在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
增加人員的請示報告篇一
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員狀況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
增加人員的請示報告篇二
市政府：
近年來，在市委、市政府的關心支持下，我市知識產(chǎn)權工作取得了長足進展。__年專利申請量達xx件，今年可望突破xx件，全市有x家企業(yè)分獲省知識產(chǎn)權局有關計劃項目的立項資助。專利申請量的大幅增長和企業(yè)知識產(chǎn)權工作深入開展，對推動企業(yè)技術創(chuàng)新，促進轉(zhuǎn)型升級，提高區(qū)域經(jīng)濟核心競爭力，已發(fā)揮了重要作用。
但隨著《xx省知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要》（xx號）的頒布，知識產(chǎn)權工作的領域更寬，任務更重，要求更高。特別是《xx專利促進條例》（xx月20日省人大常委會通過）賦予縣級專利行政管理部門行政執(zhí)法職能后，我市知識產(chǎn)權局無人員編制和人手不足的矛盾十分突出。由于目前知識產(chǎn)權局只有1名同志從事該項工作，已直接影響到有關工作的推進和開展，尤其是對照上級有關查處專利侵權需3名行政執(zhí)法人員的要求差距較大。為推進知識產(chǎn)權工作深入開展，健全相關工作機制，積極為申報國家知識產(chǎn)權試點市創(chuàng)造條件，現(xiàn)請求市政府批準增加知識產(chǎn)權局人員編制2名。
特此請示！
xxxx
20xx年x月xx日
增加人員的請示報告篇三
一、標題：制發(fā)機關名稱+事由+請示。
二、正文：
請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。
請示的事項：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請求資金要寫明金額。
三、結(jié)尾語：多用“上述意見，是否妥當，請指示”?！疤卮苏埵?，請予批準”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復”，“以上請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。
注意事項：一文一事;一個主送機關;逐級請示。
區(qū)政府：
根據(jù)區(qū)政府辦《關于印發(fā)〈xx市東區(qū)環(huán)境保護局主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》(攀東府〔20xx〕30號)，我局機關設行政編制3名，專項事業(yè)編制1名，領導職數(shù)設局長1名、副局長1名，不設職能科室。目前，我局機關僅4名行政干部(局長1名、副局長1名、副主任科員1名、科員1名)在位上班。
近年來，環(huán)保部門在生態(tài)文明建設、總量減排、老污染源治理、核與輻射安全、危險廢物管理、環(huán)保模范城市創(chuàng)建和保持、建設項目管理服務、污染源動態(tài)調(diào)查更新數(shù)據(jù)、環(huán)境風險調(diào)查評估等方面工作任務不斷增加、職能職責不斷加強、管理難度不斷加大、工作要求不斷提高、工作領域不斷拓展，公眾的環(huán)境意識同步提高，對轄區(qū)環(huán)境的質(zhì)量要求與環(huán)境違權意識也越來越強。特別是總量減排的剛性考核、農(nóng)村環(huán)保的不斷拓展、環(huán)境監(jiān)管范圍不斷延升、建設項目管理任務的成倍增長、核與輻射工作的矛盾和壓力不斷凸現(xiàn)。為了全面推進各項工作，我局只有從內(nèi)部調(diào)整使用已到位13名環(huán)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員，分擔來自市環(huán)保局11個處室(除環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊等2個部門)賦予的相應工作，這樣顯得現(xiàn)場管理和內(nèi)勤服務顧此失彼，完全不能適應工作需要，環(huán)保工作面臨前所未有的風險和壓力，現(xiàn)有人員一直超負荷工作。20xx年，為推進我區(qū)行政審批制度改革，我局嚴格按照政務服務提速辦事要求，及時派遣2人進駐區(qū)政務服務中心環(huán)保窗口集中辦公;今年初，按上級要求派遣1人到市環(huán)保局擔任轄區(qū)建設項目環(huán)保服務代辦員;近期，又按照區(qū)里統(tǒng)一安排已派出2名執(zhí)法人員分別到麗攀高速公路征地拆遷和表外礦開發(fā)綜合利用重大項目一線工作。等等情況，進一步加劇了我局工作中的矛盾。
由于我局機關行政編制少，又無職能科室編制，無法調(diào)入人員，工作需要與編制限制矛盾十分突出，嚴重影響了各項工作的質(zhì)量和效率。為更好地完成區(qū)政府和上級交辦的各項工作任務，下一步我局擬就職能職責、編制和內(nèi)設科室等問題向區(qū)里進行專題報告，同時為推進當前工作，建議采取到地方院校和社會上聘用的方式，特請示區(qū)政府領導同意為我局機關增加2名工作人員。
妥否，請批示!
xx市東區(qū)環(huán)境保護局
二〇xx年xx月xx日
增加人員的請示報告篇四
縣政府：
柳園鎮(zhèn)公園路、團結(jié)巷兩個社區(qū)是由原來的六個居委會合并而來，共有6名專職工作人員，管轄15個居民小組，管轄總面積9700平方公里，總?cè)丝?4000人，其中流動人口10401人，占總?cè)丝诘?4.2%。兩個社區(qū)居委會主要承擔的職責是：協(xié)助鎮(zhèn)政府做好與居民利益有關的社會治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、社區(qū)教育、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、擁軍優(yōu)屬、住房保障、文化體育、消費維權以及老年人、殘疾人、未成年人、流動人口權益保障等工作。長期以來，社區(qū)工作量大、工作人員少，所有工作人員超負荷工作，且社區(qū)工作人員待遇相對較低。上級領導高度重視，多次抽調(diào)人力到各社區(qū)調(diào)研，并下發(fā)了縣委發(fā)〔x〕11號《關于加強城市社區(qū)建設創(chuàng)新社區(qū)服務管理工作的實施意見》的文件，核定柳園鎮(zhèn)公園路、團結(jié)巷社區(qū)干部職數(shù)各5名。為了更好地保證各項工作優(yōu)質(zhì)高效運行，特懇請縣政府批準我鎮(zhèn)增加社區(qū)工作人員4名，充實社區(qū)工作人員隊伍，以便正常工作不受影響。
妥否，請批示。
柳園鎮(zhèn)人民政府
20xx年x月x日
增加人員的請示報告篇五
單位工作人員不足時可以向上級請求增加人員，那么，下面是小編給大家整理收集的局關于增加人員的請示，供大家閱讀參考。
市政府：
市行管局現(xiàn)有保衛(wèi)人員12人，擔負著市行政辦公中心的安全保衛(wèi)、夜間巡邏、消防管理、辦公秩序維護、上訪人員疏導等繁重任務。從行政辦公中心一年來的實際運行情況看，保衛(wèi)人員嚴重不足，尤其是機關干部上下班人流高峰期間，行政辦公中心前大門、中廳大門、東側(cè)門、負一層后門、大院西門及一樓平臺、臺階下廣場、負一層停車場、自行車棚等重點部位均需安排人員做好查證、登記聯(lián)系及車輛指揮等工作，現(xiàn)有保衛(wèi)人員根本滿足不了工作需要，影響了工作的正常開展。為了為機關干部提供一個安全有序的辦公環(huán)境，需新增保衛(wèi)人員4名(其中女保衛(wèi)人員2名，主要負責往來人員的登記聯(lián)系及女上訪人員的勸導工作)。
當否，請批示。
x年三月三十一日
市編委：
我局是政府直屬“參公”事業(yè)單位(全額撥款)，承擔著組織實施全市招商引資工作及“山海協(xié)作”工程等工作職能。根據(jù)三定方案，我局設4個職能科室，核定事業(yè)編制12名，除去3名領導崗位、2名紀檢監(jiān)察崗位、1名退居二線副主任科員及2名財務人員外，4個職能科室平均只有1名工作人員，人員不足已嚴重影響了各項工作的正常開展，尤其是近年來為積極響應“浙商回歸”號召，我局又新增了組織實施全市“浙商回歸”工程等工作職能，工作量又進一步加大。為此，為更好地履行招商部門組織實施全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作職能，現(xiàn)請求市編委批準我局增加2名事業(yè)編制。
以上請示妥否，請批示。
xx市招商局
x6年7月4日
縣政府：
x5年國土資源管理體制改革后，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業(yè)編制3名。局機關內(nèi)設5個股室：辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。
國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務員管理)，隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數(shù)1名，事業(yè)編制7名，工勤編制1名。實有人數(shù)11名。
隨著我局業(yè)務量的不斷增加，工作人員緊缺，現(xiàn)請求調(diào)入秘書1名，監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊)，工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監(jiān)察大隊司機1名)。
以上請示妥否，請批示。
x年四月二十七日
增加人員的請示報告篇六
區(qū)委：
區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示!
x8年6月10日
關于增加工作人員的請示2
尊敬的總公司領導：
xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。 妥否，請批示。
xx職業(yè)培訓學校
20xx年10月27日
增加人員的請示報告篇七
尊敬的總公司領導：
xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。 妥否，請批示。
xx職業(yè)培訓學校
年10月27日
區(qū)委：
區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示!
xx年6月10日
增加人員的請示報告篇八
市編辦：
根據(jù)市編委《關于明確xx市安全生產(chǎn)宣傳教育中心有關機構(gòu)編制事項的批復》(嘉編〔〕11號)，xx市安全生產(chǎn)宣傳教育中心“不再直接從事安全生產(chǎn)培訓工作;有關安全生產(chǎn)培訓工作交由具有規(guī)定資質(zhì)的相關培訓機構(gòu)承擔”。根據(jù)這一要求，原xx市安全生產(chǎn)宣傳教育中心(以下簡稱“原中心”)將按照政企分開、教考分離的原則與安監(jiān)局及其工會整體脫鉤。由于我局機關人員編制較少，“原中心”現(xiàn)有8名人員在局機關頂崗工作，其中辦公室5名、?；?名、綜合處1名，整體劃轉(zhuǎn)后局機關將有8個崗位出現(xiàn)人員空缺，嚴重影響局機關工作的正常運轉(zhuǎn)。
同時， 新修訂的《危險化學品安全管理條例》(以下簡稱〈條例〉)于x年12月1日起實施。新《條例》實施后，在很大程度上增加市級安監(jiān)部門的工作量：一是《條例》新增了?；钒踩褂迷S可證制度，由市級安監(jiān)部門對使用危化品從事生產(chǎn)并且使用量達到規(guī)定數(shù)量的化工企業(yè)的?；钒踩褂迷S可證進行審查和許可;二是原由省級安監(jiān)部門受理審查的“從事劇毒化學品、易制爆化學品經(jīng)營企業(yè)”，轉(zhuǎn)交市級安監(jiān)部門受理和審查;三是原由行業(yè)主管部門受理審查的“危險化學品企業(yè)的安全條件認證和安全評價”，都歸口到市級安監(jiān)部門受理和審查。目前我市?；髽I(yè)數(shù)量據(jù)全省前列，而且新《條例》實施后監(jiān)管范圍將進一步擴大，急需補充專業(yè)人員。
