為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
先進個人評選方案篇一
根據(jù)教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》以及市教育局關(guān)于進一步加強師德建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，特制定《岡武一中師德標兵和師德先進個人評選方案》。
以z和z理論為指導，以提高教師職業(yè)道德水平為目的，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念，強化師德素養(yǎng)，全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水準。通過開展評選“師德標兵和師德先進個人”活動，樹立典型，弘揚正氣，努力營造“以師德立身，以師德立業(yè)”的濃厚氛圍；著力培養(yǎng)一批“學高為師、身正為范”的優(yōu)秀教師；以優(yōu)良的師風，帶動教風，促進學風，優(yōu)化行風，為學校的快速健康發(fā)展提供有力的隊伍保障。
全校教職工均可參評，但以一線教師為主，班主任和有關(guān)領(lǐng)導及工作人員分別不少于師德標兵和先進個人總數(shù)的60%。指標總數(shù)分別為全校在職教職工總數(shù)3%和5%左右，并根據(jù)實際情況由學校黨政聯(lián)席會議確定分配方案。
1、堅持黨的基本路線、熱愛社會主義祖國，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)和較高的思想道德水平。
2、忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，有強烈的事業(yè)心和責任感，有無私奉獻精神，工作勤奮，任勞任怨，深受師生好評。
3、模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德，教書育人、為人師表、關(guān)愛學生、廉潔從教，受到師生和學生家長的廣泛贊譽。
4、思想解放，勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力學習新知識。注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，積極推進素質(zhì)教育和學校的精神文明建設(shè)，在教育教學或科研方面有突出成果；熟練掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，教育經(jīng)驗豐富，教學水平高，教學成績顯著，綜合量化考核位于可比系列前15％。
5、有下列情形之一的不能申報參評：
違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》受到處理或年度考核不合格等次的；教育教學上有嚴重失誤，造成不良影響者；諷刺、歧視、體罰或變相體罰學生的；向?qū)W生傳播不良信息而影響學生身心健康的；向?qū)W生亂收費、亂征訂資料或亂推銷商品的；搞有償補課、有償輔導和校外有償家教的；利用職務之便通過學生或家長為個人謀取私利的。
充分發(fā)揚民主、自下而上、層層選優(yōu)的原則，最后產(chǎn)生師生公認的學校師德標兵和先進個人。
1、由學校黨總支委員擴大會將師德標兵和先進個人指標一次性分配到年級、處室，同系列分別按綜合量化的前15%向校辦公室進行申報。
2、符合條件的申報者在所在年級、處室進行述職，由所在年級、處室按學校規(guī)定組織初評。
3、由學校黨總支委擴大會議根據(jù)《岡武一中教師職業(yè)道德考評方案》認真研究，確定初選名單。
4、由學校黨總支負責對初選的師德標兵和先進個人進行公示。公示無異議的正式確認為校級師德標兵或先進個人；公示期間發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)調(diào)查確認不符合評選條件的，不予確認。
1、評選師德標兵和師德先進個人是一項促進教師自我全面發(fā)展的活動，要求全校教師對照師德標準積極參與，學校將精心組織，嚴格操作，做到公開、公正、公平。
2、校級師德標兵和先進個人每年評選一次。學校對評選出的校級師德標兵和先進個人頒發(fā)榮譽證書，并給予必要物質(zhì)獎勵。
3、對校級師德標兵在市、縣級評先、評模中予以優(yōu)先考慮。
4、關(guān)于2014年度評選的時間要求：各處室、年級部務必在十一月底以前將初評名單及各2000字以上的材料交校辦公室，學校將于十二月中旬上交市教育局。
5、校級師德標兵的事跡材料將在校園網(wǎng)上設(shè)立專欄進行宣傳。
先進個人評選方案篇二
按照習近平總書記關(guān)于激勵引導廣大黨員干部打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和人社部對疫情防控突出貢獻者給予及時表彰獎勵的有關(guān)要求，區(qū)委組織部擬開展評選“戰(zhàn)疫堡壘”“戰(zhàn)疫先鋒”活動，及時宣傳表揚我區(qū)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的基層黨組織，共產(chǎn)黨員及非黨群眾，以先進典型為樣板，激勵全區(qū)各級黨組織和廣大黨員提振士氣、無私無畏、勇往直前，在疫情防控一線踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當。
1.“戰(zhàn)疫堡壘”：疫情防控工作中，在組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾上發(fā)揮突出作用的基層黨組織。
2.“戰(zhàn)疫先鋒”：疫情防控工作中，志愿參加，沖在一線，攻堅克難的黨員、干部、群眾。
主要以各黨(工)委、黨組推薦為主，嚴禁層層要材料、反復修改材料。
以xx區(qū)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導小組例會形式討論通過后，進行表彰獎勵。表彰通報在“xx黨建微平臺”“聚焦xx”等微信公眾號上發(fā)布。
1.對于確定的“戰(zhàn)疫堡壘”“戰(zhàn)疫先鋒”，區(qū)委組織部在“xx黨建微平臺”“聚焦xx”微信公眾號上發(fā)布先進事跡，向全區(qū)通報表揚，號召各級黨組織和廣大黨員干部學習。
2.由區(qū)管黨費發(fā)放慰問金，獲評“戰(zhàn)疫先鋒”的黨員每人xx元，其中一線醫(yī)務工作者每人獎勵xx元;獲評“戰(zhàn)疫堡壘”的基層黨組織獎勵黨組織xx元。
3.積極向上級黨組織，媒體推薦，獲評市級“戰(zhàn)疫先鋒”每人xx元，其中一線醫(yī)務工作者每人xx元;獲評市級“戰(zhàn)疫堡壘”的基層黨組織獎勵黨組織xx元。
4.堅持在疫情防控一線考察、識別干部，對干部獲評“戰(zhàn)疫先鋒”的，在提拔、使用時重點考慮。
1.評選表彰重點面向基層，突出在醫(yī)療救助、基礎(chǔ)預防、物資援助、群防群控、服務群眾等疫情防控一線工作表現(xiàn)突出的集體和個人。
2.堅決防止形式主義官僚主義，不給基層增加負擔，采取特事特辦，邊公布邊公示，相應手續(xù)后補。
3.個別表現(xiàn)特別突出的非中共黨員、群眾也可參評。
4.申報“戰(zhàn)疫先鋒”“戰(zhàn)疫堡壘”事跡材料在xx字左右，由各黨(工)委、黨組推薦呈報，推薦呈文電子版請上傳至郵箱xx，聯(lián)系人xx，電話xx，手機xx;推薦呈文紙質(zhì)版待疫情過后送到組織部xx室。
