申論考試全面考查考生搜集和處理各類(lèi)日常信息的素質(zhì)與潛能，充分體現(xiàn)了信息時(shí)代的特征，也適應(yīng)當(dāng)今政府機(jī)關(guān)實(shí)際工作的需要。以下是由為您帶來(lái)的《2023年江西選調(diào)生考試申論熱點(diǎn)甄選集》，供考生的參考學(xué)習(xí)。
    
    1.2023年江西選調(diào)生考試申論熱點(diǎn)甄選集 篇一
    熱點(diǎn)背景：
    Z市出臺(tái)政策，實(shí)施“雙培養(yǎng)”工程，計(jì)劃用3年時(shí)間，培養(yǎng)一支“思想有高度、帶富有路子、治理有方法、群眾有口碑、發(fā)展有潛力”的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。一年多的摸索，如今已取得一定效果。
    選調(diào)生考試角度解讀：
    【提出觀點(diǎn)】
    鄉(xiāng)村振興是實(shí)現(xiàn)我國(guó)兩個(gè)百年目標(biāo)和解決社會(huì)主要矛盾的重要途徑。而要想寫(xiě)好鄉(xiāng)村振興這篇大文章，就必須重視人才隊(duì)伍的建設(shè)。人才是助力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的核心要素之一。
    【綜合分析】
    我國(guó)鄉(xiāng)村的發(fā)展長(zhǎng)期滯后于城市，導(dǎo)致農(nóng)村的大量勞動(dòng)力流失，空心村問(wèn)題凸顯，限制了鄉(xiāng)村的進(jìn)一步發(fā)展。因此要想實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興就必須重視鄉(xiāng)村發(fā)展過(guò)程中的人才短板。而鄉(xiāng)村振興中的人才振興主要有以下兩個(gè)方面入手：1、本土人才的培養(yǎng)：主要針對(duì)本村的大學(xué)生、鄉(xiāng)賢、村能人、青壯年勞動(dòng)力等，加強(qiáng)對(duì)其的培養(yǎng)，讓其助力家鄉(xiāng)建設(shè)。2、外來(lái)人才的引進(jìn)：鄉(xiāng)村需要更多的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)型人才的支撐，因此，引進(jìn)企業(yè)、干部下鄉(xiāng)就成為當(dāng)前我國(guó)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的一大途徑。產(chǎn)業(yè)的振興，人才和資金也進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了回流。
    人才隊(duì)伍建設(shè)助力產(chǎn)業(yè)興旺。產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的前提，當(dāng)前我國(guó)的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)布局正走向一產(chǎn)二產(chǎn)和三產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)融合，如農(nóng)家樂(lè)、工業(yè)產(chǎn)區(qū)、電子商務(wù)等，而這一切不同于單純的農(nóng)業(yè)勞作，需要更加專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，因此要求農(nóng)村人才與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)前部門(mén)地區(qū)的農(nóng)民不懂電腦技術(shù)、不懂經(jīng)營(yíng)之道，因此遲遲無(wú)法打開(kāi)線上的銷(xiāo)售渠道，這就是典型代表。因此，農(nóng)村地區(qū)需要加強(qiáng)技術(shù)扶持，助力新型職業(yè)農(nóng)民的成長(zhǎng)，以此滿足農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。
    人才隊(duì)伍建設(shè)是鄉(xiāng)村現(xiàn)代化的關(guān)鍵。在現(xiàn)代化過(guò)程中，人的現(xiàn)代化是整個(gè)現(xiàn)代化的本質(zhì)和關(guān)鍵所在?，F(xiàn)代化的過(guò)程實(shí)際上就是人的活動(dòng)過(guò)程，鄉(xiāng)村現(xiàn)代化也不例外。離開(kāi)了人的現(xiàn)代化其它什么現(xiàn)代化都談不上。一方面，經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化、政治現(xiàn)代化、文化現(xiàn)代化、社會(huì)現(xiàn)代化、生態(tài)文明現(xiàn)代化都需要人力資本予以支撐和保障，尤其鄉(xiāng)村的發(fā)展現(xiàn)狀急缺資金和人才，因此人才振興就是當(dāng)前鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵之所在;另一方面，人的現(xiàn)代化也內(nèi)在于其它現(xiàn)代化過(guò)程之中，相互依存、相互促進(jìn)、相輔相成。人的現(xiàn)代化是鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)之一，新型職業(yè)農(nóng)民的培育就是人的現(xiàn)代化的一個(gè)突出表現(xiàn)，更符合解決三農(nóng)問(wèn)題的需要。
