文學(xué)）、省一流本科課程1門、省級精品課程2門、校級精品、特色課程16門；擁有中國文藝評論基地（山東）、中國散文創(chuàng)作與研究中心、山東省首批語言文字推廣基地、山東省重點學(xué)科（辭書學(xué)）、山東省人文社科基地（沂蒙文化研究基地）。近年來，主持國家社科項目6項、省部級項目20多項，獲省部級科研成果獎7項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文200多篇，出版專著40多部。
文學(xué)院現(xiàn)有漢語國際教育專業(yè)碩士點1個，與本校教育學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)小學(xué)教育（語文方向）碩士研究生，與山東理工大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)中國語言文學(xué)專業(yè)碩士研究生，與馬來西亞新紀(jì)元大學(xué)學(xué)院、泰國格樂大學(xué) 聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士研究生。多年來，文學(xué)院培養(yǎng)了大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才，援藏女作家馬麗華、全國語文教學(xué)鄭曉龍等為文學(xué)院學(xué)生的優(yōu)秀代表。近兩年，學(xué)生在高校各類技能大賽中獲獎1000余項，考研率、高質(zhì)量就業(yè)率穩(wěn)步提升。
三、引進(jìn)層次及類別
（一）第一層次人才
具有世界一流學(xué)術(shù)水平，取得國際學(xué)術(shù)界公認(rèn)、具有重大科學(xué)價值的原始創(chuàng)新成果，在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。
（二）第二層次人才
年齡一般不超過55周歲，學(xué)術(shù)造詣高深，圍繞國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中重大關(guān)鍵問題、核心技術(shù)與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求，產(chǎn)出重大技術(shù)裝備、重大技術(shù)體系以及系統(tǒng)解決方案，支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用顯著的領(lǐng)軍人才；或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。
（三）第三層次人才
年齡一般不超過50周歲，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽，圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求，產(chǎn)出具有重大帶動和影響的創(chuàng)新成果，為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務(wù)的省部級及國家重點人才工程青年項目拔尖人才；或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。
（四）第四層次人才
年齡一般不超過45周歲，已取得較為突出的學(xué)術(shù)成果，省部級人才計劃青年項目入選者或具有同等水平者，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ?，?jīng)過3年培育能夠沖擊青年人才項目者；或經(jīng)論證與其水平相當(dāng)者。
（五）第五層次人才
年齡一般不超過40周歲，海外高水平大學(xué)助理教授，或?qū)W校優(yōu)勢特色學(xué)科、緊缺專業(yè)急需的畢業(yè)于世界大學(xué)學(xué)科排名前200的優(yōu)秀海外博士，且具有2年以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷。
（六）第六層次人才
年齡一般不超過45周歲，具有博士學(xué)位的教授、副教授，且主持科研項目并發(fā)表過高水平論文，或其他高水平教學(xué)科研成果。
（七）第七層次人才
年齡一般不超過40周歲，在知名高校從事博士后研究2年以上或特別優(yōu)秀的青年博士。
（八）青年博士
年齡一般不超過35周歲的博士（博士后）。
1、A類博士：學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚，學(xué)術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者；或優(yōu)勢特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。
2、B類博士：具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ⑷〉脙?yōu)秀的學(xué)術(shù)成果；或重點學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。
3、C類博士：能勝任核心課程的教學(xué)任務(wù)，具有較強(qiáng)的實踐能力和創(chuàng)新能力。
4、D類博士：符合學(xué)校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求，具有較強(qiáng)的實踐能力和創(chuàng)新能力。
歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目，獲批后享受相應(yīng)層次人才待遇。
四、基本要求
（一）熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。
（二）青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
五、引進(jìn)待遇
各類引進(jìn)人才除享受國家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外，學(xué)校在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面提供如下待遇：（人民幣，單位：萬元）
注：以上待遇均為稅前金額；服務(wù)期十年，首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校，具體任務(wù)待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn)。
六、其它說明
（一）第一至第三層次人才按"一事一議"引進(jìn)，相關(guān)要求及待遇參見上文；第四至第七層次、青年博士招聘崗位見附件，學(xué)校將根據(jù)招聘工作進(jìn)展，及時更新招聘崗位。應(yīng)聘人員請與相關(guān)學(xué)院聯(lián)系，并提交報名材料。
（二）第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位"直通車"晉升條件的，試用期結(jié)束后，在學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位競聘時，可直接認(rèn)定為副教授或教授。
七、流動崗位
我校第一至第五層次設(shè)立流動崗位，合同管理，按照合同確立任務(wù)量。學(xué)校提供生活工作條件，待遇原則上按照第一至第五層次人才績效、科研啟動經(jīng)費50%兌現(xiàn)。
八、文學(xué)院招聘計劃
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：0539-7258562
電子郵箱：zhouzhongyuan@lyu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
聯(lián)系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學(xué)文學(xué)院