另外，各級黨組織要暢通舉報渠道，廣泛動員黨員群眾反映在疫情防控工作中履職不力的基層黨組織和黨員領(lǐng)導干部、先鋒模范作用發(fā)揮不好的黨員干部，一經(jīng)查實，及時嚴肅處理。(此通知立即傳達至全區(qū)各級黨組織和全體黨員、干部。)
先進個人評選方案篇三
為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德水平和專業(yè)發(fā)展能力，促進師德建設(shè)的制度化、規(guī)范化、特色化，根據(jù)市教育局《關(guān)于開展中小學師德標兵評選活動的通知》，結(jié)合我校實際，特制定驛馬力農(nóng)小學師德標兵評選方案。
本校在職在崗、工作滿3年以上的教職工。
1、政治堅定，忠誠教育。政治立場堅定、方向明確，擁護黨的領(lǐng)導；積極貫徹國家教育方針和政策，熱愛教師職業(yè)；自覺履行教書育人的神圣職責，有強烈的職業(yè)使命感。適時對學生進行國情教育、愛國主義教育、安全法制教育和心理健康教育。
2、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。有強烈的責任感和事業(yè)心，工作中能顧全大局，任勞任怨，不計較個人得失；為人師表，堅守高尚情操，以身作則，樂于助人，尊重學生，作風正派。
3、鉆研業(yè)務，成績突出。積極進行課程與教學改革，積極參加教科研活動，積極投身到“課堂教學改革”活動中，教育教學質(zhì)量高，教書育人、管理育人、服務育人成績突出。
4、同事認可，學生喜愛。模范執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，依法履行崗位職責，自覺規(guī)范思想行為和職業(yè)行為，熱愛學生，保護學生合法權(quán)益，平等公正地對待每一位學生，學生、家長、同事滿意度高。
5、有真實典型的事跡和鮮活的教育經(jīng)驗，并具有一定的社會影響。
6、從教滿3年，擔任班主任、少先隊輔導員等工作2學年以上，并至少有一次被評為校級優(yōu)秀班主任等獎項。
有下列情況之一者，“一票否決”，不得參加評選：
1、有體罰或變相體罰學生行為；
2、向?qū)W生或家長索要或變相索要財物；向?qū)W生推銷教輔資料；
3、參加賭博、邪教、封建迷信等活動；
4．向?qū)W生傳播不良思想或信息，誤導學生。
對照評選條件，個人自行申報，學校進行推薦，考核小組組織評議，推選一名。
1．高度重視，加強領(lǐng)導。領(lǐng)導小組，組織、協(xié)調(diào)本次評選工作，充分發(fā)揚民主，把真正受學生歡迎、師德高尚的優(yōu)秀教師選拔出來，要特別注重評選工作的過程性和教育性。
2.評選要嚴格對照評選標準，規(guī)范流程。
3．評選工作要向一線教師傾斜、向長期擔任班主任的教師傾斜。
先進個人評選方案篇四
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。為全面總結(jié)全縣脫貧攻堅各項工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮表彰推動工作的作用，大力營造學習典型、爭當先進的濃厚氛圍，調(diào)動全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各幫扶后盾單位及其相關(guān)個人的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，深入推進全縣脫貧成果鞏固提升工作，確保與全國全區(qū)全市同步步入小康社會?？h扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組決定對全縣在脫貧攻堅工作中成績突出的先進集體和先進工作者進行評選表彰，特制訂本方案。
通過組織開展脫貧攻堅先進集體、個人評選表彰活動，樹立脫貧攻堅典型、弘揚先進，在全縣上下樹立正確導向，激勵社會各方面力量積極參與脫貧攻堅，營造學習典型、趕超先進的濃厚氛圍，形成關(guān)注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的強大合力，推動打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，為鞏固提升脫貧成效、全面建成小康社會營造濃厚氛圍，凝聚精神動力。
為切實加強組織領(lǐng)導，特成立田東縣脫貧攻堅獎項評選表彰工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（以下簡稱縣評選辦），辦公室設(shè)在縣脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部，負責全縣脫貧攻堅獎項評選表彰日常工作的協(xié)調(diào)，辦公室主任由江波同志兼任，副主任由王偉、黃秀斌、黃彩玲、黃智同志兼任，成員由“兩辦”負責分管扶貧工作副主任以及縣績效督查考評辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣紀委、縣扶貧辦、縣衛(wèi)計局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣稅務局、縣應急管理局、縣公安局、縣人社局各一名領(lǐng)導組成。
（二）先進工作者名額80人（其中：十佳黨組織第一書記10人，十佳村“兩委”干部10人；十佳扶貧工作隊員10人，十佳信息員10人，十佳扶貧攻堅能手10人，十佳業(yè)務能手10人，幫扶標兵20人）
（一）先進集體評選范圍：全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，機關(guān)事業(yè)單位，行政村黨（總）支部、村民委員會，本縣或上級駐縣企業(yè)。
（二）先進工作者評選范圍：全縣貧困村黨組織第一書記、行政村（街、社區(qū)）“兩委”干部、扶貧信息員、扶貧工作隊員、扶貧一線干部（縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扶貧辦和脫貧攻堅指揮部干部）、幫扶單位干部、信息員，帶動貧困戶脫貧的經(jīng)濟能人。
（一）先進集體，各類具體條件是：
先進幫扶單位：求真務實，深入群眾，創(chuàng)新開展幫扶工作，取得脫貧成效，具體表彰推薦幫扶單位。
脫貧攻堅先進村：團隊凝聚力戰(zhàn)斗力強，減貧帶貧事跡突出，具體表彰推薦行政村。
優(yōu)秀扶貧民營企業(yè)：熱心扶貧濟困，樂于奉獻愛心，以高度的社會責任感和實際行動關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛貧困群眾，具體表彰推薦各類社會組織、非公有制企業(yè)的先進典型。
先進工作者，各類具體條件是：
十佳黨組織第一書記：深入基層，情系貧困群眾，有強烈的事業(yè)心和責任感，善于化解矛盾，解決實際問題。在扶貧工作中取得了突出成績。具體表彰推薦行政村黨組織第一書記。
十佳村“兩委”干部：艱苦奮斗、積極作為、勇于擔當，帶領(lǐng)貧困群眾擺脫貧困，事跡催人奮進。具體表彰推薦行政村（街、社區(qū)）“兩委”干部。
十佳扶貧工作隊員：履職盡責，深入脫貧攻堅一線，創(chuàng)新工作方式方法，出色完成扶貧任務，具體表彰推薦扶貧工作隊員。
十佳信息員：出色完成扶貧開發(fā)建檔立卡、信息采集、錄入、采集系統(tǒng)管理與維護、信息統(tǒng)計上報等工作。具體表彰各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村扶貧信息員。
十佳扶貧攻堅能手：大力弘揚田東脫貧攻堅精神，敢擔當、敢作為，帶領(lǐng)黨員干部助力貧困群眾擺脫貧困，推動貧困地區(qū)發(fā)展，受到社會廣泛好評。具體表彰各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含人大）領(lǐng)導班子領(lǐng)導。