    【提出對(duì)策】
    人才隊(duì)伍建設(shè)需要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政府的責(zé)任。政府作為鄉(xiāng)村振興的推動(dòng)者，對(duì)于人才的培育也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。首先在思想上就應(yīng)該重視人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)派遣專(zhuān)家下鄉(xiāng)指導(dǎo)、干部配備等方式助力鄉(xiāng)村人才發(fā)展。
    人才隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)文化教育，培育和造就未來(lái)高素質(zhì)的農(nóng)民。作為鄉(xiāng)村未來(lái)發(fā)展主力軍，農(nóng)村地區(qū)的學(xué)業(yè)教育很關(guān)鍵，只有打好根基才能實(shí)現(xiàn)未來(lái)的高質(zhì)量發(fā)展。
    人才隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育，培養(yǎng)懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的當(dāng)代新型農(nóng)民。而針對(duì)已經(jīng)具備勞動(dòng)能力的人來(lái)說(shuō)，通過(guò)舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)等方式提高職業(yè)教育和成人教育，培養(yǎng)更多的新型職業(yè)農(nóng)民也是滿足人才需求的一大重點(diǎn)。
    人才隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)農(nóng)村基層民主建設(shè)，深入開(kāi)展法制宣傳教育。人才的發(fā)展也要把好思想關(guān)，法制教育必不可少，以此彌補(bǔ)法治的空缺，助力鄉(xiāng)村治理的三治融合，更好解決農(nóng)村地區(qū)日益多樣化的矛盾糾紛。
    2.2023年江西選調(diào)生考試申論熱點(diǎn)甄選集 篇二
    熱點(diǎn)背景：
    “民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情”，隨著老齡化社會(huì)的到來(lái)，各地開(kāi)發(fā)的關(guān)于智慧養(yǎng)老的信息管理系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)相繼投入使用并不斷更新，市場(chǎng)上的智慧養(yǎng)老產(chǎn)品日益豐富，為養(yǎng)老服務(wù)提供了更多選擇。然而，老年人更關(guān)心的是，哪些產(chǎn)品用起來(lái)更方便，哪些服務(wù)是自己真正所需，哪些真正能解決生活難題。如何充分利用現(xiàn)有場(chǎng)地、設(shè)施及服務(wù)資源，通過(guò)科技賦能，創(chuàng)造出靈活多樣、更貼近老人真實(shí)需求的智慧養(yǎng)老服務(wù)“套餐”?這考驗(yàn)著管理部門(mén)和養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的智慧。
    選調(diào)生考試角度解讀：
    【提出觀點(diǎn)】
    “智慧養(yǎng)老要智慧，更要‘致惠’。”中國(guó)老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)曾會(huì)長(zhǎng)認(rèn)為，要抓住“養(yǎng)老服務(wù)”這個(gè)核心，在智慧產(chǎn)品和服務(wù)中，體現(xiàn)適老化、實(shí)惠性、人文性。老年人有幸福生活，后來(lái)人就有可期的未來(lái)。
    【具體舉措】
    一、打造智慧養(yǎng)老系統(tǒng)。利用運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)構(gòu)建智慧養(yǎng)老系統(tǒng)，讓養(yǎng)老服務(wù)更加智能高效。在康養(yǎng)中心，智慧元素可不少見(jiàn)：老人們佩戴的胸牌可用來(lái)定位，幫助緊急呼叫;衛(wèi)生間的地墊一旦監(jiān)測(cè)到老人摔倒，可發(fā)出警報(bào);智慧養(yǎng)老軟件實(shí)時(shí)記錄老人生命體征數(shù)據(jù)，供醫(yī)護(hù)人員參考……
