為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
疼痛科建設(shè)方案篇一
一、堅(jiān)持制度引領(lǐng)，創(chuàng)新特色活動(dòng)
(一)抓好支部建設(shè)，堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度
嚴(yán)格按照《中國^v^章程》要求，結(jié)合黨支部實(shí)際，開展相關(guān)會(huì)議。一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。定期召開支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課，開展好黨課教育學(xué)習(xí)。二是按照上級(jí)黨委工作要求，適時(shí)召開民主生活會(huì)，認(rèn)真查擺政治思想、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，組織班子成員開展批評(píng)與自我批評(píng)，聽取意見，查找不足，提出努力方向和整改措施，為下一步黨支部各項(xiàng)工作有序開展提供政治保障。
(二)抓好特色活動(dòng)，賡續(xù)紅色記憶
依據(jù)上級(jí)黨委要求，組織黨員和職工參加黨史教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，寓教于樂，寓學(xué)于趣。同時(shí)開展主題明確、形式多樣的黨日活動(dòng)，旨在強(qiáng)化愛黨愛國意識(shí)，激發(fā)愛國情懷，凝心聚力，提高職工參與度和積極性。
一是組織甜蜜三八婦女節(jié)。組織職工前往甜品培訓(xùn)中心開展一場濃情烘焙diy體驗(yàn)活動(dòng)，制作分享甜蜜美食，增加職工彼此間的親密關(guān)系。
二是紀(jì)念五四青年節(jié)，開展符合青年思想特點(diǎn)的體育活動(dòng)。組織職工前往xx開展拓展、踏青活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提升組織凝聚力。
三是舉辦紅色經(jīng)典分享會(huì)。組織職工分享朗讀“紅色的書”，歌唱“紅色的歌”，堅(jiān)定職工愛黨愛國理想信念。
四是七一前后參觀xx紀(jì)念館。重溫xx的革命歷史，了解學(xué)習(xí)xx做出的豐功偉績。
五是觀看紅^v^，傳承紅色精神。通過情景再現(xiàn)的方式，將黨史記憶呈現(xiàn)在職工眼前，銘記革命先烈，珍惜幸福生活，立足本職工作，積極努力進(jìn)取，回報(bào)偉大祖國。
六是赴紅色歷史教育基地參觀學(xué)習(xí)。組織職工前往xx周邊紅色歷史教育基地參觀學(xué)習(xí)，站在記憶的長河中，觸碰歷史印跡，回顧歷史文化，傳承紅色記憶。
(三)宣講深入人心，凝聚奮進(jìn)力量
繼2021年圓滿完成xx黨委“xx”工作后，2022年黨支部繼續(xù)開展好以“xx”為主題的宣講活動(dòng)，演講內(nèi)容圍繞xx及職工個(gè)人的特色優(yōu)秀事跡。
二、聚焦黨員作用，建設(shè)標(biāo)桿隊(duì)伍
(一)黨員教育學(xué)習(xí)要多樣
2022年黨支部要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，將以多種形式加強(qiáng)黨員和積極分子日常培訓(xùn)教育，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，針對(duì)學(xué)習(xí)效果，支部將不定期進(jìn)行抽查。
一是創(chuàng)建黨建學(xué)習(xí)基地——“黨建學(xué)習(xí)室”。黨支部定期組織黨員和積極分子集中學(xué)習(xí)，人手一本“黨建學(xué)習(xí)記錄本”，黨員要帶頭做好讀書筆記。
疼痛科建設(shè)方案篇二
組 長：陳學(xué)榮
副組長：趙 軍 林建樂 朱益飛 顧立新
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張順翔同志兼任辦公室主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：
一、定期分析全市民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢，制定安全生產(chǎn)規(guī)章、制度;
三、組織召開全系統(tǒng)安全生產(chǎn)會(huì)議;
五、組織開展全系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng);
六、對(duì)局屬事業(yè)單位、福利機(jī)構(gòu)履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
范文二：成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的通知
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：阮雄辦事處主任
副組長：黃穗珠辦事處副主任
成員：江英黨政辦主任
葉國偉城管科科長
崔濤社會(huì)事務(wù)科科長
龍志銘計(jì)生辦主任
譚少蘭社區(qū)中心主任
劉俊濤綜治辦主任
招偉雄出租屋中心主任
伍穗生健康教育工作聯(lián)絡(luò)員
二、主要任務(wù)
1、加強(qiáng)宣傳教育。把控?zé)煿ぷ髯鳛榻】到逃囊豁?xiàng)重要內(nèi)容，采取多種形式開展宣傳教育，增強(qiáng)干部職工控?zé)熞庾R(shí)，養(yǎng)成良好的健康行為。
2、明確禁煙區(qū)域。辦公區(qū)、會(huì)議室和對(duì)外服務(wù)窗口禁止吸煙，并有明顯的禁煙標(biāo)志。
3、強(qiáng)化考核監(jiān)督。督促各部門落實(shí)控?zé)熦?zé)任，進(jìn)行控?zé)煿ぷ鳈z查、考核和激勵(lì)。
疼痛科建設(shè)方案篇三
緊緊圍繞黨的十八大提出“強(qiáng)化公共安全體系建設(shè)”和“在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)”的總體要求，按照先省級(jí)后國家級(jí)的安全社區(qū)建設(shè)思路，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深化“政府負(fù)責(zé)、安辦牽頭、社會(huì)參與、聯(lián)合共建”的安全社區(qū)創(chuàng)建工作機(jī)制，夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，扎實(shí)開展安全社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作，不斷提升社區(qū)軟硬件環(huán)境和居民安全素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)“人人平等地享有安全與健康”。
20xx年，全市建成6個(gè)省級(jí)安全社區(qū)（其中，前鋒區(qū)代市鎮(zhèn)創(chuàng)建省級(jí)安全社區(qū)為省定民生工程目標(biāo)任務(wù)）；啟動(dòng)建設(shè)15個(gè)省級(jí)安全社區(qū)、2個(gè)國家級(jí)安全社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目（具體任務(wù)分解見附件）。
（一）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
安全社區(qū)建設(shè)秉承“大安全”理論，點(diǎn)多、線長、面廣，涉及居民生產(chǎn)、生活多個(gè)領(lǐng)域，是一項(xiàng)惠及百姓的民生工程。各級(jí)各部門務(wù)必高度重視，克服迷茫、畏難、抵觸情緒，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新思維方式，有效整合行政資源，做到關(guān)口前移、重心下移，全力以赴地開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作，千方百計(jì)完成今年安全社區(qū)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重工作統(tǒng)籌，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保創(chuàng)建質(zhì)量。要落實(shí)人員，明確職責(zé)，制定規(guī)劃，保證投入，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作存在的難點(diǎn)和疑點(diǎn)。各級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室要加強(qiáng)指導(dǎo)與服務(wù)，當(dāng)好參謀，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建工作。各相關(guān)單位要根據(jù)自身工作實(shí)際，從人、財(cái)、物方面全力保障、積極參與，特別是在工程項(xiàng)目建設(shè)方面全面傾斜，保證創(chuàng)建區(qū)域內(nèi)本行業(yè)、本領(lǐng)域全面達(dá)到安全社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）理清思路，細(xì)化目標(biāo)，全力推進(jìn)。
一是明確機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員。
各級(jí)各部門要建立健全創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)具體人員，明確具體職責(zé)，真正做到按職責(zé)要求認(rèn)真履職盡責(zé)。
二是細(xì)化方案，強(qiáng)化措施。
啟動(dòng)、創(chuàng)建工作要圍繞市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)，采取倒排工期推進(jìn)的方式，從完成數(shù)量上、時(shí)間上、標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)一步細(xì)化工作方案，硬化工作舉措，狠抓工作落實(shí)，保證工作任務(wù)按時(shí)順利完成。
三是狠抓項(xiàng)目，全力推進(jìn)。
在廣泛摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，各創(chuàng)建單位要充分調(diào)動(dòng)各項(xiàng)目促進(jìn)組的力量，全面開展區(qū)域內(nèi)事故與傷害危險(xiǎn)因素診斷，掌握社區(qū)高危人群、高風(fēng)險(xiǎn)場所、重大危險(xiǎn)源分布、安全隱患等情況，確定交通、工作場所等安全重點(diǎn)項(xiàng)目，有針對(duì)性地組織實(shí)施，各區(qū)市縣對(duì)口部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)每個(gè)安全促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，工作實(shí)行每月1次階段評(píng)估，查漏補(bǔ)缺，邊建邊治，修訂完善，確保項(xiàng)目實(shí)施效果。
四是完善條件，全力保障。
逐步做實(shí)社區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)、安全隱患、各類車輛等基礎(chǔ)臺(tái)賬，制定事故與傷害預(yù)防控制和風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。建立健全各類安全責(zé)任體系機(jī)制和制度，創(chuàng)新安全管理辦法措施。分門別類建立各種文字資料和音像原始憑證，分析歸類各類問卷調(diào)查和培訓(xùn)宣傳記錄，建立健全安全社區(qū)創(chuàng)建檔案。同時(shí)，針對(duì)安全隱患和問題，抓好隱患整改，添置相應(yīng)的安全設(shè)施設(shè)備和健身娛樂設(shè)施設(shè)備，營造安全氛圍，創(chuàng)建健康環(huán)境。