十佳業(yè)務能手：積極投身脫貧攻堅，真抓實干、業(yè)務精通，成效顯著。具體表彰推薦扶貧一線干部（縣脫貧攻堅指揮部干部、承擔縣級脫貧摘帽指標的縣直業(yè)務部門干部）、扶貧信息員。
幫扶標兵：盡職盡責，傾心用力開展扶貧工作，幫扶成效顯著，收到群眾認可。具體表彰推薦幫扶單位承擔幫扶任務的干部。
（一）通知公告（202-年5月上旬）
印發(fā)全縣脫貧攻堅評選表彰工作方案，并在縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）推薦報名（202-年5月中旬）
推薦工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式進行，按照推薦條件，擬推薦對象由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位民主推薦、領(lǐng)導班子集體研究決定后，向縣評選辦推薦（或自薦）各獎項名單。
（三）綜合評審（202-年5月中旬）
縣評選辦就推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性以及被推薦對象的基本情況、事跡等進行綜合評審，并報送縣領(lǐng)導小組審議確定公示名單。
（四）公示報批（202-年5月中旬）
將確定公示名單在縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。各獎項公示無異議名單上報縣委、縣人民政府審定。
在推薦評選過程中，對推薦對象存在異議的，推薦的有關(guān)單位應認真進行調(diào)查，并盡快提出處理意見。如果不及時反饋意見，將取消該推薦對象的參選資格。
（五）表彰頒獎（202-年5月下旬）
表彰頒獎活動在《202-年田東縣脫貧攻堅工作推進會議》上舉行，將對先進集體授予“田東縣脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號，并頒發(fā)獎牌、證書；對先進工作者授予“田東縣脫貧攻堅先進工作者”榮譽稱號，并頒發(fā)獎章、證書?？h委宣傳部組織對獲獎單位及個人進行宣傳。
（一）高度重視，精心組織。
開展脫貧攻堅先進集體、個人評選工作時間緊、任務重、要求高，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，對符合推薦條件的集體和個人分別進行調(diào)查摸底，嚴格按照評選條件和規(guī)定程序步驟，按時、保質(zhì)報送推薦材料。
（二）堅持標準，公開公正。
堅持公開透明原則，嚴格按照評選標準，并廣泛聽取各方面意見，做到深入發(fā)動群眾，面向基層一線，優(yōu)中選優(yōu)，真正把黨性強、作風優(yōu)、貢獻突出、群眾公認的先進集體和先進工作者推選出來，予以表彰，使評選表彰工作產(chǎn)生廣泛的社會影響，確保評選表彰工作的公正性和公信力。
（三）嚴格把關(guān)，嚴守紀律。
嚴肅紀律，嚴格審核，縣脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部在匯總上報推薦名單前，須征求縣委組織部、縣紀委、縣稅務局、縣公安局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣衛(wèi)健局等部門意見，并以適當方式在相應范圍內(nèi)進行公示（公示期不少于5天）。對虛構(gòu)事跡材料、違反評審規(guī)定等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，撤銷評選資格，并追究有關(guān)單位和人員的責任。
先進個人評選方案篇五
為進一步提高學生的現(xiàn)代文明素質(zhì)，養(yǎng)成良好行為習慣，豐富校園文化內(nèi)涵，樹立典型，發(fā)揮榜樣的帶頭作用，在全校形成崇尚文明、好學上進的班風和校風。經(jīng)研究，學校決定于本學年開展第三屆“校園之星”評選活動。“校園之星”下設(shè)“禮儀之星”、“誠信之星”“環(huán)保之星”“感恩之星”“科技之星”“藝體之星“六個類別?，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
學校成立“校園之星”評審領(lǐng)導小組
組長：楊文松
副組長：賈文麗郭以才葉曉紅
組員：陳逾張莉林小蘭隆婷婷
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室：
主任：陳逾（兼）
成員：陳佳楊佳翁邦君李成玖
逐層推薦，公開評選
校級60名；班級140名
學校為獲得校級“校園之星”榮譽稱號的60名學生在“六·一”慶祝大會上頒發(fā)綬帶、證書、獎品。班級“校園之星”頒發(fā)證書、獎品。學校將校級“校園之星”獲獎者照片及先進事跡通過廣播站、網(wǎng)站、櫥窗大力宣傳并在學校榮譽墻上展示。
1、堅持佩戴好少先隊員標志，升旗儀式精神飽滿，保持安靜，認真聽講。
2、在校積極使用禮貌用語，舉止文明大方，不說粗話、臟話，不打架，不叫他人綽號，見到師長和外來客人能主動問好。
3、同學之間和睦謙讓，互相幫助，不鬧糾紛，不吵架打架。課間玩耍文明，不追逐打鬧，不串班，不爬窗。
4、穿著整潔，個人衛(wèi)生良好，不在地上滾爬，不亂丟雜物，見到有人亂丟能勸阻，見到雜物能主動撿起。
5、集會做操做到“快、靜、齊”，不插隊、不推搡、不擁擠，上下樓梯靠右行，腳步輕輕，保持安靜，遇到交叉主動避讓。
1、講誠實、守信用，表里如一，具有優(yōu)良的誠信品質(zhì)和道德素質(zhì)。
2、模范遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》；能按《玉屏實驗小學養(yǎng)成教育目標》規(guī)范自己言行。
3、嚴格遵守學校紀律和班級規(guī)定，無考試作弊等投機取巧行為。
4、為人正直，不隱瞞自己與他人的錯誤，不弄虛作假，勇于承認并改正錯誤。
5、團結(jié)同學，熱愛集體。自覺融洽同學關(guān)系，保持和諧的人際關(guān)系，不做有損集體榮譽的事。
6、勤奮儉樸，助人為樂?？炭鄬W習文化知識和勞動技能，積極參加有益的文體活動和社會公益活動。
1、有較強的環(huán)保意識和良好的個人衛(wèi)生習慣，生活自理能力強。
2、愛護公共環(huán)境，帶頭開展校園衛(wèi)生保潔，并能帶領(lǐng)周圍同學美化校園，自覺維護校園環(huán)境。
3、積極參加衛(wèi)生責任區(qū)等衛(wèi)生清理工作。
4、無亂扔亂丟亂貼亂寫亂畫現(xiàn)象，積極開展“彎彎腰，拾起身邊的垃圾”等環(huán)保行動。
5、節(jié)約水電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭等好習慣。
６、主動了解、學習環(huán)保知識，積極向身邊的人們宣傳環(huán)保。
1、在校尊重老師，學習努力。見到老師能主動問好，與老師關(guān)系融洽。
2、樂于助人，團結(jié)同學，與同學關(guān)系融洽，贏得同學的信任和喜歡。
3、在家孝敬長輩父母，能為家庭做力所能及的勞動，積極為父母分憂，以實際行動回報父母的養(yǎng)育之恩。
4、愛護自然，保護環(huán)境，做人與自然和諧相處的橋梁。
5、積極參加志愿者活動，以實際行動回報國家和社會的培養(yǎng)之恩。
6、積極參與感恩教育的各項活動，成績突出。
1、崇尚科學、勤奮學習、追求真知，積極參加科學實踐活動，大膽質(zhì)疑，擁有較強獨立思考能力和創(chuàng)新意識。
2、堅持參加一項科技活動、實驗操作能力強。
3、積極參加校內(nèi)外各種科技作品競賽，并取得優(yōu)異成績。
1、積極參加學校組織的各類藝術(shù)、體育活動。
