2024招商銀行河北唐山分行社會招聘公告已發(fā)布，報名截止時間：2024年6月30日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
唐山，地理優(yōu)越，位于華北平原東北部，北依燕山，南臨渤海，西鄰京津，東扼華北與東北主要通道，總面積1.35萬平方公里，地形兼具海洋、平原、山地，故冬無嚴(yán)寒、夏無酷暑、四季分明，宜居宜商宜生產(chǎn)。京唐城際鐵路通車，“京津唐”半小時經(jīng)濟圈已經(jīng)實現(xiàn)。
招商銀行唐山分行成立于2014年，是唐山市一家一級分行，轄屬12家支行。近十年來，分行全體干部員工腳踏實地、團結(jié)一致，將總行戰(zhàn)略、分行發(fā)展與員工發(fā)展有機結(jié)合，聚力凝心，加速發(fā)展。當(dāng)前，招商銀行唐山分行希望能攜手更多英才加速超越，召喚未來。
一、招聘崗位
（一）綜合支行行長助理及以上干部
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營管理目標(biāo)，完成綜合績效考核指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)支行各項業(yè)務(wù)營銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，不斷提升市場份額；
3.負(fù)責(zé)支行人員隊伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)營銷協(xié)助；
4.負(fù)責(zé)支行內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險控制、安全保衛(wèi)、綜合管理等工作。
崗位要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有8年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗及3年以上管理經(jīng)驗；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具備較強的公司、機構(gòu)客戶及零售重點客戶的維護(hù)和開拓能力；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，具備較強的風(fēng)險把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力；能獨立、有效指導(dǎo)團隊成員在本領(lǐng)域開展工作；能有效培養(yǎng)、激勵團隊成員；創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強；
4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
（二）零售信貸部經(jīng)理級干部及以上
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶營銷零售貸款相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)零售信貸相關(guān)產(chǎn)品的獲客渠道的維護(hù)和管理；
3.配合分行開展貸后管理、做好客戶持續(xù)服務(wù)工作；
4.負(fù)責(zé)部門人員隊伍的管理、培養(yǎng)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.能夠堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險把控、管理和綜合協(xié)調(diào)能力；工作經(jīng)驗較為豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，能獨立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；
4.應(yīng)聘經(jīng)理級干部須具有5年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備1年以上管理經(jīng)驗；應(yīng)聘總經(jīng)理助理及以上干部須具有8年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備3年以上管理經(jīng)驗。
（三）普惠金融部經(jīng)理級干部及以上
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行各項普惠金融業(yè)務(wù)、批發(fā)客群獲取的組織推動；
2.負(fù)責(zé)開展普惠金融業(yè)務(wù)相關(guān)的政策宣導(dǎo)、市場分析、客戶及同業(yè)情況的分析與解讀；
3.負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門做好配套策略制定、資源配置與指標(biāo)監(jiān)控；
4.負(fù)責(zé)部門人員隊伍的管理、培養(yǎng)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.能夠堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險把控、管理和綜合協(xié)調(diào)能力；工作經(jīng)驗較為豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，能獨立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；
4.應(yīng)聘經(jīng)理級干部須具有5年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備1年以上管理經(jīng)驗；應(yīng)聘總經(jīng)理助理及以上干部須具有8年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備3年以上管理經(jīng)驗。
（四）同業(yè)客戶部經(jīng)理級干部及以上
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行投行、同業(yè)、托管客戶拓展和服務(wù)業(yè)務(wù)的組織推動；
2.負(fù)責(zé)挖掘投行、同業(yè)、托管客戶的平臺價值，助力優(yōu)質(zhì)公司、零售客戶的獲取和經(jīng)營；
3.負(fù)責(zé)提升投行、同業(yè)、托管客戶的財務(wù)價值貢獻(xiàn)，推動同業(yè)存款、同業(yè)借款、金融市場、投資銀行、交易銀行、跨境、托管等產(chǎn)品合作；
4.負(fù)責(zé)重要投行、同業(yè)、托管客戶的高層關(guān)系維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)部門人員隊伍的管理、培養(yǎng)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.能夠堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險把控、管理和綜合協(xié)調(diào)能力；工作經(jīng)驗較為豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，能獨立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；
4.應(yīng)聘經(jīng)理級干部須具有5年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備1年以上管理經(jīng)驗；應(yīng)聘總經(jīng)理助理及以上干部須具有8年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備3年以上管理經(jīng)驗。