五是搞好自評(píng)，及時(shí)申報(bào)。
各創(chuàng)建單位在完成創(chuàng)建項(xiàng)目建設(shè)后，要立即組織相關(guān)人員、技術(shù)隊(duì)伍全面開展自查自評(píng)、查漏補(bǔ)缺，自評(píng)合格后，寫出創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告和評(píng)定等級(jí)申請(qǐng)報(bào)告，及時(shí)填報(bào)相應(yīng)表冊，逐級(jí)申報(bào)。省級(jí)安全社區(qū)由省安全社區(qū)支持中心派出專家組考評(píng)，國家級(jí)安全社區(qū)由國家安全社區(qū)支持中心派出專家組考評(píng)。啟動(dòng)創(chuàng)建省級(jí)安全社區(qū)在省安全社區(qū)支持中心備案，啟動(dòng)創(chuàng)建國家級(jí)安全社區(qū)在省、國家安全社區(qū)支持中心同時(shí)備案。根據(jù)全市安全社區(qū)創(chuàng)建工作開展要求，20xx年全市安全社區(qū)啟動(dòng)備案工作在7月30日前全面完成，創(chuàng)建省級(jí)安全社區(qū)評(píng)定工作在10月30日前全面完成。
（三）強(qiáng)化投入，多方籌措，保障經(jīng)費(fèi)。
安全社區(qū)創(chuàng)建是一項(xiàng)政府工程、民生工程，政府投入是主體。各區(qū)市縣政府、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）管委會(huì)必須確保安全社區(qū)創(chuàng)建工作資金投入到位，廣泛籌措、吸納社會(huì)資金投入，千方百計(jì)保證經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，保障安全社區(qū)創(chuàng)建工作順利開展，按時(shí)完成創(chuàng)建任務(wù)。
（四）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格督辦，逗硬考核。
今年，市委、市政府對(duì)安全社區(qū)創(chuàng)建工作高度重視，納入重要議事日程，做到與安全生產(chǎn)工作同檢查、同考核。一是堅(jiān)持月報(bào)告制度。各創(chuàng)建單位要每月定時(shí)報(bào)送工作進(jìn)展情況，市創(chuàng)建辦匯總情況后，每月要向省創(chuàng)建辦，市委、市政府報(bào)告安全社區(qū)創(chuàng)建進(jìn)度情況，并及時(shí)通報(bào)至各區(qū)市縣政府、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）管委會(huì)。二是堅(jiān)持督查督辦工作制度。市創(chuàng)建辦將采取明查暗訪的方式對(duì)各地安全社區(qū)創(chuàng)建工作開展督查督辦，及時(shí)通報(bào)相關(guān)工作情況。三是逗硬工作考核。20xx年，凡是安全社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)未完成的區(qū)市縣政府、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）管委會(huì)，安全生產(chǎn)目標(biāo)考核實(shí)行“一票否決”。
疼痛科建設(shè)方案篇四
一、團(tuán)支書：本學(xué)期重點(diǎn)在于加強(qiáng)學(xué)生對(duì)黨的認(rèn)識(shí)提升，加強(qiáng)思想建設(shè)，提高同學(xué)們的思想覺悟。開設(shè)主題班會(huì)，使同學(xué)們積極向黨組織靠攏，如開設(shè)團(tuán)員知識(shí)競賽、學(xué)習(xí)*等活動(dòng)。
二、團(tuán)組織：春天到了，萬物復(fù)蘇。本學(xué)期團(tuán)組織講開展一系列戶外活動(dòng)，具體有三月份帶領(lǐng)全體同學(xué)到金涵水庫燒烤、踏青、放松心情;四月份清明時(shí)節(jié)組織大家到烈士墓掃墓，宣傳有關(guān)革命烈士的精神;五月份舉行爬山比賽;六月份被戰(zhàn)期末考試。
三、團(tuán)宣傳：積極配合系里各部門的宣傳工作，負(fù)責(zé)本學(xué)期班級(jí)活動(dòng)的場地布置，時(shí)間安排，宣傳科普知識(shí)，適時(shí)開展書法、板報(bào)、繪畫等比賽項(xiàng)目，協(xié)調(diào)各班委的工作。
四、學(xué)習(xí)委員：以營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，調(diào)動(dòng)本班同學(xué)的積極性味首要目標(biāo)，處理好學(xué)生與老師之間的關(guān)系，收發(fā)作業(yè)，安排通知有關(guān)考試，科業(yè)上的有關(guān)信息，在出勤工作上，培養(yǎng)出良好的班風(fēng)，開展有關(guān)學(xué)習(xí)方面的班會(huì)、講座，如三月份開展“讀書交流會(huì)”等。
五、勞動(dòng)委員：負(fù)責(zé)每月班級(jí)活動(dòng)的“好人好事”，督促學(xué)生做好班級(jí)衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、各人衛(wèi)生，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境，在“五一”勞動(dòng)節(jié)日里開展集體活動(dòng)，用實(shí)踐體驗(yàn)勞動(dòng)的樂趣。
六、文娛委員：本學(xué)期文娛工作較為困難，應(yīng)給與關(guān)注和幫助。