2、具有一定的藝術(shù)或體育特長。
3、參加各級比賽，取得優(yōu)異成績。
學校通過升旗儀式、櫥窗、廣播廣泛宣傳“校園之星”評選活動；各班召開主題為“尋找身邊的榜樣，爭做校園之星”的班（隊）會，宣傳評選方案，讓學生人人知曉，并積極投入到爭當“校園之星”，督促自我養(yǎng)成文明習慣的活動中來。
各班按照評選條件采取學生自薦和師生推薦相結(jié)合的辦法，按不超過班級人數(shù)10%的比例確定“班級之星”；班（隊）會上，“班級之星”登臺演講，學生投票，公正、公平評選出“校園之星”候選人上報學校。每類“校園之星”各班限報1名，6類中最多選報3類。未推薦為校級“校園之星”候選人的做為班級“校園之星”進行表彰。校級“校園之星”候選人推薦材料紙質(zhì)件交至“校園之星”活動評選辦公室（行政辦公室），電子文檔以年級組為單位發(fā)翁邦君oa。材料截止時間：3月31日下午4：00。逾期視為放棄。
公示候選人照片及事跡材料，候選人通過校園廣播進行自我介紹，讓全校師生全面了解候選人情況，同時，候選人每天在校內(nèi)佩戴袖章，接受全校師生監(jiān)督。組織候選人進行與文明禮儀相關(guān)的社會調(diào)查和志愿服務活動。
本次活動最后評選過程采用“票選”進行。各班自行設(shè)計制作個人簡介展示牌，尺寸為80cm×80cm，形狀不限。展示牌上必須注明姓名、班級、申報類別、個人簡介。展示牌底部離地面距離為1。2米。各班自行設(shè)計穩(wěn)定的支架用于支撐展示牌，避免在票選時被風吹到。票選所需投票箱由學生自行設(shè)計制作。各班選派10名學生參與投票（候選人不參與）。學校將候選人個人簡介展示牌按“六星”類別排成6排。320名學生代表將手中的60張選票分別放入候選人的投票箱里，每位候選人投票箱中限投一票，每類候選人中最多投10人。最后，組委會統(tǒng)計每位候選人實得票數(shù)，每類“校園之星”得票數(shù)前10名當選。未入選校級“校園之星”的做為班級“校園之星”進行表彰。
學校走廊張貼每名校級“校園之星”的照片及優(yōu)秀事跡，并在全?！傲ひ弧睉c祝大會上為校級“校園之星”頒發(fā)綬帶、證書、獎品，并邀請受表彰的學生家長參加表彰活動。班級“校園之星”頒發(fā)證書、獎品。
1、各班要認真選拔，按時完成各階段工作，確保評選活動不搞形式，走過場。
2、大造聲勢，形成氛圍。要利用多種形式廣泛宣傳，大造聲勢，利用評選活動推動學生行為習慣養(yǎng)成教育活動深入開展，在學生中營造人人爭當“校園之星”的良好氛圍。
3、紀律要求：評選過程中要堅持公平、公正、公開的原則，堅持標準，保證質(zhì)量，嚴禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消該班評選資格，并全校通報批評。
4、注重實效。各班要結(jié)合評選活動，促使學生從小養(yǎng)成良好的生活、學習和行為習慣，形成人人爭當“校園之星”、人人為創(chuàng)建和諧校園爭作貢獻的氛圍，力爭使此次活動起到良好教育效果。
5、學生主要事跡嚴格控制在100字內(nèi)，超字數(shù)視為棄權(quán)。
6、本通知解釋權(quán)屬玉屏實驗小學“校園之星”評選活動領(lǐng)導小組。
7、未盡事宜，另行通知。
特此通知
先進個人評選方案篇六
各有關(guān)單位：
為激勵全市各界廣泛參與民族團結(jié)進步事業(yè)，推動我市民族團結(jié)進步事業(yè)取得更大發(fā)展，經(jīng)市委市政府同意，在即將召開的全市民族工作會議上，對五年來全市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的民族團結(jié)進步先進集體和先進個人進行通報表揚和獎勵。有關(guān)工作通知如下：
在全市民族工作會議上，將以市委市政府名義，對評選出的先進集體給予通報表揚，同時頒發(fā)“南京市民族團結(jié)進步先進集體”獎牌；對評選出的先進個人進行嘉獎，同時頒發(fā)“南京市民族團結(jié)進步先進個人”榮譽證書。
共設(shè)100個名額，其中先進集體40個，先進個人60名。根據(jù)各區(qū)、各單位少數(shù)民族人口和民族工作狀況，分配名額。具體名額及推薦表見附件1、附件2和附件3。
自2009年以來我市民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，應具備以下條件：
（一）先進集體
2、積極參與民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，在工作中做出顯著貢獻；
4、認真做好社區(qū)民族工作，社區(qū)民族工作特色鮮明、效果明顯；
6、抓好民族用品生產(chǎn)供應工作，為推動民貿(mào)企業(yè)發(fā)展做出顯著貢獻；
7、大力開展對口援疆、援藏工作，并取得顯著成效；
8、重視流動少數(shù)民族服務與管理工作，依法保障流動少數(shù)民族的合法權(quán)益，積極解決流動少數(shù)民族的困難和問題，為提升流動少數(shù)民族服務與管理水平做出突出貢獻。
（二）先進個人
2、在我市工作五年以上、為我市經(jīng)濟與社會發(fā)展做出突出貢獻、在民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動中取得顯著成績的外來少數(shù)民族群眾。
四、評選工作要求
1、評選出的先進集體和先進個人要充分體現(xiàn)廣泛性、代表性和典型性。具有啟發(fā)、教育和激勵作用。
2、先進集體和先進個人評選要傾向基層。市副局級（含）以上單位和個人不參加評選，處級干部原則上不超過1/5。市、區(qū)兩級民宗局和民宗局工作人員原則上不超過先進集體和先進個人總數(shù)的1/3。
3、2009年以后受到國務院、省政府表彰的模范集體和模范個人，不作為此次評選對象。
1、各單位接通知后，立即開展評選推薦活動。7月10日前將推薦的先進單位和先進個人《推薦表》（一式3份），加蓋公章后報市民宗局。先進集體需提供800字左右的經(jīng)驗材料，先進個人需500字左右的事跡材料。
2、市民宗局將對各單位推薦的名單進行初審。對不符合要求的，將與有關(guān)單位協(xié)商調(diào)整。
3、初審工作完成后，市民宗局將對推薦名單在市民宗局網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示，公示期間群眾反映問題且查證屬實不符合條件的，取消其評選資格。
4、公示結(jié)束后，市民宗局將經(jīng)公示無異議的通報表揚名單報市委市政府審批。
先進個人評選方案篇七
根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于進一步做好定點扶貧工作的通知》“每兩年組織開展一次定點扶貧先進單位和個人的評選表彰活動”的要求，經(jīng)全國評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準同意，國務院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組決定對中央扶貧開發(fā)工作會議以來，在定點扶貧工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行表彰。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
中央扶貧開發(fā)工作會議以來參加定點扶貧工作的中央和國家機關(guān)各部門各單位、人民團體、各民主黨派中央和全國工商聯(lián)、參照公務員法管理的事業(yè)單位、國有大型骨干企業(yè)、國有控股金融機構(gòu)、教育部直屬高校、人民解放軍和武警部隊、民營企業(yè)，以及在上述單位中從事扶貧工作的個人。2012年底新參加中央定點扶貧工作且成績突出的單位和個人也可參加申報。