綜上所述，為了市安監(jiān)局機關工作的順利運行及安全監(jiān)管任務的完成，特申請3名事業(yè)(參公)編制人員，5名機關工勤人員彌補空缺。
以上請示當否，請批示。
xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
x年五月三十日
關于增加人員編制的請示2
市編委:
經(jīng)國務院批準，我市被確定為全國首批10%新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點市。市委、市政府高度重視此項工作，立即成立領導工作機構(gòu)，下發(fā)實施辦法，召開動員部署會議，確保新農(nóng)保工作落實到位。
我市總農(nóng)業(yè)人口16.1萬人，符合參加新型農(nóng)保條件的13.3萬人，其中60周歲以上老年人口2.3萬人。全市新農(nóng)保參保人群是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的6倍。目前，我市作為新農(nóng)保試點工作經(jīng)辦機構(gòu)的市農(nóng)保中心人員編制僅3人，實有人員4人，經(jīng)辦力量與新農(nóng)保業(yè)務量懸殊巨大。為“保民生、保穩(wěn)定、保增長”，確保新農(nóng)保試點工作得到有效落實，急需增加農(nóng)保中心的人員編制，配備工作人員。根據(jù)《福建省人民政府關于加強勞動保障“三基”工作的意見》(閩政[20xx]14號)和《南平市人民政府關于進一步加強勞動保障“三基”工作的通知》(南政綜[20xx]39號)文件精神，參照其省內(nèi)其他市(縣、區(qū))開展新農(nóng)保工作試點經(jīng)驗和市新型農(nóng)村合作醫(yī)療機構(gòu)人員配置情況，懇請市編委同意：
1、增加市農(nóng)保中心人員編制10人(其中：業(yè)務人員2人、電腦錄入人員2人、稽核人員1名、網(wǎng)絡信息管理人員1人、財務人員2人、統(tǒng)計人員1人、檔案管理人員1人)，經(jīng)費納入財政預算。為能讓人員盡快到位，以上補充人員可由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道或其他事業(yè)單位調(diào)入。
2、確定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道勞動保障事務所人員編制2人，經(jīng)費納入財政預算。以上補充人員由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道調(diào)入或公開招考。
妥否，請批示。
增加人員的請示報告篇九
市委編辦：
近年來，隨著勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展，市醫(yī)療保險管理中心工作涵蓋范圍越來越廣，工作量也越來越大，現(xiàn)有主要工作職責有：1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作(參保582個單位，23808人)。2、職工商業(yè)補充保險工作(參保23808人)。3、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作(10516人)。4、城市低保人群醫(yī)療救助工作(921戶2204人)。5、非全額撥款事業(yè)單位工傷保險工作(1280人)。6、離休老干部的醫(yī)療費用代管工作(139人，年就醫(yī)近6900次)。7、納入醫(yī)保管理與費用結(jié)算的定點醫(yī)院和藥店由全市的33家。擴展到現(xiàn)在全省范圍的300家之多。
我市醫(yī)療保險管理中心目前核定編制11人，實有10人(男性2人、女性8人)。隨著工作量的不斷增長，市醫(yī)療保險管理中心工作人員卻未增加(20xx年我市被列為城市低保醫(yī)療救助全省試點縣(市)，經(jīng)市長辦公會同意給市醫(yī)療保險管理中心增加醫(yī)療專業(yè)編制1人(武編[20xx]7號)，但增加人員一直沒有到位)，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員工作已超負荷，很大程度上造成了群眾辦事的不便。
因此，為確保我市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)工作的正常運行，懇請市委編辦考慮市醫(yī)療保險中心的工作量增加情況，給予增加7個事業(yè)編制數(shù)。其中：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)3個(負責醫(yī)療管理、醫(yī)療費用審核、定點藥店和醫(yī)院的監(jiān)督等)。經(jīng)濟類或財務類專業(yè)2個(負責居民醫(yī)?；鸬恼骼U和管理和居民醫(yī)保的出納),文秘專業(yè)1個(負責辦公室和各文件材料的歸檔整理等)，制卡1個(計算機專業(yè))。
以上請示妥否，請批示。
20xx年十月七日
增加人員的請示報告篇十
公司領導：
根據(jù)《會計法》和《內(nèi)部控制制度》的要求，結(jié)合公司財務管理制度，按照企業(yè)對財務崗位的具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構(gòu)負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。
另外，按現(xiàn)代公司財務發(fā)展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。
公司財務部門目前財務人員僅有**人，為了健全企業(yè)財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員*？名。
妥否，請批示。
**財務部
增加人員的請示報告篇十一
【篇一】
市機構(gòu)編制委員會:
臺州市公共資源交易中心(原市招投標中心，以下簡稱“中心”)成立于20xx年9月, 為副處級全額撥款事業(yè)單位，正式編制23名，今年初按臺編辦【20xx】35號文件減編至21名。中心現(xiàn)有人員編制已無法滿足實際工作需要，為此特向市編委申請增加編制4名，具體理由如下：
一、中心現(xiàn)人員編制數(shù)難以適應業(yè)務增長需要。
與十年前中心成立初期相比，目前中心年業(yè)務量成倍上升，但中心工作人員編制始終沒有增加。人員編制已經(jīng)制約著業(yè)務工作的正常開展。
1、政府采購人員編制未能適應實際工作增量
政府采購處原有編制8名。20xx年中心年采購數(shù)為98宗，采購量為0.91億元，到20xx年，年采購數(shù)增加達220多宗，采購量已達3.2億之多;且近年來政府購買社會服務項目范圍不斷擴大，政府采購項目、參數(shù)和程序日趨復雜化，招標文件制作及質(zhì)疑投訴查處所需時間和精力成倍增加，但人員編制卻減編至7名。至此，人員編制問題也制約了采購內(nèi)控制度的正常實施。
