銀行春季招聘什么時(shí)候錄???校園招聘或者是網(wǎng)上投遞簡歷的話一般是需要等一到兩周的通知,然后再面試,最后再通知是否錄用,前后估計(jì)需要一個(gè)月的時(shí)間?,F(xiàn)將詳細(xì)信息發(fā)布如下:

問:銀行春季招聘什么時(shí)候錄取?
解答:
校園招聘或者是網(wǎng)上投遞簡歷的話一般是需要等一到兩周的通知,然后再面試,最后再通知是否錄用,前后估計(jì)需要一個(gè)月的時(shí)間。獵頭公司招聘的話,一般會(huì)再三天左右通知你是否進(jìn)行復(fù)試。需要值得考生注意的是,銀行網(wǎng)申結(jié)束后,不同的分行給考生發(fā)送信息的時(shí)間是不同的,有的分行時(shí)間比較早,而有的分行時(shí)間比較晚,所以如果考生發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有其他分行的考生收到了筆試邀請而自己卻未收到的時(shí)候,千萬不要著急,也不要輕易放棄筆試,耐心等待,直到自己報(bào)考的分行出通知為止。
銀行面試主要以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試的形式考察。相比于半結(jié)構(gòu)化面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的難度會(huì)更大,會(huì)更加注重對考生思維能力的考察,考生須快速閱讀材料,邊閱讀邊思考,在較短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備出自己的發(fā)言內(nèi)容。
1.銀行春季招聘介紹 篇一
銀行春季招聘介紹
銀行每年招兩次:秋招和春招。每年銀行秋季招聘結(jié)束后,立即跟進(jìn)銀行春季校園招聘。銀行春季校園招聘是指各大銀行每年3-5月組織的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃。
春季校園招聘是秋季校園招聘的補(bǔ)充。如果秋季招聘未滿,或年后有人離職,銀行需要再招聘一批人才填補(bǔ)空缺。
春季的校園招聘人數(shù)比秋季少,但一些銀行仍然可以提供數(shù)千個(gè)名額。例如,2014年農(nóng)業(yè)銀行招聘人數(shù)高達(dá)5790人,2013年交通銀行招聘人數(shù)約2200人。
2.銀行招聘流程 篇二
銀行秋季招聘流程一般為:發(fā)布公告--網(wǎng)申報(bào)名--初面--筆試測評--面試---體檢---簽約錄用。其中,宣講會(huì)是在網(wǎng)申報(bào)名階段進(jìn)行,初面并不是所有銀行都有,有的銀行會(huì)在筆試之后,先體檢再面試。
銀行春季招聘:流程基本上跟秋招一樣。但是有的時(shí)候會(huì)有講會(huì)、初面環(huán)節(jié)。當(dāng)然有些銀行也為對參加秋季銀行招聘的考生提供綠色通道,秋招時(shí)面試未過,春招可以直接參加面試。
3.銀行春招考試內(nèi)容 篇三
銀行春招考試內(nèi)容:
1銀行春招的筆試內(nèi)容一般包括行測、綜合知識、英語和性格測試。
2其中行測主要包括數(shù)量關(guān)系、言語理解、判斷推理和資料分析;綜合知識包括金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)、時(shí)政、銀行常識等;對英語的考察主要包括閱讀理解和語法詞匯。
3春招考試時(shí)會(huì)沿用秋季招聘考試題型,但是題目數(shù)量上大部分銀行會(huì)有縮減,有的時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)與秋招相類似的題目。
4面試相對來說變化較少,除了周期縮短之外,面試形式基本上仍是以無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)化為主。

問:銀行春季招聘什么時(shí)候錄取?
解答:
校園招聘或者是網(wǎng)上投遞簡歷的話一般是需要等一到兩周的通知,然后再面試,最后再通知是否錄用,前后估計(jì)需要一個(gè)月的時(shí)間。獵頭公司招聘的話,一般會(huì)再三天左右通知你是否進(jìn)行復(fù)試。需要值得考生注意的是,銀行網(wǎng)申結(jié)束后,不同的分行給考生發(fā)送信息的時(shí)間是不同的,有的分行時(shí)間比較早,而有的分行時(shí)間比較晚,所以如果考生發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有其他分行的考生收到了筆試邀請而自己卻未收到的時(shí)候,千萬不要著急,也不要輕易放棄筆試,耐心等待,直到自己報(bào)考的分行出通知為止。
銀行面試主要以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試的形式考察。相比于半結(jié)構(gòu)化面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的難度會(huì)更大,會(huì)更加注重對考生思維能力的考察,考生須快速閱讀材料,邊閱讀邊思考,在較短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備出自己的發(fā)言內(nèi)容。
1.銀行春季招聘介紹 篇一
銀行春季招聘介紹
銀行每年招兩次:秋招和春招。每年銀行秋季招聘結(jié)束后,立即跟進(jìn)銀行春季校園招聘。銀行春季校園招聘是指各大銀行每年3-5月組織的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃。
春季校園招聘是秋季校園招聘的補(bǔ)充。如果秋季招聘未滿,或年后有人離職,銀行需要再招聘一批人才填補(bǔ)空缺。
春季的校園招聘人數(shù)比秋季少,但一些銀行仍然可以提供數(shù)千個(gè)名額。例如,2014年農(nóng)業(yè)銀行招聘人數(shù)高達(dá)5790人,2013年交通銀行招聘人數(shù)約2200人。
2.銀行招聘流程 篇二
銀行秋季招聘流程一般為:發(fā)布公告--網(wǎng)申報(bào)名--初面--筆試測評--面試---體檢---簽約錄用。其中,宣講會(huì)是在網(wǎng)申報(bào)名階段進(jìn)行,初面并不是所有銀行都有,有的銀行會(huì)在筆試之后,先體檢再面試。
銀行春季招聘:流程基本上跟秋招一樣。但是有的時(shí)候會(huì)有講會(huì)、初面環(huán)節(jié)。當(dāng)然有些銀行也為對參加秋季銀行招聘的考生提供綠色通道,秋招時(shí)面試未過,春招可以直接參加面試。
3.銀行春招考試內(nèi)容 篇三
銀行春招考試內(nèi)容:
1銀行春招的筆試內(nèi)容一般包括行測、綜合知識、英語和性格測試。
2其中行測主要包括數(shù)量關(guān)系、言語理解、判斷推理和資料分析;綜合知識包括金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)、時(shí)政、銀行常識等;對英語的考察主要包括閱讀理解和語法詞匯。
3春招考試時(shí)會(huì)沿用秋季招聘考試題型,但是題目數(shù)量上大部分銀行會(huì)有縮減,有的時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)與秋招相類似的題目。
4面試相對來說變化較少,除了周期縮短之外,面試形式基本上仍是以無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)化為主。