    二、線上線下服務(wù)結(jié)合。智慧養(yǎng)老還延伸到了老人們的家中。老人享受到智慧養(yǎng)老服務(wù)，按下專(zhuān)用手機(jī)按鈕，“助老員”便可上門(mén)打掃衛(wèi)生、整理房間等，十分方便。線上十多名專(zhuān)業(yè)話務(wù)員為老人提供緊急救援呼叫、生活信息咨詢、心理慰藉等24小時(shí)服務(wù);線下100多名專(zhuān)業(yè)“助老員”隨時(shí)待命，為老人提供上門(mén)服務(wù)。
    三、鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提升。為鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)推進(jìn)智慧養(yǎng)老，民政局按照老年人人數(shù)給予補(bǔ)貼，激勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加快智慧養(yǎng)老建設(shè)進(jìn)程。“在區(qū)里鼓勵(lì)下，我們的科技手段越來(lái)越多，不僅提高了服務(wù)水平，還減少了人力成本?！贝送?，通過(guò)進(jìn)審批方式，讓養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可以在線申請(qǐng)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，并定時(shí)對(duì)全區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提高智慧化水平。
    四、關(guān)注老人文化生活。在智慧養(yǎng)老的推進(jìn)中，老年人的文化生活也頗受關(guān)注。跟著老師學(xué)扎絲網(wǎng)花。老人們手拿自己的作品，笑得合不攏嘴。在這里，老人們可以享受日間照料、失能護(hù)理、失智護(hù)理等多種服務(wù)。老人們可以去心理咨詢工作室敞開(kāi)心扉、聊聊“心事”，或在中心學(xué)繪畫(huà)、學(xué)唱歌、學(xué)手工制作，或在中心組織下與老伙伴們一起參加紅色旅游，開(kāi)啟了“七彩老年生活”。
    3.2023年江西選調(diào)生考試申論熱點(diǎn)甄選集 篇三
    熱點(diǎn)背景：
    20xx年秋，商務(wù)部、發(fā)展改革委、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局等14部門(mén)印發(fā)了《家政興農(nóng)行動(dòng)計(jì)劃(2021-2025年)》提出到2025年，家政扶貧成果進(jìn)一步鞏固，家政服務(wù)對(duì)帶動(dòng)就業(yè)、保障民生的作用明顯增強(qiáng)，家政服務(wù)品牌化、信息化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化水平有效提升，優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)有效供給顯著增加，人民群眾對(duì)家政服務(wù)滿意度穩(wěn)步提高。
    該計(jì)劃以家政服務(wù)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，聚焦*困擾家政興農(nóng)和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)痛點(diǎn)，對(duì)于統(tǒng)籌保障城市和鄉(xiāng)村家政服務(wù)需求具有重要意義。
    選調(diào)生考試角度解讀：
    [提出觀點(diǎn)]
    家政興農(nóng)對(duì)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好滿足城鄉(xiāng)家政服務(wù)消費(fèi)需求，助力鄉(xiāng)村振興，為構(gòu)建新發(fā)展格局提供有力支撐。對(duì)于鞏固拓展家政扶貧成果銜接鄉(xiāng)村振興與家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，具有重要意義。
    [原因分析]
    可以鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，接續(xù)推動(dòng)脫貧地區(qū)發(fā)展和鄉(xiāng)村全面振興。國(guó)家采取一系列政策舉措，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。商務(wù)部大力實(shí)施“百城萬(wàn)村”家政扶貧，累計(jì)帶動(dòng)85萬(wàn)貧困地區(qū)勞動(dòng)力從事家政服務(wù)，取得積極成效。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)后，為實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，商務(wù)部根據(jù)中央決策部署，在深入調(diào)研和總結(jié)前期家政扶貧工作的基礎(chǔ)上，提出了家政興農(nóng)行動(dòng)，會(huì)同13個(gè)部門(mén)制定了家政興農(nóng)行動(dòng)5年計(jì)劃。
