2024年貴州黔西南興仁市公開招聘國有企業(yè)人員簡章已發(fā)布，網上報名時間：2024年12月16日09：00—12月18日17：00。現將招聘公告原文發(fā)布如下：
為規(guī)范興仁市屬國有企業(yè)現代化經營管理體制，加強企業(yè)管理，完善國有企業(yè)人才體系建設，根據各集團公司發(fā)展需要，經市人民政府研究，特委托市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘國有企業(yè)人員22名，為確保本次公開招聘工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、組織領導
本次招聘工作在興仁市公開招聘國有企業(yè)人員領導小組的領導下進行，具體工作由招聘領導小組辦公室負責。
二、招聘原則
（一）堅持黨管干部原則；
（二）堅持按需設崗、德才兼?zhèn)?、按崗招聘的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘職位及名額
本次公開招聘國有企業(yè)人員22名，具體招聘職位詳見《興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員職位表》（以下簡稱《招聘職位表》，附件1）。
四、招聘程序
按照發(fā)布職位需求、報名、網上資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
五、招聘對象及資格條件
（一）基本要求
1．政治素質：遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，品德端正，遵紀守法，廉潔奉公，責任心強、吃苦耐勞，具有為人民服務的思想和奉獻精神；作風正派，無違法違紀記錄。
2．業(yè)務素質：誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好；具有良好的溝通、協(xié)調、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力。
3．文化素質及年齡要求：滿足招聘職位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；年齡在18周歲以上（2006年12月16日以前出生），45周歲以下（1978年12月16日及以后出生）。
4．心理健康，具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定。
5．定向招聘條件和具備報考職位所需的其他資格條件，詳見《招聘職位表》。
6．按照國家和省、州、縣有關規(guī)定，公務員（參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員）、事業(yè)單位人員報考須滿低服務年限，且自愿放棄公務員（參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員）、事業(yè)單位人員身份。
（二）有下列情形之一的不得報考
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．被開除中國共產黨黨籍、曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；
3．受過刑事處罰、有過犯罪記錄并受到行政拘留、判刑、處罰、懲戒的；
4．處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規(guī)定的影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
5．存在涉黑涉惡涉毒問題，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動的；
6．被納入失信人員名單報考前未被撤銷的；
7．現役軍人未滿服役期的；
8．近三年在工作單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；
9．從興仁市市屬國有企業(yè)離職或被辭退未滿二年的；
10．已入職興仁市市屬國有企業(yè)的；
11．在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；
12．國家相關法律法規(guī)及相關文件規(guī)定不宜從事招聘職位工作的以及不符合招聘職位所需資格條件的；
13．不符合《興仁市市屬國有企業(yè)員工招聘與流動管理辦法（試行）》的。
六、報名及資格初審
（一）報名
本次招聘采取網上報名的方式進行。網上報名時間：2024年12月16日09：00—12月18日17：00；報名人員在規(guī)定時間內，登錄“興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員網上報名系統(tǒng)”（網址：http:／／zpks．gprcw．com／index．php／exam／？EXAMID＝3079），仔細閱讀簡章并簽署網上報名誠信書。按照規(guī)定流程、要求，填寫報名信息，提交報考申請，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片和上傳相關報考資格附件。報考人員只能選擇一個職位進行報名，凡是報考兩個職位及以上的報考人員，一經發(fā)現，取消報考資格。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀誠信書，如實完整填寫和提交本人相關信息。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。資格審查貫穿整個選聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現報考人員資格不符，即取消應聘資格。
報考人員填報的專業(yè)名稱和學歷必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
（二）網上資格初審