（五）支行公司金融團隊經(jīng)理助理及以上
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成團隊分配的任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；
3.負(fù)責(zé)授信客戶的貸前、貸中和貸后等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)的風(fēng)險管理工作，風(fēng)險資產(chǎn)未上收前的保全工作；
5.負(fù)責(zé)配合支行行長進(jìn)行團隊業(yè)務(wù)開拓及管理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備1年以上管理經(jīng)驗；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具備較強的公司客戶的維護(hù)和開拓能力；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，具備較強的風(fēng)險把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力；能獨立、有效指導(dǎo)團隊成員在本領(lǐng)域開展工作；能有效培養(yǎng)、激勵團隊成員；創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強；
4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
（六）大中企業(yè)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻(xiàn)度；
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)；
4.推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.具備較強的市場開拓能力、團隊合作意識；
4.具備較強的財務(wù)分析能力、客戶營銷能力，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)；
5.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力；
6.品行端正，無不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
（七）戰(zhàn)略客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.直接服務(wù)總、分行名單制戰(zhàn)略客戶，負(fù)責(zé)家譜內(nèi)重點企業(yè)的拓展和服務(wù)，服務(wù)客戶生產(chǎn)經(jīng)營各個場景的金融需求；
2.協(xié)同拓展和服務(wù)戰(zhàn)略客戶的“三環(huán)兩鏈”客戶，深入挖掘客戶需求，落實“全行服務(wù)一家”協(xié)同機制，為客戶提供生態(tài)化、綜合化服務(wù)方案；
3.落實行業(yè)認(rèn)知及客戶深度KYC，形成差異化行業(yè)解決方案，創(chuàng)新模式并進(jìn)行復(fù)制推廣，積累行業(yè)專業(yè)化經(jīng)營的內(nèi)涵和能力；
4.牽頭為總、分行名單制戰(zhàn)略客戶提供團體金融服務(wù)，助力零售高質(zhì)量獲客與經(jīng)營；協(xié)同組織關(guān)鍵人的零售金融服務(wù)，提升公私融合服務(wù)能力；
5.履行第一道防線風(fēng)險合規(guī)職責(zé)。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上工作經(jīng)歷，兩年以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.具備較強的市場開拓能力、團隊合作意識；
4.具備較強的財務(wù)分析能力、客戶營銷能力，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)；
5.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力；
6.品行端正，無不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
（八）授信審批崗（公司）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行對公及同業(yè)客戶領(lǐng)域涉及信用風(fēng)險的各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險審查審批工作；
2.負(fù)責(zé)向?qū)徺J會介紹審查項目，分析揭示風(fēng)險，陳述審查意見；
3.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作，解讀授信行業(yè)政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；
4.推動落實分行公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作；
5.參與公司授信業(yè)務(wù)“鐵三角”作業(yè)，協(xié)助公司業(yè)務(wù)授信方案制定；
6.參與授信產(chǎn)品的開發(fā)和金融服務(wù)方案的制定；
7.負(fù)責(zé)落實部門安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；
2.三年及以上對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行信貸、風(fēng)險管理流程，熟悉銀行信貸審批、風(fēng)險識別等專業(yè)知識，具備良好的風(fēng)險判斷能力；
4.具有良好的溝通、理解能力，能夠獨立開展工作，具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先；
5.品行端正，為人正直，無不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
（九）風(fēng)險經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)同市場條線對公司及同業(yè)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，撰寫風(fēng)險分析報告；
2.牽頭負(fù)責(zé)公司授信客戶貸后管理，了解、分析授信客戶經(jīng)營及風(fēng)險因素變化；
3.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信政策研究，解讀授信政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；
4.推動落實分行公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作，參與日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及風(fēng)險管理信息報送工作；
5.參與公司授信業(yè)務(wù)“鐵三角”作業(yè)，協(xié)助公司業(yè)務(wù)授信方案制定；
6.參與授信產(chǎn)品的開發(fā)和金融服務(wù)方案的制定；
7.負(fù)責(zé)落實部門安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；
2.三年及以上對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行信貸、風(fēng)險管理流程，熟悉銀行信貸審批、風(fēng)險識別等專業(yè)知識，具備良好的風(fēng)險判斷能力；