表彰名額共160個(原則上先進集體120個，先進個人40名)。表彰面向基層和工作一線，不評選副司局級或者相當于副司局級及以上單位和個人，處級干部比例控制在20%以內(nèi)。
(一)先進集體評選條件
1.領(lǐng)導重視。把定點扶貧工作列入重要議事日程，納入年度工作計劃;有負責定點扶貧工作的機構(gòu)、人員和經(jīng)費，有明確的定點扶貧工作規(guī)劃或?qū)嵤┓桨?，有完善的定點扶貧工作規(guī)章制度和辦法。
2.措施有力。堅持選派優(yōu)秀中青年干部掛職扶貧，單位領(lǐng)導同志每年至少到定點扶貧縣開展一次扶貧調(diào)研;充分調(diào)動本單位本系統(tǒng)干部職工參與定點扶貧的積極性，動員社會各方力量參與扶貧開發(fā)。
3.勇于創(chuàng)新。堅持幫扶工作到村到戶，有效解決貧困地區(qū)、貧困群眾最迫切需要解決的民生問題;結(jié)合本單位實際，多渠道廣泛籌措幫扶資金，創(chuàng)新幫扶項目管理機制;及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，大力宣傳。
4.成效顯著。定點幫扶地區(qū)基本生產(chǎn)生活條件明顯改善，貧困村集體經(jīng)濟收入穩(wěn)步增長，幫扶對象脫貧致富和自我發(fā)展能力顯著提升;本單位本系統(tǒng)干部職工對定點扶貧工作關(guān)注度高、參與積極，社會反響好，定點扶貧地區(qū)干部群眾評價高。
(二)先進個人評選條件
1.政治堅定。認真貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于扶貧開發(fā)的方針、政策和各項工作部署;密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，作風優(yōu)良。
2.業(yè)務精湛。從事定點扶貧工作至少在1年以上，工作能力強，業(yè)務水平高，出色完成定點扶貧各項工作任務。
3.開拓創(chuàng)新。積極主動研究扶貧開發(fā)工作新情況、解決新問題，改革創(chuàng)新、銳意進取。
4.成績突出。高度重視定點扶貧工作，熱心參與扶貧開發(fā)事業(yè);深入基層調(diào)研，工作重心下沉，幫扶工作到村到戶，及時幫助解決貧困地區(qū)、貧困群眾最迫切需要解決的民生問題，幫扶工作成績顯著，深受定點扶貧地區(qū)干部群眾好評;在本單位本系統(tǒng)定點扶貧工作中貢獻突出，事跡感人。
(一)推薦
1.中央、國家機關(guān)和有關(guān)單位可按照評選條件，向評選表彰領(lǐng)導小組推薦1個候選先進集體或個人(推薦先進集體的，就不再推薦先進個人，反之亦然;幫扶5個及5個以上定點扶貧縣的單位，可同時推薦1個候選先進集體和1個候選先進個人)，表彰名額共145個。解放軍總政治部負責軍隊和武警部隊系統(tǒng)先進集體和先進個人的推薦，表彰名額共10個。全國工商聯(lián)負責民營企業(yè)先進集體和先進個人的推薦，表彰名額共5個。
2.各單位對推薦的先進集體和先進個人要在相應范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于5個工作日。候選先進個人是干部身份的，應按照干部管理權(quán)限征求本單位紀檢部門意見;候選先進集體是民營企業(yè)的，應按照管理權(quán)限征求相應級別工商行政部門審查同意。
3.各單位在完成先進集體或先進個人初審和公示后，將推薦表(見附件1、2)報送國務院扶貧辦。
(二)審核
由國務院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組副組長單位、中央定點扶貧工作牽頭單位的有關(guān)負責同志及相關(guān)專家，組成中央國家機關(guān)等單位定點扶貧先進集體和先進個人評選表彰領(lǐng)導小組，在充分征求各單位定點扶貧縣所在省(自治區(qū)、直轄市)扶貧部門意見基礎(chǔ)上，對候選先進集體和先進個人進行審核。
(三)審批
審核結(jié)果在國務院扶貧辦網(wǎng)站進行公示且無異議后，報國務院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組審批。
以國務院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組名義表彰。對先進集體、先進個人分別授予“中央國家機關(guān)等單位定點扶貧先進集體”、“中央國家機關(guān)等單位定點扶貧先進個人”榮譽稱號(不享受勞模待遇)，并對先進集體、先進個人的事跡進行大力宣傳。
(一)高度重視、精心組織
各單位要高度重視這次評選表彰工作，在推薦評選過程中要充分發(fā)揚民主，嚴格按照評選條件和程序進行操作，不得以任何方式向參評單位和個人收取費用或變相收費。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的集體和個人，經(jīng)查實后撤銷其評選資格，并通報相關(guān)單位。
(二)保證進度、材料完備
各單位在完成本單位先進集體或先進個人初審和公示后，請務必于9月10日前(以郵戳為準)將推薦表(一式2份)報送國務院扶貧辦，逾期視為自動放棄。推薦表中先進事跡材料要求真實、具體、生動，重點突出，字數(shù)控制在1500字以內(nèi)。
所有申報材料均需加蓋本單位公章，以紙質(zhì)和電子兩種形式同時申報。本通知及相關(guān)表格可在國務院扶貧辦網(wǎng)站“通知公告欄”下載。
先進個人評選方案篇八
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹***總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話和指示批示精神，突顯廣大教職工在異常嚴峻的防疫形勢下堅持政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，迎難而上、勇于擔當、恪盡職守、無私奉獻，展現(xiàn)廣大教師立足教育教學崗位助力打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，為復學復課和校園穩(wěn)定做出積極貢獻。
（一）評選對象
學校全體教職工。
（二）評選條件
在疫情防控工作期間，挺身而出、沖鋒在前，當好“戰(zhàn)斗員”“宣傳員”“保障員”，積極投身到抗疫工作、線上教學和復學復課工作中，在值班值守、人員排查、體溫測試、愛心捐贈、科普宣傳、志愿服務、心理疏導、信息報送、應急處置、物資保障、后勤服務以及家屬區(qū)門崗值班等急難險重工作中積極主動，表現(xiàn)突出，為學校疫情防控做出重要貢獻。
（三）評選名額、比例
校本部評選名額為30人。附屬醫(yī)院、第二附屬醫(yī)院、附屬口腔醫(yī)院評選比例為職工人數(shù)的2%，援鄂人員可優(yōu)先評選。
（四）評選程序
1.由各部門推薦。各二級黨組織對申報材料須審核把關(guān)。
2.學校相關(guān)部門會同學校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室各工作組進行復核評議。
3.學校黨委研究決定。
（五）工作要求
1.高度重視，嚴格把關(guān)
各二級黨組織、各單位要進一步提高政治站位，對照標準，堅持“公平、公正、公開”的原則，把在疫情防控工作中沖在前、勇?lián)?、靠得住的先進個人推薦出來。要嚴格推薦紀律，規(guī)范工作流程，確保推薦對象事跡真實突出、在廣大師生中認同度高。各單位要認真組織，個人要真實填寫并報送
先進個人評選方案篇九
