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        選題報告書(精選9篇)

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            報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
            選題報告書篇一
            選題是一個非常重要的過程,它不僅直接關系到論文的完成質(zhì)量,而且也會涉及到個人的學術水平和專業(yè)知識。一個好的選題不僅需要有足夠的課題深度和廣度,也需要符合當前的時代背景和熱點問題。此外,一個優(yōu)秀的選題還需要有足夠的研究價值和實用性,以便為實際問題提供理論和實踐的指導。
            第二段:選題報告的撰寫
            選題報告是選題過程中必不可少的一環(huán),它可以幫助我們更好地認識和分析選題,對于我們完善研究計劃和調(diào)整方向也有著非常重要的作用。在撰寫選題報告時,除了認真閱讀相關文獻外,更需要注重選題的背景和分析,以及研究問題的具體設計和實現(xiàn)思路。還需要注意報告的邏輯和結(jié)構(gòu),以便更好地闡述研究價值和意義,為選題的后續(xù)工作奠定基礎。
            第三段:選題報告中的思路及處理方式
            在撰寫選題報告時,需要充分挖掘和發(fā)掘研究問題,選擇合適的思路和處理方式,以便更好地落實選題并達到預期的效果,從而使我們在后續(xù)的研究中避免盲目性和隨意性的問題。同時,也需要注重細節(jié)和點滴的處理,以便更好地提高研究成果的有效性和價值。
            第四段:選題報告的意義與價值
            選題報告的作用不僅僅是為選題提供指導和參考,更是對個人學術發(fā)展和專業(yè)成長的一種推動力。通過選題報告,我們可以深入研究相關領域的理論和實踐,掌握專業(yè)知識和技能,提高交流和溝通能力,以及發(fā)揮專業(yè)精神和技術水平,進一步完善和提高個人的學術實力和能力。
            第五段:結(jié)語
            總之選題報告是一個非常重要的過程,需要我們認真分析和處理選題,注重研究問題和實現(xiàn)思路,避免隨意和盲目,同時也需要注重細節(jié)和處理,以便提高研究成果的價值和實際意義。因此,在選題報告的撰寫和改進過程中,我們需要不斷地學習和總結(jié),吸收前人的經(jīng)驗和教訓,不斷提高自身的學術實力和發(fā)展?jié)摿?,以便更好地服務于社會和我的個人發(fā)展。
            選題報告書篇二
            問題表述:
            問題回復:
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            開題報告
            學生姓名:
            所屬系別:
            專業(yè)名稱:
            指導導師:
            一、論文題目:試論企業(yè)管理中的個性化激勵
            二、選題的背景、目的和意義:
            隨著全球經(jīng)濟一體化的到來,越來越多的企業(yè)卷入激烈的市場競爭中。企業(yè)間的競爭本質(zhì)上是“人”的競爭。人是企業(yè)的靈魂,是一切企業(yè)競爭力的原動力,是一切企業(yè)利潤的源泉。如何激勵企業(yè)中員工,從而發(fā)揮其自身的潛力,是企業(yè)管理者必須面對的問題和掌握的技能。現(xiàn)在有不少企業(yè)管理者已經(jīng)開始重視對企業(yè)員工的激勵工作,建立起一套激勵體系,并已經(jīng)取得一定的成效,但也存在不少未解決的問題。如:由于所有制差別、行業(yè)差別、員工身份差異,尤其是文化的差距所產(chǎn)生的影響。應該如何針對上述差異,采用個性化的激勵手段進行有效激勵,是激勵工作中的難題,仍待研究解決。因此,研究探討企業(yè)管理中的個性化激勵問題是具有非常重要的現(xiàn)實意義。
            三、領域的研究成果及現(xiàn)狀
            早在十九世紀,馬克思提出“人的主觀能動性對物質(zhì)具有反作用”、“榜樣力量是無窮的”。因而一直以來,馬克思主義管理學者都十分重視對人的激勵研究,并創(chuàng)造性提出許多激發(fā)人們潛力的方法,特別在精神激勵方面取得了豐碩理論和實踐成果,集中體現(xiàn)在“發(fā)揚當家作主的主人翁精神”。