資格初審時間為2024年12月16日09：00至12月19日17：00。資格初審由各招聘企業(yè)具體負責。通過資格初審的人員，須下載并打印留存《興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2），供現場資格復審和考察等環(huán)節(jié)使用。
因應聘人員未認真閱讀《招聘簡章》及《招聘職位表》（附件1），報考不符合條件的職位，后果由應聘人員自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的應聘人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘企業(yè)提出申請，經市國企招聘辦審核同意后，給予改報；報名結束時仍未改報的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該應聘人員考試成績無效并追究初審有關人員責任。
（三）查詢初審結果和修改報考資格
初審未通過的人員，于2024年12月20日17：00前進行修改（報考單位和職位代碼不得修改），招聘企業(yè)12月20日17：30前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。應聘人員應準確留下聯系電話，由于無法聯系導致應聘人員失去應聘資格的，責任由應聘人員自負。應聘人員提交報名申請成功24小時后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的應聘人員，不得再報考其他職位。
（四）報名確認及繳費
通過資格初審的應聘人員于2024年12月16日10：00至12月21日18：00期間，登錄“興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員網上報名系統(tǒng)”（網址：http:／／zpks．gprcw．com／index．php／exam／？EXAMID＝3079）進行網上報名確認并繳納100元考務費，因應聘人員個人原因不能參加考試的，不再退費。在規(guī)定時間內未完成報名確認并繳費者視為自動放棄。
（五）報名人數達不到招聘人數和無人報考職位的處理
報名及資格審查工作結束后，對報名人數達不到招聘人數和無人報考的職位，該職位招聘計劃予以調整或取消。報名結束后對所有職位報名情況在“興仁市人民政府網（http:／／www．gzxr．gov．cn）”上進行公示。
（六）網上打印準考證
網上繳費結束后，應聘人員于2024年12月26日08：30至12月28日上午09：30期間登錄“興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員網上報名系統(tǒng)”（網址：http:／／zpks．gprcw．com／index．php／exam／？EXAMID＝3079）自行打印筆試準考證。并在考試當天持本人二代有效居民身份證或社保卡原件和筆試準考證按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。
七、加分確認及審查
（一）加分對象
入伍時為興仁市戶籍或興仁市生源的退役士兵應聘人員加10分。
（二）加分方式
1．退役士兵采用現場加分的方式進行。加分審查期間，符合加分條件的應聘人員打印統(tǒng)一格式的《報名表》及《興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員加分申請表》（附件3）各1份，并同時提交以下證明材料：退伍證及居民戶口簿原件及復印件各1份。如不能提供證件的，須到縣級退役軍人事務部門或人武部出具相對應的證明材料。
2．地點：興仁市人力資源和社會保障局五樓會議室。
3．加分審查工作由招聘企業(yè)具體實施。應聘人員需與招聘企業(yè)聯系加分事宜，因應聘人員未在規(guī)定時間內提交加分申請的，逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。加分工作在12月22日17：00前完成。
八、測評
（一）測評形式及成績計算
本次測評采用筆試和面試相結合的方式進行，考生總成績按百分制計算，筆試成績占40％，面試成績占60％，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（二）筆試
采取閉卷的方式進行，時間為120分鐘，筆試滿分為150分。不設開考比例，按實際報名人數開考；筆試成績須達到80分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
1．筆試時間：2024年12月28日（星期六）09：00—11：00
2．筆試地點：詳見《筆試準考證》
3．筆試科目：職位所需的專業(yè)知識及綜合知識
4．成績計算：筆試成績按招聘職位分類統(tǒng)計，筆試成績折合成百分制后按40％計入總成績。
5．成績復核
筆試成績在興仁市人民政府網（http:／／www．gzxr．gov．cn）公示。若應聘人員對本人的考試成績有疑問的，須在筆試成績公示之日起3日內向市國企招聘辦書面申請復核，逾期申請的，不再受理成績復核事宜。
（三）資格復審
采取現場審查資格的方式進行，由市國企招聘辦統(tǒng)一組織。進入資格復審的應聘人員如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加本環(huán)節(jié)的，后果由應聘人員本人承擔。
1．時間和對象：根據筆試環(huán)節(jié)成績（折算成百分制后加上加分）從高到低，按職位資格復審人數與職位招聘計劃數3：1比例以內（含3：1）確定為對象，同一職位應聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為對象。名單在“興仁市人民政府網通知公告板塊”（網址：http:／／www．gzxr．gov．cn／xwzx／tzgg／）公布。
2．地點：興仁市人力資源和社會保障局五樓會議室。
3．所需資料：
相關證書（畢業(yè)證書、學位證書等）以及報考職位要求的資格條件證明材料等原件及復印件各1份；有效居民身份證和戶口簿原件及復印件各1份；網上打印的本人《報名表》（附件2）一式2份；報考職位要求提供的其他證明材料。
經資格復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其進入面試環(huán)節(jié)的資格，該職位空缺人數在遞補期內按筆試成績由高到低依次遞補。如在24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，取消應聘資格。
（四）面試
1．面試對象：現場資格復審合格公示無異議人員
2．面試時間、地點、方式：在“興仁市人民政府網通知公告板塊”（網址：http:／／www．gzxr．gov．cn／xwzx／tzgg／）公告
3．面試科目：重點考察應聘人員專業(yè)能力、口頭表達能力、溝通協(xié)調能力、處理人際關系的技巧等方面素質
4．成績計算：面試成績按60％計入總成績。
（五）總成績計算
總成績＝（筆試成績＋加分）÷1.5×40％＋面試成績×60％。
筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。所有成績均在“興仁市人民政府網通知公告板塊”（網址：http:／／www．gzxr．gov．cn／xwzx／tzgg／）進行公布。公示期間若發(fā)現相關情況，經核實確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺職位依據總成績從高到低的順序進行遞補。
九、體檢
根據職位招聘計劃數按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢人員名單和體檢時間在興仁市人民政府網（http:／／www．gzxr．gov．cn）公布。
1．體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。
2．體檢須由市國企招聘辦在縣級及以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實施并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。應聘人員對體檢結論有疑問的，須在體檢結論通知之日起3日內向市國企招聘辦書面提出復檢申請，逾期未提出的，視為自動放棄復檢，不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢結果以復檢結果為準。
3．體檢不合格或自動放棄體檢的應聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按相關程序依次遞補。自愿放棄體檢的應聘人員應在發(fā)布體檢公告三日內提交書面。
4．體檢、復檢費用由應聘人員自理。
十、考察
體檢合格人員列入考察人選，由招聘企業(yè)負責組織考察。
（一）考察內容主要包括查看個人人事檔案、組織考察談話，了解應聘人員德、能、勤、績、廉等情況，重點考察政治素質、德的情況、學習或工作實績等?？疾煊?人及以上組成考察組，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實撰寫考察材料，作出考察政審結論。
（二）在考察中發(fā)現下列情形之一的，視為考察不合格，由招聘企業(yè)負責審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．存在本《招聘簡章》中規(guī)定的不得報考情形的人員；
3．在考察工作規(guī)定的時間內沒有按時提交招聘職位所需學籍檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員；
4．經各招聘企業(yè)研究確定不能招聘的其他情形人員。
（三）放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。
十一、公示和招聘
考察合格的人員確定為擬招聘對象，在興仁市人民政府網（http:／／www．gzxr．gov．cn）進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并約定6個月試用期；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
十二、紀律監(jiān)督
資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘工作全程接受市紀委市監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自更改報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。構成回避關系的工作人員，須主動提出回避。有舞弊等嚴重違反考試招聘紀律行為的，5年內不得參加興仁市相關招聘考試。構成犯罪的，移送司法機關，依法追究刑事責任。
十三、有關注意事項
1．本次公開招聘國有企業(yè)人員相關信息均在興仁市人民政府網（http:／／www．gzxr．gov．cn）上發(fā)布，請應聘人員密切關注，如因應聘人員未及時閱覽網站發(fā)布的信息造成的一切后果由應聘人員承擔；
2．市公開招聘國有企業(yè)人員領導小組有權根據職位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止該職位的招聘工作，并對本次招聘享有終解釋權；
3．本次招聘不提供任何輔導資料，不授權任何外部機構進行考試輔導等相關工作；
4．本《招聘簡章》由市公開招聘國有企業(yè)人員領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由市公開招聘國有企業(yè)人員領導小組研究確定。
考試業(yè)務咨詢電話：0859－6210336（興仁市人力資源和社會保障社局）
政策咨詢電話：0859－6325777（興仁市金融服務中心）
監(jiān)督電話：0859－6212252（興仁市監(jiān)察委員會信訪室）
咨詢時間：08：30—11：30，14：30—17：30（周末及節(jié)假日除外）
附件>>>點擊查看
附件1：興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員職位表.xlsx
附件2：興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員報名信息表.doc
