小編根據(jù)靖江人才網(wǎng)發(fā)布“靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員公告”得知，2023江蘇泰州市靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心招聘編外人員14人，報名時間為2023年12月4日至12月6日。
因工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至相關機關事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會公開招聘編外工作人員14名。招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件和招聘對象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年12月4日至2005年12月6日期間出生）；
5.具有招聘崗位要求的相應學歷（學位）和專業(yè)；
6.具有招聘崗位要求的相應資格條件（詳見《崗位表》）；
7.具有招聘崗位要求的身體條件。
（二）招聘對象
1.報考人員應具有國家承認的學歷（學位）；
2.報考人員須于報名前取得學歷（學位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件。取得國（境）外學歷（學位）的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷（學位）認證；
3.普通高校雙學士學位報考人員，其第二學位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網(wǎng)站核驗的，可以第二學位的專業(yè)報考相應專業(yè)要求的崗位；
4.取得祖國大陸全日制普通高校學歷（學位）的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷（學位）的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行;
5.下列人員不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生；
（2）與報考單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考應當回避的崗位。
三、招聘程序和方法
根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格審核
1.報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。報名與資格審核工作由各招聘單位主管部門負責。
報名及資格審核時間為：2023年12月4日至12月6日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）。報名地點詳見《崗位表》。
2.報名時須提交以下資料：
（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；
（2）本人有效身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件；
（3）取得國（境）外學歷（學位）的人員還須提供教育部留學服務中心的學歷（學位）認證材料；
（4）招聘崗位要求的其他相關證明材料。
3.報名注意事項：
（1）報考人員經(jīng)資格審核合格后，填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名，報名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的二代身份證。
（2）報考人員報考時，須符合《崗位表》中關于專業(yè)的要求。相關專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員專業(yè)參考目錄》(附件2)。報考人員所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向招聘單位主管部門提出申請，招聘單位主管部門在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向市人力資源和社會保障局提出添加專業(yè)的申請。經(jīng)批準后，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心及時在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員可按正常程序報名，招聘單位主管部門須及時審核。專業(yè)目錄添加申請截止時間為12月5日16：00。凡未提出添加，及招聘單位主管部門未同意或市人力資源和社會保障局未批準，后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報考的專業(yè)。
（3）報考人員應對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
（4）本次招聘開考比例1：3，報名結束后，如報名人數(shù)達不到開考比例，由靖江市人力資源和社會保障局研究確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計劃。
4.領取準考證
報考人員憑本人有效身份證到各相關機關事業(yè)單位領取準考證，領取時間另行通知。逾期不領作自動放棄處理。
（三）考試
1.筆試。內(nèi)容為公共基礎知識，滿分為100分，50分為低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在指定網(wǎng)站公布。
2.面試。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試采用結構化面試形式，滿分為100分，60分為低合格線，達不到低合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
《面試通知書》領取時間另行通知。面試具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
（四）總成績計算
考試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
總成績在指定網(wǎng)站公布。
（五）體檢
按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模鶕?jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織面試加試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。
體檢由各招聘單位主管部門組織。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。
（六）考察
體檢合格者由各招聘單位主管部門考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（七）公示和聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按該崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。
公示結束后，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心開具《報到通知書》，辦理相關手續(xù)并簽訂勞動合同，派遣至相關機關事業(yè)單位工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。
本次公開招聘的人員與原用人單位（簽訂協(xié)議或合同）的人事關系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本公告由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心和各招聘單位主管部門負責解釋。
咨詢電話：0523-80292139
附件1：靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員崗位表
附件2：靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員專業(yè)參考目錄
靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心
2023年11月30日
因工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至相關機關事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
本次面向社會公開招聘編外工作人員14名。招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件和招聘對象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年12月4日至2005年12月6日期間出生）；
5.具有招聘崗位要求的相應學歷（學位）和專業(yè)；
6.具有招聘崗位要求的相應資格條件（詳見《崗位表》）；
7.具有招聘崗位要求的身體條件。
（二）招聘對象
1.報考人員應具有國家承認的學歷（學位）；
2.報考人員須于報名前取得學歷（學位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件。取得國（境）外學歷（學位）的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷（學位）認證；
3.普通高校雙學士學位報考人員，其第二學位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網(wǎng)站核驗的，可以第二學位的專業(yè)報考相應專業(yè)要求的崗位；
4.取得祖國大陸全日制普通高校學歷（學位）的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷（學位）的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行;
5.下列人員不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生；
（2）與報考單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考應當回避的崗位。
三、招聘程序和方法
根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人民政府網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格審核
1.報名方式
本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。報名與資格審核工作由各招聘單位主管部門負責。
報名及資格審核時間為：2023年12月4日至12月6日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）。報名地點詳見《崗位表》。
2.報名時須提交以下資料：
（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；
（2）本人有效身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件；
（3）取得國（境）外學歷（學位）的人員還須提供教育部留學服務中心的學歷（學位）認證材料；
（4）招聘崗位要求的其他相關證明材料。
3.報名注意事項：
（1）報考人員經(jīng)資格審核合格后，填寫《靖江市公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員報名表》。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名，報名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的二代身份證。
（2）報考人員報考時，須符合《崗位表》中關于專業(yè)的要求。相關專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員專業(yè)參考目錄》(附件2)。報考人員所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向招聘單位主管部門提出申請，招聘單位主管部門在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向市人力資源和社會保障局提出添加專業(yè)的申請。經(jīng)批準后，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心及時在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員可按正常程序報名，招聘單位主管部門須及時審核。專業(yè)目錄添加申請截止時間為12月5日16：00。凡未提出添加，及招聘單位主管部門未同意或市人力資源和社會保障局未批準，后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報考的專業(yè)。
（3）報考人員應對提交材料和填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
（4）本次招聘開考比例1：3，報名結束后，如報名人數(shù)達不到開考比例，由靖江市人力資源和社會保障局研究確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計劃。
4.領取準考證
報考人員憑本人有效身份證到各相關機關事業(yè)單位領取準考證，領取時間另行通知。逾期不領作自動放棄處理。
（三）考試
1.筆試。內(nèi)容為公共基礎知識，滿分為100分，50分為低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在指定網(wǎng)站公布。
2.面試。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試采用結構化面試形式，滿分為100分，60分為低合格線，達不到低合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
《面試通知書》領取時間另行通知。面試具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
（四）總成績計算
考試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
總成績在指定網(wǎng)站公布。
（五）體檢
按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤模鶕?jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織面試加試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。
體檢由各招聘單位主管部門組織。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。
（六）考察
體檢合格者由各招聘單位主管部門考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（七）公示和聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按該崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。
公示結束后，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心開具《報到通知書》，辦理相關手續(xù)并簽訂勞動合同，派遣至相關機關事業(yè)單位工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。
本次公開招聘的人員與原用人單位（簽訂協(xié)議或合同）的人事關系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本公告由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心和各招聘單位主管部門負責解釋。
咨詢電話：0523-80292139
附件1：靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員崗位表
附件2：靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心公開招聘編外工作人員專業(yè)參考目錄
靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心
2023年11月30日