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        2024年福建福州引進生選拔政策待遇與管理培養(yǎng)(綜合管理類)

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            從好年華聚福州了解到,《2024屆福建福州市引進生選拔公告》現(xiàn)已公布!2024年福建福州引進生選拔政策待遇與管理培養(yǎng)如下:
            
            1.崗位安排。博士選聘為市管國有企業(yè)副總經(jīng)理,簽訂4年服務協(xié)議。碩士選聘為市管國有企業(yè)總經(jīng)理助理(相當于企業(yè)中層管理、技術崗位),簽訂5年服務協(xié)議。由市委組織部安排到黨政機關或國有企業(yè)基層一線和吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉。任期內任職時間計入其相應職務職級的任職年限。
            任期滿后經(jīng)考核稱職及以上的,根據(jù)福州市地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要以及個人專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、崗位匹配度,統(tǒng)籌安排到黨政機關或國有企業(yè)同職級崗位。
            2.工資待遇。博士引進生聘任期間原則上參照市管國有企業(yè)副職領導薪酬,稅前年薪35萬元。碩士引進生聘任期間原則上參照市管國有企業(yè)中層正職領導薪酬,稅前年薪20萬元。
            3.引進補助。符合《“好年華聚福州”人才住房保障辦法》的,可依政策申請享受100萬元購房補助,服務年限未滿的按照政策退還相應補助。來榕后,個人和用人單位不另外申請福州市高層次人才等相關項目補助。
            4.其他待遇。引進到崗后,符合條件的可認定為福州市D類人才,不再重復享受一次性落地補助。配偶隨遷就業(yè)、子女入學等事宜,根據(jù)需要由組織人事部門予以統(tǒng)籌協(xié)調。