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族團結(jié)先進集體事跡材料關(guān)于民族團結(jié)先進集體事跡材料**x單位多年來把民族團結(jié)作為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓，堅定不移的貫徹自治區(qū)、市、區(qū)黨委、政府的各項民族政策，將民族團結(jié)列入重要議事日程，把民族團結(jié)教育工作當做事關(guān)大局的頭等大事，抓好各項措施的落實，促進了民族團結(jié)工作蓬勃發(fā)展。
一、高度重視，加強領(lǐng)導******高度重視民族團結(jié)工作，成立了相應的領(lǐng)導機構(gòu)，切實把民族團結(jié)作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，列入各級黨組織的重要議事日程，自始至終把民族團結(jié)教育融入到精神文明建設(shè)工作中，與業(yè)務工作同抓同促，定期與民宗局等相關(guān)單位召開會議，安排研究部署各項工作，以實際行動加強民族團結(jié)，不斷推動民族團結(jié)向縱深發(fā)展。
二、與業(yè)務工作結(jié)合，推動民族團結(jié)工作深入開展一是打造民族示范街。按照自治區(qū)民族委員會規(guī)范各街道蒙漢文規(guī)格一致的要求，將******x三條街作為蒙漢文規(guī)范化示范街，按照要求，示范街約4家商戶達到蒙漢文材質(zhì)一致、大小一致、蒙漢文的排序規(guī)范、突出蒙文等標準，打造了一批具有民族特色的示范街，我局也因此被評為市級蒙文示范先進單位。二是嚴格把關(guān)門頭牌匾的審批工作。在門頭牌匾的審批上，我局與民宗局采取聯(lián)辦工作機制，遵循“五同”標準，同比例、同材質(zhì)、同亮化、同質(zhì)量、同顏色，嚴把審批關(guān)，規(guī)范門頭牌匾蒙語的使用，218年截至目前共審批通過門頭牌匾55余塊。每半年與民宗局聯(lián)合開展門頭牌匾的督查工作，對前期摸排的14余塊牌匾進行蒙漢雙語使用情況進行督查，形成臺賬，對存在問題的牌匾及時督促商家進行整改。三是加大聯(lián)合檢查力度，與****聯(lián)合規(guī)范清真食品經(jīng)營。我局聯(lián)合******局開展了校外托管、私立幼兒園專項檢查、建筑工地食堂專項檢查和清真食品專項檢查，共對轄區(qū)內(nèi)113家清真食品工商個體戶進行了檢查，對轄區(qū)內(nèi)未取得清真許可擅自從事清真食品經(jīng)營的食品經(jīng)營單位開展專項清理整治工作，另外在古爾邦節(jié)等重要節(jié)點提前做好安排部署，重點對清真食品混放等問題進行檢查，通過檢查及時地排查了重點行業(yè)的安全生產(chǎn)隱患。四是抓好矛盾排查化解，維護民族團結(jié)。如針對新疆阿德力燒烤店外擺放影響市容、噪音擾民的情況，我局聯(lián)合**************多次深入商戶做了大量耐心細致的教育勸導工作，現(xiàn)店外擺放等現(xiàn)象已不存在?；疖囌菊厩皬V場常年存在販賣各類民族特色紀念品的零散攤位，通過引導教育，現(xiàn)將這些商戶引入正規(guī)市場販賣，進一步規(guī)范了站前廣場的秩序，多措并舉，及時有效的化解民族矛盾，實現(xiàn)民族穩(wěn)定。
拓創(chuàng)新，在深入學習開展四個認同教育工作中，大力扶持培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部，發(fā)揮他們本民族的優(yōu)勢，把各族職工密切團結(jié)在黨組織的周圍，在全面建小康社會中充分發(fā)揮主力軍作用。實施人才理論戰(zhàn)略，優(yōu)化人才成長環(huán)境，真正形成人才輩出的局面，使各項工作基礎(chǔ)扎實，蒸蒸日上，各族職工團結(jié)互助，共同學習、共同提高、共同奮斗，很好的實現(xiàn)了各民族的共同發(fā)展、共同進步和共同繁榮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族團結(jié)先進集體事跡材料關(guān)于民族團結(jié)先進集體事跡材料**x人政府辦公室共有在職干部職工52人，是有漢族、朝鮮族、滿族三個民族成份組成的大家庭。長期以來，辦公室認真貫徹執(zhí)行黨和國家的民族政策，充分發(fā)揮職能作用，切實抓好“三個服務”工作，為促進民族團結(jié)進步和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、凝心聚力，切實樹立民族團結(jié)集體的良好形象多年來，縣政府辦公室在堅持用馬列主義、毛澤東思想、******理論和“三個代表”重要思想教育干部職工的同時，也把學習黨和國家的民族政策、民族理論和加強民族團結(jié)政治教育工作作為一項重要內(nèi)容滲透到各項工作中去，積極推進民族團結(jié)工作的經(jīng)常化、制度化，并作為檢驗和考核工作業(yè)績的一個重要內(nèi)容，不斷教育干部職工貫徹民族政策和民族區(qū)域自治制度，堅持以民族團結(jié)促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。在民族團結(jié)教育的組織推進上，每年辦公室專門成立以主任為組長，各位副主任為副組長的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責民族團結(jié)教育活動的教育工作，使辦公室的精神文明建設(shè)工作和民族團結(jié)教育活動有組織、有領(lǐng)導、有內(nèi)容、有形式的進行。在民族團結(jié)工作的實踐中，堅持加強對各族干部職工的民族團結(jié)教育，開展各種形式民族團結(jié)創(chuàng)建活動，使民族團結(jié)的思想深深扎根在辦公室各族干部職工的心中，不同民族的領(lǐng)導、干部、職工之間，建立起了魚水相依、休戚與共的深厚情誼，形成了共同進步、互相幫助、全心全意維護團結(jié)、維護民族大家庭和睦的優(yōu)良傳統(tǒng)，辦公室領(lǐng)導班子齊心干事創(chuàng)業(yè)、全體干部職工合力務實敬業(yè)，人人講團結(jié)、個個爭先進已蔚然成風。
二、做好服務，全力為安圖又好又快發(fā)展貢獻力量政府辦公室作為機關(guān)的窗口，堅持樹立和落實科學發(fā)展觀，立足更好地服務經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，著力為領(lǐng)導、為基層、為群眾服務提供優(yōu)質(zhì)服務，特別是在開展“興邊富民行動”、全心全意為各族群眾服務和推動縣域經(jīng)濟發(fā)展中，充分發(fā)揮參謀和助手作用，使我縣經(jīng)濟社會得到了快速發(fā)展，使改革發(fā)展成果惠及全縣各族人民。在服務理念上，辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調(diào)的作用，因此要求我們?nèi)w干部職工必須樹立服務觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協(xié)調(diào)各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務和政令暢通。