2、工程建設招投標人員編制未能適應實際工作增量
工程交易處原有編制5名。20xx年工程建設年招標數(shù)249個，中標價31.07億元，年辦理交易證862家次。到20xx年，年招標項目個數(shù)增至452個，中標價達111.65億元，交易證年辦理量達1664家次。服務項目逐年增加，工作要求逐步提高，但人員編制卻減編至4名。
3、產(chǎn)權交易人員編制未能適應實際工作增量
產(chǎn)權交易業(yè)務從20xx年陸續(xù)開始，至20xx年，年國有產(chǎn)權交易15宗，交易金額達1.78億元;其他拓展項目交易共39宗，成交金額8700萬元。且按照市委市政府的要求，根據(jù)《臺州市清理和規(guī)范公共資源交易權實施方案》和《臺州市公共資源交易目錄》要求，新增69類項公共資源拓展項目納入中心交易。但目前中心產(chǎn)權交易處僅有在編工作人員1名，無法按正常流程開展業(yè)務。
二、浙江省未上市公司股權轉(zhuǎn)讓試點臺州運行中心工作人員編制尚未解決。
作為省首批試點中心，臺州運行中心于20xx年經(jīng)市政府批準在全省率先組建，主要職責是依據(jù)省產(chǎn)權所相關規(guī)定及實施細則，集中顯示股份轉(zhuǎn)讓信息，為會員和投資者提供相關業(yè)務服務;同時負責完善交易內(nèi)控制度，做好交易業(yè)務運行管理服務工作及平臺協(xié)調(diào)和內(nèi)控監(jiān)督工作;并負責配合省產(chǎn)交所做好行政監(jiān)管、企業(yè)進場的初審和推薦工作。臺州運行中心建立和運行5年多來，業(yè)務量逐漸增加，未上市公司股份轉(zhuǎn)讓交易股數(shù)達20xx227股，年均交易金額達1300多萬元，但一直沒有解決人員編制，只能長期占用中心其他處室編制人員。
三、臺州市農(nóng)村產(chǎn)權交易所需要增設機構(gòu)人員職數(shù)。
根據(jù)市委市政府《關于規(guī)范臺州農(nóng)村產(chǎn)權交易管理的若干意見》(臺市委辦[20xx]53號)精神，臺州市公共資源交易中心增掛了“臺州農(nóng)村產(chǎn)權交易所”的牌子，并于20xx年11月參加了市政府組織的農(nóng)交所成立授牌儀式。臺州農(nóng)村產(chǎn)權交易所將于20xx年組建完成并進入日常運行，須及時落實人員編制。
四、省內(nèi)各市地公共資源交易中心編制普遍多于臺州中心。
杭州中心正式編制52名，寧波中心正式編制45名，溫州中心正式編制52名。和臺州市公共資源交易規(guī)模相當甚至更小的市地中心編制數(shù)也均超過我市，如湖州市中心正式編制為34名，嘉興市中心正式編制為25名，紹興市中心正式編制為30名，舟山市中心正式工作人員編制也達26名。
鑒于目前中心業(yè)務工作實際和人員編制現(xiàn)狀，請編委核準增加中心人員編制4名，由中心自行調(diào)劑組合使用。
特此請示，請予核準。
【篇二】
市機構(gòu)編制委員會:
我局作為全市工業(yè)經(jīng)濟的主管部門,一直以來,堅定不移的實施工業(yè)立市戰(zhàn)略,工業(yè)經(jīng)經(jīng)總量在各縣市區(qū)中已實現(xiàn)“七連冠”,為我市 “三爭兩建一跨越”奮斗目標的實現(xiàn)發(fā)揮著關鍵性的作用。目前,我局內(nèi)設x個職能科室,x個下屬機構(gòu),行政編制數(shù)xx名,工勤編x名,而我局能有效上班的在職干部是xx名(含司機一名),其中黨組成員達xx名。人數(shù)的不足已嚴重影響到我局正常工作的開展,尤其x年機構(gòu)改革后,我局又新增了服務企業(yè)上市和統(tǒng)籌推進信息化等工作職能,工作量進一步加大,而工作人員卻未相應增加。再反觀xx市其他縣市經(jīng)信局,可以說絕大多數(shù)不論是在行政編制還是工作人員人數(shù)都多于我局(其中xx市經(jīng)信委行政編xx名,工勤編x名;紅安縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;麻城市行政編xx名),這和我局承擔我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責任以及在各縣市區(qū)所處的地位極為不符,為此,我們懇請編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名,以滿足我局現(xiàn)在工作實際的需要。
特此報告!的培養(yǎng)，努力建設一支既懂法律又懂技術的專家型、復合型、國際化的法官隊伍，全面提升法官審理涉科創(chuàng)中心建設各類案件的司法能力。”上海高院副院長茆榮華表示。
增加人員的請示報告篇十二
公司領導：
根據(jù)《會計法》和《內(nèi)部控制制度》的.要求，結(jié)合公司財務管理制度，按照企業(yè)對財務崗位的具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構(gòu)負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。
另外，按現(xiàn)代公司財務發(fā)展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。
公司財務部門目前財務人員僅有xx人，為了健全企業(yè)財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員x名。
妥否，請批示。
xxxx
20xx年x月xx日
增加人員的請示報告篇十三
地區(qū)編制委員會：
地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領導下，地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定，已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進地區(qū)。但隨著全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足，地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增，已無法滿足當前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的.需要。
