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        新時代教育改革心得體會 教育改革的心得體會(優(yōu)秀8篇)

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            當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務(wù)時,我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
            新時代教育改革心得體會篇一
            最近一年多以來,我常沉迷夜深人靜的獨(dú)處時光,處于一種冥想的狀態(tài),任思緒穿梭時光,在內(nèi)心修籬種菊,直到詩和遠(yuǎn)方愈發(fā)明朗。
            去年年初,當(dāng)突如其來的新冠肺炎疫情阻隔了春天的腳步,褪去了春節(jié)的紅幕,草長鶯飛的季節(jié)姍姍來遲,親眼目睹園內(nèi)半數(shù)老師陷入了沒有錢發(fā)工資的窘境,園外民營幼兒園經(jīng)營舉步維艱的情形,我的內(nèi)心開始萌生一種強(qiáng)烈的危機(jī)感,黨和人民給予我穩(wěn)定的工作,讓我不至于為生計奔走四方,但我是否做到去專注于每個幼兒的發(fā)展?黨和人民對我的幼兒教育滿意嗎?有沒有一套科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn),可以讓我能客觀地感知自己教育教學(xué)工作的好與壞、得與失?我的內(nèi)心是茫然的。
            于茫然中,我一直在苦苦的探索著,在探索中豁然開朗。2020年10月,黨中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》,于教育來說,如久旱逢甘露,久雨遇新晴?!耙杂螒驗榛净顒哟龠M(jìn)兒童主動學(xué)習(xí)和全面發(fā)展”,這句話給我留下極其深刻的印象,她剛好回答了我的困惑。我如獲至寶,欣喜不已,這不就是我從事教育教學(xué)工作的標(biāo)準(zhǔn)么?我深信,只要把這句話鐫刻在我的心里,深入我的腦海,付諸于行動,就一定可以讓自己的教育教學(xué)工作走向卓越!
            我從“以游戲為基本活動促進(jìn)兒童主動學(xué)習(xí)和全面發(fā)展”這句話中,提取了三個關(guān)鍵詞,游戲、主動學(xué)習(xí)和全面發(fā)展。在趣味游戲中激發(fā)興趣,讓興趣成為孩子最好的老師,從而促進(jìn)孩子全面發(fā)展。怎樣才能在組織開展游戲活動中實現(xiàn)兒童的主動學(xué)習(xí)和全面發(fā)展呢?在認(rèn)真梳理總結(jié)自己從教十年的經(jīng)歷中,我對趣味表現(xiàn)和嚴(yán)肅立意深信不疑,以此來作為未來一段時間開展教育教學(xué)工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。
            什么是趣味表現(xiàn)?一言以蔽之:呈現(xiàn)給幼兒的幼兒園生活是快樂的、游戲是有趣的。孩子們視園如家,視老師如媽媽。無論是習(xí)慣的養(yǎng)成還是樹立正確的價值觀,都應(yīng)該向趣味表現(xiàn)要方法,要目標(biāo)。
            將教育蘊(yùn)含在趣味中,在趣味表現(xiàn)中實現(xiàn)教育目標(biāo)。比如,我班孩子因為好奇將畫畫的顏料打翻了一地,這時候,沒有指責(zé):你怎么這么不小心,把地弄臟了。而是呵護(hù)好孩子的好奇心,在好奇中激發(fā)興趣,放手讓孩子們?nèi)ギ?、去涂、去探索。讓孩子們觀察,提出疑問,得到答案,原來藍(lán)色遇見紅色是紫色,綠色遇見黃色是黃綠色,紅色遇見黃色就變成了橙色?!袄蠋?,我看到了彩虹”,“老師,這是國旗紅”,“老師,我長大了要當(dāng)一個畫家”,于是我設(shè)計出“奇妙多彩的世界”的特色主題活動,帶領(lǐng)孩子們認(rèn)識多彩的世界,明白顏色之間有這么多的串聯(lián)。這是來自好奇的'興趣,源自趣味的認(rèn)知。生活處處皆課程,幼兒園生活是美妙有趣的,在趣味表現(xiàn)中實現(xiàn)教育目的。顯然,這樣詩意的幼兒園生活,孩子們一定樂于接受!如梁啟超所說,“凡人必常常生活于趣味之中,生活才有價值”,我想,教育亦需如此,才能體現(xiàn)出教育的價值。
            把樂趣還給孩子,讓天使的翅膀自由翱翔。“教是為了不教而教,教是為了樂學(xué)而教”。一次咯咯大笑、一次短暫的思考、一次認(rèn)真把玩都是孩提時代最真實的樂趣。游戲,自帶樂趣,自然也會得到幼兒的青睞,以游戲為基本活動,讓我的教育教學(xué)充滿樂趣。我時常告誡自己,組織開展游戲不可隨意,不可漫不經(jīng)心,必須嚴(yán)肅立意。
            阿莫納什維利告訴我們,兒童的精神世界不可能是閑置著的,它猶如一座神殿,把它棄之不顧,無異教育的犯罪。所以,無論組織開展什么游戲,都必須認(rèn)認(rèn)真真策劃好游戲中的價值引導(dǎo)工作。
            游戲不是玩耍,不是迎合,不是灌輸概念,而是給孩子的心靈點(diǎn)亮一盞燈,照亮孩子內(nèi)心的真善美;打開一扇窗,還孩子一個精彩的世界;種下一粒粟,讓孩子茁壯成長。在趣味游戲中挖掘游戲的深層次價值,育人如平地起高樓,只有夯基固本,才能一日百尺。開展游戲中,幼兒是飛翔的風(fēng)箏,老師的手中握著線,時時牽掛相連,以幼兒為主體,相信幼兒,收放自如,松緊有度。老師融入游戲,并在游戲中綻放魅力,激發(fā)幼兒的興趣,引導(dǎo)幼兒在游戲中整合零碎的事物,形成正確的價值觀。
            在游戲中實現(xiàn)育人的目標(biāo)。建立一套游戲的完整體系,從系統(tǒng)和統(tǒng)籌的高度對一系列游戲的組合進(jìn)行嚴(yán)肅立意,確保一整套游戲組織下來,孩子們能夠得到全面的發(fā)展。在運(yùn)動中鍛煉了身體,也健全了人格;在游戲中享受了樂趣,也成就了習(xí)慣;在些小細(xì)節(jié)中釋放了天性,也形成了價值取向,在游戲的片段中,形成思維和方法。
            紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。學(xué)習(xí)的過程,就是認(rèn)識資源的過程,游戲的過程,就是對利用資源的實踐。游戲能給幼兒帶來一連串充滿疑問、挑戰(zhàn)、機(jī)會、興奮、驚喜、沮喪、等待、滿足、失落等等的體驗,帶來高品質(zhì)的學(xué)習(xí)。我們要有一種基于幼兒發(fā)展性需要的課程資源視角,合理地搜集、運(yùn)用資源,促進(jìn)幼兒經(jīng)驗的生長。也要有一種基于幼兒實踐性需要的活動策劃視角,整合教學(xué)資源,優(yōu)化實踐方案,促使幼兒實踐能力的培養(yǎng)。策劃游戲之初,更加去注重觀察那些有利于幼兒多樣化游戲、持久性游戲的資源,比如幼兒園的戶外種植養(yǎng)殖活動,玩泥沙活動等,多樣化激發(fā)興趣,持久性鞏固認(rèn)識。認(rèn)識和實踐的循環(huán)往復(fù),提高了幼兒認(rèn)識自我、認(rèn)識世界和處理問題的能力。
            于嚴(yán)肅立意和趣味表現(xiàn)中組織好每一天的每一個游戲,以游戲為教育教學(xué)的基本活動,這也是堅持“幼兒教育去小學(xué)化”最重要的舉措之一。除了組織好游戲,我也常常思考一個問題:去小學(xué)化的要求之下,幼兒園究竟應(yīng)該給孩子教什么?仔細(xì)梳理,正是要通過趣味表現(xiàn)教會孩子如何融入集體,讓孩子們了解“個體與集體”的概念,感受“自己和環(huán)境”的關(guān)系;在游戲中,懂得如何進(jìn)行社會交往,累積生活經(jīng)驗;在游戲中,培養(yǎng)孩子的生活習(xí)慣,引導(dǎo)孩子早睡早起,按時吃飯,學(xué)會照顧自己;在游戲中,教孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣,引導(dǎo)孩子們守時間、堅持不懈、專注于一件事……從什么叫形成優(yōu)良的學(xué)習(xí)品質(zhì);繼續(xù)以游戲的方式,將知識自然而然地傳達(dá)給孩子,“教”給孩子知識。
            心向往,腳步自然跟上。幼兒在前,我在后。我正在以方案中提到的“以游戲為基本活動促進(jìn)兒童主動學(xué)習(xí)和全面發(fā)展”為指引。于嚴(yán)肅立意和趣味表現(xiàn)的藝術(shù)融合中組織好游戲這一基本活動,為孩子點(diǎn)亮一盞心燈,這就是我努力的方向。
            新時代教育改革心得體會篇二
            最近幾天,新聞媒體最關(guān)注的有這樣兩件事,一件事是東海防空識別區(qū),另一件事是pisa成績的公布。pisa成績的公布引起了媒體的很大關(guān)注,我已經(jīng)看到了很多國家對此的評論。我認(rèn)為,世界各國對pisa成績的關(guān)注,體現(xiàn)了教育國際交流。所謂教育國際交流,不僅是中國要了解其他國家,其他國家也非常關(guān)注中國。因此,讓中國了解世界教育,讓世界了解中國教育,這就是教育的國際化。
            一、前言
            《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》提出,要提高我國教育國際化水平。教育國際化的實質(zhì)是什么?我認(rèn)為,就是在世界經(jīng)濟(jì)全球化的推動下,教育資源在國際間進(jìn)行配置,教育國際交流與合作日益頻繁,世界各國教育相互影響、相互依存的程度不斷提高,各國在人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定、教育內(nèi)容的選擇以及教育手段和方法的采用等方面不僅要滿足來自本國、本地的要求,而且要適應(yīng)國際間經(jīng)濟(jì)文化交流與合作的新形勢。因此,歸根結(jié)底,教育國際化就是用國際視野來把握和發(fā)展教育。
            我們生活的這個時代是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時代。我們面臨著許多挑戰(zhàn)——人與自然之間有生態(tài)危機(jī),人與社會之間有人文危機(jī),人與人之間有道德危機(jī),人與自己之間有心理危機(jī),國家與國家之間有安全危機(jī),文化與文化之間有價值觀危機(jī),經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)之間有金融危機(jī),這些危機(jī)都在影響著人類的生存和持續(xù)發(fā)展。與此同時,我們又生活在充滿機(jī)遇的時代——新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在興起。20世紀(jì)末,人類將跨入新世紀(jì)的門檻,美國國家科學(xué)基金會和美國聯(lián)邦商務(wù)部就共同資助了一項研究計劃,目的是要弄清楚在21世紀(jì)哪些科學(xué)技術(shù)會引領(lǐng)人類的發(fā)展。70多位一流的科學(xué)家在研究之后,提交了一份480頁的研究報告《聚合四大科技,提高人類能力》。報告認(rèn)為,納米技術(shù)(nanotechnology)、生物技術(shù)(biotechnology)、信息技術(shù)(informational technology)、認(rèn)知科學(xué)(cognitive science)這四大科技的聚合(nbic)會引領(lǐng)人類社會在21世紀(jì)的發(fā)展。機(jī)器人就是聚合科技的產(chǎn)物。日本提出,要在20xx年前,使機(jī)器人能夠達(dá)到考上東京大學(xué)的水平。這種新興科技的興起,的確給我們帶來了發(fā)展的機(jī)遇。聚合科技會產(chǎn)生怎樣的效果?這個效果可能會使人類物種發(fā)生第四次改變。第一次改變是人類走出森林;第二次改變是對火的使用,人類可以吸收更多的蛋白質(zhì),有助于人腦的發(fā)育;第三次改變是文字的出現(xiàn)和文化的傳承;第四次改變可能就會是聚合科技帶來的,也許會出現(xiàn)人工造人,這就是很大的改變。
            第一次工業(yè)革命將人類帶入“蒸汽時代”,第二次工業(yè)革命將人類帶入“電氣時代”,種種跡象表明,以聚合科技為基礎(chǔ),特別是以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的第三次工業(yè)革命正在展開。第三次工業(yè)革命會引起整個業(yè)態(tài)的變化,大規(guī)模生產(chǎn)有可能會轉(zhuǎn)向大規(guī)模定制,產(chǎn)業(yè)組織的網(wǎng)絡(luò)化,知識型員工將成為核心競爭資源。產(chǎn)業(yè)革命也正在興起,主席在視察中關(guān)村之后在講話中說,即將出現(xiàn)的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革與我國加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式形成歷史性交匯,為我們實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供了難得的重大機(jī)遇。機(jī)會稍縱即逝,抓住了就是機(jī)遇,抓不住就是挑戰(zhàn)。我們必須增強(qiáng)憂患意識,緊緊抓住和用好新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的機(jī)遇,不能等待、不能觀望、不能懈怠。我們正是在這個背景下研究教育問題的。教育是抓住機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)的最銳利的武器,公平與質(zhì)量是全球教育事業(yè)共同的、永恒的主題。聯(lián)合國教科文組織也認(rèn)為,教育只有培養(yǎng)出具有可持續(xù)發(fā)展意識和可持續(xù)發(fā)展能力的人,才可能使人類真正得到可持續(xù)發(fā)展。
            20xx年10月,聯(lián)合國秘書長潘基文在紐約聯(lián)合國總部啟動了“教育第一”全球倡議行動。有10個國家參與了此次倡議行動,中國就是其中之一。主席專門發(fā)了賀信,全力支持這項行動。倡議包含三部分內(nèi)容:第一,不論其性別、背景或處境,確保每個孩子都能平等地接受教育;第二,必須提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,通過更好的科技知識和技能培訓(xùn)使年輕一代適應(yīng)當(dāng)今就業(yè)市場的需求;第三,教育應(yīng)充分發(fā)揮其培育為人之道的核心作用,培養(yǎng)全球公民意識,幫助人們構(gòu)建更公平、和諧和包容的社會。
            二、當(dāng)代世界教育改革的動向
            (一)全球教育聚焦于質(zhì)量公平
            現(xiàn)在,公平與質(zhì)量的意義在一定程度上有所重合。因為原來“公平”主要指的是有上學(xué)的機(jī)會,“質(zhì)量”指的是上好學(xué);現(xiàn)在除了非洲一些地區(qū)之外,世界上大部分地區(qū)的上學(xué)機(jī)會問題都已基本得到解決,而上好學(xué)的問題并沒有得到解決。因此,質(zhì)量公平問題現(xiàn)在被提上了日程。聯(lián)合國教科文組織認(rèn)為,增加入學(xué)機(jī)會方面所取得的巨大成功并未帶來教育質(zhì)量和教育針對性的提高,發(fā)展中國家尤其如此。大多數(shù)發(fā)展中國家正面臨教育質(zhì)量危機(jī),而大部分發(fā)達(dá)國家也沒能為所有學(xué)習(xí)者提供有質(zhì)量的教育。
            世界銀行“20xx年教育戰(zhàn)略”提出,為應(yīng)對全球教育面臨的挑戰(zhàn),未來教育的目標(biāo)應(yīng)從促進(jìn)“全民教育”轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)“全民學(xué)習(xí)”?!叭駥W(xué)習(xí)”目標(biāo)的提出是在獲得入學(xué)機(jī)會的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)受教育的結(jié)果,有利于在促進(jìn)教育機(jī)會公平的基礎(chǔ)上進(jìn)一步促進(jìn)教育結(jié)果的公平。經(jīng)合組織于20xx年舉辦了教育論壇,并在論壇上得出了這樣一個研究結(jié)論——當(dāng)前,來自貧困家庭的年輕人在高等教育領(lǐng)域的代表嚴(yán)重不足,那些不能在義務(wù)教育階段減輕社會經(jīng)濟(jì)背景對學(xué)生成績影響的國家,也不可能在高等教育階段解決這一問題。經(jīng)合組織對一些國家和地區(qū)的學(xué)校成績表現(xiàn)進(jìn)行評比,并將其列入學(xué)生公平就學(xué)的分析數(shù)據(jù)。這一做法很值得我們借鑒,不單純看均衡水平,也不單純看發(fā)展水平,而是將均衡與發(fā)展放在一起進(jìn)行評估,即將公平性與成績結(jié)合在一起進(jìn)行分析。公平性與學(xué)校成績兩方面表現(xiàn)俱佳的排名前十位的是中國上海、中國香港、芬蘭、韓國、加拿大、日本、冰島、愛沙尼亞、荷蘭、挪威;公平性高,但學(xué)校成績表現(xiàn)較差的是俄羅斯、西班牙、克羅地亞和捷克等國;公平性和學(xué)校成績表現(xiàn)兩方面都不好的是保加利亞、土耳其、吉爾吉斯斯坦等國;英國、法國、德國和美國則是學(xué)校成績表現(xiàn)高于平均水平,但就學(xué)公平性低于平均水平。
            日本近些年來非常關(guān)注教育質(zhì)量并為此采取了諸多措施。這是因為日本在pisa評估中的成績有所下降,日本認(rèn)為導(dǎo)致這一結(jié)果的原因是十幾年前推行的“寬松教育”致使日本學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量下降。因此,日本現(xiàn)在開始增加課時、教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)難度,特別是數(shù)學(xué)與科學(xué)的難度。這樣一來,日本教科書的厚度也就增加了。日本文部科學(xué)省公布了對初中全科及高中部分科目的最新教科書的檢測結(jié)果,各學(xué)科教科書合計平均頁數(shù)為5485頁,比20xx學(xué)年度增加了1078頁。其中增加幅度最大的為理化科目(增加45%)以及數(shù)學(xué)科目(增加33%)。
            20xx年7月,英國副首相尼克·克萊格以及學(xué)校大臣大衛(wèi)·勞斯發(fā)布了磋商計劃。該計劃旨在改革小學(xué)承擔(dān)責(zé)任的方式,提升教學(xué)質(zhì)量。因此,學(xué)校需要提升基本標(biāo)準(zhǔn)。尼克·克萊格表示:“所有的證據(jù)都表明,如果輸在了起跑線上,后面也將會落后?!?BR>    20xx年2月13日,美國總統(tǒng)奧巴馬發(fā)表了美國國情咨文演講?!艾F(xiàn)在,為了擴(kuò)大我們的中產(chǎn)階層,我們的公民必須接受教育和當(dāng)今從事工作所必備的技能培訓(xùn)。同時我們也要確保,在美國的每一個人只要辛勤肯干,就能獲得出人頭地的機(jī)會。”奧巴馬發(fā)表的國情咨文在教育方面主要談了三個問題,一是加大學(xué)前教育投入;二是加強(qiáng)高中教育的技能培訓(xùn);三是對貧困大學(xué)生給予資助。