4.具有良好的溝通、理解能力，能夠獨立開展工作，具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先；
5.品行端正、為人正直，無不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
（十）零售客戶經(jīng)理（客戶專員、貴賓客戶經(jīng)理）
崗位職責(zé)：
1.為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等服務(wù)，建立客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
2.負(fù)責(zé)管戶客戶的日常營銷維護(hù)并協(xié)助受理本網(wǎng)點客戶的開戶及功能開通；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財務(wù)規(guī)劃建議，并協(xié)助客戶實現(xiàn)財務(wù)規(guī)劃落地；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助分、支行開展日常客戶活動等；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.持有基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)證書者優(yōu)先；
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；
4.具有豐富的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.品行端正，無不良記錄，符合行內(nèi)近親屬回避要求。
（十一）私行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.為高凈值客戶量身定制投資規(guī)劃、家族傳承與治理解決方案，提供全方位、個性化、私密性的綜合財富管理服務(wù)；
2.深入了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟與政策、股票、債權(quán)、商品等資本市場形勢，形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場觀點，并傳遞給客戶；
3.從高奢消費、高端圈層等入手積極進(jìn)行市場拓展，與對公、投行、境外機構(gòu)等密切聯(lián)動，多措并舉開拓私人銀行客戶。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先；
3.需具備2年及以上高端客戶營銷崗位工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、高端客戶管理營銷等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，責(zé)任心強，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；
4.品行端正，無不良記錄，符合行內(nèi)近親屬回避要求。
二、報名方式
請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站進(jìn)行注冊：https://career.cmbchina.com（注冊完畢后點擊“社會招聘”-“唐山分行”），選擇職位投遞電子簡歷。
三、溫馨提示
（一）報名截止時間：2024年6月30日，分行將根據(jù)崗位動態(tài)需求及報名情況擇期開展選拔。
（二）本次招聘由招商銀行唐山分行統(tǒng)一組織實施，招聘過程不收取任何費用。非經(jīng)招商銀行唐山分行招聘的人員，我行不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
聯(lián)系人：馬女士（0315-5373528）、楊女士（0315-5901616）。
唐山，地理優(yōu)越，位于華北平原東北部，北依燕山，南臨渤海，西鄰京津，東扼華北與東北主要通道，總面積1.35萬平方公里，地形兼具海洋、平原、山地，故冬無嚴(yán)寒、夏無酷暑、四季分明，宜居宜商宜生產(chǎn)。京唐城際鐵路通車，“京津唐”半小時經(jīng)濟圈已經(jīng)實現(xiàn)。招商銀行唐山分行成立于2014年，是唐山市一家一級分行，轄屬12家支行。近十年來，分行全體干部員工腳踏實地、團結(jié)一致，將總行戰(zhàn)略、分行發(fā)展與員工發(fā)展有機結(jié)合，聚力凝心，加速發(fā)展。當(dāng)前，招商銀行唐山分行希望能攜手更多英才加速超越，召喚未來。
一、招聘崗位
（一）綜合支行行長助理及以上干部
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營管理目標(biāo)，完成綜合績效考核指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)支行各項業(yè)務(wù)營銷工作，樹立良好服務(wù)品牌，建立和維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，不斷提升市場份額；
3.負(fù)責(zé)支行人員隊伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)營銷協(xié)助；
4.負(fù)責(zé)支行內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險控制、安全保衛(wèi)、綜合管理等工作。
崗位要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有8年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗及3年以上管理經(jīng)驗；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具備較強的公司、機構(gòu)客戶及零售重點客戶的維護(hù)和開拓能力；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，具備較強的風(fēng)險把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力；能獨立、有效指導(dǎo)團隊成員在本領(lǐng)域開展工作；能有效培養(yǎng)、激勵團隊成員；創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強；
4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
（二）零售信貸部經(jīng)理級干部及以上
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶營銷零售貸款相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)零售信貸相關(guān)產(chǎn)品的獲客渠道的維護(hù)和管理；
3.配合分行開展貸后管理、做好客戶持續(xù)服務(wù)工作；
4.負(fù)責(zé)部門人員隊伍的管理、培養(yǎng)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.能夠堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險把控、管理和綜合協(xié)調(diào)能力；工作經(jīng)驗較為豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，能獨立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；