一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大，事故控制指標逐年減少，自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由xxx年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由xxx年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，工業(yè)企業(yè)迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經(jīng)濟的快速發(fā)展，特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛，有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長，交通不便，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區(qū)都在100公里以上，最遠的礦山達到350公里，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內(nèi)有礦山、化工企業(yè)280余家，工業(yè)企業(yè)500余家，其中礦山企業(yè)比重大，約占全疆井工礦山的1/3，安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。
二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責任書指標要求，要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在xxx年機構(gòu)改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)至我局，而人員沒有調(diào)劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。
鑒于以上原因，我局人員編制在地區(qū)編委《關于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔xxx〕147號)核定的14人的基礎上，特申請增加參公編制6名。
妥否，請批示。
附：新增科室工作職責
xxx年五月三十日
增加人員的請示報告篇一
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員狀況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
增加人員的請示報告篇二
市政府：
近年來，在市委、市政府的關心支持下，我市知識產(chǎn)權工作取得了長足進展。__年專利申請量達xx件，今年可望突破xx件，全市有x家企業(yè)分獲省知識產(chǎn)權局有關計劃項目的立項資助。專利申請量的大幅增長和企業(yè)知識產(chǎn)權工作深入開展，對推動企業(yè)技術創(chuàng)新，促進轉(zhuǎn)型升級，提高區(qū)域經(jīng)濟核心競爭力，已發(fā)揮了重要作用。
但隨著《xx省知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要》（xx號）的頒布，知識產(chǎn)權工作的領域更寬，任務更重，要求更高。特別是《xx專利促進條例》（xx月20日省人大常委會通過）賦予縣級專利行政管理部門行政執(zhí)法職能后，我市知識產(chǎn)權局無人員編制和人手不足的矛盾十分突出。由于目前知識產(chǎn)權局只有1名同志從事該項工作，已直接影響到有關工作的推進和開展，尤其是對照上級有關查處專利侵權需3名行政執(zhí)法人員的要求差距較大。為推進知識產(chǎn)權工作深入開展，健全相關工作機制，積極為申報國家知識產(chǎn)權試點市創(chuàng)造條件，現(xiàn)請求市政府批準增加知識產(chǎn)權局人員編制2名。
特此請示！
xxxx
20xx年x月xx日
增加人員的請示報告篇三
一、標題：制發(fā)機關名稱+事由+請示。
二、正文：
請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。
請示的事項：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規(guī)格、數(shù)量，請求資金要寫明金額。
三、結(jié)尾語：多用“上述意見，是否妥當，請指示”?！疤卮苏埵?，請予批準”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復”，“以上請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。
注意事項：一文一事;一個主送機關;逐級請示。
區(qū)政府：
根據(jù)區(qū)政府辦《關于印發(fā)〈xx市東區(qū)環(huán)境保護局主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》(攀東府〔20xx〕30號)，我局機關設行政編制3名，專項事業(yè)編制1名，領導職數(shù)設局長1名、副局長1名，不設職能科室。目前，我局機關僅4名行政干部(局長1名、副局長1名、副主任科員1名、科員1名)在位上班。
近年來，環(huán)保部門在生態(tài)文明建設、總量減排、老污染源治理、核與輻射安全、危險廢物管理、環(huán)保模范城市創(chuàng)建和保持、建設項目管理服務、污染源動態(tài)調(diào)查更新數(shù)據(jù)、環(huán)境風險調(diào)查評估等方面工作任務不斷增加、職能職責不斷加強、管理難度不斷加大、工作要求不斷提高、工作領域不斷拓展，公眾的環(huán)境意識同步提高，對轄區(qū)環(huán)境的質(zhì)量要求與環(huán)境違權意識也越來越強。特別是總量減排的剛性考核、農(nóng)村環(huán)保的不斷拓展、環(huán)境監(jiān)管范圍不斷延升、建設項目管理任務的成倍增長、核與輻射工作的矛盾和壓力不斷凸現(xiàn)。為了全面推進各項工作，我局只有從內(nèi)部調(diào)整使用已到位13名環(huán)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員，分擔來自市環(huán)保局11個處室(除環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法支隊等2個部門)賦予的相應工作，這樣顯得現(xiàn)場管理和內(nèi)勤服務顧此失彼，完全不能適應工作需要，環(huán)保工作面臨前所未有的風險和壓力，現(xiàn)有人員一直超負荷工作。20xx年，為推進我區(qū)行政審批制度改革，我局嚴格按照政務服務提速辦事要求，及時派遣2人進駐區(qū)政務服務中心環(huán)保窗口集中辦公;今年初，按上級要求派遣1人到市環(huán)保局擔任轄區(qū)建設項目環(huán)保服務代辦員;近期，又按照區(qū)里統(tǒng)一安排已派出2名執(zhí)法人員分別到麗攀高速公路征地拆遷和表外礦開發(fā)綜合利用重大項目一線工作。等等情況，進一步加劇了我局工作中的矛盾。
由于我局機關行政編制少，又無職能科室編制，無法調(diào)入人員，工作需要與編制限制矛盾十分突出，嚴重影響了各項工作的質(zhì)量和效率。為更好地完成區(qū)政府和上級交辦的各項工作任務，下一步我局擬就職能職責、編制和內(nèi)設科室等問題向區(qū)里進行專題報告，同時為推進當前工作，建議采取到地方院校和社會上聘用的方式，特請示區(qū)政府領導同意為我局機關增加2名工作人員。
妥否，請批示!
