小編根據(jù)蕭山區(qū)人民政府發(fā)布“2023年杭州市蕭山區(qū)公開招聘政務(wù)服務(wù)辦事員等人員公告”得知，2023浙江杭州市蕭山區(qū)招聘政務(wù)服務(wù)辦事員等人員11人，報(bào)名時(shí)間為12月13日-12月20日。
為進(jìn)一步優(yōu)化提升我區(qū)營(yíng)商環(huán)境，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)增值化改革，增強(qiáng)群眾、企業(yè)的辦事體驗(yàn)感與獲得感，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)辦事員等工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘杭州市蕭山區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室政務(wù)服務(wù)辦事員和其他工作人員共計(jì)11名。其中政務(wù)服務(wù)辦事員10名，主要從事蕭山區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)中心項(xiàng)目審批、人才服務(wù)、政策兌現(xiàn)等企業(yè)增值服務(wù)板塊的綜合受理、咨詢指導(dǎo)、一對(duì)一vip服務(wù)、園區(qū)平臺(tái)對(duì)接等各類綜合服務(wù)；其他工作人員1名，主要從事機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3：1時(shí)，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
二、招考崗位
1.政務(wù)服務(wù)辦事員10名；
2.其他工作人員1名。
三、基本條件
（一）招聘對(duì)象和條件：
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；
2.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
3.身體健康且能勝任崗位工作；
4.具備崗位要求的資格和能力；
5.其他工作人員要求會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；
6.年齡要求35周歲及以下，即1987年12月12日及以后出生；
7.本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位、資格證書等時(shí)間截止至2023年12月12日；
8.報(bào)考人員戶籍以2023年12月12日的戶口所在地為準(zhǔn)；
9.具體招聘指標(biāo)及要求詳見《2023年杭州市蕭山區(qū)公開招聘政務(wù)服務(wù)辦事員等人員需求計(jì)劃表》。
（二）不得報(bào)考的情形：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；
3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；
4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；
5.有其他不得錄用情形的。
（三）不宜報(bào)考的情形：
1.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；
2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；
3.因聚眾賭博、娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；
4.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；
5.有其他不宜報(bào)考情形的。
四、招聘程序
按網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式錄用后結(jié)束。
各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）和蕭山人才網(wǎng)（https://uat.xshr.com:11443），逾期者視作自動(dòng)放棄。
五、報(bào)名事項(xiàng)
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
（一）報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日9時(shí)—12月20日16時(shí)。
資格初審時(shí)間：2023年12月13日9時(shí)—12月20日17時(shí)。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年12月13日9時(shí)—12月21日9時(shí)。
網(wǎng)址：https://uat.xshr.com:11443（2023年杭州市蕭山區(qū)公開招聘政務(wù)服務(wù)辦事員等人員報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”）
報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇崗位，開始報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。
報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由各主管部門及招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄。
專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源和社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄和2023年、2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)或國(guó)外院校的，根據(jù)相適性和相近性（應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。
通過資格初審的考生，可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（考務(wù)費(fèi)為50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)成功的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。
貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2023年12月20日17時(shí)前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至區(qū)人力社保局（金城路1558號(hào)）717辦公室，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。
（二）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2023年12月22日9時(shí)—12月23日14時(shí)。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
六、考試及資格復(fù)審
（一）筆試
1.筆試時(shí)間為12月23日下午，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力（由客觀題和主觀題組成）一科。
3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（二）資格復(fù)審及面試
面試實(shí)施前，進(jìn)行入圍人員網(wǎng)上資格復(fù)審。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間另行通知。
資格復(fù)審材料：本人身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）等有關(guān)材料原件。
資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間均在蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）和蕭山人才網(wǎng)（https://uat.xshr.com:11443）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
資格復(fù)審合格者，參加面試。面試具體事項(xiàng)另行通知。面試對(duì)象在各崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。按照崗位招錄計(jì)劃1:5的比例確定面試對(duì)象。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
筆試和面試成績(jī)各按50%的比例折算成綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位。仍并列時(shí)，再加試一輪。
七、體檢和考察
體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。
體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示和錄用
體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）和蕭山人才網(wǎng)（https://uat.xshr.com:11443）對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。
九、薪酬待遇
“政務(wù)服務(wù)辦事員”和“其他工作人員”崗位待遇按照財(cái)政相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，最終以財(cái)政核定和績(jī)效考核結(jié)果為準(zhǔn)。
十、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
1.報(bào)考者對(duì)招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件，或者招聘環(huán)節(jié)中有疑問需要咨詢時(shí)，可聯(lián)系82899653；
2.網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)、網(wǎng)上資格復(fù)審等環(huán)節(jié)的技術(shù)咨詢電話：15757700667。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（四）已錄用人員在試用期內(nèi)離職的，由招聘單位酌情按綜合成績(jī)從高到低原則，依次確定遞補(bǔ)對(duì)象予以補(bǔ)錄。
本公告由杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2023年杭州市蕭山區(qū)公開招聘政務(wù)服務(wù)辦事員等人員需求計(jì)劃表
