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        最新自我工作能力評價表(三篇)

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            無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
            自我工作能力評價表篇一
            1. 在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領(lǐng)導交代的每一項任務(wù),堅決服從領(lǐng)導指示,并虛心向同事學習,不斷改進工作中的不足;
            2.對于集團及公司的規(guī)章制度認真學習并嚴格執(zhí)行;
            3.工作中保持了良好的團隊合作精神,能夠很好的協(xié)調(diào)和溝通,配合部門同事落實和完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與同事和諧融洽相處。
            自我評價2:
            我從事維修有三年,精通烙鐵焊接技術(shù),熱風槍技術(shù),對電子線路能夠熟練分析講解,熟悉新產(chǎn)品導進的維修工作流程以及各類電子產(chǎn)品的維修與異常分析工作,能處理產(chǎn)線出現(xiàn)的異常并能對其進行分析并完成維修報告。
            工作認真負責,踏實、細致而有耐心,有上進心,動手能力強,勤于思考與總結(jié),富有創(chuàng)造力;能吃苦刻苦,有較強的組織能力和團隊精神;性格開朗、熱情、隨和,適應環(huán)境能力強,易于與人交往。
            我熱情豁達,能很快的適應新環(huán)境,學習新知識,把握新技能。給我一次機會,我會用我的實際行動證實您的選擇,相信您的信任和我的實力能為我們帶來共同的成功!
            自我評價3:
            在我入職兩個多月中,我學到了很多專業(yè)知識,也學會了如何才是一位合格的財務(wù)經(jīng)理,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職工作的同時,也學習了公司的文化。在我覺得:公司是在不斷的成長中,只有不斷的完善自身,才能與公司共同進步。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。
            自我工作能力評價表篇二
            開發(fā)區(qū)20xx年5月成立時,我在蟠龍鎮(zhèn)擔任黨委副書記,隨蟠龍鎮(zhèn)成建制劃入開發(fā)區(qū)而成為一名開發(fā)區(qū)人,20xx年2月調(diào)區(qū)農(nóng)辦任副主任、同年8月調(diào)區(qū)黨政辦任副主任至今。在區(qū)委、管委會的正確領(lǐng)導下,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的熱心幫助下,我能勤奮努力、任勞任怨、扎實工作,20xx、20xx年連續(xù)兩年被市委辦公廳評為全市黨委辦公室系統(tǒng)秘書、綜合工作先進工作者,
            20xx年7月評為全區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,20xx年度公務(wù)員考評評為優(yōu)秀。現(xiàn)就個人近兩年來思想、學習、工作情況簡要小結(jié)匯報
            本人在政治思想和行動上能與黨中央保持高度一致,認真學習鄧小平理論,堅持貫徹“三個代表”重要思想,始終保持與時俱進的精神狀態(tài)、強烈的事業(yè)心和責任感,始終牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,不斷提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)。能認真學習貫徹黨的十六精神,緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍,熱愛開發(fā)區(qū)事業(yè),積極投身到“對接長珠閩,建設(shè)新贛州”新一輪改革加快全面建設(shè)小康社會的宏偉事業(yè)中去。
            在工作上能夠主動適應開發(fā)區(qū)人員少、事務(wù)多、職能弱、任務(wù)重的特定工作環(huán)境,在區(qū)領(lǐng)導不辭辛勞身體力行的帶動下,能與同志們一道艱苦創(chuàng)業(yè)、自我加壓、負重拼搏、奮力爭先,在工作上不怕吃苦、敢于吃苦,主動承擔重點難點工作任務(wù)。在黨政辦主要是協(xié)助主任分管政務(wù)工作,宣傳工作,能積極主動創(chuàng)造性地做好本職工作,根據(jù)開發(fā)區(qū)黨政合一,人員機構(gòu)高度精簡,“小政府大社會”的特點,20xx年9月
            根據(jù)中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例,國家行政機關(guān)公文處理辦法和企業(yè)流水作業(yè)規(guī)程,結(jié)合自己長期在機關(guān)工作的實踐經(jīng)驗和開發(fā)區(qū)的工作實際,創(chuàng)制了《開發(fā)區(qū)黨政辦行文規(guī)程》、《開發(fā)區(qū)黨政辦公文處理規(guī)程》和《開發(fā)區(qū)會議規(guī)程》(市開辦字[20xx]56號),一直沿用至今,加強了辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設(shè),加強黨政辦督查力度和綜合協(xié)調(diào)功能。承擔了文件擬辦、閱處、文件起草、督查辦、會議、領(lǐng)導活動、重要材料等大量繁雜的工作。
            20xx年,處理行政系例公文333件,制發(fā)文200件,制發(fā)抄告單、會議紀要、督辦通知等101件;20xx年擬辦閱處行政文件632件,制發(fā)各類行政文件255件;20xx年上半年擬辦文件444件,制發(fā)70件。