            韓國現(xiàn)任總統(tǒng)樸槿惠于20xx年2月25日就職,于5月底就出臺了《快樂學(xué)習(xí)·逐夢成長》的新教育政策。他們認(rèn)為,只有小班化才能提高教育質(zhì)量。20xx年,韓國小學(xué)每班平均20.3名學(xué)生,20xx年將減至15.9名。新政策還提出改變教科書,教科書編寫應(yīng)該以學(xué)生的能力、興趣為核心考量,讓學(xué)生愛不釋手,使學(xué)生能自我閱讀學(xué)習(xí),不必另找參考書或私人補(bǔ)習(xí)。
            (二)提高教育質(zhì)量的潮流指向
            1.以學(xué)生為中心
            現(xiàn)在,教育開始由以課程為中心轉(zhuǎn)向以學(xué)習(xí)者為中心。一是學(xué)生的全員化發(fā)展,即關(guān)注每個學(xué)生的發(fā)展。實際上,我認(rèn)為對于教育公平最好的解讀就是每個學(xué)生都是重要的。二是學(xué)生的個性化發(fā)展,每個學(xué)生都是不同的,因此不能忽視學(xué)生的不同需求和特點(diǎn)。三是學(xué)校的多樣化發(fā)展,學(xué)校的多樣化發(fā)展歸根結(jié)底是為學(xué)生的個性化發(fā)展服務(wù)的。
            日前,美國聯(lián)邦教育部邀請學(xué)生代表,共同討論美國教育改革問題。聯(lián)邦教育部長鄧肯說:“如果我們不傾聽學(xué)生的聲音,我們的教育將難以進(jìn)步?!?BR>    俄羅斯正在進(jìn)行高中課程改革。俄聯(lián)邦教育與科學(xué)部部長安德烈·富爾先科宣布,新的聯(lián)邦高中教育標(biāo)準(zhǔn)草案規(guī)定,學(xué)生不僅可以根據(jù)自己的意愿來選擇不同的科目,而且還可以自行選擇不同水平的課程。這給了學(xué)生更多的自由。
            韓國的《快樂學(xué)習(xí)·逐夢成長》提出,初中三年期間,指定某一學(xué)期不舉行任何考試,讓學(xué)生在沒有考試、沒有成績評價壓力的情況下,借由學(xué)校所舉辦的各項活動,充分嘗試自己的職業(yè)性向。韓國首爾市教育廳宣布,將從20xx年6月開始,定期對全市中小學(xué)生的快樂指數(shù)開展調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容分四大領(lǐng)域:對學(xué)校生活的滿意度、對家庭生活的滿意度、對自己的滿意度、綜合滿意度。
            在法國,于20xx年秋季升入高一的學(xué)生已經(jīng)在按照改革后的“新高中”的學(xué)業(yè)組織模式接受法國的高中教育?!靶赂咧小庇眯碌摹疤剿髡n程”取代“定向課程”,對所有學(xué)生進(jìn)行“個性化陪護(hù)”,為困難學(xué)生開辦“學(xué)業(yè)水平補(bǔ)習(xí)班”,學(xué)生可以更換“學(xué)業(yè)道路”,所有學(xué)生都可以享受個別輔導(dǎo)。另外,普通高中的學(xué)生可以轉(zhuǎn)到職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí),職業(yè)學(xué)校的學(xué)生也可以轉(zhuǎn)到普通高中學(xué)習(xí),這給了學(xué)生更多的自主權(quán)。
            2.以價值觀為導(dǎo)向
            不只是中國,很多國家的教育都出現(xiàn)了從以能力為導(dǎo)向向以價值觀為導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變。價值觀主要包括,一是正確對待自己,二是正確對待別人,三是正確對待社會、國家和世界。
            韓國提出,學(xué)校教學(xué)要將更多品德教育融入到各科教學(xué)之中,培養(yǎng)學(xué)生重要的價值觀與態(tài)度,如同理心與同情心、誠實、責(zé)任心等。
            新加坡的教育導(dǎo)向一直隨著時代的要求而不斷變化:從1959年起的生存導(dǎo)向,到1979年以后的效率導(dǎo)向,再到1997年以后的能力導(dǎo)向。 20xx年9月22日,新加坡教育部長王瑞杰提出,讓教育系統(tǒng)變得更加以學(xué)生為中心,更加關(guān)注全面教育,更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生的價值觀和品格發(fā)展。我們可以將其概括為“學(xué)生中心、價值觀導(dǎo)向的教育”。
            法國政府近日公布了《共和國學(xué)校重建導(dǎo)向與規(guī)劃法》。該法旨在建立公正的、嚴(yán)格要求的、富有包容精神的學(xué)校,使教師在新的德育和公民教育的框架下,在各級各類教育中貫徹共和國的價值觀,教會學(xué)生生活中所需要的重要能力。
            新西蘭教育部頒布了20xx年課程標(biāo)準(zhǔn),特別強(qiáng)調(diào)價值觀教育的重要性,提出必須將基礎(chǔ)價值觀教育融入到學(xué)校各門課程的教學(xué)當(dāng)中。基礎(chǔ)價值觀教育計劃明確指出,新西蘭的學(xué)校應(yīng)教育學(xué)生具有以下8種價值觀,分別是:追求卓越、創(chuàng)新與好奇、多樣化、尊重他人、公正、團(tuán)結(jié)合作、關(guān)心環(huán)境、誠實正直。
            3.培養(yǎng)創(chuàng)新精神
            創(chuàng)新精神的培養(yǎng)重點(diǎn)在于,一是以問題為中心的探究式學(xué)習(xí),二是實踐式學(xué)習(xí),三是合作式學(xué)習(xí)。
            哈佛大學(xué)“為理解而教”的課程就是把各種知識綜合在一起,以問題為中心,并將問題的解決作為關(guān)鍵。這種教學(xué)方式使學(xué)生的學(xué)習(xí)觀發(fā)生了改變,過去的學(xué)習(xí)主要是為了解答問題,而現(xiàn)在的學(xué)習(xí)則是為了解決問題。過去,“理解”就是學(xué)生聽懂了老師講的知識;現(xiàn)在,“理解”則是學(xué)生在聽懂的基礎(chǔ)上,用學(xué)到的知識來解決問題?!盀槔斫舛獭钡恼n程還體現(xiàn)了教學(xué)觀的改變,即從教學(xué)是知識的傳授改變?yōu)榻虒W(xué)是生命價值和意義的體現(xiàn)。在教學(xué)過程中,學(xué)生提出了一個問題,然后對這一問題進(jìn)行思考并提出自己的見解,這是學(xué)生的自我超越,是對自己生命價值的認(rèn)識,是一種人文精神的培養(yǎng)。再有就是教學(xué)模式的改變,使學(xué)生從“被教”轉(zhuǎn)向自主學(xué)習(xí)。曾有一位英國牛津大學(xué)的教授來中國參加一所中學(xué)的畢業(yè)典禮,他在講話時表示,與英國學(xué)生相比,中國學(xué)生要勤奮得多,考試成績也好得多,但是,英國學(xué)生是自己在學(xué)習(xí),而中國學(xué)生則是“被教”。
            去年,學(xué)習(xí)型組織的倡導(dǎo)者彼得·圣吉來中國,他表達(dá)了這樣一個觀點(diǎn),嬰兒學(xué)走路,是在跌倒、爬起、再跌到、再爬起的過程中學(xué)會的。學(xué)生的思維能力的發(fā)展就像嬰兒學(xué)走路一樣,要有一個想錯、再想、再想錯、再想的過程。學(xué)生的每一個錯誤都意味著他在成長,教師要有“祝賀失敗”的修養(yǎng)。彼得·圣吉的意思是要關(guān)注學(xué)生的錯誤,尊重學(xué)生的錯誤,學(xué)生犯錯誤恰恰意味著他在成長。就像嬰兒摔倒了家長不要抱,因為他只有摔倒了爬起來,再摔倒了再爬起來,才能最終學(xué)會走路。
            20xx年8月,新加坡教育部長王瑞杰描述了新加坡未來可能面對的挑戰(zhàn)。他強(qiáng)調(diào),面對科技和經(jīng)濟(jì)形勢的改變,下一代不但要擁有良好的知識基礎(chǔ)和技能,還要懂得創(chuàng)造新的知識,并以創(chuàng)新的手法尋找問題的解決方案。
            日本獨(dú)立行政法人科學(xué)技術(shù)振興機(jī)構(gòu)于20xx年首次選定筑波大學(xué)、埼玉大學(xué)、千葉大學(xué)、京都大學(xué)、岡山大學(xué)5所國立大學(xué)作為“未來科學(xué)家培養(yǎng)講座”開辦校,為擅長數(shù)理化的小學(xué)至高中的學(xué)生講授大學(xué)課程,并提供機(jī)會讓他們親手做實驗。
            印度在中學(xué)所有學(xué)科的課堂教學(xué)中進(jìn)行“高級思維技能”(hots)培養(yǎng)?!案呒壦季S技能”包括理解技能和批判性思維。引入高級技能,旨在拓寬學(xué)生視野。強(qiáng)調(diào)以應(yīng)用為基礎(chǔ)的問題的解決,反對機(jī)械學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠建構(gòu)知識,并能在真實的情境中應(yīng)用所學(xué)知識。
            以色列教育部門在中學(xué)實施“優(yōu)秀20xx計劃”。該計劃的宗旨是樹立學(xué)生的創(chuàng)新觀念,使學(xué)生具有數(shù)學(xué)的、技術(shù)的、經(jīng)濟(jì)的綜合思維能力,并培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新技能。