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年12月12日
為進(jìn)一步優(yōu)化提升我區(qū)營(yíng)商環(huán)境，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)增值化改革，增強(qiáng)群眾、企業(yè)的辦事體驗(yàn)感與獲得感，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)辦事員等工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘杭州市蕭山區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室政務(wù)服務(wù)辦事員和其他工作人員共計(jì)11名。其中政務(wù)服務(wù)辦事員10名，主要從事蕭山區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)中心項(xiàng)目審批、人才服務(wù)、政策兌現(xiàn)等企業(yè)增值服務(wù)板塊的綜合受理、咨詢指導(dǎo)、一對(duì)一vip服務(wù)、園區(qū)平臺(tái)對(duì)接等各類綜合服務(wù)；其他工作人員1名，主要從事機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3：1時(shí)，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
二、招考崗位
1.政務(wù)服務(wù)辦事員10名；
2.其他工作人員1名。
三、基本條件
（一）招聘對(duì)象和條件：
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；
2.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
3.身體健康且能勝任崗位工作；
4.具備崗位要求的資格和能力；
5.其他工作人員要求會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；
6.年齡要求35周歲及以下，即1987年12月12日及以后出生；
7.本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位、資格證書等時(shí)間截止至2023年12月12日；
8.報(bào)考人員戶籍以2023年12月12日的戶口所在地為準(zhǔn)；
9.具體招聘指標(biāo)及要求詳見《2023年杭州市蕭山區(qū)公開招聘政務(wù)服務(wù)辦事員等人員需求計(jì)劃表》。
（二）不得報(bào)考的情形：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；
3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；
4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；
5.有其他不得錄用情形的。
（三）不宜報(bào)考的情形：
1.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；
2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；
3.因聚眾賭博、娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；
4.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；
5.有其他不宜報(bào)考情形的。
四、招聘程序
按網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式錄用后結(jié)束。
各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）和蕭山人才網(wǎng)（https://uat.xshr.com:11443），逾期者視作自動(dòng)放棄。
五、報(bào)名事項(xiàng)
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
（一）報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日9時(shí)—12月20日16時(shí)。
資格初審時(shí)間：2023年12月13日9時(shí)—12月20日17時(shí)。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年12月13日9時(shí)—12月21日9時(shí)。
網(wǎng)址：https://uat.xshr.com:11443（2023年杭州市蕭山區(qū)公開招聘政務(wù)服務(wù)辦事員等人員報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”）
報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇崗位，開始報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。
報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由各主管部門及招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄。
專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源和社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄和2023年、2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)或國(guó)外院校的，根據(jù)相適性和相近性（應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。
通過資格初審的考生，可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（考務(wù)費(fèi)為50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)成功的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。
貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2023年12月20日17時(shí)前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至區(qū)人力社保局（金城路1558號(hào)）717辦公室，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。
（二）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2023年12月22日9時(shí)—12月23日14時(shí)。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
六、考試及資格復(fù)審
（一）筆試
1.筆試時(shí)間為12月23日下午，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力（由客觀題和主觀題組成）一科。
3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
（二）資格復(fù)審及面試
面試實(shí)施前，進(jìn)行入圍人員網(wǎng)上資格復(fù)審。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間另行通知。
資格復(fù)審材料：本人身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）等有關(guān)材料原件。
資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間均在蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）和蕭山人才網(wǎng)（https://uat.xshr.com:11443）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
資格復(fù)審合格者，參加面試。面試具體事項(xiàng)另行通知。面試對(duì)象在各崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。按照崗位招錄計(jì)劃1:5的比例確定面試對(duì)象。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
筆試和面試成績(jī)各按50%的比例折算成綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位。仍并列時(shí)，再加試一輪。
七、體檢和考察
體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。
體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示和錄用
體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn）和蕭山人才網(wǎng)（https://uat.xshr.com:11443）對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。
九、薪酬待遇
“政務(wù)服務(wù)辦事員”和“其他工作人員”崗位待遇按照財(cái)政相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，最終以財(cái)政核定和績(jī)效考核結(jié)果為準(zhǔn)。
十、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
1.報(bào)考者對(duì)招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件，或者招聘環(huán)節(jié)中有疑問需要咨詢時(shí)，可聯(lián)系82899653；
2.網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)、網(wǎng)上資格復(fù)審等環(huán)節(jié)的技術(shù)咨詢電話：15757700667。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（四）已錄用人員在試用期內(nèi)離職的，由招聘單位酌情按綜合成績(jī)從高到低原則，依次確定遞補(bǔ)對(duì)象予以補(bǔ)錄。
本公告由杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2023年杭州市蕭山區(qū)公開招聘政務(wù)服務(wù)辦事員等人員需求計(jì)劃表
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年12月12日