四月份，我系將與體育系合辦舞會(huì)，我班應(yīng)積極配合系里工作，努力辦好這次舞會(huì)。
五月份，文娛部將與心理部針對(duì)心理情景劇進(jìn)行合作，讓同學(xué)們盡量都參與其中，到校里進(jìn)行比賽;另外“五四“青年節(jié)日，學(xué)校將進(jìn)行歌詠比賽。
六月份，我系將舉辦“辭舊晚會(huì)”，我班將積極配合系內(nèi)工作，自排節(jié)目，為系里文娛做出一份力。
七、心理委員：本學(xué)期課業(yè)繁多，應(yīng)特別關(guān)注同學(xué)間的壓力、人際關(guān)系，以及宣傳相關(guān)的心理知識(shí)，讓同學(xué)在良好的心理環(huán)境下去創(chuàng)造輝煌，開展有關(guān)心理的討論會(huì)，組織同學(xué)到校里聽取講座、報(bào)告。
八、生活委員：整理好上學(xué)期的班費(fèi)開支，記錄每次活動(dòng)所撥款項(xiàng)，準(zhǔn)確地向同學(xué)們公布班級(jí)的開支，了解生活動(dòng)態(tài)，組織同學(xué)參加校內(nèi)校外各項(xiàng)大型活動(dòng)，并做好后勤工作。
九、體育委員：組織各項(xiàng)體育活動(dòng)，增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì)，培養(yǎng)同學(xué)們的集體觀念，促進(jìn)同學(xué)間團(tuán)結(jié)互助。另外做好系內(nèi)“晨練標(biāo)兵”“系晨跑”工作，組織體育活動(dòng)，如爬山比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽等，豐富同學(xué)們的課余生活。
疼痛科建設(shè)方案篇五
1、查閱資料，并總結(jié)公管學(xué)院的歷史資料，獲獎(jiǎng)情況，以及發(fā)展情況。能夠向xx級(jí)新生介紹學(xué)校以及學(xué)院的基本情況，希望能夠通過初次的介紹以及自身的經(jīng)歷向新生塑造一個(gè)良好的形象。（如學(xué)院的活動(dòng)，老師的組成，輔導(dǎo)員等）
2、了解20xx年華南農(nóng)業(yè)大學(xué)公管學(xué)院的招生情況，更好了解xx級(jí)的新生招生情況。
3、了解學(xué)院新生的住宿安排，并實(shí)地走訪新生的宿舍具體位置以及宿舍環(huán)境。
4、詢問并統(tǒng)計(jì)好各個(gè)宿舍樓的電話，方便與宿管聯(lián)系。
5、準(zhǔn)備輔導(dǎo)員老師通訊錄，以防突發(fā)情況能夠及時(shí)匯報(bào)。
6、了解商業(yè)街的超市位置，以及校內(nèi)超市位置方便新生購買生活用品以及床上用品。
7、熟悉學(xué)校飯?zhí)梦恢靡约吧虡I(yè)街的大大小小的食店以便新生解決吃飯問題。
8、向xx級(jí)的帶班師兄師姐討取經(jīng)驗(yàn)，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方便我們更好都開展的工作。
9、向老師咨詢并請(qǐng)教一些工作的實(shí)質(zhì)性的工作以及問題。
10、及時(shí)了解xx新生的具體資料，如特長，愛好，居住地等。還有就是要了解新生的家庭環(huán)境適時(shí)適當(dāng)進(jìn)行心理輔導(dǎo)，并準(zhǔn)備申請(qǐng)助學(xué)貸款以及各項(xiàng)資助的`資料，以及申請(qǐng)工作。xx、建立班級(jí)通信錄，加新生的飛信；開通xx級(jí)的班級(jí)q群，方便xx級(jí)新生的通訊。
12、聯(lián)系并溝通與其他班級(jí)的班主任助理，讓大家互相交流以及學(xué)習(xí)。
13、準(zhǔn)備一些關(guān)于團(tuán)委學(xué)生會(huì)的部門的資料便于新生了解。
14、聯(lián)系班級(jí)的班主任，向其匯報(bào)情況，其中包括學(xué)生人數(shù)，以及上交一份班級(jí)計(jì)劃給班主任，與班主任一起交流并讓老師能夠放心地將工作交給我們。
15、與微笑特工聯(lián)系溝通，方便日后的工作配合與交流。
疼痛科建設(shè)方案篇六
1、公司各崗位定員標(biāo)準(zhǔn)人事工作計(jì)劃生產(chǎn)人員：保證生產(chǎn)工人占總職工人數(shù)的60%以上。
行政人員：按部門對(duì)人員進(jìn)行分析，定制崗位職責(zé)，按責(zé)定員，做到精簡。勤雜工人：勤雜人員做到各司其職，無閑散人員。
外聘人員：根據(jù)已簽訂的合同，整理外聘人員信息，做好外聘人員的管理工作。
2、公司各崗位、人員明細(xì)：（見附表1）
1、嚴(yán)格按照公司發(fā)展需要招聘人員，規(guī)范招聘程序。第一季度末完成公司人員配置情況分析，各部門提供崗位職責(zé)、人員分工、人員冗缺情況分析，進(jìn)行匯總，并擬定20xx年余下一季度人事調(diào)整、補(bǔ)充規(guī)劃。
2、人員儲(chǔ)備和管理目標(biāo)
為確保公司各崗位運(yùn)轉(zhuǎn)正常，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，人事部要做好人事儲(chǔ)備工作，建立應(yīng)急人員，在固定合同人員合同到期前6個(gè)月，培訓(xùn)同崗位職務(wù)人員，做好儲(chǔ)備。
3、人員管理指標(biāo)
1、全年員工異動(dòng)率控制在20xx內(nèi)，正式員工離職率控制在5%以內(nèi)；員工解聘率控制在3%以內(nèi)。分季度做好人員流動(dòng)性分析報(bào)告。
及時(shí)溝通，及時(shí)解決新員工提出的問題。
4、合理進(jìn)行崗位的調(diào)整和解聘不適用的員工。
5、員工異動(dòng)、離職的按公司流程辦事率達(dá)到90%以上；因隨意操作導(dǎo)致事件拖延，給公司造成損失的，追究相關(guān)人員的責(zé)任；離職人員手續(xù)需在3個(gè)工作日內(nèi)辦完，做好相應(yīng)人員的溝通工作，減少糾紛的可能性。每月底提交本月人員新進(jìn)、異動(dòng)、離職人事分析報(bào)告，月度總結(jié)。
1、招聘計(jì)劃及工作實(shí)施規(guī)劃