            4.信息技術(shù)的應(yīng)用
            信息技術(shù)的應(yīng)用也許是教育領(lǐng)域在21世紀(jì)最重大的變革。美國聯(lián)邦教育部長鄧肯在20xx年9月重復(fù)提出了著名的“喬布斯之問”——為什么在教育領(lǐng)域信息技術(shù)的投入很大,卻沒有產(chǎn)生像在生產(chǎn)和流通領(lǐng)域那樣的效果呢?信息技術(shù)應(yīng)用于物流,物流的整個業(yè)態(tài)發(fā)生了改變;信息技術(shù)應(yīng)用于商業(yè)領(lǐng)域,網(wǎng)購就對于實體商場產(chǎn)生很大的沖擊;信息技術(shù)應(yīng)用于國防領(lǐng)域,戰(zhàn)爭形態(tài)發(fā)生了改變;信息技術(shù)應(yīng)用于教育領(lǐng)域,卻沒有產(chǎn)生太大的改變。為什么會這樣呢?鄧肯認(rèn)為,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用并沒有使教育產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性的改變。信息技術(shù)不應(yīng)僅僅是一個工具,它要改變整個教學(xué)模式,甚至是學(xué)校形態(tài)。
            《新媒體聯(lián)盟地平線報告:20xx基礎(chǔ)教育版》由美國新媒體聯(lián)盟、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合會和國際教育技術(shù)聯(lián)合會合作完成。報告指出,在近期發(fā)展階段(即未來12個月內(nèi)),“云計算”和“移動學(xué)習(xí)”這兩種既有聯(lián)系又各具特色的技術(shù)將進(jìn)入主流應(yīng)用。云計算能夠使資源大量存儲、提取、交互,而且不需要每所學(xué)校都建立資源庫。移動學(xué)習(xí)可以說是學(xué)習(xí)工具最重要的變革,其中最主要的是平板電腦和智能手機(jī)的使用,可以幫助學(xué)生進(jìn)行個性化學(xué)習(xí)。在中期發(fā)展階段(即未來2至3年內(nèi)),“學(xué)習(xí)分析”和“開放內(nèi)容”將引起基礎(chǔ)教育領(lǐng)域日益濃厚的興趣,預(yù)期將會在20%以上的教育機(jī)構(gòu)得到應(yīng)用。學(xué)習(xí)分析能夠及時掌握群體和個體的動態(tài),從而為個性化學(xué)習(xí)提供技術(shù)支持。對于開放內(nèi)容,我們現(xiàn)在已有嘗試,即搭建平臺進(jìn)行遠(yuǎn)程教育和互動。開放內(nèi)容最重要的是價值觀的轉(zhuǎn)變,從資源的獨(dú)享轉(zhuǎn)向資源的共享。在遠(yuǎn)期發(fā)展階段(即未來4至5年內(nèi)),“3d打印”與“虛擬和遠(yuǎn)程實驗室”將獲得廣泛應(yīng)用。社會對這兩種技術(shù)更深層次的興趣和投資是明確的方向標(biāo),值得我們密切關(guān)注。
            報告認(rèn)為,最大的挑戰(zhàn)就是教師對于信息技術(shù)的掌握。人們通常習(xí)慣于自己所熟悉的事物,對不熟悉的事物容易產(chǎn)生抵制情緒,并找出種種理由反對它。例如,ipad會影響學(xué)生視力與人際交往能力等。我認(rèn)為,雖然這些問題確實都是信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用中可能會出現(xiàn)的,但都可以在實踐當(dāng)中逐步解決。因此,要加強(qiáng)教師的專業(yè)發(fā)展。傳統(tǒng)的教育實踐限制了新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,新的教育模式也正在給傳統(tǒng)學(xué)校模式帶來前所未有的挑戰(zhàn)。當(dāng)前的技術(shù)和實踐并不能為個性化學(xué)習(xí)需求提供充分的支持,我們尚未找到應(yīng)用數(shù)字化媒體開展形成性評價的方法。
            經(jīng)合組織公布了對15歲學(xué)生的“數(shù)字化閱讀技能”(digital literacy)調(diào)查結(jié)果。這篇題為《pisa20xx年結(jié)果:在線學(xué)生》的報告旨在測試15歲學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)上尋找信息、解讀信息、理解及評估電腦圖表等方面的能力。來自16個經(jīng)合組織成員國以及3個非成員經(jīng)濟(jì)體(哥倫比亞、中國香港和中國澳門)的學(xué)生參加了測試。結(jié)果顯示,韓國15歲學(xué)生在使用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)方面名列第一,接下來依次是新西蘭、澳大利亞、日本、中國香港和冰島。
            韓國國民中學(xué)英語、科學(xué)、社會三科將使用電子教科書,使學(xué)生得以主動、積極、認(rèn)真地學(xué)習(xí),而且此舉有助于提升學(xué)生自學(xué)與日常生活所需的核心能力。
            日本通訊部已于20xx年10月在日本的小學(xué)啟動電子課本試用計劃。參與試用計劃的小學(xué)生每人擁有一臺平板電腦,同時,教室中還安裝了互動式黑板。這項試用計劃的目標(biāo)是,到20xx年,日本全國的中小學(xué)生每人都配備一臺電子課本。如果成功的話,這將為日本的中小學(xué)教育模式帶來前所未有的革新。
            法國《共和國學(xué)校重建導(dǎo)向與規(guī)劃法》特別提出,使教師、學(xué)生和家長能夠輕松地在網(wǎng)絡(luò)上找到自己所需要的教育資源和軟件,學(xué)生可以真正地掌握多媒體,具備未來公民必備的能力,同時促進(jìn)學(xué)校教育走進(jìn)數(shù)字化時代。20xx年的新學(xué)期,法國的學(xué)校提供了11項必要的數(shù)字化服務(wù)。
            印度于20xx年11月發(fā)布了一款名為aakash2的7英寸平板電腦,出售給學(xué)生的政府補(bǔ)貼價僅為1130盧比(約合20美元),號稱全球最便宜的平板電腦。目前,印度已有250所高校的1.5萬名教師接受了將該款平板電腦應(yīng)用于教育的培訓(xùn)。
            中國的信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用并不算晚,但如果我們現(xiàn)在不關(guān)注世界的態(tài)勢,就很可能還停留在傳統(tǒng)的“智慧教室”和“校校通”階段。
            5.教育質(zhì)量的評估
            教育質(zhì)量的評估是提高教育質(zhì)量必須要關(guān)注的問題,評估的關(guān)注點(diǎn)主要在于評估標(biāo)準(zhǔn)、評估體系與評估政策。
            經(jīng)合組織發(fā)布了一篇題為《為促進(jìn)更好學(xué)習(xí):評價與評估的國際視角》的報告。該報告稱,全球教育系統(tǒng)正將對教師和學(xué)??冃У脑u估作為幫助學(xué)生更好學(xué)習(xí)以及提高學(xué)生成績的重要推動力。報告還指出,經(jīng)合組織各成員國在“學(xué)校是否和如何測試成績”這兩個方面都存在巨大差異。芬蘭很多人現(xiàn)在不贊成參加pisa評估,他們認(rèn)為pisa并沒有多大的意義,不管pisa評估結(jié)果如何,他們都認(rèn)為芬蘭教育是很好的。與此同時,也有一些國家,如法國、日本,他們對于pisa的結(jié)果特別關(guān)注,有的國家的教育部長甚至就是因為pisa評估成績不好而被撤職。由此我們可以看出,各國對于評估的看法和態(tài)度并不完全一樣。
            美國《不讓一個孩子掉隊法》主要依靠單一的測試手段來給學(xué)生和學(xué)校評級,強(qiáng)調(diào)結(jié)果評價,而忽略了體現(xiàn)學(xué)生和學(xué)校發(fā)展進(jìn)步的過程性評價。奧巴馬上臺后則采取了更加全面客觀的測試方式。聯(lián)邦政府已投資3.5億美元支持各州創(chuàng)立更加復(fù)雜綜合的評估體系,這個評估體系不僅用于發(fā)現(xiàn)問題,而且用于為教師提供及時準(zhǔn)確的信息,以幫助他們改善教學(xué),提高學(xué)生學(xué)業(yè)成就。
            自20xx年3月31日開始,英國每所中學(xué)都必須公開其在普通中等教育證書考試中每一學(xué)科的具體表現(xiàn),以便家長全面了解學(xué)校的教學(xué)狀況,為自己的孩子選擇合適的學(xué)校。
            20xx年,俄羅斯正式開始在全國實行統(tǒng)一的高考制度,逐步把中學(xué)畢業(yè)考試和高考合二為一。此舉的原因是學(xué)生負(fù)擔(dān)太重,自主招生易造成教育腐敗,考試成本過高又缺乏國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),教育質(zhì)量無法保證。該制度備受爭議,很多高等院校都堅持認(rèn)為應(yīng)該自主招生。
            20xx年4月中下旬,日本進(jìn)行了例行的全國學(xué)力調(diào)查,包括學(xué)生學(xué)力調(diào)查、歷年變化分析調(diào)查、家長問卷調(diào)查、教育委員會問卷調(diào)查。調(diào)查覆蓋國、公、私立小學(xué)六年級、初中三年級的所有學(xué)生,著重把握和分析全國所有學(xué)校的學(xué)力狀況,了解問題的改善狀況,考查小班化教育政策的成果。
