銀行春招怎么知道結(jié)果呢？銀行招聘看是否通過(guò)需要等待銀行的短信或者郵件通知，現(xiàn)將詳細(xì)信息發(fā)布如下：
    
    問(wèn)：銀行春招怎么知道結(jié)果呢？
    解答：
    銀行招聘看是否通過(guò)需要等待銀行的短信或者郵件通知，考生在網(wǎng)上一般查詢不到，很少有銀行在網(wǎng)站公布每個(gè)環(huán)節(jié)的考試結(jié)果。最后的公示，也就是擬錄用名單，在網(wǎng)站公布的還比較常見(jiàn)，前面各個(gè)環(huán)節(jié)的考試情況銀行一般是不公開(kāi)的。
    1.銀行面試著裝 篇一
    端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。
    服飾美（素雅、質(zhì)地好、款式雅、做工精、搭配準(zhǔn)）
    莊重（不要過(guò)分炫耀、透明、緊身、短小、*露）
    整潔（忌殘破、折皺、亂穿、骯臟）
    男性注意事項(xiàng)：西裝袖口外的商標(biāo)及標(biāo)記要拆下；
    西裝保持平整、挺括，線條筆直；
    西裝口袋少裝東西，否則會(huì)給人累贅、不雅的感覺(jué)；
    襯衫的搭配——顏色反襯
    領(lǐng)帶的搭配——顏色不出挑
    腰帶的搭配——與外套相近
    女性注意事項(xiàng)：
    套裝以黑色或藏藍(lán)色為主。下配長(zhǎng)褲或筒裙，中跟皮鞋。裙子的長(zhǎng)度一般及膝蓋處。
    女性穿西裝要根據(jù)自己的身材特點(diǎn)選擇，盡可能揚(yáng)長(zhǎng)避短，與優(yōu)雅的舉止相得益彰。
    2.銀行招聘中“勞動(dòng)合同制”和“勞務(wù)派遣制” 篇二
    銀行招聘的崗位性質(zhì)決定了該崗位的級(jí)別以及穩(wěn)定性，對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，應(yīng)首先了解所應(yīng)聘的崗位性質(zhì)。
    一般來(lái)說(shuō)，銀行招聘的崗位性質(zhì)可以分為兩大類(lèi)：勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制。凡是和銀行直接訂立勞動(dòng)關(guān)系的，就是勞動(dòng)合同制員工，也就是大家所謂的正式工。而勞務(wù)派遣制員工是與勞務(wù)派遣公司訂立合同，而勞務(wù)派遣公司再與銀行訂立合同的一種三方勞動(dòng)關(guān)系。兩者在福利、工資待遇以及社會(huì)保障方面會(huì)有些不同，穩(wěn)定性要差，可以隨時(shí)走人。
    但是在崗期間，兩者薪資福利差別并不是很大，只是工資的計(jì)算基礎(chǔ)不一樣，按工作量完成所得的資金是一致的。
    3.銀行校園招聘筆試準(zhǔn)備 篇三
    銀行校園招聘考試內(nèi)容主要包含行測(cè)、綜合知識(shí)（公基、專(zhuān)業(yè)知識(shí)）、英語(yǔ)、性格測(cè)試幾個(gè)方面。
    考試形式：機(jī)考；
    考試時(shí)間：短則2個(gè)小時(shí)，長(zhǎng)則3個(gè)小時(shí)；
    題型：?jiǎn)芜x、多選客觀題。
    （1）行測(cè)
    行測(cè)其實(shí)是行政職業(yè)能力測(cè)試，包括數(shù)學(xué)計(jì)算、資料分析、判斷推理、言語(yǔ)理解等等。題目往往不難，比一般的公務(wù)員類(lèi)考試要簡(jiǎn)單一些。在金融銀行考試中，行測(cè)部分一直是非常重要的一部分。一般是1個(gè)小時(shí)完成45個(gè)或70個(gè)行測(cè)，時(shí)間是非常的緊張，這不僅對(duì)我們的做題速度提出要求，更是對(duì)我們的正確率提出要求，所以在小伙伴間流傳這樣一句話：得行測(cè)者得銀行的說(shuō)法。
    （2）綜合知識(shí)
    綜合知識(shí)主要考察的是時(shí)政、計(jì)算機(jī)、科技人文以及經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。涉及面比較廣，知識(shí)考察比較雜亂，對(duì)于我們的專(zhuān)業(yè)涉及面提出要求，對(duì)于非專(zhuān)業(yè)的小伙伴就更是要早做準(zhǔn)備。
    （3）英語(yǔ)
    對(duì)于英語(yǔ)部分，大多數(shù)銀行考察的都是閱讀理解題目，難度不是很大，難度是介于四級(jí)和六級(jí)之間的水平四級(jí)。