            在二十世紀五十年代激勵理論取得卓有成效的進展,出現(xiàn)了馬斯洛的需要層次理論、麥格里格的x理論與y理論和赫茲伯格的雙因素理論。這些早期激勵理論提出了一些激勵方法,并在實踐中得到一定程度的應用。隨著統(tǒng)計學發(fā)展和管理實踐的豐富,具有相當確鑿支持性材料的當代激勵理論不斷產(chǎn)生。主要有愛爾德弗的erg理論、麥克萊蘭德的需要理論、認識理論、公平理論、期望理論。這些理論在企業(yè)管理工作中的應用使企業(yè)的人員激勵工作上了一個新臺階,都在不同的范圍內(nèi)取得了明顯的成效,是當今企業(yè)廣泛采用的激勵理論。
            四、研究思路和方法
            本文擬分為三部分撰寫。第一部分:概述激勵的含義、意義及分類,分述主要的激勵理論以及對激勵理論的思考。第二部分:通過審視不同所有制企業(yè)對人員的激勵方法,詳細闡述與分析激勵理論在所有制差別、行業(yè)差別、員工身份差異和文化差距等條件下的應用,總結(jié)當中所取得的成效及不足。第三部分:承接第二部分的分析,總結(jié)企業(yè)管理中個性化激勵的作用意義,提出個性化激勵的基本內(nèi)容、做法以及原則、要求。第四部分:總結(jié)全文。
            本文擬采用以下的手段和方法:
            1、實證分析和規(guī)范分析相結(jié)合,列事實,擺依據(jù),理論和實踐相結(jié)合,引用分析等方法。
            2、主要通過圖書館、網(wǎng)上瀏覽及實地調(diào)研等方法收集材料。運用人力資源管理學、組織行為學、企業(yè)管理學、領導學及統(tǒng)計學等相關知識來撰寫。
            五、研究的時間安排
            1、6月28日至6月30日:撰寫開題報告。
            2、7月4日至8月31日:進行企業(yè)調(diào)研,在圖書館及網(wǎng)上搜集相關資料。
            3、9月1日至9月18日:分析整理資料,寫出論文綱目。
            4、9月24日至10月23日:撰寫完成約一萬字的論文初稿。
            5、10月24日至11月23日:根據(jù)導師的批改意見修改完成論文第二稿。
            6、11月24日至12月16日:論文定稿,準備答辯。
            選題報告書篇三
            2011——2012 學年第一學期
            “毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論”
            社會實踐調(diào)研參考選題
            免費自行車使用情況及問題——以“閔行區(qū)為例”
            社區(qū)公共體育設施使用情況及問題——以“某小區(qū)為例”
            城市公民民主自覺性調(diào)研——以“某區(qū)或某鎮(zhèn)人民代表大會換屆選舉為例” 城市社區(qū)管理現(xiàn)狀與存在問題調(diào)研——以“某小區(qū)為例”
            當代大學生人際交往情況調(diào)研——以上海立信會計學院為例
            松江大學城報刊、雜志店分布情況及客流量。
            松江大學城各校體育設施建設及使用情況
            我校體育設施的利用情況
            我校食堂的飯菜種類及質(zhì)量、價格情況
            學校周邊的交通設施情況
            當前物價上漲對群眾生活影響的調(diào)查分析
            發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的實證研究
            社區(qū)建設、服務與發(fā)展調(diào)查研究
            社會主義核心價值體系建設的典型案例和成功經(jīng)驗
            大學生就業(yè)(或勤工儉學)狀況調(diào)查
            當代大學生手機用戶調(diào)查
            微博對當代大學生的影響
            校園不文明社會現(xiàn)象調(diào)查
            大學校園安全問題調(diào)研
            大學食堂衛(wèi)生狀況調(diào)查
            校園環(huán)境污染問題調(diào)研
            經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變下的大學生就業(yè)問題
            新時期我國的大國外交
            中國傳統(tǒng)文化對世界的影響
            透視和諧社會建設中的房價問題