4.應(yīng)聘經(jīng)理級干部須具有5年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備1年以上管理經(jīng)驗；應(yīng)聘總經(jīng)理助理及以上干部須具有8年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備3年以上管理經(jīng)驗。
（三）普惠金融部經(jīng)理級干部及以上
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行各項普惠金融業(yè)務(wù)、批發(fā)客群獲取的組織推動；
2.負(fù)責(zé)開展普惠金融業(yè)務(wù)相關(guān)的政策宣導(dǎo)、市場分析、客戶及同業(yè)情況的分析與解讀；
3.負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門做好配套策略制定、資源配置與指標(biāo)監(jiān)控；
4.負(fù)責(zé)部門人員隊伍的管理、培養(yǎng)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.能夠堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險把控、管理和綜合協(xié)調(diào)能力；工作經(jīng)驗較為豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，能獨立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；
4.應(yīng)聘經(jīng)理級干部須具有5年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備1年以上管理經(jīng)驗；應(yīng)聘總經(jīng)理助理及以上干部須具有8年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備3年以上管理經(jīng)驗。
（四）同業(yè)客戶部經(jīng)理級干部及以上
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行投行、同業(yè)、托管客戶拓展和服務(wù)業(yè)務(wù)的組織推動；
2.負(fù)責(zé)挖掘投行、同業(yè)、托管客戶的平臺價值，助力優(yōu)質(zhì)公司、零售客戶的獲取和經(jīng)營；
3.負(fù)責(zé)提升投行、同業(yè)、托管客戶的財務(wù)價值貢獻(xiàn)，推動同業(yè)存款、同業(yè)借款、金融市場、投資銀行、交易銀行、跨境、托管等產(chǎn)品合作；
4.負(fù)責(zé)重要投行、同業(yè)、托管客戶的高層關(guān)系維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)部門人員隊伍的管理、培養(yǎng)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.能夠堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，較強的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險把控、管理和綜合協(xié)調(diào)能力；工作經(jīng)驗較為豐富，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，能獨立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；
4.應(yīng)聘經(jīng)理級干部須具有5年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備1年以上管理經(jīng)驗；應(yīng)聘總經(jīng)理助理及以上干部須具有8年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備3年以上管理經(jīng)驗。
（五）支行公司金融團隊經(jīng)理助理及以上
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成團隊分配的任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；
3.負(fù)責(zé)授信客戶的貸前、貸中和貸后等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)的風(fēng)險管理工作，風(fēng)險資產(chǎn)未上收前的保全工作；
5.負(fù)責(zé)配合支行行長進(jìn)行團隊業(yè)務(wù)開拓及管理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備1年以上管理經(jīng)驗；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具備較強的公司客戶的維護(hù)和開拓能力；具備較高的專業(yè)素質(zhì)，能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作，具備較強的風(fēng)險把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力；能獨立、有效指導(dǎo)團隊成員在本領(lǐng)域開展工作；能有效培養(yǎng)、激勵團隊成員；創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強；
4.品行端正，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
（六）大中企業(yè)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻(xiàn)度；
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)；
4.推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.具備較強的市場開拓能力、團隊合作意識；
4.具備較強的財務(wù)分析能力、客戶營銷能力，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)；
5.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力；
6.品行端正，無不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
（七）戰(zhàn)略客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.直接服務(wù)總、分行名單制戰(zhàn)略客戶，負(fù)責(zé)家譜內(nèi)重點企業(yè)的拓展和服務(wù)，服務(wù)客戶生產(chǎn)經(jīng)營各個場景的金融需求；
2.協(xié)同拓展和服務(wù)戰(zhàn)略客戶的“三環(huán)兩鏈”客戶，深入挖掘客戶需求，落實“全行服務(wù)一家”協(xié)同機制，為客戶提供生態(tài)化、綜合化服務(wù)方案；
3.落實行業(yè)認(rèn)知及客戶深度KYC，形成差異化行業(yè)解決方案，創(chuàng)新模式并進(jìn)行復(fù)制推廣，積累行業(yè)專業(yè)化經(jīng)營的內(nèi)涵和能力；
4.牽頭為總、分行名單制戰(zhàn)略客戶提供團體金融服務(wù)，助力零售高質(zhì)量獲客與經(jīng)營；協(xié)同組織關(guān)鍵人的零售金融服務(wù)，提升公私融合服務(wù)能力；
5.履行第一道防線風(fēng)險合規(guī)職責(zé)。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上工作經(jīng)歷，兩年以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.具備較強的市場開拓能力、團隊合作意識；
