2023年銀行春招什么時候考試？銀行春招大致是每年2月份左右就開始會發(fā)布公告，4月底就會陸續(xù)結(jié)束報名，5、6月進行筆試、面試、體檢、簽約環(huán)節(jié)，然后結(jié)束招聘。現(xiàn)將詳細信息發(fā)布如下：
    
    問：2023年銀行春招什么時候考試？
    解答：
    銀行春招大致是每年2月份左右就開始會發(fā)布公告，4月底就會陸續(xù)結(jié)束報名，5、6月進行筆試、面試、體檢、簽約環(huán)節(jié)，然后結(jié)束招聘。具體的筆試面試時間各大銀行都不同，考生可關(guān)注自己想報考銀行的網(wǎng)站，關(guān)注招聘信息。
    1.銀行金領(lǐng)職業(yè) 篇一
    銀行職業(yè)已經(jīng)成為了一種金領(lǐng)職業(yè)，其主要特點是：收入高、工作穩(wěn)、地位高。收入每年一般不會低于六萬，享受較高的社會地位，是人人眼中的金領(lǐng)職業(yè)。但是也有工作繁忙，壓力大的特點。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，選擇一份好的職業(yè)是一個良好的開端，很多人都將銀行做為自己職業(yè)選擇的首選，因為這是一份有付出有會有回報的職業(yè)，能夠不斷地推動人學(xué)習(xí)和進取，能夠接觸社會的主流高端人群，也能夠為自己迅速帶來財富的增加。其專業(yè)性要求也意味著其高端性，主要招收的專業(yè)是：金融、經(jīng)濟、管理、財會，有些銀行不區(qū)專業(yè)，所以很多理工專業(yè)也在招收之列。
    銀行的產(chǎn)品是金錢的各類衍生品，金錢的來源主要是存款，包括個人存款和單位存款。而金錢的去處主要是信貸或理財產(chǎn)品。銀行利潤來源于存貸差價和中間業(yè)務(wù)收費。監(jiān)管銀行的是銀監(jiān)會和各地銀監(jiān)局，中國人民銀行進行利率、匯率等的管理。
    銀行崗位主要分為幾個層面：業(yè)務(wù)與行政，業(yè)務(wù)部門的職業(yè)可以分為：對私和對公。對私主要從事的是個人業(yè)務(wù)，包括理財、代收代理、存取款、個人信貸等基本業(yè)務(wù)，對公主要做的是企事業(yè)單位業(yè)務(wù)，包括信貸、理財以及一些中間業(yè)務(wù)等。
    當(dāng)有走進銀行之后，無論學(xué)歷有多高，第一步往往是基層的柜員，通過實習(xí)期轉(zhuǎn)正后，你有第一步選擇的機會，這是銀行工作的第一次分流，部分人員會進入對公部門，部分進入對私部門，還有一部門進入風(fēng)險、稽核、財會、人事、行政等職能部門。進入各自部門之后的晉升路線是各自部門的層級領(lǐng)導(dǎo)，而對私與對公之間可以轉(zhuǎn)換的，如果能夠進入對公部門，服務(wù)大客戶，對于銀行從業(yè)人員來說無疑是前景甚好的一塊踏板。在分行層面做的員工，其晉升頂端往往是支行行長，的可以做到分行的副行長，行長往往是由總行派駐的。
    在員工競爭中，還有一類非常有活力的人群，即派遣制員工，他們沒有銀行的編制，而是受雇于第三方，在福利上與正式員工有較大差別，但是他們在薪資并無差別，并且因為靠績效說話，他們往往能夠拿到更多的收入，并且如果其績效較好的話，每年都有轉(zhuǎn)正的機會，這對于這些員工來說是極大的激勵。
    2.銀行招聘資料分析部分考情分析 篇二
    EPI中的資料分析部分，題量一般在15道題左右，農(nóng)行題量略少在5道題左右。
    備考必知：根據(jù)五大行近三年的考情分析得出：
    增長、比重、平均量、倍數(shù)是?？嫉母拍?，其中增長考查的較全年，增長率、增長量、本期值、基期值等概念。比重會考查比重的概念，部分量，整體量等。倍數(shù)和平均量均考查基本概念，偶爾會出現(xiàn)考查基期倍數(shù)。隨招考銀行的不同難度略有變化，建設(shè)銀行考查的材料類型相對較長，涉及多段文字和多個表格相結(jié)合的題目。中國銀行涉及文章閱讀的題目，農(nóng)業(yè)銀行基本考點較多，很少出現(xiàn)公式的變型。
    小結(jié)：資料分析的難點在于對篇章的分析，數(shù)據(jù)量較大，如何快速定位每道題目的位置，以及如何準(zhǔn)確的列出題目的公式，最后才是計算求解環(huán)節(jié)。