附件3：興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員加分申請表.xls
興仁市公開招聘國有企業(yè)人員
領導小組辦公室
2024年12月6日
為規(guī)范興仁市屬國有企業(yè)現代化經營管理體制，加強企業(yè)管理，完善國有企業(yè)人才體系建設，根據各集團公司發(fā)展需要，經市人民政府研究，特委托市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘國有企業(yè)人員22名，為確保本次公開招聘工作順利進行，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。一、組織領導
本次招聘工作在興仁市公開招聘國有企業(yè)人員領導小組的領導下進行，具體工作由招聘領導小組辦公室負責。
二、招聘原則
（一）堅持黨管干部原則；
（二）堅持按需設崗、德才兼?zhèn)?、按崗招聘的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘職位及名額
本次公開招聘國有企業(yè)人員22名，具體招聘職位詳見《興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員職位表》（以下簡稱《招聘職位表》，附件1）。
四、招聘程序
按照發(fā)布職位需求、報名、網上資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
五、招聘對象及資格條件
（一）基本要求
1．政治素質：遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，品德端正，遵紀守法，廉潔奉公，責任心強、吃苦耐勞，具有為人民服務的思想和奉獻精神；作風正派，無違法違紀記錄。
2．業(yè)務素質：誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好；具有良好的溝通、協(xié)調、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力。
3．文化素質及年齡要求：滿足招聘職位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；年齡在18周歲以上（2006年12月16日以前出生），45周歲以下（1978年12月16日及以后出生）。
4．心理健康，具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定。
5．定向招聘條件和具備報考職位所需的其他資格條件，詳見《招聘職位表》。
6．按照國家和省、州、縣有關規(guī)定，公務員（參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員）、事業(yè)單位人員報考須滿低服務年限，且自愿放棄公務員（參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員）、事業(yè)單位人員身份。
（二）有下列情形之一的不得報考
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．被開除中國共產黨黨籍、曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；
3．受過刑事處罰、有過犯罪記錄并受到行政拘留、判刑、處罰、懲戒的；
4．處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規(guī)定的影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
5．存在涉黑涉惡涉毒問題，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動的；
6．被納入失信人員名單報考前未被撤銷的；
7．現役軍人未滿服役期的；
8．近三年在工作單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；
9．從興仁市市屬國有企業(yè)離職或被辭退未滿二年的；
10．已入職興仁市市屬國有企業(yè)的；
11．在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；
12．國家相關法律法規(guī)及相關文件規(guī)定不宜從事招聘職位工作的以及不符合招聘職位所需資格條件的；
13．不符合《興仁市市屬國有企業(yè)員工招聘與流動管理辦法（試行）》的。
六、報名及資格初審
（一）報名
本次招聘采取網上報名的方式進行。網上報名時間：2024年12月16日09：00—12月18日17：00；報名人員在規(guī)定時間內，登錄“興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員網上報名系統(tǒng)”（網址：http:／／zpks．gprcw．com／index．php／exam／？EXAMID＝3079），仔細閱讀簡章并簽署網上報名誠信書。按照規(guī)定流程、要求，填寫報名信息，提交報考申請，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片和上傳相關報考資格附件。報考人員只能選擇一個職位進行報名，凡是報考兩個職位及以上的報考人員，一經發(fā)現，取消報考資格。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀誠信書，如實完整填寫和提交本人相關信息。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。資格審查貫穿整個選聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現報考人員資格不符，即取消應聘資格。
報考人員填報的專業(yè)名稱和學歷必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
（二）網上資格初審