4.具備較強的財務(wù)分析能力、客戶營銷能力，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)；
5.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力；
6.品行端正，無不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
（八）授信審批崗（公司）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行對公及同業(yè)客戶領(lǐng)域涉及信用風(fēng)險的各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險審查審批工作；
2.負(fù)責(zé)向?qū)徺J會介紹審查項目，分析揭示風(fēng)險，陳述審查意見；
3.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作，解讀授信行業(yè)政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；
4.推動落實分行公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作；
5.參與公司授信業(yè)務(wù)“鐵三角”作業(yè)，協(xié)助公司業(yè)務(wù)授信方案制定；
6.參與授信產(chǎn)品的開發(fā)和金融服務(wù)方案的制定；
7.負(fù)責(zé)落實部門安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；
2.三年及以上對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行信貸、風(fēng)險管理流程，熟悉銀行信貸審批、風(fēng)險識別等專業(yè)知識，具備良好的風(fēng)險判斷能力；
4.具有良好的溝通、理解能力，能夠獨立開展工作，具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先；
5.品行端正，為人正直，無不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
（九）風(fēng)險經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)同市場條線對公司及同業(yè)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，撰寫風(fēng)險分析報告；
2.牽頭負(fù)責(zé)公司授信客戶貸后管理，了解、分析授信客戶經(jīng)營及風(fēng)險因素變化；
3.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信政策研究，解讀授信政策，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；
4.推動落實分行公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作，參與日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及風(fēng)險管理信息報送工作；
5.參與公司授信業(yè)務(wù)“鐵三角”作業(yè)，協(xié)助公司業(yè)務(wù)授信方案制定；
6.參與授信產(chǎn)品的開發(fā)和金融服務(wù)方案的制定；
7.負(fù)責(zé)落實部門安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；
2.三年及以上對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行信貸、風(fēng)險管理流程，熟悉銀行信貸審批、風(fēng)險識別等專業(yè)知識，具備良好的風(fēng)險判斷能力；
4.具有良好的溝通、理解能力，能夠獨立開展工作，具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先；
5.品行端正、為人正直，無不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
（十）零售客戶經(jīng)理（客戶專員、貴賓客戶經(jīng)理）
崗位職責(zé)：
1.為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等服務(wù)，建立客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
2.負(fù)責(zé)管戶客戶的日常營銷維護(hù)并協(xié)助受理本網(wǎng)點客戶的開戶及功能開通；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財務(wù)規(guī)劃建議，并協(xié)助客戶實現(xiàn)財務(wù)規(guī)劃落地；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助分、支行開展日常客戶活動等；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.持有基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)證書者優(yōu)先；
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；
4.具有豐富的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.品行端正，無不良記錄，符合行內(nèi)近親屬回避要求。
（十一）私行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.為高凈值客戶量身定制投資規(guī)劃、家族傳承與治理解決方案，提供全方位、個性化、私密性的綜合財富管理服務(wù)；
2.深入了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟與政策、股票、債權(quán)、商品等資本市場形勢，形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場觀點，并傳遞給客戶；
3.從高奢消費、高端圈層等入手積極進(jìn)行市場拓展，與對公、投行、境外機構(gòu)等密切聯(lián)動，多措并舉開拓私人銀行客戶。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先；
3.需具備2年及以上高端客戶營銷崗位工作經(jīng)驗，熟悉財富管理、高端客戶管理營銷等相關(guān)知識，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，責(zé)任心強，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；
4.品行端正，無不良記錄，符合行內(nèi)近親屬回避要求。
二、報名方式
請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站進(jìn)行注冊：https://career.cmbchina.com（注冊完畢后點擊“社會招聘”-“唐山分行”），選擇職位投遞電子簡歷。
三、溫馨提示
（一）報名截止時間：2024年6月30日，分行將根據(jù)崗位動態(tài)需求及報名情況擇期開展選拔。
（二）本次招聘由招商銀行唐山分行統(tǒng)一組織實施，招聘過程不收取任何費用。非經(jīng)招商銀行唐山分行招聘的人員，我行不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
聯(lián)系人：馬女士（0315-5373528）、楊女士（0315-5901616）。