xx市東區(qū)環(huán)境保護局
二〇xx年xx月xx日
增加人員的請示報告篇四
縣政府：
柳園鎮(zhèn)公園路、團結(jié)巷兩個社區(qū)是由原來的六個居委會合并而來，共有6名專職工作人員，管轄15個居民小組，管轄總面積9700平方公里，總?cè)丝?4000人，其中流動人口10401人，占總?cè)丝诘?4.2%。兩個社區(qū)居委會主要承擔的職責是：協(xié)助鎮(zhèn)政府做好與居民利益有關的社會治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、社區(qū)教育、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、擁軍優(yōu)屬、住房保障、文化體育、消費維權以及老年人、殘疾人、未成年人、流動人口權益保障等工作。長期以來，社區(qū)工作量大、工作人員少，所有工作人員超負荷工作，且社區(qū)工作人員待遇相對較低。上級領導高度重視，多次抽調(diào)人力到各社區(qū)調(diào)研，并下發(fā)了縣委發(fā)〔x〕11號《關于加強城市社區(qū)建設創(chuàng)新社區(qū)服務管理工作的實施意見》的文件，核定柳園鎮(zhèn)公園路、團結(jié)巷社區(qū)干部職數(shù)各5名。為了更好地保證各項工作優(yōu)質(zhì)高效運行，特懇請縣政府批準我鎮(zhèn)增加社區(qū)工作人員4名，充實社區(qū)工作人員隊伍，以便正常工作不受影響。
妥否，請批示。
柳園鎮(zhèn)人民政府
20xx年x月x日
增加人員的請示報告篇五
單位工作人員不足時可以向上級請求增加人員，那么，下面是小編給大家整理收集的局關于增加人員的請示，供大家閱讀參考。
市政府：
市行管局現(xiàn)有保衛(wèi)人員12人，擔負著市行政辦公中心的安全保衛(wèi)、夜間巡邏、消防管理、辦公秩序維護、上訪人員疏導等繁重任務。從行政辦公中心一年來的實際運行情況看，保衛(wèi)人員嚴重不足，尤其是機關干部上下班人流高峰期間，行政辦公中心前大門、中廳大門、東側(cè)門、負一層后門、大院西門及一樓平臺、臺階下廣場、負一層停車場、自行車棚等重點部位均需安排人員做好查證、登記聯(lián)系及車輛指揮等工作，現(xiàn)有保衛(wèi)人員根本滿足不了工作需要，影響了工作的正常開展。為了為機關干部提供一個安全有序的辦公環(huán)境，需新增保衛(wèi)人員4名(其中女保衛(wèi)人員2名，主要負責往來人員的登記聯(lián)系及女上訪人員的勸導工作)。
當否，請批示。
x年三月三十一日
市編委：
我局是政府直屬“參公”事業(yè)單位(全額撥款)，承擔著組織實施全市招商引資工作及“山海協(xié)作”工程等工作職能。根據(jù)三定方案，我局設4個職能科室，核定事業(yè)編制12名，除去3名領導崗位、2名紀檢監(jiān)察崗位、1名退居二線副主任科員及2名財務人員外，4個職能科室平均只有1名工作人員，人員不足已嚴重影響了各項工作的正常開展，尤其是近年來為積極響應“浙商回歸”號召，我局又新增了組織實施全市“浙商回歸”工程等工作職能，工作量又進一步加大。為此，為更好地履行招商部門組織實施全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作職能，現(xiàn)請求市編委批準我局增加2名事業(yè)編制。
以上請示妥否，請批示。
xx市招商局
x6年7月4日
縣政府：
x5年國土資源管理體制改革后，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業(yè)編制3名。局機關內(nèi)設5個股室：辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。
國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務員管理)，隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數(shù)1名，事業(yè)編制7名，工勤編制1名。實有人數(shù)11名。
隨著我局業(yè)務量的不斷增加，工作人員緊缺，現(xiàn)請求調(diào)入秘書1名，監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊)，工勤崗位2名(其中局機關司機1名、監(jiān)察大隊司機1名)。
以上請示妥否，請批示。
x年四月二十七日
增加人員的請示報告篇六
區(qū)委：
區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示!
x8年6月10日
關于增加工作人員的請示2
尊敬的總公司領導：
xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。 妥否，請批示。
xx職業(yè)培訓學校
20xx年10月27日
增加人員的請示報告篇七
尊敬的總公司領導：
xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。 妥否，請批示。
xx職業(yè)培訓學校
年10月27日
區(qū)委：
區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示!
xx年6月10日
增加人員的請示報告篇八
市編辦：
根據(jù)市編委《關于明確xx市安全生產(chǎn)宣傳教育中心有關機構(gòu)編制事項的批復》(嘉編〔〕11號)，xx市安全生產(chǎn)宣傳教育中心“不再直接從事安全生產(chǎn)培訓工作;有關安全生產(chǎn)培訓工作交由具有規(guī)定資質(zhì)的相關培訓機構(gòu)承擔”。根據(jù)這一要求，原xx市安全生產(chǎn)宣傳教育中心(以下簡稱“原中心”)將按照政企分開、教考分離的原則與安監(jiān)局及其工會整體脫鉤。由于我局機關人員編制較少，“原中心”現(xiàn)有8名人員在局機關頂崗工作，其中辦公室5名、?；?名、綜合處1名，整體劃轉(zhuǎn)后局機關將有8個崗位出現(xiàn)人員空缺，嚴重影響局機關工作的正常運轉(zhuǎn)。
同時， 新修訂的《危險化學品安全管理條例》(以下簡稱〈條例〉)于x年12月1日起實施。新《條例》實施后，在很大程度上增加市級安監(jiān)部門的工作量：一是《條例》新增了?；钒踩褂迷S可證制度，由市級安監(jiān)部門對使用危化品從事生產(chǎn)并且使用量達到規(guī)定數(shù)量的化工企業(yè)的?；钒踩褂迷S可證進行審查和許可;二是原由省級安監(jiān)部門受理審查的“從事劇毒化學品、易制爆化學品經(jīng)營企業(yè)”，轉(zhuǎn)交市級安監(jiān)部門受理和審查;三是原由行業(yè)主管部門受理審查的“危險化學品企業(yè)的安全條件認證和安全評價”，都歸口到市級安監(jiān)部門受理和審查。目前我市?；髽I(yè)數(shù)量據(jù)全省前列，而且新《條例》實施后監(jiān)管范圍將進一步擴大，急需補充專業(yè)人員。
綜上所述，為了市安監(jiān)局機關工作的順利運行及安全監(jiān)管任務的完成，特申請3名事業(yè)(參公)編制人員，5名機關工勤人員彌補空缺。
以上請示當否，請批示。
xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
x年五月三十日
關于增加人員編制的請示2
市編委:
經(jīng)國務院批準，我市被確定為全國首批10%新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點市。市委、市政府高度重視此項工作，立即成立領導工作機構(gòu)，下發(fā)實施辦法，召開動員部署會議，確保新農(nóng)保工作落實到位。