資格初審時間為2024年12月16日09：00至12月19日17：00。資格初審由各招聘企業(yè)具體負責。通過資格初審的人員，須下載并打印留存《興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2），供現場資格復審和考察等環(huán)節(jié)使用。
因應聘人員未認真閱讀《招聘簡章》及《招聘職位表》（附件1），報考不符合條件的職位，后果由應聘人員自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的應聘人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘企業(yè)提出申請，經市國企招聘辦審核同意后，給予改報；報名結束時仍未改報的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該應聘人員考試成績無效并追究初審有關人員責任。
（三）查詢初審結果和修改報考資格
初審未通過的人員，于2024年12月20日17：00前進行修改（報考單位和職位代碼不得修改），招聘企業(yè)12月20日17：30前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。應聘人員應準確留下聯系電話，由于無法聯系導致應聘人員失去應聘資格的，責任由應聘人員自負。應聘人員提交報名申請成功24小時后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的應聘人員，不得再報考其他職位。
（四）報名確認及繳費
通過資格初審的應聘人員于2024年12月16日10：00至12月21日18：00期間，登錄“興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)工作人員網上報名系統(tǒng)”（網址：http:／／zpks．gprcw．com／index．php／exam／？EXAMID＝3079）進行網上報名確認并繳納100元考務費，因應聘人員個人原因不能參加考試的，不再退費。在規(guī)定時間內未完成報名確認并繳費者視為自動放棄。
（五）報名人數達不到招聘人數和無人報考職位的處理
報名及資格審查工作結束后，對報名人數達不到招聘人數和無人報考的職位，該職位招聘計劃予以調整或取消。報名結束后對所有職位報名情況在“興仁市人民政府網（http:／／www．gzxr．gov．cn）”上進行公示。
（六）網上打印準考證
網上繳費結束后，應聘人員于2024年12月26日08：30至12月28日上午09：30期間登錄“興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員網上報名系統(tǒng)”（網址：http:／／zpks．gprcw．com／index．php／exam／？EXAMID＝3079）自行打印筆試準考證。并在考試當天持本人二代有效居民身份證或社保卡原件和筆試準考證按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。
七、加分確認及審查
（一）加分對象
入伍時為興仁市戶籍或興仁市生源的退役士兵應聘人員加10分。
（二）加分方式
1．退役士兵采用現場加分的方式進行。加分審查期間，符合加分條件的應聘人員打印統(tǒng)一格式的《報名表》及《興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員加分申請表》（附件3）各1份，并同時提交以下證明材料：退伍證及居民戶口簿原件及復印件各1份。如不能提供證件的，須到縣級退役軍人事務部門或人武部出具相對應的證明材料。
2．地點：興仁市人力資源和社會保障局五樓會議室。
3．加分審查工作由招聘企業(yè)具體實施。應聘人員需與招聘企業(yè)聯系加分事宜，因應聘人員未在規(guī)定時間內提交加分申請的，逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。加分工作在12月22日17：00前完成。
八、測評
（一）測評形式及成績計算
本次測評采用筆試和面試相結合的方式進行，考生總成績按百分制計算，筆試成績占40％，面試成績占60％，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（二）筆試
采取閉卷的方式進行，時間為120分鐘，筆試滿分為150分。不設開考比例，按實際報名人數開考；筆試成績須達到80分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
1．筆試時間：2024年12月28日（星期六）09：00—11：00
2．筆試地點：詳見《筆試準考證》
3．筆試科目：職位所需的專業(yè)知識及綜合知識
4．成績計算：筆試成績按招聘職位分類統(tǒng)計，筆試成績折合成百分制后按40％計入總成績。
5．成績復核
筆試成績在興仁市人民政府網（http:／／www．gzxr．gov．cn）公示。若應聘人員對本人的考試成績有疑問的，須在筆試成績公示之日起3日內向市國企招聘辦書面申請復核，逾期申請的，不再受理成績復核事宜。
（三）資格復審
采取現場審查資格的方式進行，由市國企招聘辦統(tǒng)一組織。進入資格復審的應聘人員如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加本環(huán)節(jié)的，后果由應聘人員本人承擔。
1．時間和對象：根據筆試環(huán)節(jié)成績（折算成百分制后加上加分）從高到低，按職位資格復審人數與職位招聘計劃數3：1比例以內（含3：1）確定為對象，同一職位應聘人員筆試成績名次末位并列的同時確定為對象。名單在“興仁市人民政府網通知公告板塊”（網址：http:／／www．gzxr．gov．cn／xwzx／tzgg／）公布。
2．地點：興仁市人力資源和社會保障局五樓會議室。
3．所需資料：
相關證書（畢業(yè)證書、學位證書等）以及報考職位要求的資格條件證明材料等原件及復印件各1份；有效居民身份證和戶口簿原件及復印件各1份；網上打印的本人《報名表》（附件2）一式2份；報考職位要求提供的其他證明材料。