            能夠注意收集全區(qū)政治、經(jīng)濟、社會方面的重要情況,掌握全區(qū)各部門、單位主要工作情況以及重大社情動態(tài),向區(qū)黨委、管委會領(lǐng)導通報情況,為區(qū)領(lǐng)導決策服務(wù),為上級黨委、政府提供有關(guān)信息,20xx年負責編輯《開發(fā)區(qū)政訊》、《黃金信息》共47期,上報并在市委《贛州信息》和市政府《贛州政訊》采用26條、省委《今日信息要》采用2條,在國務(wù)院扶貧辦刊物《中國地區(qū)開發(fā)》20xx.11發(fā)表論文1篇、《贛州經(jīng)濟》20xx.6、20xx.2各發(fā)表論文1篇,論文《把黃金工業(yè)園建成承接“長珠閩”產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的重要基地》,評為20xx年度全市黨委辦公室系統(tǒng)優(yōu)秀論文,訪談錄《在對接中實現(xiàn)開發(fā)區(qū)新跨越--訪李坊榮書記》在《贛南日報》發(fā)表,并收入市委宣傳部編輯出版《對接長珠閩,建設(shè)新贛州》一書。
            在區(qū)領(lǐng)導身體力行帶領(lǐng)下,我經(jīng)常加班加點,從沒有休息過一個完整的雙休日,從沒領(lǐng)取一分錢的加班費。20xx年4月,隨分管領(lǐng)導、市編辦領(lǐng)導赴廣州開發(fā)區(qū)考察體制、機構(gòu)設(shè)置工作,根據(jù)考察情況,考察組形成了《關(guān)于進一步調(diào)整和明確我區(qū)職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制問題的請示》,經(jīng)區(qū)黨委研究上報、20xx年5月市委采納通過,列為新一屆市委、市政府四大體制改革成果之一。
            20xx年5月12日—21日,本人受黨委、管委會領(lǐng)導指派,到廣州開發(fā)區(qū)跟班學習,能充分利用短暫而寶貴的學習機會,查閱收集、學習吸收廣州開發(fā)區(qū)先進的管理經(jīng)驗和發(fā)展理念,共整理帶回廣州開發(fā)區(qū)從《開發(fā)區(qū)機關(guān)工作職責》、《一站式投資服務(wù)中心管理辦法》,到《社區(qū)管理體制改革方案》等20類一整套規(guī)范性文件、管理制度和研究成果。在認真完成各項本職工作任務(wù)的同時,能牢固樹立大局觀念和中心意識,能牢固樹立招商引資是生命線的觀念,積極主動開展招商引資工作,20xx、20xx年本人共完成合同引資7200萬元,實際進資650萬元,引進的好街坊眾成食品有限公司項目列入20xx年5月30日贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)掛牌慶典十大開工項目。
            20xx年9月-11月,我辦主任外出學習,20xx年3-4月,主任因病住院期間,區(qū)黨委兩度明確本人主持黨政辦工作,均能在領(lǐng)導關(guān)心支持下,團結(jié)大家、齊心協(xié)力、努力工作,確保圓滿完成各項中心工作、重點工作,確保了黨政辦各項工作順利開展。主持辦公室工作期間,20xx年9月,黨政辦承擔了縣(市、區(qū))換屆我區(qū)領(lǐng)導班子考察的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。20xx年3月,黨政辦承辦了開發(fā)區(qū)第一次黨員代表大會,順利完成市第二次黨代會黨代表選舉等各項議程,會議取得圓滿成功,會務(wù)工作受到領(lǐng)導高度評價。
            自我工作能力評價表篇三
            一是加大社區(qū)硬件的投入和建設(shè),提升社區(qū)形象。
            20xx年,先后投入6萬余元對南門里、平等2個居委會辦公場所進行了改造和墻體粉刷,高標準建設(shè)了綜合服務(wù)大廳,配套完成了閱覽室、老年活動室,大大改善了辦公環(huán)境,為民服務(wù)水平進一步提高。4月份,高標準迎接了棗莊老齡委的考核驗收工作。同時社區(qū)積極協(xié)調(diào)馬號居辦公場所,在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,目前,開發(fā)商已確定提供近1000余平方米的辦公用房,現(xiàn)正在進行整體規(guī)劃設(shè)計。
            二是大力實施民生工程,改善居民生活環(huán)境。
            積極協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門,在去年對平等小區(qū)、幸福南區(qū)、四方城小區(qū) 3個老舊小區(qū)完成路面硬化、樓體粉刷的基礎(chǔ)上,現(xiàn)正在對平等小區(qū)進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區(qū)的升級改造工作。目前四方城西區(qū)、奎文南區(qū)、奎文北區(qū)、幸福東區(qū)四個老舊小區(qū)升級改造已完成下水道鋪設(shè)、路面硬化,爭取年底全部完成這四個老舊小區(qū)升級改造工作;府前北區(qū)已完成樓體粉刷工作;大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的民心工程,大大改善了居民生活居住環(huán)境,提高了居民生活質(zhì)量,得到了居民的一致?lián)碜o和好評。同時,社區(qū)成立物業(yè)公司,對改造完成的老舊小區(qū)進行統(tǒng)一管理,建立長效管理機制,確保居民區(qū)環(huán)境整潔、秩序井然。
            三是大力實施再就業(yè)工程。
            主動與企事業(yè)單位協(xié)調(diào),多渠道尋找就業(yè)崗位,積極開展職業(yè)技能培訓,擴大就業(yè)范圍。本年度,社區(qū)組織開展勞動力技能培訓200余人次,安排就業(yè)60余人,其中幫扶特困家庭和“4050”人員再就業(yè)36人。
            四是社會管理綜合治理進一步強化。
            牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念,扎實推進平安創(chuàng)建工作。切實履行一把手負責制,層層簽定責任狀,嚴格落實責任制。
            一是做好安全生產(chǎn)工作。在街道安監(jiān)中隊的指導下,每月集中組織人員,開展一次安全大檢查活動,先后對魯南大酒店、華聯(lián)超市、五洲通訊城等公共集中場所下達整改通知書并落實整改。
            二是加強群防建設(shè),健全組織機構(gòu),成立了由居委會成員、居民小組長、治保會,調(diào)委會組成的共計100人的群防群治隊伍,維護居民區(qū)治安穩(wěn)定;三是做好信訪穩(wěn)定工作,認真落實維護穩(wěn)定領(lǐng)導責任制,對轄區(qū)重點信訪、重點人員,嚴加關(guān)注,經(jīng)常摸排,準確掌握情況,對重點對象實行有效措施,確保了在重大活動期間轄區(qū)沒有發(fā)生重大上訪事件。