            在提高教育質(zhì)量的潮流指向中,以學(xué)習(xí)為中心反映了教育理念的轉(zhuǎn)變,以價值觀為導(dǎo)向反映了教育目標(biāo)的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)創(chuàng)新精神反映了教育方式的轉(zhuǎn)變,信息技術(shù)的應(yīng)用反映了教育技術(shù)的轉(zhuǎn)變,教育質(zhì)量的評估反映了對待教育結(jié)果方式的轉(zhuǎn)變。因此,當(dāng)代教育的改革動向是全方位的。
            (三)關(guān)鍵在于教師隊伍建設(shè)
            教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)過程最終都要體現(xiàn)在課程上,課程是學(xué)校教育目標(biāo)落實的體現(xiàn)。在教學(xué)過程中起關(guān)鍵作用的是教師。聯(lián)合國教科文組織宣布啟動《20xx-20xx年教師戰(zhàn)略》。新戰(zhàn)略的重點(diǎn)是支持教師進(jìn)行高質(zhì)量學(xué)習(xí),因此,新戰(zhàn)略暫被稱作“為了全民教育的高質(zhì)量教師”。20xx年4月21日至27日的全球教育行動周提出“每個孩子都需要教師”的口號,行動周聚焦于教師在實現(xiàn)教育目標(biāo)中的關(guān)鍵作用,即“沒有教師,學(xué)校僅僅是一座建筑物”。聯(lián)合國教科文組織總干事伊琳娜·博科娃說:“教師是推動教育平等、機(jī)會和質(zhì)量的最重要的影響因素,是滿足每一個孩子愿望的關(guān)鍵,他們掌握著社會可持續(xù)發(fā)展的鑰匙?!?0xx年3月,經(jīng)合組織發(fā)布了一份題為《為21世紀(jì)準(zhǔn)備教師并培養(yǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)》的報告。報告呼吁,越來越多的國家面臨關(guān)鍵學(xué)科合格教師短缺問題,各國政府迫切需要提高教師行業(yè)的吸引力。歐盟提出,隨著時代的快速變化,教師技能需要被重新定義和調(diào)整。21世紀(jì)教師需要具備的技能比以往更多更復(fù)雜。當(dāng)前教師結(jié)構(gòu)失衡主要表現(xiàn)為教師老齡化、性別失衡及特定專業(yè)教師不足。因此,歐盟提出要“重新審視教育”。各會員國對教師政策尤其應(yīng)該關(guān)注以下方面:教師新技能的培養(yǎng),增加投入,吸引年輕人從事教師職業(yè),加強(qiáng)現(xiàn)有教師培訓(xùn)。
            美國25個州發(fā)表聲明,將采取行動更新其教師資格系統(tǒng),以保證教師在從事教育工作前具備充分條件,要開發(fā)創(chuàng)新性績效評估措施,加快批準(zhǔn)教師培養(yǎng)項目的進(jìn)程,以保證中小學(xué)教師的教學(xué)能滿足大學(xué)和就業(yè)的需要。
            澳大利亞一半以上的公立學(xué)校教師將接受更為嚴(yán)格的教師資格評估檢驗,旨在提升公立學(xué)校教師的整體素質(zhì)。對于那些資深的在職教師和新入職的教師,他們雖然在工作經(jīng)驗上有所差異,但是為了使教師能夠產(chǎn)生危機(jī)意識和進(jìn)取意識,新的評估方案認(rèn)為應(yīng)該對這兩類教師采用同等級別的評估標(biāo)準(zhǔn)。
            20xx年,以提高全國教育質(zhì)量為目的,瑞典教育部長與各方就十項教育改革措施達(dá)成了共識。這十項措施為:提高教師薪資并實施教師分級,減少教師的行政文書工作,制定教師執(zhí)照過渡期方案并協(xié)助在職教師進(jìn)修,提高師范教育錄取門檻,提升教學(xué)法,設(shè)立教師培訓(xùn)學(xué)校,為培訓(xùn)學(xué)校建立評價機(jī)制,加強(qiáng)“入職年”(introduction year)培訓(xùn),設(shè)立教育研究院。
            20xx年3月,日本中央教育審議會提出了教師教育、教師培養(yǎng)改革的總方向:改變教師教育由大學(xué)承擔(dān)、教師培養(yǎng)由教委承擔(dān)的斷層現(xiàn)狀,構(gòu)筑教師生涯一體化培養(yǎng)體制,使教師進(jìn)行深入的專業(yè)發(fā)展。改革的具體方向是:教師碩士化培養(yǎng);改革教師資格證制度,創(chuàng)設(shè)“一般資格證”“基礎(chǔ)資格證”和“專業(yè)資格證”的教師資格證制度。
            新加坡為提升教育團(tuán)隊的整體素質(zhì)實行了一系列措施,包括為教師和校長制定管理者、教學(xué)和教育專家的不同職業(yè)發(fā)展軌道,只錄取每一批大學(xué)生中最優(yōu)秀的1/3加入教師行列,將現(xiàn)任教師每年的培訓(xùn)時間增加至100小時,為學(xué)校管理人才制定導(dǎo)師制。
            于20xx年3月召開的第二屆“國際教師大會”主要研究21世紀(jì)的教師與過去有何不同。大會研究了若干項的差異,并最終得出一個結(jié)論,即21世紀(jì)的教師必須成為高水平的知識工作者,不斷豐富他們自身的專業(yè)知識,提高專業(yè)水平。
            三、結(jié)語
            聯(lián)合國教科文組織總干事伊琳娜·博科娃在20xx年11月的世界教育創(chuàng)新峰會上講道,“21世紀(jì)的教育需要重大創(chuàng)新,這是因為我們的世界正在變得越來越復(fù)雜、越來越融合,知識驅(qū)動性也越來越強(qiáng)。在這種情形下,我們必須就教育的目的、內(nèi)容、出發(fā)點(diǎn)及方式開展批判的、持續(xù)的交流和對話?!边@個講話有三層意思,一是教育需要重大創(chuàng)新;二是教育創(chuàng)新是全方位的創(chuàng)新;三是各國之間必須展開批判的、持續(xù)的交流和對話,這就是教育國際化的意義。核心競爭力理論的創(chuàng)始人普拉哈拉徳提出,企業(yè)的核心競爭力公式之一就是r=g,即資源來自全球,他說:“所有企業(yè)都應(yīng)從全球多個企業(yè)甚至競爭者那里獲取資源,以形成一個全球化的資源系統(tǒng),這是因為沒有一家企業(yè)的經(jīng)營范圍和規(guī)模足以滿足任意一位消費(fèi)者在任意時刻的需求?!比绻麑⑦@種思想引申到教育領(lǐng)域,那么我們就會得出,所有國家的教育都應(yīng)從全球多個國家甚至競爭者那里獲取資源,以形成一個廣泛的資源系統(tǒng),這是因為沒有一個國家的教育資源足以滿足教育事業(yè)發(fā)展的所有需求。因此,形成多元、靈活的全方位教育資源意識與資源整合能力,是國家教育事業(yè)發(fā)展的必然要求,也是提高教育國際化水平的重要動因。
            世界是一個圓,每一個人都是一個圓心,圓心無處不在。教育就是半徑,半徑越長,每個人擁有的世界就越廣闊。推動教育國際化是拉長教育半徑的重要途徑。因此,我們推動教育國際化就是為了能夠擁有一個更廣闊的教育的世界。
            最后,我用劉延?xùn)|同志的話做一個總結(jié)。劉延?xùn)|同志說,“要從我國優(yōu)秀傳統(tǒng)教育思想中吸取營養(yǎng),從基層生動的實踐中總結(jié)經(jīng)驗,從人民群眾需求中找準(zhǔn)努力方向。同時,要以更加開放的胸懷和視野,開展多層次、寬領(lǐng)域的國際合作交流,以開放促進(jìn)教育水平的提升。”
            新時代教育改革心得體會篇三
            近年來,我國教育改革不斷深入,以“月日教育改革”為代表的一系列變革成果不斷顯現(xiàn)。在此次改革中,我也有著自己的心得和體會。
            第一段:關(guān)于教育理念的變革
            隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們對于教育的需求也在發(fā)生著變化。此次教育改革強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育,將學(xué)科知識與人文素質(zhì)、實際能力、創(chuàng)新能力等融為一體,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的全面發(fā)展。這一轉(zhuǎn)變讓我感到,教育的意義不再是單純地傳授知識,而是幫助學(xué)生成為具有情感、品德、創(chuàng)新能力和實踐能力的人才。
            第二段:關(guān)于教學(xué)方式的改變
            傳統(tǒng)的教學(xué)方式主要是靠老師上課講授知識,學(xué)生被動接受,缺乏主動性和創(chuàng)造性。而新的教育改革注重啟發(fā)式教育,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與和主動性。這就要求教師從傳授知識的角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生的角色,注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生通過實踐來理解知識。這樣的教學(xué)方式可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實際能力。