我市總農(nóng)業(yè)人口16.1萬人，符合參加新型農(nóng)保條件的13.3萬人，其中60周歲以上老年人口2.3萬人。全市新農(nóng)保參保人群是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的6倍。目前，我市作為新農(nóng)保試點工作經(jīng)辦機構(gòu)的市農(nóng)保中心人員編制僅3人，實有人員4人，經(jīng)辦力量與新農(nóng)保業(yè)務量懸殊巨大。為“保民生、保穩(wěn)定、保增長”，確保新農(nóng)保試點工作得到有效落實，急需增加農(nóng)保中心的人員編制，配備工作人員。根據(jù)《福建省人民政府關于加強勞動保障“三基”工作的意見》(閩政[20xx]14號)和《南平市人民政府關于進一步加強勞動保障“三基”工作的通知》(南政綜[20xx]39號)文件精神，參照其省內(nèi)其他市(縣、區(qū))開展新農(nóng)保工作試點經(jīng)驗和市新型農(nóng)村合作醫(yī)療機構(gòu)人員配置情況，懇請市編委同意：
1、增加市農(nóng)保中心人員編制10人(其中：業(yè)務人員2人、電腦錄入人員2人、稽核人員1名、網(wǎng)絡信息管理人員1人、財務人員2人、統(tǒng)計人員1人、檔案管理人員1人)，經(jīng)費納入財政預算。為能讓人員盡快到位，以上補充人員可由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道或其他事業(yè)單位調(diào)入。
2、確定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道勞動保障事務所人員編制2人，經(jīng)費納入財政預算。以上補充人員由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道調(diào)入或公開招考。
妥否，請批示。
增加人員的請示報告篇九
市委編辦：
近年來，隨著勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展，市醫(yī)療保險管理中心工作涵蓋范圍越來越廣，工作量也越來越大，現(xiàn)有主要工作職責有：1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險工作(參保582個單位，23808人)。2、職工商業(yè)補充保險工作(參保23808人)。3、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作(10516人)。4、城市低保人群醫(yī)療救助工作(921戶2204人)。5、非全額撥款事業(yè)單位工傷保險工作(1280人)。6、離休老干部的醫(yī)療費用代管工作(139人，年就醫(yī)近6900次)。7、納入醫(yī)保管理與費用結(jié)算的定點醫(yī)院和藥店由全市的33家。擴展到現(xiàn)在全省范圍的300家之多。
我市醫(yī)療保險管理中心目前核定編制11人，實有10人(男性2人、女性8人)。隨著工作量的不斷增長，市醫(yī)療保險管理中心工作人員卻未增加(20xx年我市被列為城市低保醫(yī)療救助全省試點縣(市)，經(jīng)市長辦公會同意給市醫(yī)療保險管理中心增加醫(yī)療專業(yè)編制1人(武編[20xx]7號)，但增加人員一直沒有到位)，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員工作已超負荷，很大程度上造成了群眾辦事的不便。
因此，為確保我市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)工作的正常運行，懇請市委編辦考慮市醫(yī)療保險中心的工作量增加情況，給予增加7個事業(yè)編制數(shù)。其中：醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)3個(負責醫(yī)療管理、醫(yī)療費用審核、定點藥店和醫(yī)院的監(jiān)督等)。經(jīng)濟類或財務類專業(yè)2個(負責居民醫(yī)?；鸬恼骼U和管理和居民醫(yī)保的出納),文秘專業(yè)1個(負責辦公室和各文件材料的歸檔整理等)，制卡1個(計算機專業(yè))。
以上請示妥否，請批示。
20xx年十月七日
增加人員的請示報告篇十
公司領導：
根據(jù)《會計法》和《內(nèi)部控制制度》的要求，結(jié)合公司財務管理制度，按照企業(yè)對財務崗位的具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構(gòu)負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。
另外，按現(xiàn)代公司財務發(fā)展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。
公司財務部門目前財務人員僅有**人，為了健全企業(yè)財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員*？名。
妥否，請批示。
**財務部
增加人員的請示報告篇十一
【篇一】
市機構(gòu)編制委員會:
臺州市公共資源交易中心(原市招投標中心，以下簡稱“中心”)成立于20xx年9月, 為副處級全額撥款事業(yè)單位，正式編制23名，今年初按臺編辦【20xx】35號文件減編至21名。中心現(xiàn)有人員編制已無法滿足實際工作需要，為此特向市編委申請增加編制4名，具體理由如下：
一、中心現(xiàn)人員編制數(shù)難以適應業(yè)務增長需要。
與十年前中心成立初期相比，目前中心年業(yè)務量成倍上升，但中心工作人員編制始終沒有增加。人員編制已經(jīng)制約著業(yè)務工作的正常開展。
1、政府采購人員編制未能適應實際工作增量
政府采購處原有編制8名。20xx年中心年采購數(shù)為98宗，采購量為0.91億元，到20xx年，年采購數(shù)增加達220多宗，采購量已達3.2億之多;且近年來政府購買社會服務項目范圍不斷擴大，政府采購項目、參數(shù)和程序日趨復雜化，招標文件制作及質(zhì)疑投訴查處所需時間和精力成倍增加，但人員編制卻減編至7名。至此，人員編制問題也制約了采購內(nèi)控制度的正常實施。
2、工程建設招投標人員編制未能適應實際工作增量
工程交易處原有編制5名。20xx年工程建設年招標數(shù)249個，中標價31.07億元，年辦理交易證862家次。到20xx年，年招標項目個數(shù)增至452個，中標價達111.65億元，交易證年辦理量達1664家次。服務項目逐年增加，工作要求逐步提高，但人員編制卻減編至4名。
3、產(chǎn)權交易人員編制未能適應實際工作增量
產(chǎn)權交易業(yè)務從20xx年陸續(xù)開始，至20xx年，年國有產(chǎn)權交易15宗，交易金額達1.78億元;其他拓展項目交易共39宗，成交金額8700萬元。且按照市委市政府的要求，根據(jù)《臺州市清理和規(guī)范公共資源交易權實施方案》和《臺州市公共資源交易目錄》要求，新增69類項公共資源拓展項目納入中心交易。但目前中心產(chǎn)權交易處僅有在編工作人員1名，無法按正常流程開展業(yè)務。
二、浙江省未上市公司股權轉(zhuǎn)讓試點臺州運行中心工作人員編制尚未解決。
