小編根據(jù)米易縣人力資源和社會保障局發(fā)布”2024年攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季引才考核工作公告“得知，2024四川攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季引才考核面試時間4月13日。
根據(jù)《2024年攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季引才公告》，為確保2024年攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季人才引進考核招聘工作公開、公平、公正進行，現(xiàn)將有關考核工作事宜公告如下。
一、考核方式
采取“初試+復試”方式。
(一)初試
采取線上面試的方式，通過網(wǎng)上資格初審的考生進入初試環(huán)節(jié)，初試內容主要測試報考者的綜合分析、語言表達、溝通協(xié)調等方面的能力。初試面試時間為2024年4月13日下午15點，通過智聯(lián)平臺開展網(wǎng)上面試。本次初試將采取“雙監(jiān)控”在線面試的形式，請通過資格初審的考生提前準備好線上面試需要的1臺帶攝像頭的電腦和1部帶拍攝功能且能正常登錄微信的手機，以及穩(wěn)定安靜的網(wǎng)絡環(huán)境?？忌柙谝?guī)定時間內按照智聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)送的短信或郵件相應指引進入網(wǎng)絡鏈接，并按要求進行測試及參加面試。未在規(guī)定時間內進入指定網(wǎng)絡鏈接，視為自動放棄面試資格。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
(二)復試
復試時間、地點及有關事項另行通知。
二、成績計算方式
初試、復試成績均按100分計算，初試成績不計入最終考試成績。初試結束后按照招聘崗位計劃1:5的比例從高分到低分依次確定進入復試考核人選。最后一名初試成績相同的，一并進入復試考核。形成競爭崗位的，初試成績在70分(含70分)以上者方能參加復試;未形成競爭崗位的，初試成績低于80分者不得進入復試考核。
三、其他事宜
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，且責任自負。
其他未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系電話
米易縣人力資源和社會保障局：0812-8113071
中共米易縣委組織部米易縣人力資源和社會保障局
2024年4月8日
根據(jù)《2024年攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季引才公告》，為確保2024年攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季人才引進考核招聘工作公開、公平、公正進行，現(xiàn)將有關考核工作事宜公告如下。
一、考核方式
采取“初試+復試”方式。
(一)初試
采取線上面試的方式，通過網(wǎng)上資格初審的考生進入初試環(huán)節(jié)，初試內容主要測試報考者的綜合分析、語言表達、溝通協(xié)調等方面的能力。初試面試時間為2024年4月13日下午15點，通過智聯(lián)平臺開展網(wǎng)上面試。本次初試將采取“雙監(jiān)控”在線面試的形式，請通過資格初審的考生提前準備好線上面試需要的1臺帶攝像頭的電腦和1部帶拍攝功能且能正常登錄微信的手機，以及穩(wěn)定安靜的網(wǎng)絡環(huán)境?？忌柙谝?guī)定時間內按照智聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)送的短信或郵件相應指引進入網(wǎng)絡鏈接，并按要求進行測試及參加面試。未在規(guī)定時間內進入指定網(wǎng)絡鏈接，視為自動放棄面試資格。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
(二)復試
復試時間、地點及有關事項另行通知。
二、成績計算方式
初試、復試成績均按100分計算，初試成績不計入最終考試成績。初試結束后按照招聘崗位計劃1:5的比例從高分到低分依次確定進入復試考核人選。最后一名初試成績相同的，一并進入復試考核。形成競爭崗位的，初試成績在70分(含70分)以上者方能參加復試;未形成競爭崗位的，初試成績低于80分者不得進入復試考核。
三、其他事宜
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，且責任自負。
其他未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系電話
米易縣人力資源和社會保障局：0812-8113071
中共米易縣委組織部米易縣人力資源和社會保障局
2024年4月8日