2023陜西省渭南市韓城市定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生面試時間已公布，面試時間：2023年7月22日（星期六）全天，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
各有關應聘人員：
2023年韓城市定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生資格復審工作已經(jīng)結(jié)束。按照《2023年陜西省縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生招聘公告》規(guī)定程序，現(xiàn)將面試有關事項公告如下：
一、面試人員
2023年韓城市定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生資格復審合格人員共109人。其中：除招聘計劃數(shù)（含調(diào)劑計劃數(shù)）大于或等于資審合格人數(shù)的崗位應聘人員直接進入體檢環(huán)節(jié)外，其余人員全部參加面試（具體面試人員名單及分組情況見附件）。
二、時間、地點
時間：2023年7月22日（星期六）全天。
地點：韓城市新城一中。
三、計劃調(diào)劑
2023年，我市確定衛(wèi)健系統(tǒng)增人計劃共40個，招聘過程中共有5個崗位計劃出現(xiàn)空缺。其中事業(yè)單位公開招聘中因報名人數(shù)達不到開考比例，核減核銷了4個崗位計劃、醫(yī)學類本科畢業(yè)生定向招聘中精神衛(wèi)生服務中心藥師崗位無人應聘，空缺了1個崗位計劃。為有效統(tǒng)籌使用增人計劃，限度招聘我市急需緊缺的臨床專業(yè)技術(shù)人才，按照省人社廳相關要求和定向招聘政策，經(jīng)主管部門申請，將空缺的5個崗位計劃統(tǒng)一調(diào)劑到市人民醫(yī)院臨床醫(yī)生崗位，調(diào)劑后本崗位招聘計劃共計11個。
四、面試形式、測評要素及成績計算方法
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，答題時間限10分鐘。
主要測評要素為：綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通（應變）能力、舉止儀表及崗位適應能力。
本次面試成績滿分為100分，面試成績計算方法為：去掉一個分，去掉一個最低分后，匯總計算平均分為應聘人員的面試成績（成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入）。面試成績當場告知考生，并由考生本人簽字確認。
面試成績匯總后，同崗位成績出現(xiàn)并列的，按照不去掉分和最低分，匯總7名面試考官的打分，總成績得分高的進入體檢環(huán)節(jié)；匯總7名面試考官的得分仍然并列的，按照7名面試考官中的打分進行比較，得分高的進入體檢環(huán)節(jié)。
五、注意事項
1.為了確保面試工作順利進行，參加面試的應聘人員應提前查詢交通路線，合理安排路途時間，于面試當日上午6：40前到達韓城市新城一中。上午7：20開始面試抽簽，抽簽開始后，遲到應聘人員視為放棄面試資格，不得進入面試考點。
2.應聘人員參加面試時，須攜帶本人身份證原件和報名登記表（加蓋韓城市考試中心印章）一份。
3.為了確保應聘人員的基本素質(zhì)，面試設置最低分數(shù)線為60分，低于60分的予以淘汰。
4.應聘人員必須嚴格遵守面試紀律，維護良好的面試秩序，對違反面試紀律者，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。同時，將違紀情況記入誠信檔案，作為以后核實應聘人員誠信的重要依據(jù)。
六、公布成績
面試成績均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。參加體檢人員名單的確定依據(jù)應聘人員面試成績，按照與崗位招聘計劃1︰1的比例從高分到低分確定。
預計7月24日（星期一）上午12：00前，在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布應聘人員的面試成績及進入體檢人員名單。
聯(lián)系電話：0913—5223389
附件：點擊查看
2023年韓城市定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生面試人員名單及分組
韓城市人力資源和社會保障局
2023年7月17日
各有關應聘人員：
2023年韓城市定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生資格復審工作已經(jīng)結(jié)束。按照《2023年陜西省縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生招聘公告》規(guī)定程序，現(xiàn)將面試有關事項公告如下：
一、面試人員
2023年韓城市定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生資格復審合格人員共109人。其中：除招聘計劃數(shù)（含調(diào)劑計劃數(shù)）大于或等于資審合格人數(shù)的崗位應聘人員直接進入體檢環(huán)節(jié)外，其余人員全部參加面試（具體面試人員名單及分組情況見附件）。
二、時間、地點
時間：2023年7月22日（星期六）全天。
地點：韓城市新城一中。
三、計劃調(diào)劑
2023年，我市確定衛(wèi)健系統(tǒng)增人計劃共40個，招聘過程中共有5個崗位計劃出現(xiàn)空缺。其中事業(yè)單位公開招聘中因報名人數(shù)達不到開考比例，核減核銷了4個崗位計劃、醫(yī)學類本科畢業(yè)生定向招聘中精神衛(wèi)生服務中心藥師崗位無人應聘，空缺了1個崗位計劃。為有效統(tǒng)籌使用增人計劃，限度招聘我市急需緊缺的臨床專業(yè)技術(shù)人才，按照省人社廳相關要求和定向招聘政策，經(jīng)主管部門申請，將空缺的5個崗位計劃統(tǒng)一調(diào)劑到市人民醫(yī)院臨床醫(yī)生崗位，調(diào)劑后本崗位招聘計劃共計11個。
四、面試形式、測評要素及成績計算方法
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，答題時間限10分鐘。
主要測評要素為：綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通（應變）能力、舉止儀表及崗位適應能力。
本次面試成績滿分為100分，面試成績計算方法為：去掉一個分，去掉一個最低分后，匯總計算平均分為應聘人員的面試成績（成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入）。面試成績當場告知考生，并由考生本人簽字確認。
面試成績匯總后，同崗位成績出現(xiàn)并列的，按照不去掉分和最低分，匯總7名面試考官的打分，總成績得分高的進入體檢環(huán)節(jié)；匯總7名面試考官的得分仍然并列的，按照7名面試考官中的打分進行比較，得分高的進入體檢環(huán)節(jié)。
五、注意事項
1.為了確保面試工作順利進行，參加面試的應聘人員應提前查詢交通路線，合理安排路途時間，于面試當日上午6：40前到達韓城市新城一中。上午7：20開始面試抽簽，抽簽開始后，遲到應聘人員視為放棄面試資格，不得進入面試考點。
2.應聘人員參加面試時，須攜帶本人身份證原件和報名登記表（加蓋韓城市考試中心印章）一份。
3.為了確保應聘人員的基本素質(zhì)，面試設置最低分數(shù)線為60分，低于60分的予以淘汰。
4.應聘人員必須嚴格遵守面試紀律，維護良好的面試秩序，對違反面試紀律者，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。同時，將違紀情況記入誠信檔案，作為以后核實應聘人員誠信的重要依據(jù)。
六、公布成績
面試成績均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。參加體檢人員名單的確定依據(jù)應聘人員面試成績，按照與崗位招聘計劃1︰1的比例從高分到低分確定。
預計7月24日（星期一）上午12：00前，在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布應聘人員的面試成績及進入體檢人員名單。
聯(lián)系電話：0913—5223389
附件：點擊查看
2023年韓城市定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生面試人員名單及分組
韓城市人力資源和社會保障局
2023年7月17日