1、保持與市人事局、揚(yáng)州市國展中心的聯(lián)系，及時(shí)掌握招聘會(huì)信息；
疼痛科建設(shè)方案篇一
一、堅(jiān)持制度引領(lǐng)，創(chuàng)新特色活動(dòng)
(一)抓好支部建設(shè)，堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度
嚴(yán)格按照《中國^v^章程》要求，結(jié)合黨支部實(shí)際，開展相關(guān)會(huì)議。一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。定期召開支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課，開展好黨課教育學(xué)習(xí)。二是按照上級(jí)黨委工作要求，適時(shí)召開民主生活會(huì)，認(rèn)真查擺政治思想、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，組織班子成員開展批評(píng)與自我批評(píng)，聽取意見，查找不足，提出努力方向和整改措施，為下一步黨支部各項(xiàng)工作有序開展提供政治保障。
(二)抓好特色活動(dòng)，賡續(xù)紅色記憶
依據(jù)上級(jí)黨委要求，組織黨員和職工參加黨史教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，寓教于樂，寓學(xué)于趣。同時(shí)開展主題明確、形式多樣的黨日活動(dòng)，旨在強(qiáng)化愛黨愛國意識(shí)，激發(fā)愛國情懷，凝心聚力，提高職工參與度和積極性。
一是組織甜蜜三八婦女節(jié)。組織職工前往甜品培訓(xùn)中心開展一場濃情烘焙diy體驗(yàn)活動(dòng)，制作分享甜蜜美食，增加職工彼此間的親密關(guān)系。
二是紀(jì)念五四青年節(jié)，開展符合青年思想特點(diǎn)的體育活動(dòng)。組織職工前往xx開展拓展、踏青活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提升組織凝聚力。
三是舉辦紅色經(jīng)典分享會(huì)。組織職工分享朗讀“紅色的書”，歌唱“紅色的歌”，堅(jiān)定職工愛黨愛國理想信念。
四是七一前后參觀xx紀(jì)念館。重溫xx的革命歷史，了解學(xué)習(xí)xx做出的豐功偉績。
五是觀看紅^v^，傳承紅色精神。通過情景再現(xiàn)的方式，將黨史記憶呈現(xiàn)在職工眼前，銘記革命先烈，珍惜幸福生活，立足本職工作，積極努力進(jìn)取，回報(bào)偉大祖國。
六是赴紅色歷史教育基地參觀學(xué)習(xí)。組織職工前往xx周邊紅色歷史教育基地參觀學(xué)習(xí)，站在記憶的長河中，觸碰歷史印跡，回顧歷史文化，傳承紅色記憶。
(三)宣講深入人心，凝聚奮進(jìn)力量
繼2021年圓滿完成xx黨委“xx”工作后，2022年黨支部繼續(xù)開展好以“xx”為主題的宣講活動(dòng)，演講內(nèi)容圍繞xx及職工個(gè)人的特色優(yōu)秀事跡。
二、聚焦黨員作用，建設(shè)標(biāo)桿隊(duì)伍
(一)黨員教育學(xué)習(xí)要多樣
2022年黨支部要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，將以多種形式加強(qiáng)黨員和積極分子日常培訓(xùn)教育，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，針對(duì)學(xué)習(xí)效果，支部將不定期進(jìn)行抽查。
一是創(chuàng)建黨建學(xué)習(xí)基地——“黨建學(xué)習(xí)室”。黨支部定期組織黨員和積極分子集中學(xué)習(xí)，人手一本“黨建學(xué)習(xí)記錄本”，黨員要帶頭做好讀書筆記。
疼痛科建設(shè)方案篇二
組 長：陳學(xué)榮
副組長：趙 軍 林建樂 朱益飛 顧立新
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張順翔同志兼任辦公室主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：
一、定期分析全市民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢，制定安全生產(chǎn)規(guī)章、制度;
三、組織召開全系統(tǒng)安全生產(chǎn)會(huì)議;
五、組織開展全系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng);
六、對(duì)局屬事業(yè)單位、福利機(jī)構(gòu)履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
范文二：成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的通知
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：阮雄辦事處主任
副組長：黃穗珠辦事處副主任
成員：江英黨政辦主任
葉國偉城管科科長
崔濤社會(huì)事務(wù)科科長
龍志銘計(jì)生辦主任
譚少蘭社區(qū)中心主任
劉俊濤綜治辦主任
招偉雄出租屋中心主任
伍穗生健康教育工作聯(lián)絡(luò)員
二、主要任務(wù)
1、加強(qiáng)宣傳教育。把控?zé)煿ぷ髯鳛榻】到逃囊豁?xiàng)重要內(nèi)容，采取多種形式開展宣傳教育，增強(qiáng)干部職工控?zé)熞庾R(shí)，養(yǎng)成良好的健康行為。
2、明確禁煙區(qū)域。辦公區(qū)、會(huì)議室和對(duì)外服務(wù)窗口禁止吸煙，并有明顯的禁煙標(biāo)志。
3、強(qiáng)化考核監(jiān)督。督促各部門落實(shí)控?zé)熦?zé)任，進(jìn)行控?zé)煿ぷ鳈z查、考核和激勵(lì)。
疼痛科建設(shè)方案篇三