作為省首批試點中心，臺州運行中心于20xx年經(jīng)市政府批準在全省率先組建，主要職責是依據(jù)省產(chǎn)權所相關規(guī)定及實施細則，集中顯示股份轉(zhuǎn)讓信息，為會員和投資者提供相關業(yè)務服務;同時負責完善交易內(nèi)控制度，做好交易業(yè)務運行管理服務工作及平臺協(xié)調(diào)和內(nèi)控監(jiān)督工作;并負責配合省產(chǎn)交所做好行政監(jiān)管、企業(yè)進場的初審和推薦工作。臺州運行中心建立和運行5年多來，業(yè)務量逐漸增加，未上市公司股份轉(zhuǎn)讓交易股數(shù)達20xx227股，年均交易金額達1300多萬元，但一直沒有解決人員編制，只能長期占用中心其他處室編制人員。
三、臺州市農(nóng)村產(chǎn)權交易所需要增設機構(gòu)人員職數(shù)。
根據(jù)市委市政府《關于規(guī)范臺州農(nóng)村產(chǎn)權交易管理的若干意見》(臺市委辦[20xx]53號)精神，臺州市公共資源交易中心增掛了“臺州農(nóng)村產(chǎn)權交易所”的牌子，并于20xx年11月參加了市政府組織的農(nóng)交所成立授牌儀式。臺州農(nóng)村產(chǎn)權交易所將于20xx年組建完成并進入日常運行，須及時落實人員編制。
四、省內(nèi)各市地公共資源交易中心編制普遍多于臺州中心。
杭州中心正式編制52名，寧波中心正式編制45名，溫州中心正式編制52名。和臺州市公共資源交易規(guī)模相當甚至更小的市地中心編制數(shù)也均超過我市，如湖州市中心正式編制為34名，嘉興市中心正式編制為25名，紹興市中心正式編制為30名，舟山市中心正式工作人員編制也達26名。
鑒于目前中心業(yè)務工作實際和人員編制現(xiàn)狀，請編委核準增加中心人員編制4名，由中心自行調(diào)劑組合使用。
特此請示，請予核準。
【篇二】
市機構(gòu)編制委員會:
我局作為全市工業(yè)經(jīng)濟的主管部門,一直以來,堅定不移的實施工業(yè)立市戰(zhàn)略,工業(yè)經(jīng)經(jīng)總量在各縣市區(qū)中已實現(xiàn)“七連冠”,為我市 “三爭兩建一跨越”奮斗目標的實現(xiàn)發(fā)揮著關鍵性的作用。目前,我局內(nèi)設x個職能科室,x個下屬機構(gòu),行政編制數(shù)xx名,工勤編x名,而我局能有效上班的在職干部是xx名(含司機一名),其中黨組成員達xx名。人數(shù)的不足已嚴重影響到我局正常工作的開展,尤其x年機構(gòu)改革后,我局又新增了服務企業(yè)上市和統(tǒng)籌推進信息化等工作職能,工作量進一步加大,而工作人員卻未相應增加。再反觀xx市其他縣市經(jīng)信局,可以說絕大多數(shù)不論是在行政編制還是工作人員人數(shù)都多于我局(其中xx市經(jīng)信委行政編xx名,工勤編x名;紅安縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;麻城市行政編xx名),這和我局承擔我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責任以及在各縣市區(qū)所處的地位極為不符,為此,我們懇請編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名,以滿足我局現(xiàn)在工作實際的需要。
特此報告!的培養(yǎng)，努力建設一支既懂法律又懂技術的專家型、復合型、國際化的法官隊伍，全面提升法官審理涉科創(chuàng)中心建設各類案件的司法能力。”上海高院副院長茆榮華表示。
增加人員的請示報告篇十二
公司領導：
根據(jù)《會計法》和《內(nèi)部控制制度》的.要求，結(jié)合公司財務管理制度，按照企業(yè)對財務崗位的具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構(gòu)負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。
另外，按現(xiàn)代公司財務發(fā)展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。
公司財務部門目前財務人員僅有xx人，為了健全企業(yè)財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員x名。
妥否，請批示。
xxxx
20xx年x月xx日
增加人員的請示報告篇十三
地區(qū)編制委員會：
地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領導下，地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定，已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進地區(qū)。但隨著全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足，地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增，已無法滿足當前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的.需要。
一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大，事故控制指標逐年減少，自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由xxx年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由xxx年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，工業(yè)企業(yè)迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經(jīng)濟的快速發(fā)展，特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛，有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長，交通不便，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區(qū)都在100公里以上，最遠的礦山達到350公里，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內(nèi)有礦山、化工企業(yè)280余家，工業(yè)企業(yè)500余家，其中礦山企業(yè)比重大，約占全疆井工礦山的1/3，安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。
二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責任書指標要求，要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在xxx年機構(gòu)改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)至我局，而人員沒有調(diào)劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。
鑒于以上原因，我局人員編制在地區(qū)編委《關于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔xxx〕147號)核定的14人的基礎上，特申請增加參公編制6名。
妥否，請批示。
附：新增科室工作職責
xxx年五月三十日