大廳的日常管理.受理縣長公開電話.縣政府政務督辦.縣投資服務中心等工作中，努力為人民群眾.縣政府.部門和基層提供了質(zhì)量優(yōu).效率高的各項服務。信息中心建立了百姓熱線，及時.準確地把社會公眾.各界人士提出的意見建議反饋到縣政府以便解決。應急管理辦公室共處置和協(xié)調(diào)突發(fā)公共事件4余起，為廣大人民群眾解決了實際困難并化解了矛盾。事務管理方面，制定了財務、車輛、工勤人員管理制度，規(guī)范了財會紀律，節(jié)約了開支，保證了行車安全，機關(guān)社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執(zhí)行，確保了辦公室各項工作的有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學化，從而調(diào)動了全體工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結(jié)協(xié)作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進行。縣政府辦公室下設(shè)的綜合信息科的全體工作人員在做好文字綜合.政務信息.政務調(diào)研.會務辦理.事物協(xié)調(diào)等工作的同時，努力為縣政府領(lǐng)導和部門.基層提供質(zhì)量優(yōu).效率高的智力服務.政務服務和事物服務。從而為**縣各民族的團結(jié).穩(wěn)定.發(fā)展提供了保障。
三、心系群眾，努力幫助困難群眾共同發(fā)展政府辦公室堅持把開展扶貧濟困送溫暖活動作為推進社會主義精神文明建設(shè)的載體，努力為所包保的佳坪、龍泉兩個村屯和**一小兩名貧困生提供幫助，積極開展捐款捐物等扶貧幫困活動，僅26年共走訪慰問困難群眾5戶，全體機關(guān)干部職工并從自己微薄的工資中拿出錢來資助貧困戶達5余元，同時為貧困生送去了生活必需品，輪流為他們輔導功課，同時鼓勵教育在逆境中成長的拼搏精神?！叭嗣袢罕姛o小事”縣政府辦在做好扶貧村的工作外，每年深入農(nóng)村積極開展幫扶活動，有計劃的為少數(shù)民族貧困農(nóng)民辦實事，開展助農(nóng)活動，奉獻愛心，充分體現(xiàn)民族大團結(jié)的精神。并經(jīng)常為各族來訪群眾給予直接或間接方面的幫助，體現(xiàn)了各族人民同甘共苦、心連心的良好精神風貌。
多年來，通過堅持不懈的努力，政府辦在機關(guān)和社會當中樹立起了良好的形象，使辦公室成為富有凝聚力和感召力的先進集體，為促進政府政令暢通打下了扎實的基礎(chǔ)，為加強各民族間的友誼樹立了良好的典范。連年被縣政府評為先進集體;被縣委、政府評為工作實績突出單位，受到了領(lǐng)導和群眾的一致好評。
在步入“十一五”的今天，縣政府辦這棵民族團結(jié)之花，正以她更火紅的笑臉迎接著新的春天!鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族團結(jié)先進集體事跡材料關(guān)于民族團結(jié)先進集體事跡材料2多年的辛勤培育，2多年的精心呵護，民族大團結(jié)這朵奇芭正在西部邊陲阿克蘇燦然開放。作為民族大團結(jié)這個花園的守護者之一的地區(qū)發(fā)展計劃委員會，依然如故恪守職責，始終如一揮灑著真情和汗水，用真心和實際行動不斷譜寫民族大家庭的和睦之歌。時光飛逝，不變的是民族情，年復一年，永恒的是兄弟誼，這是阿克蘇地區(qū)發(fā)展計劃委員會民族團結(jié)工作的真實寫照。
展計劃委員會多次被地區(qū)評為“文明單位”、“民族團結(jié)模范單位”被自治區(qū)發(fā)改系統(tǒng)評為先進集體等榮譽稱號。主要做法一、堅持團結(jié)進步兩大主題促進地區(qū)計委兩個文明建設(shè)多年以來，地區(qū)會在地委、行署和自治區(qū)發(fā)改委的關(guān)懷指導下，堅定貫徹中央、自治區(qū)黨委的各項民族政策，堅持用馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀對干部職工進行教育，對歷史和現(xiàn)實提出的重大問題作出了馬克思主義的科學回答;堅持開展馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學習教育活動，引導各族職工正確認識民族與國家的關(guān)系、民族與民族的關(guān)系;不斷增強干部維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的自覺性。地區(qū)發(fā)展計劃委員會各族干部緊密團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂，在工作學習、生活中相互了解、相互支持，“三個離不開思想”深入人心，凝注了各族干部職工親如兄弟姊妹的親情,互幫互助的友情和攜手并進的民族情，有力地促進了兩個文明建設(shè)，全面推動我委各項工作的向前發(fā)展。
始終把民族政策的宣傳教育和民族團結(jié)工作作為機關(guān)的一項重要任務來抓。非常注意平時教育，通過對近年來涌現(xiàn)出的民族團結(jié)先進集體和先進個人事跡的學習，積極教育和引導各族干部職工向先進典型學習，要像他們那樣，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，熱愛新疆，熱愛發(fā)展計劃工作;要像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結(jié)、珍惜民族團結(jié)，牢固樹立“三個離不開”的思想;要從自身做起，從一點一滴做起，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。采取寓教于樂的教育方式，加深各族職工之間的感情。把創(chuàng)建文明科室、五好家庭、文明個人等各項活動與民族團結(jié)有機地結(jié)合起來，制定了具體的辦法和制度，使民族團結(jié)在內(nèi)容和形式上更充實更豐富，利用每周五下午黨團及工會的活動時間及重要節(jié)假日舉行舞會和一些協(xié)作性很強的文娛比賽，各族職工在娛樂中交流感情，增進友誼，從而達到各族職工大團結(jié)的目的。
為使民族團結(jié)之花常開，成立了以黨組書記同志為組長的領(lǐng)導小組并層層簽訂目標責任書，列入干部管理考核責任制，切實保證點、片、面的團結(jié);推行民族團結(jié)目標管理責任制，采用目標管理、逐級考核、標準量化、百分考評的方法，年初簽訂責任制，年內(nèi)進行檢查督促，年末考核并兌現(xiàn)獎懲，這樣使得一些影響民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的矛盾糾紛得到及時排查調(diào)處，原創(chuàng)文秘材料，網(wǎng)。從未發(fā)生過群體性事件;定期對黨員干部進行馬克思列寧主義、毛澤東思想民族觀的教育，進行黨的民族政策和民族團結(jié)教育，每年舉辦一到兩期民族政策學習班，結(jié)束時進行考核，并作為評選先進的條件;舉辦民族互學語言活動，民族同志和漢族同志結(jié)成“一幫一”“一帶一”對子，成效明顯。
處的各民族大團結(jié)局面，增強了凝聚力和向心力。單位領(lǐng)導不僅從生活上關(guān)心民族同志，更多地從提高他們的業(yè)務素質(zhì)入手，加大培訓力度，使民族干部的整體素質(zhì)得到明顯增強，綜合素質(zhì)顯著提高。充分利用每年五月民族團結(jié)教育月等活動，把民族團結(jié)同加強愛國主義教育、貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》結(jié)合起來，同深入開展意識形態(tài)領(lǐng)域反對民族分裂主義斗爭教育結(jié)合起來，同為各族職工群眾辦實事、辦好事結(jié)合起來。