            第三段:關(guān)于教育評價的轉(zhuǎn)變
            以往的教育評價主要是看學(xué)生能否考出好的成績,考慮的是學(xué)生的記憶能力和應(yīng)試能力。但是,這種評價方式存在很大的局限性,無法全面反映學(xué)生的能力和實際水平。而新的教育改革強(qiáng)調(diào)綜合評價,除了學(xué)科知識外,還要考慮學(xué)生的品德、實踐能力以及創(chuàng)造性等多方面的表現(xiàn)。這種評價方式更能反映學(xué)生的真實水平,可以更好地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和提高。
            第四段:關(guān)于教育資源的優(yōu)化
            教育資源的優(yōu)化是教育改革的一個重要內(nèi)容。為了保證每個學(xué)生都能夠受到公平的教育,政府加大了對教育資助的支持力度,建設(shè)了更多的教學(xué)設(shè)施和配套設(shè)施,例如實驗室、圖書館、體育館、電教設(shè)備等,讓學(xué)生可以更加全面地接受教育。此外,還針對不同學(xué)生的需求,建立了更加完善的多層次教育資源,例如特色校園、特殊教育、職業(yè)教育等,讓教育資源能夠更好地服務(wù)于不同層次的學(xué)生。
            第五段:如何適應(yīng)教育改革
            最后,教育改革需要教師和學(xué)生共同適應(yīng)和推進(jìn)。對于學(xué)生而言,要改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,積極參與到實踐和創(chuàng)新中去,充分發(fā)揮個人潛力。而對于教師而言,需要主動學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和教學(xué)技巧,全面提高自己的能力和素質(zhì),能夠更好地適應(yīng)新的教育改革。只有這樣,教育改革才能順利推進(jìn),讓學(xué)生受益,讓教育更好地發(fā)展。
            總之,教育改革是一個長久的過程,需要全社會的努力推動。在這個過程中,我們要共同探索、積極嘗試,為中國教育的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            新時代教育改革心得體會篇四
            近年來,隨著社會的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的飛速增長,管理教育的重要性逐漸凸顯。管理教育不僅關(guān)乎企業(yè)的競爭力,更關(guān)乎整個社會的發(fā)展與進(jìn)步。作為一名管理學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我有幸參與了一次管理教育改革實踐,從中受益匪淺。在這次實踐中,我深刻體會到優(yōu)質(zhì)管理教育的重要性,并獲得了一些寶貴的心得體會。
            首先,我認(rèn)識到管理教育改革的必要性。傳統(tǒng)的管理教育注重理論知識的灌輸,而缺乏實踐性的培養(yǎng)。這種教育模式已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展需求?,F(xiàn)實中,管理者需要具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊合作能力、創(chuàng)新思維等能力,這些都是傳統(tǒng)教育模式所忽視的。因此,管理教育改革勢在必行,必須注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力,使他們具備適應(yīng)社會發(fā)展的能力。
            其次,管理教育改革需要突破傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式。在這次實踐中,我們采用了項目式教學(xué)的方法,充分利用實際項目來培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。通過項目,學(xué)生們能夠接觸到真實的問題,并在實踐中解決問題,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力和解決問題的能力。這種教學(xué)模式將學(xué)生從被動的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的實踐者,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提高了教學(xué)效果。
            再次,管理教育改革需要加強(qiáng)理論與實踐的結(jié)合。過去,管理教育過于注重理論知識的灌輸,忽視了實踐能力的培養(yǎng)。然而,實踐是檢驗理論的重要途徑,理論與實踐的結(jié)合能夠更好地培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。我們通過實踐項目,將學(xué)生所學(xué)的管理理論應(yīng)用到實際項目中,從而鞏固學(xué)生的理論知識,并將其轉(zhuǎn)化為實踐能力。這種理論與實踐的結(jié)合方式使管理教育更加貼近實際,讓學(xué)生在實踐中得到了更深刻的體驗和認(rèn)識。
            最后,管理教育改革需要注重個體差異化培養(yǎng)。每個人都具有獨(dú)特的特點(diǎn)和潛能,管理教育應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的需求和特點(diǎn)進(jìn)行個性化的培養(yǎng)。我們在實踐中注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的個人特長和潛能,通過個性化的輔導(dǎo)和指導(dǎo),讓每個學(xué)生都能在學(xué)習(xí)和實踐中充分展示自己的優(yōu)勢。這種個體差異化培養(yǎng)方式使學(xué)生在實踐中得到了更多的鍛煉和成長,也激發(fā)了他們的求知欲望和學(xué)習(xí)熱情。
            綜上所述,管理教育改革是當(dāng)今社會發(fā)展的迫切需求。通過這次實踐,我深刻認(rèn)識到管理教育改革的必要性,并獲得了一些寶貴的心得體會。這次實踐使我意識到優(yōu)質(zhì)管理教育的重要性,認(rèn)識到傳統(tǒng)教育模式的局限性,以及探索了一種新的教學(xué)模式。我相信,在不斷的探索和實踐中,管理教育將會不斷創(chuàng)新和進(jìn)步,為培養(yǎng)高素質(zhì)管理人才做出更大的貢獻(xiàn)。
            新時代教育改革心得體會篇五
            得
            體
            ——“職業(yè)教育課程改革”的專題講座
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            會
            得
            體
            會
            ——“職業(yè)教育課程改革”的專題講座
            今天我參加了學(xué)校組織的“職業(yè)教育課程改革”的專題講座,專家精彩的講解,讓我對職業(yè)教育有了新的認(rèn)識。
            首先我先回憶一下專家講解的主要內(nèi)容。第一,專家主要講解了課程改革思路與實踐,第二是課程體系建設(shè)的內(nèi)容。
            其次我就這次講座談?wù)勛约旱母惺芎腕w會。通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識到技能人才培養(yǎng)的出發(fā)點(diǎn)是人才觀、評價觀、能力觀、
            教學(xué)
            觀。了解了新的職業(yè)教育課程設(shè)計遵循六大原則:一是以職業(yè)活動為導(dǎo)向,而不是以知識系統(tǒng)為導(dǎo)向;二是以能力為目標(biāo),而不是以知識為目標(biāo);三是以素質(zhì)為基礎(chǔ),而不是以應(yīng)試為基礎(chǔ);四是以學(xué)生為主體,而不是以教師為主體;五是以項目為載體,而不是以邏輯為載體;六是以實訓(xùn)為手段,設(shè)計出知識、理論、實踐一體化的課程,而不是知識、理論、實踐分離的課程設(shè)計。
            鑒于以上幾點(diǎn),我覺得在今后的教學(xué)中,要注意:(1)
            將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目標(biāo),首先要準(zhǔn)確敘述課程的能力目標(biāo),然后確定相應(yīng)的知識目標(biāo)、情感目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)等。
            (2)
            課程的評價標(biāo)準(zhǔn)和課程所有的活動,必須以學(xué)生為主體。
            (3)
            各種方法鼓勵學(xué)生積極參加課程實踐,提高學(xué)生的感受能力和操作能力。
            (4)
            設(shè)計“能力的實訓(xùn)過程”,確定演示、實訓(xùn)、實習(xí)、實驗的內(nèi)容,做好實踐教學(xué)的各項準(zhǔn)備。整個實訓(xùn)過程要以學(xué)生為主體,以專業(yè)活動為導(dǎo)向。以學(xué)生能力的提高為目標(biāo),安排訓(xùn)練的項目任務(wù),不是僅著眼于具體的拆平和任務(wù)。