            論臺灣政黨政治發(fā)展狀況
            同學們也可以根據(jù)自己的實際情況,自己自主選擇調(diào)研論文的題目。
            選題報告書篇四
            一、
            開題報告
            開題報告就是課題方向確定之后, 課題負責人或課題組主研人員在調(diào)查研究的基礎上撰寫的報請上級批準的選題、研究計劃。它主要說明這個課題應該進行研究,自己有條件進行研究,準備如何開展研究等問題,是對課題的再論證和再設計。
            二、開題報告的作用。進一步明確研究思路,完善實施方案,明晰研究技術線路,再次論證研究課題重要一步。
            三、開題報告論證的主要內(nèi)容
            審定課題名稱。一是看名稱表述是否準確、規(guī)范。準確就是課題的名稱要把課題研究的問題是什么,研究的對象是什么交待清楚。規(guī)范就是所用的詞語、句型要規(guī)范、科學,似是而非的詞不能用,
            口號
            式、結(jié)論式的句型不要用。二要看名稱是否簡潔,不能太長,能不要的字就盡量不要,如:“應用信息技術構(gòu)建高中地理教學中學生自主學習的實踐研究”、“網(wǎng)絡環(huán)境下高中英語聽讀教學對學生文化素養(yǎng)提高和學習策略形成之影響”、“借助信息技術,變革學習方式”、“有效應用信息技術,促進師生幸福成長”。
            選題報告書篇五
            實踐教學參考選題
            農(nóng)民收入調(diào)查報告
            科學發(fā)展觀發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)調(diào)研 農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)調(diào)研報告 新農(nóng)村建設調(diào)查
            百姓心中的時代楷模調(diào)查報告 父輩的孝道調(diào)查報告
            進城農(nóng)民工子弟學校辦學條件的調(diào)查 開展全民健身運動的調(diào)查 公共文化設施的調(diào)查
            地方慈善事業(yè)發(fā)展狀況的調(diào)查與思考 地方殘疾人生活現(xiàn)狀的調(diào)查報告 愛國意識調(diào)查
            資源節(jié)約與環(huán)境友好社會建設的調(diào)查 進城農(nóng)民工狀況調(diào)查
            社會保障體系建立與運行的調(diào)查與分析 養(yǎng)老問題的調(diào)查
            國防意識和軍事知識現(xiàn)狀的調(diào)查
            對臺海兩岸關系的關注和有關臺灣知識的調(diào)查 反腐倡廉的典型調(diào)查。
            大學生微博問政的關注焦點與話語體征調(diào)查
            選題報告書篇六
            1.本課題的研究意義
            現(xiàn)金是立即可以投入流通的交換媒介。它具有普遍的可接受性,是企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營等一系列經(jīng)濟活動中最基本的要素,是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn),是可由企業(yè)任意支配使用的紙幣、硬幣等。
            我國企業(yè)會計準則規(guī)定,企業(yè)必須設置“庫存現(xiàn)金”的總賬賬戶進行核算,并列入資產(chǎn)負債表中的貨幣資金項目,列作流動資。對具有專門用途的現(xiàn)金應當作為基金或投資項目列為非流動資產(chǎn)。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和健全,迫切需要加強現(xiàn)金管理制度工作。
            現(xiàn)金管理是財務管理的集中表現(xiàn)。只有抓住現(xiàn)金管理這個中心環(huán)節(jié),采取行之有效的管理和控制措施,疏通現(xiàn)金流轉(zhuǎn),才能提高企業(yè)經(jīng)濟效益。因此加強現(xiàn)金管理及控制具有十分重要的意義。
            現(xiàn)金是企業(yè)的血液,是企業(yè)生存發(fā)展的基礎。伴隨著全球金融危機的深化,現(xiàn)金管理在企業(yè)財務管理中的重要性空前凸顯。