緊緊圍繞黨的十八大提出“強(qiáng)化公共安全體系建設(shè)”和“在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)”的總體要求，按照先省級(jí)后國家級(jí)的安全社區(qū)建設(shè)思路，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深化“政府負(fù)責(zé)、安辦牽頭、社會(huì)參與、聯(lián)合共建”的安全社區(qū)創(chuàng)建工作機(jī)制，夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，扎實(shí)開展安全社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作，不斷提升社區(qū)軟硬件環(huán)境和居民安全素質(zhì)，逐步實(shí)現(xiàn)“人人平等地享有安全與健康”。
20xx年，全市建成6個(gè)省級(jí)安全社區(qū)（其中，前鋒區(qū)代市鎮(zhèn)創(chuàng)建省級(jí)安全社區(qū)為省定民生工程目標(biāo)任務(wù)）；啟動(dòng)建設(shè)15個(gè)省級(jí)安全社區(qū)、2個(gè)國家級(jí)安全社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目（具體任務(wù)分解見附件）。
（一）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
安全社區(qū)建設(shè)秉承“大安全”理論，點(diǎn)多、線長、面廣，涉及居民生產(chǎn)、生活多個(gè)領(lǐng)域，是一項(xiàng)惠及百姓的民生工程。各級(jí)各部門務(wù)必高度重視，克服迷茫、畏難、抵觸情緒，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新思維方式，有效整合行政資源，做到關(guān)口前移、重心下移，全力以赴地開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作，千方百計(jì)完成今年安全社區(qū)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重工作統(tǒng)籌，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保創(chuàng)建質(zhì)量。要落實(shí)人員，明確職責(zé)，制定規(guī)劃，保證投入，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作存在的難點(diǎn)和疑點(diǎn)。各級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室要加強(qiáng)指導(dǎo)與服務(wù)，當(dāng)好參謀，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建工作。各相關(guān)單位要根據(jù)自身工作實(shí)際，從人、財(cái)、物方面全力保障、積極參與，特別是在工程項(xiàng)目建設(shè)方面全面傾斜，保證創(chuàng)建區(qū)域內(nèi)本行業(yè)、本領(lǐng)域全面達(dá)到安全社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）理清思路，細(xì)化目標(biāo)，全力推進(jìn)。
一是明確機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員。
各級(jí)各部門要建立健全創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)具體人員，明確具體職責(zé)，真正做到按職責(zé)要求認(rèn)真履職盡責(zé)。
二是細(xì)化方案，強(qiáng)化措施。
啟動(dòng)、創(chuàng)建工作要圍繞市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)，采取倒排工期推進(jìn)的方式，從完成數(shù)量上、時(shí)間上、標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)一步細(xì)化工作方案，硬化工作舉措，狠抓工作落實(shí)，保證工作任務(wù)按時(shí)順利完成。
三是狠抓項(xiàng)目，全力推進(jìn)。
在廣泛摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，各創(chuàng)建單位要充分調(diào)動(dòng)各項(xiàng)目促進(jìn)組的力量，全面開展區(qū)域內(nèi)事故與傷害危險(xiǎn)因素診斷，掌握社區(qū)高危人群、高風(fēng)險(xiǎn)場所、重大危險(xiǎn)源分布、安全隱患等情況，確定交通、工作場所等安全重點(diǎn)項(xiàng)目，有針對(duì)性地組織實(shí)施，各區(qū)市縣對(duì)口部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)每個(gè)安全促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，工作實(shí)行每月1次階段評(píng)估，查漏補(bǔ)缺，邊建邊治，修訂完善，確保項(xiàng)目實(shí)施效果。
四是完善條件，全力保障。
逐步做實(shí)社區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)、安全隱患、各類車輛等基礎(chǔ)臺(tái)賬，制定事故與傷害預(yù)防控制和風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。建立健全各類安全責(zé)任體系機(jī)制和制度，創(chuàng)新安全管理辦法措施。分門別類建立各種文字資料和音像原始憑證，分析歸類各類問卷調(diào)查和培訓(xùn)宣傳記錄，建立健全安全社區(qū)創(chuàng)建檔案。同時(shí)，針對(duì)安全隱患和問題，抓好隱患整改，添置相應(yīng)的安全設(shè)施設(shè)備和健身娛樂設(shè)施設(shè)備，營造安全氛圍，創(chuàng)建健康環(huán)境。