    可以有效提升家政服務(wù)業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)成效，帶動(dòng)大量農(nóng)村人口就業(yè)。家政服務(wù)業(yè)從業(yè)人員達(dá)3000萬(wàn)人，具有就業(yè)容量大的特點(diǎn)。實(shí)施假證興農(nóng)行動(dòng)，可以鞏固家政扶貧成果，促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容。
    [對(duì)策措施]
    一是加大動(dòng)員幫扶力度。充分運(yùn)用村委會(huì)、包村干部、駐村工作隊(duì)和第一書(shū)記等基層幫扶工作力量加強(qiáng)防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)將監(jiān)測(cè)對(duì)象中有意愿從事家政服務(wù)的人員按規(guī)定納入幫扶政策支持范圍。依托各類(lèi)農(nóng)村公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)家政服務(wù)崗位信息發(fā)布和收集。
    二是加強(qiáng)供需雙方對(duì)接。東部地區(qū)要將家政勞務(wù)供需對(duì)接作為東西部協(xié)作和對(duì)口支援工作內(nèi)容，構(gòu)建長(zhǎng)效幫扶機(jī)制。創(chuàng)新政企合作模式，引導(dǎo)和鼓勵(lì)輸入地家政行業(yè)協(xié)會(huì)、大型家政企業(yè)與輸出地特別是脫貧地區(qū)政府建立深度合作關(guān)系，開(kāi)展有組織的技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出。
    三是促進(jìn)家政服務(wù)下沉。結(jié)合返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)家政領(lǐng)域人員培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。引導(dǎo)大型家政企業(yè)和家政平臺(tái)企業(yè)通過(guò)連鎖經(jīng)營(yíng)、“互聯(lián)網(wǎng)+家政”實(shí)現(xiàn)服務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城下沉。
    四是提升家政服務(wù)技能。實(shí)施國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程，加大對(duì)大型家政企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展家政技能培訓(xùn)的支持力度，大力開(kāi)展家政職業(yè)經(jīng)理人和師資培訓(xùn)，推動(dòng)職業(yè)院校面向在校生和社會(huì)人員開(kāi)展培訓(xùn)。對(duì)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施目錄清單管理，支持有實(shí)力的家政企業(yè)開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)。鼓勵(lì)職業(yè)院校(含技工院校)、普通高等院校優(yōu)化家政專(zhuān)業(yè)設(shè)置，擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模。
    五是優(yōu)化從業(yè)環(huán)境。加強(qiáng)涉及家政從業(yè)人員權(quán)益的糾紛調(diào)處，保障家政從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息等權(quán)益。研究推進(jìn)家政領(lǐng)域平臺(tái)靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害權(quán)益保障工作。引導(dǎo)家政平臺(tái)企業(yè)積極購(gòu)買(mǎi)相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)，利用規(guī)模優(yōu)勢(shì)降低保費(fèi)成本。各級(jí)商務(wù)主管部門(mén)、行業(yè)組織和家政企業(yè)要積極推薦優(yōu)秀家政機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員參與表彰評(píng)選。
    六是促進(jìn)規(guī)范發(fā)展。規(guī)范員工制家政企業(yè)用工，制定和推廣員工制家政企業(yè)勞動(dòng)合同和服務(wù)協(xié)議示范文本。加快制定家政電商、家政培訓(xùn)、信用體系等標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)活動(dòng)。加強(qiáng)家政服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)，開(kāi)展家政服務(wù)質(zhì)量第三方認(rèn)證。加強(qiáng)橫向部門(mén)間信用信息歸集，強(qiáng)化縱向信息交互，搭建國(guó)家平臺(tái)、地方平臺(tái)和企業(yè)平臺(tái)相互補(bǔ)充的信用平臺(tái)體系。