            (一)加強現(xiàn)金管理和控制,能夠有效地進行現(xiàn)金運轉(zhuǎn)
            (二)加強現(xiàn)金管理和控制,能夠有效地防止舞弊
            (三)加強現(xiàn)金管理和控制,能夠有效地提高現(xiàn)金使用效率
            2.本課題的基本內(nèi)容
            一、xx公司的概況
            簡述xx公司的成立時間,基本情況,和獲得的一些國家榮譽稱號。
            二、xx公司會計制度設計的執(zhí)行現(xiàn)狀及分析
            (一)私設小金庫,公款私存
            提出了私設小金庫公款私存的現(xiàn)象與原因。
            (二)坐支現(xiàn)金普遍
            解釋了坐支行為的含義,還提出了坐支現(xiàn)金的現(xiàn)象對公司造成的危害。
            (三)白條抵庫嚴重的現(xiàn)象
            說明白條抵庫現(xiàn)象頻繁,對公司造成的損失。
            (四)隨意使用現(xiàn)金,現(xiàn)金交易頻繁
            提出現(xiàn)金的隨意是用和現(xiàn)金交易的頻繁是公司現(xiàn)金管理問題日漸嚴重。
            三、解決xx公司現(xiàn)金管理制度中存在問題的方案及對策
            (一)實行內(nèi)部控制制度,加強執(zhí)行管理
            (1)職責分工
            解釋職責分工的含義,說明職責分工對結(jié)局xx公司現(xiàn)金管理制度問題的重要性。
            (2)實行輪崗制度
            說明輪崗制度的對xx公司現(xiàn)金管理制度的益處
            (3)進行日清、日結(jié)
            說明日清、日結(jié)的必要性
            (二)及時進行現(xiàn)金清理,加強現(xiàn)金流量的日常管理與控制
            (三)有效控制白條抵庫現(xiàn)象
            (四)對現(xiàn)金使用嚴格把關,加強管理
            (五)完善結(jié)算中心制度,實施資金的集中管理
            選題報告書篇七
            開題報告是一篇論文的總體方向,在動筆之前弄清楚思路和技巧很有必要。
            論文選題要充分考慮自己的研究基礎、研究能力和研究興趣。所選的研究課題一般應具有如下特點:
            一是具有重要性。學位論文選題要有理論意義和現(xiàn)實意義,一定要是尚未解決或尚未完全解決而又要必須解決的問題,既能解決理論問題以推動學科發(fā)展,又能解決實際問題產(chǎn)生多種效益,這樣的問題當然就有理論意義和現(xiàn)實意義。
            二是具有創(chuàng)新性。學位論文課題應是社會經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境變化產(chǎn)生的新問題,以及前人沒有解決的疑難問題,可以推動理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和應用創(chuàng)新。因此,論文選題可以是完善或創(chuàng)新理論與方法,也可以是拓展現(xiàn)有理論的應用研究領域。
            三是具有學術性。論文討論的問題一定要是一個學術問題,才有學術意義和學術價值。
            四是具有可行性。論文選題要求在科學上成立并可以探究,符合發(fā)展趨勢,并有一定寬度,可分解,能循序漸進,可以深入研究。
            在選題方向確定后,擬定具體的題目就非常重要了。論文題目是文章的題眼,可謂干言萬語第一句話。擬定題目時要盡可能做到以下幾點:
            一是要體現(xiàn)專業(yè)性,符合本學科的學術要求和規(guī)范。
            二是要有問題意識,有針對性,從題目表述就可以看出論文研究的核心問題。
            三是題目大小要適度,表述簡潔、無歧義。字數(shù)一般在25個字左右,最好不要超過3o個字。
            圍繞研究方向領域或關鍵詞選擇文獻,所選文獻要盡量基金項目。與此同時,要對文獻進行編排處理,并嚴格按文獻著錄格式標明文獻出處。
            文獻選定后就要認真閱讀,通過閱讀文獻,熟悉了解本研究領域國內(nèi)外主流期刊最新的研究成果。在閱讀文獻的過程中,要特別注意四個問題。
            一是論文所研究的科學問題是什么?是否重要?為什么重要?
            二是論文中用到哪些研究手段?這些研究手段足以解決所提出的科學問題嗎?
            三是論文中是否有創(chuàng)新的思想?是否使用了新的研究手段?
            四是論文產(chǎn)生了新的結(jié)論或概念嗎?論文的數(shù)據(jù)是否能夠支持這些結(jié)論或概念?在此基礎上,盡量整理出系統(tǒng)的文獻綜述,并在國內(nèi)外專業(yè)期刊上發(fā)表,以實現(xiàn)更加熟悉前沿研究、有效提高寫作能力和形成物化成果等多種目的。同時,通過多看文獻來學習別人的寫作技巧和精煉的語言詞匯。
            文獻閱讀一般包括精讀(基礎文獻、經(jīng)典文獻)和泛讀(知識點、跨學科文獻)兩個層面。對重點文獻、經(jīng)典文獻要精讀,而且要進行解釋、評論和分析。
            第一,與專業(yè)相關。這是研究生論文選題和寫作的基本要求,也是通過畢業(yè)答辯的基本前提。
            第二,與興趣相關。論文選題既要與興趣相關,也要與自己未來的發(fā)展相關。題對一生榮。如果今后從事學術研究,就要選定較為長遠的研究領域,深入持久地做下去,持之以恒,逐步培養(yǎng)自己對研究問題的興趣。
            第三,適當跨學科研究。運用其他相關學科的理論或方法來研究本學科專業(yè)的問題,常常能產(chǎn)生新的研究思路和研究結(jié)論,不僅體現(xiàn)了創(chuàng)新,而且會開辟一個新的研究領域。因此,在研究生學習期間要注重學術交流,請教不同專業(yè)的同行,善于從多角度來思考所研究的問題。
            在開題報告與論文撰寫前,要在充分查閱和研究國內(nèi)外相關的權威文獻資料的基礎上,針對研究對象,盡可能提出新的研究思路和研究方法。事實上,任何理論的創(chuàng)新歸根結(jié)底都是方法的創(chuàng)新。對于經(jīng)濟學、管理學、社會學等學科領域的研究方法要盡可能做到定性分析與定量分析相結(jié)合、規(guī)范分析與實證分析相結(jié)合,運用一些基本概念和理論觀點對所要研究的問題進行定性和規(guī)范分析,確定研究對象的內(nèi)涵與外延、特點與本質(zhì)。在此基礎上,借助數(shù)理工具,建立分析模型,推演要素之間的邏輯關系,從而深化對所要研究問題的認識和理解。因此,在研究選題確定后,就要努力去構(gòu)建一個創(chuàng)新的研究思路,設計一個創(chuàng)新的技術路線,在研究方法上進行一些改進或借用,就有可能有新的發(fā)現(xiàn),從而找到課題的創(chuàng)新點。
            《開題報告》有相對規(guī)范的文本格式,要表述的主要內(nèi)容有:
            一是論文選題的背景、理由及研究的意義;
            二是國內(nèi)外關于該課題的研究現(xiàn)狀及趨勢;
            四是論文預期達到的研究目標;
            五是研究基礎與論文撰寫的進度安排;六是主要參考文獻目錄,包括中英文文獻。
            在進行開題報告時,要重點報告三個方面的內(nèi)容:
            一是選題價值與意義,重點講你要研究和討論的學術問題是什么;
            二是研究內(nèi)容與方法,重點講你研究的主要內(nèi)容、思路、方法、重點與創(chuàng)新點是什么;
            三是研究基礎與困難,重點講你的研究準備工作情況和存在的困難與疑惑有哪些,希望得到參加開題報告評議專家的哪些指導。
            選題報告書篇八
            1.1論文研究背景
            從世界范圍看,企業(yè)信息化始于二十世紀七十年代計算機開始大范圍使用時期,但真正的企業(yè)信息化熱潮從八十年代中期開始。與世界發(fā)達國家相比,我國的企業(yè)信息化進程要略慢一些,從九十年代開始逐步啟動,但其整個發(fā)展進程受到了國家和企業(yè)越來越多的重視。