五是搞好自評(píng)，及時(shí)申報(bào)。
各創(chuàng)建單位在完成創(chuàng)建項(xiàng)目建設(shè)后，要立即組織相關(guān)人員、技術(shù)隊(duì)伍全面開展自查自評(píng)、查漏補(bǔ)缺，自評(píng)合格后，寫出創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告和評(píng)定等級(jí)申請(qǐng)報(bào)告，及時(shí)填報(bào)相應(yīng)表冊，逐級(jí)申報(bào)。省級(jí)安全社區(qū)由省安全社區(qū)支持中心派出專家組考評(píng)，國家級(jí)安全社區(qū)由國家安全社區(qū)支持中心派出專家組考評(píng)。啟動(dòng)創(chuàng)建省級(jí)安全社區(qū)在省安全社區(qū)支持中心備案，啟動(dòng)創(chuàng)建國家級(jí)安全社區(qū)在省、國家安全社區(qū)支持中心同時(shí)備案。根據(jù)全市安全社區(qū)創(chuàng)建工作開展要求，20xx年全市安全社區(qū)啟動(dòng)備案工作在7月30日前全面完成，創(chuàng)建省級(jí)安全社區(qū)評(píng)定工作在10月30日前全面完成。
（三）強(qiáng)化投入，多方籌措，保障經(jīng)費(fèi)。
安全社區(qū)創(chuàng)建是一項(xiàng)政府工程、民生工程，政府投入是主體。各區(qū)市縣政府、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）管委會(huì)必須確保安全社區(qū)創(chuàng)建工作資金投入到位，廣泛籌措、吸納社會(huì)資金投入，千方百計(jì)保證經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，保障安全社區(qū)創(chuàng)建工作順利開展，按時(shí)完成創(chuàng)建任務(wù)。
（四）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格督辦，逗硬考核。
今年，市委、市政府對(duì)安全社區(qū)創(chuàng)建工作高度重視，納入重要議事日程，做到與安全生產(chǎn)工作同檢查、同考核。一是堅(jiān)持月報(bào)告制度。各創(chuàng)建單位要每月定時(shí)報(bào)送工作進(jìn)展情況，市創(chuàng)建辦匯總情況后，每月要向省創(chuàng)建辦，市委、市政府報(bào)告安全社區(qū)創(chuàng)建進(jìn)度情況，并及時(shí)通報(bào)至各區(qū)市縣政府、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）管委會(huì)。二是堅(jiān)持督查督辦工作制度。市創(chuàng)建辦將采取明查暗訪的方式對(duì)各地安全社區(qū)創(chuàng)建工作開展督查督辦，及時(shí)通報(bào)相關(guān)工作情況。三是逗硬工作考核。20xx年，凡是安全社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)未完成的區(qū)市縣政府、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）管委會(huì)，安全生產(chǎn)目標(biāo)考核實(shí)行“一票否決”。
疼痛科建設(shè)方案篇四
一、團(tuán)支書：本學(xué)期重點(diǎn)在于加強(qiáng)學(xué)生對(duì)黨的認(rèn)識(shí)提升，加強(qiáng)思想建設(shè)，提高同學(xué)們的思想覺悟。開設(shè)主題班會(huì)，使同學(xué)們積極向黨組織靠攏，如開設(shè)團(tuán)員知識(shí)競賽、學(xué)習(xí)*等活動(dòng)。
二、團(tuán)組織：春天到了，萬物復(fù)蘇。本學(xué)期團(tuán)組織講開展一系列戶外活動(dòng)，具體有三月份帶領(lǐng)全體同學(xué)到金涵水庫燒烤、踏青、放松心情;四月份清明時(shí)節(jié)組織大家到烈士墓掃墓，宣傳有關(guān)革命烈士的精神;五月份舉行爬山比賽;六月份被戰(zhàn)期末考試。
三、團(tuán)宣傳：積極配合系里各部門的宣傳工作，負(fù)責(zé)本學(xué)期班級(jí)活動(dòng)的場地布置，時(shí)間安排，宣傳科普知識(shí)，適時(shí)開展書法、板報(bào)、繪畫等比賽項(xiàng)目，協(xié)調(diào)各班委的工作。
四、學(xué)習(xí)委員：以營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，調(diào)動(dòng)本班同學(xué)的積極性味首要目標(biāo)，處理好學(xué)生與老師之間的關(guān)系，收發(fā)作業(yè)，安排通知有關(guān)考試，科業(yè)上的有關(guān)信息，在出勤工作上，培養(yǎng)出良好的班風(fēng)，開展有關(guān)學(xué)習(xí)方面的班會(huì)、講座，如三月份開展“讀書交流會(huì)”等。
五、勞動(dòng)委員：負(fù)責(zé)每月班級(jí)活動(dòng)的“好人好事”，督促學(xué)生做好班級(jí)衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、各人衛(wèi)生，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境，在“五一”勞動(dòng)節(jié)日里開展集體活動(dòng)，用實(shí)踐體驗(yàn)勞動(dòng)的樂趣。
六、文娛委員：本學(xué)期文娛工作較為困難，應(yīng)給與關(guān)注和幫助。
四月份，我系將與體育系合辦舞會(huì)，我班應(yīng)積極配合系里工作，努力辦好這次舞會(huì)。