            (5)
            做好有關(guān)的知識準(zhǔn)備。但首先不是“系統(tǒng)的理論知識”,而應(yīng)盡可能是“系統(tǒng)的應(yīng)用知識”,教師應(yīng)當(dāng)從使用出發(fā),對原有的知識體系應(yīng)用的角度進(jìn)行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務(wù)的需求為主要依據(jù),確定課程涉及的知識內(nèi)容。于是,“知識理論夠用為度“就有了實際可行的依據(jù)——以課程的項目任務(wù)為衡量基準(zhǔn)。系統(tǒng)的知識不是不要,而是通常在完成任務(wù)之后,歸納
            總結(jié)
            出來。
            (6)
            涉及課程內(nèi)容的引入、驅(qū)動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓(xùn)等過程。教師要學(xué)會使用行動引導(dǎo)教學(xué)法。從直觀實例開始,按照初學(xué)者的認(rèn)知規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生興趣,提高學(xué)生能力。在有限的時間內(nèi)盡可能增加信息量,選擇合適的臺階,小步快進(jìn),力爭提高課堂效率。
            (7)
            做好板書、演示、展示、示范操作設(shè)計和實物準(zhǔn)備。同時,在課程的建設(shè)中,專業(yè)教師應(yīng)注意一下幾點(diǎn):
            (1)要教“課”,不要“書”?!罢n”的內(nèi)容是根據(jù)畢業(yè)生職業(yè)崗位要求制定的,“書”的內(nèi)容是按照知識體系或敘述體系設(shè)計的。課程教學(xué)必須以課程目標(biāo)為準(zhǔn),不能以課本為準(zhǔn)。
            (2)要設(shè)計,不要照本宣科。對于課程教學(xué)而言,沒有一本是可以照本宣科的,自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的,從課本到課堂需要一個教學(xué)設(shè)計過程。(3)要應(yīng)用,不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識,盲目積累知識的教學(xué)方式。突出能力目標(biāo)就是要讓知識為做事服務(wù)。
            (4)要能力,不要單純理論。在做事的過程中學(xué)習(xí)相關(guān)知識,這是高效學(xué)習(xí)的必有之路。
            (5)要一精多能,不要泛泛應(yīng)付。教師要有精品意識,要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心,逐步提高自己的授課水平和教學(xué)水平。
            (6)教無定法。要認(rèn)定原則,但固執(zhí)堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標(biāo)是效果,要鼓勵創(chuàng)新。
            通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到:職業(yè)院校改革的核心,是在學(xué)校創(chuàng)造企業(yè)換進(jìn)和企業(yè)氛圍,以企業(yè)理念、企業(yè)文化要求師生;以企業(yè)理念、企業(yè)威化改革課程和教學(xué);以企業(yè)理念、企業(yè)文化改革學(xué)校管理。
            新時代教育改革心得體會篇六
            黨的十八屆三中全會上審議通過了《中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,全會公報高瞻遠(yuǎn)矚,繼往開來,不但承繼了35年來改革開放的歷史邏輯,又有新的視角和立意。尤其是公報上將教育領(lǐng)域的改革,描述為“人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題”,三個“最”完全體現(xiàn)了黨對教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)懷,表明了對民生問題的持續(xù)關(guān)注,更加明確了教育徹底改革創(chuàng)新的鮮明態(tài)度。公報中在教育領(lǐng)域的改革敘述中,首次使用了“綜合改革”的字眼,這實際上是拓展了教育改革的范疇。這不僅意味著基礎(chǔ)教育、義務(wù)教育要強(qiáng)化履行政府的法定義務(wù),還意味著技能教育、高校教育將向更加注重教育規(guī)律,注重創(chuàng)新的模式轉(zhuǎn)變。
            在學(xué)習(xí)中,我深刻
            體會到作為一名教師,在工作中要緊緊圍繞十八屆三中全會精神和要求,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,圍繞“教育改革”主線,自覺參與,積極創(chuàng)新,立足本職,恪盡職守,聯(lián)系教學(xué)實際,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
            1、要認(rèn)識到教育的責(zé)任重大,任重道遠(yuǎn),必須在工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真施教,踏踏實實育人,積極參加課程改革,做到求真務(wù)實。在工作中不斷學(xué)習(xí),用素質(zhì)教育教學(xué)理論指導(dǎo)實踐,不斷創(chuàng)新,充實提高自己。作為教師,必須具有良好的師德,為人表率,用自己的人格魅力去影響學(xué)生,感染學(xué)生,讓學(xué)生的心靈得到凈化健康發(fā)展,形成良好的個性心理品質(zhì)。用自己淵博的知識去引導(dǎo)學(xué)生,進(jìn)行師生互動,讓學(xué)生在愉悅的環(huán)境中獲得知識、形成能力。在教育教學(xué)實踐中,教師還要做到文明執(zhí)教,育人為本。要尊重和關(guān)愛學(xué)生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引領(lǐng)學(xué)生,不斷提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),幫助學(xué)生成長為對國家有用的人才。
            2、教育牽系著民族興衰和國家存亡,教育牽系著學(xué)生的未來。因此教師平時要克服急躁情緒,從細(xì)微處入手,從點(diǎn)滴做起,用賞識的眼光看學(xué)生,注意發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),讓他們感受到老師的關(guān)懷。對待待優(yōu)生要有耐心,不要歧視他們,注意發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),予以表揚(yáng),鼓勵他們樹立自信心,開啟他們沉重的心扉,給他們創(chuàng)造展示自我的平臺。要用發(fā)展的眼光看人,有著對學(xué)生無私的愛心,精心營造和優(yōu)化育人環(huán)境,積極為他們的騰飛創(chuàng)造條件。
            模。作為一名教師,一生要淡泊名利,甘為人梯,把自己畢生精力獻(xiàn)給黨的教育事業(yè)。用我們的智慧和能力為年輕的生命多注入一些激情,多創(chuàng)造一些體驗,多賦予一些憧憬,讓我們的生命在發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能中發(fā)出光和熱。
            4、堅持以人為本、不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的教育改革實踐,關(guān)注細(xì)節(jié)、追求和諧的教育價值觀,確保教育教學(xué)目標(biāo)的順利完成,這是我們應(yīng)盡的職責(zé)。在教育教學(xué)工作中,教師要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論水平。在工作崗位上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,認(rèn)真履職,注重實效。每天備好上好每一節(jié)課,發(fā)揮每一個學(xué)生的潛力,關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展。
            5、緊跟全國課改的新形勢,積極參加課程改革,深入開展探究式教學(xué)的實踐,在以導(dǎo)學(xué)稿為載體的探究式教學(xué)改革中,充分發(fā)揮自己的能量,做改革的先鋒者。在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)教育改革理論,用素質(zhì)教育教學(xué)理論指導(dǎo)實踐,不斷創(chuàng)新。在實踐中不斷完善自己、提高自己,是教育教學(xué)水平更上一層樓。
            黨的十八屆三中全會審議通過的《中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,為教育的改革和發(fā)展提供了新的理念和路線,更深入更全面的教育改革的春天即將到來,讓我們站在新的起跑線上,去迎接教育改革新時代的曙光吧!
            新時代教育改革心得體會篇七
            隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場競爭的不斷加劇,管理教育迎來了前所未有的重要時刻。作為培養(yǎng)管理人才的重要途徑,管理教育的改革顯得尤為緊迫。歷經(jīng)多年的實踐和探索,我深刻認(rèn)識到管理教育改革不僅僅是對教學(xué)方法和內(nèi)容的調(diào)整,更是對整個管理教育體系的重構(gòu)。在這一過程中,我獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
            首先,管理教育改革需要緊密結(jié)合市場需求。傳統(tǒng)的管理教育模式往往偏重于理論知識的傳授,忽視了企業(yè)實踐中的具體問題。因此,管理教育需要緊密結(jié)合市場需求,通過與企業(yè)合作開展項目課程、實訓(xùn)基地等方式,加強(qiáng)與實踐的聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和解決問題的能力。在這個過程中,學(xué)校教師需及時了解市場動態(tài),不斷修訂教學(xué)內(nèi)容,使之符合市場需求,真正培養(yǎng)符合企業(yè)需求的管理人才。
            其次,創(chuàng)新理論,注重實踐操作。管理學(xué)理論在不斷更新和演進(jìn),隨之而來的是傳統(tǒng)管理教育方法和模式需要革新。管理教育需要通過教材的更新、教學(xué)方法的改變等方式,以突出實踐操作為重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)知識與實踐的結(jié)合。同時,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,通過課堂案例研討、團(tuán)隊項目等方式提高解決問題的能力,使學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生整體素質(zhì)和競爭力。
            第三,注重學(xué)生個性化發(fā)展。每個學(xué)生都有自己的興趣和特長,管理教育應(yīng)該注重發(fā)掘和培養(yǎng)學(xué)生的個性化發(fā)展。管理教育不僅要注重學(xué)生的專業(yè)知識培養(yǎng),更要培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)和道德觀念。學(xué)校應(yīng)提供多元化的培訓(xùn)方式和課程選擇,為學(xué)生提供個性化教育服務(wù),激發(fā)學(xué)生的潛能和創(chuàng)造力,使其能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展要求。
            第四,打破學(xué)科壁壘,促進(jìn)跨學(xué)科交叉。管理教育不應(yīng)該只關(guān)注管理專業(yè)知識,還應(yīng)加強(qiáng)與其他學(xué)科的交叉融合。管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科之間存在著密切的聯(lián)系和相互依賴關(guān)系。管理教育的改革要打破學(xué)科壁壘,推動學(xué)科交叉融合。通過開設(shè)跨學(xué)科課程、促進(jìn)學(xué)科間的合作研究等方式,使學(xué)生能夠在綜合學(xué)科背景下進(jìn)行思考和學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和跨界能力。
            最后,加強(qiáng)學(xué)生的實踐。實踐是管理教育的重要環(huán)節(jié)。學(xué)生在課堂上所學(xué)的知識需要在實踐中得到應(yīng)用和檢驗,經(jīng)驗才能得到真正的實踐。學(xué)校應(yīng)該積極與社會建立聯(lián)系,開展多種形式的實踐活動,如企業(yè)實習(xí)、社會實踐項目等,使學(xué)生在實踐中學(xué)會自我發(fā)現(xiàn)、自我批判和學(xué)會解決問題。
            綜上所述,管理教育改革是關(guān)系到學(xué)校、學(xué)生和社會的重要任務(wù),需要積極投入和不斷探索。通過緊密結(jié)合市場需求、創(chuàng)新理論、注重學(xué)生個性化發(fā)展、打破學(xué)科壁壘以及加強(qiáng)學(xué)生的實踐,才能真正培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展的管理人才。只有不斷改革和創(chuàng)新,管理教育才能迎接挑戰(zhàn),為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理人才做出積極貢獻(xiàn)。
            新時代教育改革心得體會篇八
            有人說教師是人類靈魂的工程師有人說教師是園丁,有人說教師是紅燭,燃燒了自己照亮了別人……教師是一個不同于其他的工作的工作,她神圣、偉大、高尚,世界一切贊美的詞語都可以用在她身上。當(dāng)我是學(xué)生的時候,我學(xué)習(xí)的是《守則》《規(guī)范》;當(dāng)我成為教師的時候,學(xué)習(xí)的是《教師法》。我國于1993年10月31日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議通過了《中華人民共和國教師法》。長期以來《教師法》雖然存在著,但許多侵犯教師合法權(quán)益的事情時有發(fā)生,例如毆打、辱罵、誹謗教師、拖欠工資等等的事情發(fā)生,而教師迫于時代和社會的壓力,能夠主動利用這件法律武器去捍衛(wèi)自己的人卻不多,這說明教師只知法、守法是不夠的,因為用法也是我們基本的權(quán)利。教師作為一支具有高素質(zhì)的社會隊伍,學(xué)好、用好法律是一件重要的事情,是我們教師必修的一門功課。
            學(xué)習(xí)的過程中,我不僅更新了自己對法律的認(rèn)識,更是清楚的了解到自己的法律地位,以前的我認(rèn)為教師就是為社會為學(xué)生服務(wù)的,吃點(diǎn)虧是可以吞下去,那現(xiàn)在我不會再怎么認(rèn)為了,因為,每個人都享有一定的權(quán)利,“平等”的口號不應(yīng)是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等于無法了。同時我也認(rèn)識到作為一名教育前線的教師所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),《教師法》不僅幫助教師得到她們的所得,也讓教師有了行為上的準(zhǔn)則,只有學(xué)習(xí)好它才能保證教師享有自己的權(quán)利。
            另外,教師在享有權(quán)利的同時,也應(yīng)履行一定的義務(wù)。在學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》和《未成年人保_》后,讓我更明確了,作為一名人民教師我該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中,嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為,全心全意為學(xué)生服務(wù),讓學(xué)生滿意,家長放心,社會認(rèn)可,不體罰和變相體罰學(xué)生,不諷刺,挖苦,不威脅、責(zé)難家長。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。對于后進(jìn)生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個學(xué)生的特點(diǎn),因材施教。
            教學(xué)不再是簡單的知識灌輸、移植的過程,應(yīng)當(dāng)是學(xué)習(xí)主體(學(xué)生)和教育主體(教師,包括環(huán)境)交互作用的過程。學(xué)生將不再是知識的容器,而是自主知識的習(xí)得者。面對知識更新周期日益縮短的時代,我意識到:必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學(xué)生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流,篩濾舊有,活化新知,積淀學(xué)養(yǎng)。有句話說的好:“一個教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書?!庇眯慕獭?chuàng)新教與重復(fù)教的效果有天淵之別。
            教書和學(xué)習(xí)的生活,使我感悟到:教師的人生,還應(yīng)該有創(chuàng)新精神。年年春草綠,年年草不同。而我們的學(xué)生亦是如此,因為人與人之間存在差異,所以教育既要面向全體學(xué)生,又要尊重每個學(xué)生的個性特點(diǎn)。因材施教的目的是為了調(diào)動每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性,讓每一個學(xué)生主動地、活潑地發(fā)展。在組織教學(xué)中把整體教學(xué)、分組教學(xué)與個別教學(xué)結(jié)合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原則,講求一把鑰匙開一把鎖。學(xué)生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與眾不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護(hù)。用《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年_》來規(guī)范和鞭策自己,在傳授科學(xué)文化知識的同時,還要保護(hù)學(xué)生的身心健康,保障學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。預(yù)防未成年人犯罪。這樣才得以使我們的事業(yè)走向輝煌使我們的教育對象健康成長。
            深化教育改革心得體會范文5
            學(xué)習(xí)了新《教育法》使我感受到新法的立法理念有了較大的突破,因為它保障義務(wù)教育階段所有孩子、所有學(xué)校、所有老師的基本權(quán)利,其中最基本的一個立法理念是以學(xué)生發(fā)展為本,真正給學(xué)生以發(fā)展的空間,同時給義務(wù)教育階段教師充分的發(fā)展空間,真正的體現(xiàn)了以人為本,利國利民。
            首先,新法第一次以法律的形式全面闡述了義務(wù)教育的特征與性質(zhì)。明確了:對接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年不收雜費(fèi)的實施步驟,由國務(wù)院規(guī)定。從這點(diǎn)看來,義務(wù)教育免收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)的法律原則,必將惠及全國的廣大適齡兒童、少年。特別在農(nóng)村,蘊(yùn)含著大量的人才,還有待開發(fā)的人力資源,將讓更多貧困家庭的孩子上得起學(xué),從法律的角度給他們一個平等就學(xué)的機(jī)會,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的我們也將是的受益者。我想這些內(nèi)容也必然影響到學(xué)校的辦學(xué)思想和教師的教書育人行為。同時,各級政府和教育行政部門也必須肩負(fù)起提高義務(wù)教育階段質(zhì)量的責(zé)任。在實施新《教育法》過程中,我有這樣的思考。
            其次,新修訂的《教育法》提出縮小辦學(xué)差距,不分重點(diǎn)校、重點(diǎn)班,非常人性化,體現(xiàn)了對所有人的尊重;不管什么樣的家庭背景和經(jīng)濟(jì)實力,每個孩子都可以享受均等的教育,體現(xiàn)了人與人之間的和諧。教育均衡就是讓所有的孩子,同在藍(lán)天下,都應(yīng)該享受到同樣的教育。再次,,新修訂的《教育法》提出提高義務(wù)教育階段教師的地位與待遇。國家建立統(tǒng)一的義務(wù)教育教師職務(wù)制度。教師職務(wù)分為初級職務(wù)、中級職務(wù)和高級職務(wù)。這一規(guī)定將目前中學(xué)教師職務(wù)系列和中小學(xué)教師職務(wù)系列統(tǒng)一了起來,將為吸引更多高素質(zhì)人才到中小學(xué)任教,調(diào)動中小學(xué)教師的積極性,提高教育質(zhì)量產(chǎn)生重要的影響。修訂案還明確了諸如:教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平等規(guī)定,對保障、提高義務(wù)教育階段教師的地位與待遇都會有產(chǎn)生重要的影響。
            最后,新法規(guī)定了學(xué)生家長在義務(wù)教育中的義務(wù),如果家長不送孩子上學(xué)或者在家里自我教學(xué)、送個人私塾等,都屬于違法行為,將要受到法律的制裁。我們可以得出結(jié)論,那就是最該學(xué)習(xí)法律的不是政府和學(xué)校的事,而是學(xué)校、學(xué)生和家長。只有我們都了解了義務(wù)教育法,具有了相應(yīng)的_意識,才可能形成更嚴(yán)密,更有效的監(jiān)督體系,為義務(wù)教育健康發(fā)展提供保障。
            深化教育改革心得體會