            我國將不再重復發(fā)達國家先實現(xiàn)工業(yè)化再進入信息化的傳統(tǒng)模式,而是把工業(yè)化和信息化結(jié)合起來,實現(xiàn)社會生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展[1]。
            隨著融合了計算機、通信和信息處理技術的電子信息技術的飛速發(fā)展,國家加大了推進信息化發(fā)展的力度。最新公布的xx-國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略顯示,自xx年以來,政府部門在打造電子政務信息化平臺為引領,軍隊、公安、消防、金融、保險、電力、礦業(yè)能源、質(zhì)檢、工商稅務、農(nóng)業(yè)以及大型企業(yè)和中小企業(yè)等行業(yè)也在充分利用信息技術,開發(fā)利用信息資源,促進信息交流和知識共享,提高經(jīng)濟增長質(zhì)量,推動經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的進程。信息化建設已成為勢不可擋的時代潮流。
            近年來,移動通信在全球范圍內(nèi)迅猛發(fā)展,數(shù)字化和網(wǎng)絡化已成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢,值得注意的是,運營不足4年的移動業(yè)務現(xiàn)已成為中國電信第一大業(yè)務,從而推動中國三大運營商手機用戶總量近10億。尤其是3g智能手機已到了井噴式的增長,移動互聯(lián)網(wǎng)第三方數(shù)據(jù)研究機構(gòu)艾媒咨詢近日發(fā)布的報告顯示,截至xx年二季度末,中國智能手機用戶數(shù)達到2.9億戶,環(huán)比增長15.1%。
            隨著通信技術和經(jīng)濟活動的提高,信息安全保障逐步引起重視。因此積極防御、綜合防范,提高信息安全保障能力作為信息化發(fā)展的保障。安全監(jiān)控、應急響應、密鑰管理、網(wǎng)絡信任等信息安全基礎設施建設步伐加快。基礎信息網(wǎng)絡和國家重要信息系統(tǒng)的安全防護等關鍵因素逐步推進信息安全產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化[2]。目前國內(nèi)各電信企業(yè)已經(jīng)認識到企業(yè)信息化的重要性,都不約而同的將推進。企業(yè)信息化作為提升企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略措施,結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略變革,開始建設和完善企業(yè)內(nèi)的信息系統(tǒng)。電信企業(yè)希望通過企業(yè)信息化有效支持和促進實現(xiàn)企業(yè)自身業(yè)務和組織的變革,協(xié)助企業(yè)理順業(yè)務流程,實現(xiàn)一流的`客戶服務和高效的組織運營效率,全面提升企業(yè)核心競爭能力,確保企業(yè)市場競爭優(yōu)勢和長期可持續(xù)發(fā)展。
            電信企業(yè)的信息化進程對社會信息化進程具有重要的影響,電信企業(yè)不但要實現(xiàn)自身的信息化,同時還要服務于其他行業(yè),帶動、推進其他行業(yè)的信息化進程。近幾年,在信息技術革命和經(jīng)濟全球化的推動下,世界電信業(yè)發(fā)生了巨大的變化,發(fā)展和變革的浪潮席卷全球。