五月份，文娛部將與心理部針對(duì)心理情景劇進(jìn)行合作，讓同學(xué)們盡量都參與其中，到校里進(jìn)行比賽;另外“五四“青年節(jié)日，學(xué)校將進(jìn)行歌詠比賽。
六月份，我系將舉辦“辭舊晚會(huì)”，我班將積極配合系內(nèi)工作，自排節(jié)目，為系里文娛做出一份力。
七、心理委員：本學(xué)期課業(yè)繁多，應(yīng)特別關(guān)注同學(xué)間的壓力、人際關(guān)系，以及宣傳相關(guān)的心理知識(shí)，讓同學(xué)在良好的心理環(huán)境下去創(chuàng)造輝煌，開展有關(guān)心理的討論會(huì)，組織同學(xué)到校里聽取講座、報(bào)告。
八、生活委員：整理好上學(xué)期的班費(fèi)開支，記錄每次活動(dòng)所撥款項(xiàng)，準(zhǔn)確地向同學(xué)們公布班級(jí)的開支，了解生活動(dòng)態(tài)，組織同學(xué)參加校內(nèi)校外各項(xiàng)大型活動(dòng)，并做好后勤工作。
九、體育委員：組織各項(xiàng)體育活動(dòng)，增強(qiáng)同學(xué)們的體質(zhì)，培養(yǎng)同學(xué)們的集體觀念，促進(jìn)同學(xué)間團(tuán)結(jié)互助。另外做好系內(nèi)“晨練標(biāo)兵”“系晨跑”工作，組織體育活動(dòng)，如爬山比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽等，豐富同學(xué)們的課余生活。
疼痛科建設(shè)方案篇五
1、查閱資料，并總結(jié)公管學(xué)院的歷史資料，獲獎(jiǎng)情況，以及發(fā)展情況。能夠向xx級(jí)新生介紹學(xué)校以及學(xué)院的基本情況，希望能夠通過初次的介紹以及自身的經(jīng)歷向新生塑造一個(gè)良好的形象。（如學(xué)院的活動(dòng)，老師的組成，輔導(dǎo)員等）
2、了解20xx年華南農(nóng)業(yè)大學(xué)公管學(xué)院的招生情況，更好了解xx級(jí)的新生招生情況。
3、了解學(xué)院新生的住宿安排，并實(shí)地走訪新生的宿舍具體位置以及宿舍環(huán)境。
4、詢問并統(tǒng)計(jì)好各個(gè)宿舍樓的電話，方便與宿管聯(lián)系。
5、準(zhǔn)備輔導(dǎo)員老師通訊錄，以防突發(fā)情況能夠及時(shí)匯報(bào)。
6、了解商業(yè)街的超市位置，以及校內(nèi)超市位置方便新生購買生活用品以及床上用品。
7、熟悉學(xué)校飯?zhí)梦恢靡约吧虡I(yè)街的大大小小的食店以便新生解決吃飯問題。
8、向xx級(jí)的帶班師兄師姐討取經(jīng)驗(yàn)，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方便我們更好都開展的工作。
9、向老師咨詢并請(qǐng)教一些工作的實(shí)質(zhì)性的工作以及問題。
10、及時(shí)了解xx新生的具體資料，如特長，愛好，居住地等。還有就是要了解新生的家庭環(huán)境適時(shí)適當(dāng)進(jìn)行心理輔導(dǎo)，并準(zhǔn)備申請(qǐng)助學(xué)貸款以及各項(xiàng)資助的`資料，以及申請(qǐng)工作。xx、建立班級(jí)通信錄，加新生的飛信；開通xx級(jí)的班級(jí)q群，方便xx級(jí)新生的通訊。
12、聯(lián)系并溝通與其他班級(jí)的班主任助理，讓大家互相交流以及學(xué)習(xí)。
13、準(zhǔn)備一些關(guān)于團(tuán)委學(xué)生會(huì)的部門的資料便于新生了解。
14、聯(lián)系班級(jí)的班主任，向其匯報(bào)情況，其中包括學(xué)生人數(shù)，以及上交一份班級(jí)計(jì)劃給班主任，與班主任一起交流并讓老師能夠放心地將工作交給我們。
15、與微笑特工聯(lián)系溝通，方便日后的工作配合與交流。
疼痛科建設(shè)方案篇六
1、公司各崗位定員標(biāo)準(zhǔn)人事工作計(jì)劃生產(chǎn)人員：保證生產(chǎn)工人占總職工人數(shù)的60%以上。
行政人員：按部門對(duì)人員進(jìn)行分析，定制崗位職責(zé)，按責(zé)定員，做到精簡。勤雜工人：勤雜人員做到各司其職，無閑散人員。
外聘人員：根據(jù)已簽訂的合同，整理外聘人員信息，做好外聘人員的管理工作。
2、公司各崗位、人員明細(xì)：（見附表1）
1、嚴(yán)格按照公司發(fā)展需要招聘人員，規(guī)范招聘程序。第一季度末完成公司人員配置情況分析，各部門提供崗位職責(zé)、人員分工、人員冗缺情況分析，進(jìn)行匯總，并擬定20xx年余下一季度人事調(diào)整、補(bǔ)充規(guī)劃。
2、人員儲(chǔ)備和管理目標(biāo)
為確保公司各崗位運(yùn)轉(zhuǎn)正常，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，人事部要做好人事儲(chǔ)備工作，建立應(yīng)急人員，在固定合同人員合同到期前6個(gè)月，培訓(xùn)同崗位職務(wù)人員，做好儲(chǔ)備。
3、人員管理指標(biāo)
1、全年員工異動(dòng)率控制在20xx內(nèi)，正式員工離職率控制在5%以內(nèi)；員工解聘率控制在3%以內(nèi)。分季度做好人員流動(dòng)性分析報(bào)告。
及時(shí)溝通，及時(shí)解決新員工提出的問題。
4、合理進(jìn)行崗位的調(diào)整和解聘不適用的員工。
5、員工異動(dòng)、離職的按公司流程辦事率達(dá)到90%以上；因隨意操作導(dǎo)致事件拖延，給公司造成損失的，追究相關(guān)人員的責(zé)任；離職人員手續(xù)需在3個(gè)工作日內(nèi)辦完，做好相應(yīng)人員的溝通工作，減少糾紛的可能性。每月底提交本月人員新進(jìn)、異動(dòng)、離職人事分析報(bào)告，月度總結(jié)。
1、招聘計(jì)劃及工作實(shí)施規(guī)劃
1、保持與市人事局、揚(yáng)州市國展中心的聯(lián)系，及時(shí)掌握招聘會(huì)信息；