經資格復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其進入面試環(huán)節(jié)的資格，該職位空缺人數在遞補期內按筆試成績由高到低依次遞補。如在24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，取消應聘資格。
（四）面試
1．面試對象：現場資格復審合格公示無異議人員
2．面試時間、地點、方式：在“興仁市人民政府網通知公告板塊”（網址：http:／／www．gzxr．gov．cn／xwzx／tzgg／）公告
3．面試科目：重點考察應聘人員專業(yè)能力、口頭表達能力、溝通協(xié)調能力、處理人際關系的技巧等方面素質
4．成績計算：面試成績按60％計入總成績。
（五）總成績計算
總成績＝（筆試成績＋加分）÷1.5×40％＋面試成績×60％。
筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。所有成績均在“興仁市人民政府網通知公告板塊”（網址：http:／／www．gzxr．gov．cn／xwzx／tzgg／）進行公布。公示期間若發(fā)現相關情況，經核實確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺職位依據總成績從高到低的順序進行遞補。
九、體檢
根據職位招聘計劃數按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢人員名單和體檢時間在興仁市人民政府網（http:／／www．gzxr．gov．cn）公布。
1．體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。
2．體檢須由市國企招聘辦在縣級及以上綜合性公立醫(yī)院統(tǒng)一組織實施并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。應聘人員對體檢結論有疑問的，須在體檢結論通知之日起3日內向市國企招聘辦書面提出復檢申請，逾期未提出的，視為自動放棄復檢，不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢結果以復檢結果為準。
3．體檢不合格或自動放棄體檢的應聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按相關程序依次遞補。自愿放棄體檢的應聘人員應在發(fā)布體檢公告三日內提交書面。
4．體檢、復檢費用由應聘人員自理。
十、考察
體檢合格人員列入考察人選，由招聘企業(yè)負責組織考察。
（一）考察內容主要包括查看個人人事檔案、組織考察談話，了解應聘人員德、能、勤、績、廉等情況，重點考察政治素質、德的情況、學習或工作實績等?？疾煊?人及以上組成考察組，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實撰寫考察材料，作出考察政審結論。
（二）在考察中發(fā)現下列情形之一的，視為考察不合格，由招聘企業(yè)負責審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．存在本《招聘簡章》中規(guī)定的不得報考情形的人員；
3．在考察工作規(guī)定的時間內沒有按時提交招聘職位所需學籍檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員；
4．經各招聘企業(yè)研究確定不能招聘的其他情形人員。
（三）放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。
十一、公示和招聘
考察合格的人員確定為擬招聘對象，在興仁市人民政府網（http:／／www．gzxr．gov．cn）進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并約定6個月試用期；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
十二、紀律監(jiān)督
資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘工作全程接受市紀委市監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自更改報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生。構成回避關系的工作人員，須主動提出回避。有舞弊等嚴重違反考試招聘紀律行為的，5年內不得參加興仁市相關招聘考試。構成犯罪的，移送司法機關，依法追究刑事責任。
十三、有關注意事項
1．本次公開招聘國有企業(yè)人員相關信息均在興仁市人民政府網（http:／／www．gzxr．gov．cn）上發(fā)布，請應聘人員密切關注，如因應聘人員未及時閱覽網站發(fā)布的信息造成的一切后果由應聘人員承擔；
2．市公開招聘國有企業(yè)人員領導小組有權根據職位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止該職位的招聘工作，并對本次招聘享有終解釋權；
3．本次招聘不提供任何輔導資料，不授權任何外部機構進行考試輔導等相關工作；
4．本《招聘簡章》由市公開招聘國有企業(yè)人員領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由市公開招聘國有企業(yè)人員領導小組研究確定。
考試業(yè)務咨詢電話：0859－6210336（興仁市人力資源和社會保障社局）
政策咨詢電話：0859－6325777（興仁市金融服務中心）
監(jiān)督電話：0859－6212252（興仁市監(jiān)察委員會信訪室）
咨詢時間：08：30—11：30，14：30—17：30（周末及節(jié)假日除外）
附件>>>點擊查看
附件1：興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員職位表.xlsx
附件2：興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員報名信息表.doc
附件3：興仁市2024年公開招聘國有企業(yè)人員加分申請表.xls
興仁市公開招聘國有企業(yè)人員
領導小組辦公室
2024年12月6日