            中國電信業(yè)經(jīng)過多年的分拆、重組后,電信運營市場逐步形成了中國電信、中國移動、中國聯(lián)通三足鼎立的新格局。由于各企業(yè)存在業(yè)務同質(zhì)、目標客戶群重疊等諸多市場交叉,導致中國電信市場的競爭異常激烈而且動蕩多變。同時,隨著經(jīng)濟全球化和市場國際化趨勢的發(fā)展,國內(nèi)電信市場的競爭逐步向世界范圍擴展。這種多變的競爭環(huán)境使各電信企業(yè)面臨更加緊迫的生存與發(fā)展壓力,只有全面提升管理水平,強化企業(yè)核心競爭力,才能在市場競爭新格局中處于不敗之地。而企業(yè)信息化作為降低成本、提高效率、強化企業(yè)核心競爭力的一種強有力的利器,是國內(nèi)各電信企業(yè)的必然選擇。
            山東電信公司作為省內(nèi)的基礎電信運營商,經(jīng)過多年的積累和發(fā)展,已經(jīng)建成了一個技術先進、功能豐富的基礎電信網(wǎng)絡,隨著市場競爭的日益激烈,如何在激烈的市場競爭中充分發(fā)揮網(wǎng)絡規(guī)模、網(wǎng)絡質(zhì)量、業(yè)務品牌、運營經(jīng)驗等方面的企業(yè)競爭優(yōu)勢,再創(chuàng)新的輝煌,提高企業(yè)核心競爭力成為當務之急,作為提高核心競爭力的關鍵手段之一,企業(yè)信息化建設越來越受到?jīng)Q策層的重視。隨后山東電信實施了電子政務、平安城市、數(shù)字醫(yī)院、海洋e通、智慧礦山、數(shù)字校園等30大類256個信息化項目的推進,逐步在政府、行業(yè)、企業(yè)和公共領域等信息化應用方面形成特色和亮點,特別是在城市應急聯(lián)動、煤礦安全監(jiān)控、海洋救援、森林防火、綜合辦公、數(shù)字集群調(diào)度以及物流、銷售等20多個項目上得到優(yōu)勢應用,信息技術(informationtechnology,it)的發(fā)展,無疑對現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)生了深遠的影響。最直接的表現(xiàn)就是促進了企業(yè)業(yè)務運作模式的轉(zhuǎn)變,即從傳統(tǒng)的業(yè)務運作模式轉(zhuǎn)變到以信息技術運用為基礎的現(xiàn)代業(yè)務運作模式。在基礎通信業(yè)務市場份額不占優(yōu)勢的背景下,立足自身專業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢,本著提高有效競爭力的原則,瞄準企業(yè)信息化強大需求,在項目管理理論的基礎上,將項目管理的概念融入到信息化項目的實施的細節(jié)中,是山東電信的突破常規(guī)發(fā)展的戰(zhàn)略措施。
            企業(yè)信息化是一項錯綜復雜的系統(tǒng)工程,國內(nèi)外目前尚沒有可借鑒的成熟思路,如何在新的形勢下,通過提高山東電信的信息化管理水平,進一步增強企業(yè)的核心競爭力,保障企業(yè)可持續(xù)健康的發(fā)展,成為山東電信關注的主要問題之一。
            1.2論文研究目的和意義
            固網(wǎng)運營商只有創(chuàng)新經(jīng)營模式、業(yè)務產(chǎn)品,才能找到新的出路。在轉(zhuǎn)型模式的探索中,ict無疑成為固網(wǎng)運營商的重要轉(zhuǎn)型方向之一。國際上很多運營商,如bt、德國電信,其ict業(yè)務都己經(jīng)占到了20%左右,而中國電信剛剛達到3.7%,中國聯(lián)通也剛剛起步。
