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        2023年廣東省茂名市高州市公共資源交易中心選聘公告(報名8月14日至18日)

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        2023年廣東省茂名市高州市公共資源交易中心選聘工作人員1人。報名時間:2023年8月14日至18日,上午9:00—11:30;下午15:00—17:00?,F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下:
            
            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)<高州市市直機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)公務(wù)員工作實施方案>(2021年修訂)<高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員工作實施方案(2021年修訂)>的通知》(高組通〔2022〕6號)和《關(guān)于市公共資源交易中心使用事業(yè)編制公開選聘工作人員的批復(fù)》(高機(jī)編辦〔2023〕56號),經(jīng)研究,高州市公共資源交易中心面向高州市財政全額核撥經(jīng)費的公益一類事業(yè)單位公開選聘事業(yè)編制工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
            一、選聘崗位和名額
            選聘具體崗位和名額詳見《2023年高州市公共資源交易中心公開選聘工作人員崗位表》(附件1)。
            二、選聘基本條件
            (一)年齡45周歲以下(即1978年8月9日以后出生),本科及以上學(xué)歷,具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。
            (二)應(yīng)聘者所在單位及主管部門同意報考。
            (三)高州市財政全額核撥經(jīng)費的公益一類事業(yè)單位在編在崗人員。
            (四)符合《2023年高州市公共資源交易中心公開選聘工作人員崗位表》(附件1)的條件。
            (五)符合《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的其他條件。
            有下列情形之一的,不得參加公開選聘:尚在試用期間的新錄(聘)用人員;未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期限未滿的;被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
            三、選聘辦法
            (一)報名
            1.報名需提交材料
            (1)《2023年高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表(需所在單位及主管部門加具意見,并蓋章);
            (2)本人近期免冠大一寸正面彩照3張;
            (3)身份證原件(核對完即退還本人)及復(fù)印件(1份);提供畢業(yè)證書原件(核對完即退還本人)及復(fù)印件1份。
            (4)近三年個人年度考核表、獎懲材料等復(fù)印件。
            (5)干部身份證明材料復(fù)印件1份。
            注:所有要求提供的材料統(tǒng)一用A4紙。
            報考人員報名時提供的信息及有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的,即取消其選聘資格,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。
            2.報名時間、方式及地點
            (1)報名時間
            報名時間:2023年8月14日至18日,上午9:00—11:30;下午15:00—17:00。
            (2)報名方式:本次選聘采取現(xiàn)場報名方式。
            (3)報名地點:高州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局二樓辦公室(高州市光明路12號)。
            (二)資格審核。由市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局成立報名資格審核工作小組,對報考人員的報名材料進(jìn)行審核,報考人員如弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試及選聘資格。
            (三)考試
            本次選聘采取“筆試+面試”或直接面試的方式進(jìn)行。
            1.筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作,采取閉卷考試方式,滿分為100分,按50%計入總成績,筆試時間、地點另行通知。(注:當(dāng)同一崗位選聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比超過1:20時,需進(jìn)行筆試,按照應(yīng)考者筆試成績,從高到低順序,以1:3比例確定面試人選;當(dāng)同一崗位符合報名條件人數(shù)比少于或等于1:20時,則不進(jìn)行筆試,符合報名條件人員全部進(jìn)入面試。)
            2.面試。面試滿分為100分,按50%計入總成績。面試時間地點另行通知。
            3.成績計算。
            (1)“筆試+面試”方式:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績計算到小數(shù)點后2位);
            (2)直接面試方式:總成績=面試成績(成績計算到小數(shù)點后2位)。
            4.筆試、面試結(jié)束后,總成績公布在高州市人民政府網(wǎng)(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。
            (四)體檢
            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由選聘單位根據(jù)總成績從高分到低分排序,選聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢由高州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局統(tǒng)一組織,體檢時間地點另行通知。
            (五)組織考察
            根據(jù)考試成績和體檢情況,按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選??疾靸?nèi)容主要是考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
            (六)確定選聘人選及公示
            根據(jù)考察結(jié)果,將確定的擬選聘人選進(jìn)行公示,在高州市人民政府網(wǎng)公示為5個工作日,如無異議,確定為調(diào)動對象,請考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺,則按該崗位總成績從高至低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
            (七)調(diào)動和待遇
            1.對確定為選聘對象按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
            2.被選聘人員為公益一類事業(yè)單位編制,工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執(zhí)行。
            四、組織管理
            高州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局選聘工作小組,負(fù)責(zé)選聘工作的組織實施及選聘的具體事宜。高州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸高州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、高州市人力資源和社會保障局所有。聯(lián)系電話:高州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局辦公室(0668-6658099);高州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(0668-6662847)。
            附件>>>點擊查看
            附件1:2023年高州市公共資源交易中心公開選聘工作人員崗位表.xlsx
            附件2:高州市公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls