2023年湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘公告已發(fā)布，G類(lèi)崗位報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日至2023年11月30日,隨到隨招,招滿(mǎn)即止。A、B、C類(lèi)崗位報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日至9月1日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案、隸屬湖南省教育廳管理的國(guó)有公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院坐落于長(zhǎng)沙市萬(wàn)家麗北路。1958年建校以來(lái),學(xué)院秉承“傳承地質(zhì)文化,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能工程人才”的辦學(xué)理念,依托國(guó)土地勘行業(yè),銳意進(jìn)取,改革創(chuàng)新,獲得“湖南省楚怡雙高?！薄昂鲜∈痉缎?骨干)高等職業(yè)院?！薄昂鲜↑h建示范高?！薄昂鲜∥拿鳂?biāo)兵校園”“湖南省平安高?！薄昂鲜 恕C合改革試點(diǎn)高?！钡葮s譽(yù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位40個(gè),招聘計(jì)劃49名,全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
G類(lèi)崗位:2023年8月30日至2023年11月30日,隨到隨招,招滿(mǎn)即止。
A、B、C類(lèi)崗位:2023年8月30日至9月1日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)萬(wàn)家麗北路水渡河路100號(hào),湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,圖書(shū)館一樓陽(yáng)光服務(wù)大廳。
3.報(bào)名方式
(1)G類(lèi)崗位:郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱(chēng)為“崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵gczyzp@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。
郵箱報(bào)名材料:
①《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);
②本人有效身份證(正反面);
③各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);
④崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料;
⑤本人簡(jiǎn)歷、科研成果和獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)材料。
⑥近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
(2)A、B、C類(lèi)崗位:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:
①請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份;
②本人有效身份證、報(bào)考崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(含本科)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份;
③近期同底彩色免冠1寸照片2張。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。G類(lèi)崗位學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年11月30日前取得,A、B、C類(lèi)崗位學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門(mén)公章)。在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年7月31日為截止日期。
招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供有效的黨員介紹信或所在基層黨組織開(kāi)具的證明材料。
對(duì)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章或人事部門(mén)公章(可入圍面試后提供)。
招聘崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的,應(yīng)聘人員必須提供專(zhuān)業(yè)方向證明(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)或有效成績(jī)單(注明研究方向,教務(wù)處蓋章)。
本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。
資格審查情況、有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)等均在學(xué)校通知公告欄中發(fā)布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
G類(lèi)崗位為高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。
A、B、C類(lèi)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)G類(lèi)崗位
采取試講和學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),總分100分,其中試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
試講:通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)識(shí)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力?？偡?00分。
學(xué)術(shù)評(píng)議:通過(guò)資格審查人員全部參加學(xué)術(shù)評(píng)議。學(xué)術(shù)評(píng)議采取面談的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、科研能力和專(zhuān)業(yè)水平?？偡譃?00分。
(2)A、B類(lèi)崗位
采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),總分100分,其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和議論文寫(xiě)作,總分100分。
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)識(shí)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。總分100分。
(3)C類(lèi)輔導(dǎo)員崗位
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),總分100分,其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。主要內(nèi)容為職業(yè)崗位知識(shí)、時(shí)事政治和網(wǎng)文寫(xiě)作。總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等?？偡?00分。
3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
(1)G類(lèi)崗位:設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。
(2)A、B、C類(lèi)崗位:經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的相關(guān)通知在湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,不再另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,G類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的以學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)排名為準(zhǔn),A、B、C類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考察不合格或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,G類(lèi)崗位經(jīng)高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單,A、B、C類(lèi)崗位經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)湖南省教育廳審查。擬聘用人員名單在湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話(huà):0731-84095303，84095330(組織人事部)
舉報(bào)電話(huà):0731-84095297(紀(jì)檢監(jiān)察處)
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總
湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年8月21日
湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案、隸屬湖南省教育廳管理的國(guó)有公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院坐落于長(zhǎng)沙市萬(wàn)家麗北路。1958年建校以來(lái),學(xué)院秉承“傳承地質(zhì)文化,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能工程人才”的辦學(xué)理念,依托國(guó)土地勘行業(yè),銳意進(jìn)取,改革創(chuàng)新,獲得“湖南省楚怡雙高?！薄昂鲜∈痉缎?骨干)高等職業(yè)院?！薄昂鲜↑h建示范高?！薄昂鲜∥拿鳂?biāo)兵校園”“湖南省平安高?！薄昂鲜 恕C合改革試點(diǎn)高?！钡葮s譽(yù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位40個(gè),招聘計(jì)劃49名,全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
G類(lèi)崗位:2023年8月30日至2023年11月30日,隨到隨招,招滿(mǎn)即止。
A、B、C類(lèi)崗位:2023年8月30日至9月1日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)萬(wàn)家麗北路水渡河路100號(hào),湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,圖書(shū)館一樓陽(yáng)光服務(wù)大廳。
3.報(bào)名方式
(1)G類(lèi)崗位:郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱(chēng)為“崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵gczyzp@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。
郵箱報(bào)名材料:
①《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);
②本人有效身份證(正反面);
③各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);
④崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料;
⑤本人簡(jiǎn)歷、科研成果和獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)材料。
⑥近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
(2)A、B、C類(lèi)崗位:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:
①請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份;
②本人有效身份證、報(bào)考崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(含本科)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份;
③近期同底彩色免冠1寸照片2張。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。G類(lèi)崗位學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年11月30日前取得,A、B、C類(lèi)崗位學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門(mén)公章)。在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年7月31日為截止日期。
招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供有效的黨員介紹信或所在基層黨組織開(kāi)具的證明材料。
對(duì)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章或人事部門(mén)公章(可入圍面試后提供)。
招聘崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的,應(yīng)聘人員必須提供專(zhuān)業(yè)方向證明(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)或有效成績(jī)單(注明研究方向,教務(wù)處蓋章)。
本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。
資格審查情況、有關(guān)考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)等均在學(xué)校通知公告欄中發(fā)布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
G類(lèi)崗位為高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。
A、B、C類(lèi)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)G類(lèi)崗位
采取試講和學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),總分100分,其中試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
試講:通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)識(shí)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力?？偡?00分。
學(xué)術(shù)評(píng)議:通過(guò)資格審查人員全部參加學(xué)術(shù)評(píng)議。學(xué)術(shù)評(píng)議采取面談的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、科研能力和專(zhuān)業(yè)水平?？偡譃?00分。
(2)A、B類(lèi)崗位
采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),總分100分,其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和議論文寫(xiě)作,總分100分。
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)識(shí)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。總分100分。
(3)C類(lèi)輔導(dǎo)員崗位
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),總分100分,其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。主要內(nèi)容為職業(yè)崗位知識(shí)、時(shí)事政治和網(wǎng)文寫(xiě)作。總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等?？偡?00分。
3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
(1)G類(lèi)崗位:設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。
(2)A、B、C類(lèi)崗位:經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的相關(guān)通知在湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,不再另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,G類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的以學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)排名為準(zhǔn),A、B、C類(lèi)崗位綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考察不合格或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,G類(lèi)崗位經(jīng)高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單,A、B、C類(lèi)崗位經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)湖南省教育廳審查。擬聘用人員名單在湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話(huà):0731-84095303，84095330(組織人事部)
舉報(bào)電話(huà):0731-84095297(紀(jì)檢監(jiān)察處)
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1.湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總
湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年8月21日