            目前,在企業(yè)信息化方面,雖然有國外運營商提供了很多成熟的模式,但it項目的成功率不容樂觀。根據(jù)斯坦迪什國際集團(chaos)報告收集和公布的現(xiàn)實中it項目的有關信息,it項目的成功率在1994年僅為16%,在xx年雖然提高到了34%,但it項目的成功率還是相對較低的。xx年的資料顯示,項目失敗的原因71.4%來自于項目的實施階段,28.6%來自于營銷階段。其中,實施階段的主要失敗原因占比例最高的就是項目管理,達34.2%,其次才是技能20.0%和產(chǎn)品17.1%。因此重視it項目的成功率,并致力于不斷提升it項目成功的可能性,應是it行業(yè)從業(yè)者和項目管理研究者的共同目標。鑒于我國的電信市嘗電信企業(yè)有其自身的特點,山東市場上的企業(yè)也有著自身的特性,對企業(yè)信息化研究的方法和文章很多,但絕大多數(shù)都是從企業(yè)方闡述其存在的問題和解決辦法。而從項目實施的角度討論信息化建設問題的研究還不多。國外的模式未必適用。山東電信作為一個傳統(tǒng)固網(wǎng)運營企業(yè),作為一個典型的國有企業(yè),如果想成功開拓這塊市場,無疑是一個戰(zhàn)略上的轉(zhuǎn)折與挑戰(zhàn)。因此,通過對山東電信信息化項目實施中項目管理方法的研究和分析,探討適合山東電信拓展企業(yè)信息化業(yè)務的成功之路,其研究具有實際意義。
            1.3論文研究的主要內(nèi)容
            論文將項目管理理論與山東電信信息化發(fā)展的實際結(jié)合起來,通過分析山東電信信息化發(fā)展現(xiàn)狀,探討山東電信信息化發(fā)展的對策。論文主要內(nèi)容如下:第一研究分析山東電信企業(yè)信息化實施的現(xiàn)狀、山東電信項目管理體系的建立了解目前山東電信項目管理流程,通過案例分析論證項目管理在山東電信項目實施過程中的應用情況以及存在的問題。
            第二通過山東電信信息化項目實施中存在的問題對項目實施中的難點進行深入分析。
            第三通過對山東電信信息化項目實施中關鍵問題分析,確定項目管理應用與信息化項目的宏觀策略和微觀策略,指出項目管理應用的關鍵環(huán)節(jié)。
            選題報告書篇九
            開題工作不僅是研究生確定選題的重要步驟,也是研究生加強交流、加深理解、廣集賢言、整理思路、彌補不足的重要途徑。通過開題,研究生可以對研究課題的目的和意義、國內(nèi)外研究進展情況、存在的問題、實驗路線、儀器設備、實驗的可行性、預期結(jié)果、時間進度等各個方面作出比較明確的論述。
            開題報告要面向全校公開進行,并且聘請三至五名校內(nèi)外相關學科的專家參與考評,以達到廣泛聽取意見和建議的目的。其中,博士研究生至少應聘請一名校外相關學科專家參加開題,碩士研究生至少應聘請一名院外相關學科專家參加開題,而導師不能擔任考評小組主席。通過聽取研究生對所選題目的論述及答辯,各位專家將對開題報告的選題依據(jù)、創(chuàng)新性、難度、可行性及預期結(jié)果等多方面做出打分,各項合格后方可進入論文實施階段。對開題過程中發(fā)現(xiàn)的一些具體問題,在經(jīng)認真討論和分析之后,合理的意見研究生須在規(guī)定日期內(nèi)做出修改,必要時限期重新開題。
            各院、所主管領導及所在學科帶頭人應積極參加研究生(尤其是博士研究生)學位論文開題報告會,并認真聽取各方面的意見,嚴格把關。決不可搞形式主義,走過場。對于選題合適、方法得當,措施落實的可批準論文開題;對于尚有不足的,須提出修改意見或建議;不合格者必須重做開題報告。在審核開題報告時,若評議為科研能力差,缺乏培養(yǎng)前途的研究生,不宜進入論文階段,改為對其進行中期篩選。
            開題報告通過后,原則上一般不再隨意改題。如確有特殊原因需改題者,須由研究生寫出書面報告,經(jīng)指導教師簽署意見報研究生部備案,并應及時補作開題報告。
            博士學位論文開題報告時間一般在第二學期末或第三學期初。碩士生學位論文開題報告時間一般應在第三學期。