我委的各項工作成果的取得充分證明了民族團結(jié)是民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展社會進步的堅實基礎(chǔ)。有了這個基礎(chǔ)，地區(qū)發(fā)展計劃委員會才能取得今天的成就。愿民族大團結(jié)這朵奇芭在阿克蘇這塊熱土上常開。
先進個人評選方案篇十
為表彰先進、選樹典型，激勵和引導廣大干部群眾進一步攻堅克難，動員社會各方面力量積極參與脫貧攻堅，營造學習典型、爭當?shù)湫偷臐夂穹諊?jīng)市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組研究，決定開展202--202-年度全市脫貧攻堅先進集體和先進個人評選表彰活動。為做好評選表彰推薦工作，現(xiàn)制定方案如下：
獎項設(shè)全市脫貧攻堅先進集體和先進個人，其中先進個人分設(shè)奮進類、貢獻類、奉獻類、創(chuàng)新類四個獎項。
(一)先進集體表彰對象。在脫貧攻堅中表現(xiàn)突出、脫貧成效顯著的集體：
2.各級定點扶貧單位;
3.市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組成員單位;
4.積極參與脫貧攻堅的社會團體、企業(yè)。
(二)先進個人表彰對象
1.奮進獎：從脫貧主體中產(chǎn)生，對象為脫貧致富群眾、村兩委班子成員(含大學生村官)、村級經(jīng)濟合作組織負責人、脫貧致富帶頭人等。
2.貢獻獎：從扶貧工作主體中產(chǎn)生，對象為各級黨政機關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)、軍隊和武警部隊、人民團體、國有企事業(yè)單位(含掛職扶貧干部、第一書記和駐村工作隊員)中的先進典型。
3.奉獻獎：從社會幫扶主體中產(chǎn)生，對象為各類社會組織、非公有制企業(yè)和公民個人中的先進典型。
4.創(chuàng)新獎：從脫貧攻堅理論與實踐創(chuàng)新的主體中產(chǎn)生，對象為推動扶貧改革創(chuàng)新的先進典型。
被推薦的集體和個人，必須是熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺學習貫徹習近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，認真執(zhí)行脫貧攻堅政策，聚焦精準扶貧、精準脫貧，立足崗位、勇于奉獻，為我市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出積極貢獻，并具備以下評選條件：
(一)脫貧攻堅先進集體方面
1.減貧帶貧事跡突出、成效顯著，工作模式方法可復制可推廣;
4.202-年至今，在國家、自治區(qū)、市組織的脫貧攻堅考核、督查中發(fā)現(xiàn)突出問題的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組，被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的市、縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村原則上不予推薦，所幫扶貧困村被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的市、縣(市、區(qū))直單位原則上不予推薦。
(二)脫貧攻堅先進個人方面
3.202-年至今，被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的個人不予推薦。
4.其他條件。奮進獎：艱苦奮斗、自力更生，帶頭光榮脫貧;積極作為、勇于擔當，帶領(lǐng)貧困群眾擺脫貧困，事跡催人奮進。貢獻獎：履職盡責、深入脫貧攻堅一線，傾心用力真扶貧、扶真貧，扶貧扶志扶智，出色完成扶貧任務。奉獻獎：扶貧濟困、甘于奉獻，以高度的社會責任感關(guān)心關(guān)愛貧困群眾，扶貧成效明顯，受到社會廣泛好評。創(chuàng)新獎：勤于鉆研、勇于探索，創(chuàng)新扶貧措施或方式方法，理論或?qū)嵺`創(chuàng)新在自治區(qū)產(chǎn)生重要影響，具有較高的推廣價值。
推薦評選工作必須公開、公平、公正，面向基層、面向脫貧攻堅一線，堅持評選標準，嚴格推薦程序，嚴明工作紀律，自覺接受監(jiān)督，保證評選質(zhì)量。
(一)評選脫貧攻堅先進集體和先進個人要充分體現(xiàn)廣泛性、代表性和典型性。
(二)脫貧攻堅先進集體和先進個人的推薦評選要面向基層和脫貧攻堅一線，推薦候選對象重點向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和第一書記、駐村工作隊員、村“兩委”干部、脫貧戶傾斜。副廳局級以上單位和干部不列入評選范圍，不評選縣級以上黨委或政府，縣處級干部評選比例原則上不超過評選總數(shù)的20%。
(三)評選工作應自下而上推薦，逐級審核推薦，并在本地區(qū)、本單位進行不少于5個工作日的公示。
(四)各推薦單位要嚴格審核推薦對象實際情況，對所推薦對象的真實性負責。各縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組要協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察、公安、生態(tài)環(huán)境、應急管理、稅務、市場監(jiān)管等部門對推薦對象進行審核、把關(guān)。
全市脫貧攻堅先進集體和先進個人的產(chǎn)生，采取自下而上的推薦、評選、審批的程序進行。
(一)確定初選推薦對象。各推薦單位對照推薦條件，研究確定初選推薦對象。各縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組要在縣級報刊、電視上公示;市直各推薦單位要在單位門戶網(wǎng)站公示。公示期5天。公示無異議后，正式行文報市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室。
(二)確定擬表彰對象。市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室負責對各縣(市、區(qū))、各單位報送的推薦材料進行匯總、審核，組織市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組各專責小組進行評選，提出候選表彰對象，并將候選表彰對象在市主要媒體上公示5天。公示無異議后報市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組研究審議，確定擬表彰對象名單。
(三)確定正式表彰對象。市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室將擬表彰對象報市委、市政府審定，確定正式表彰對象。
(四)開展表彰活動。以市委、市政府名義印發(fā)表彰決定，并于9月在全市脫貧攻堅推進大會上進行表彰。
(一)各縣(市、區(qū))推薦先進集體不超過8個，其中推薦縣級扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組2個、市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組專責小組2個、市派定點扶貧單位1個、縣派定點扶貧單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村2個、社會團體或企業(yè)1個;推薦先進個人不超過8人，其中推薦奮進獎2人、貢獻獎3人、奉獻獎2人、創(chuàng)新獎1人，且推薦對象中至少有1名駐村黨組織第一書記。
(二)市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組各專責小組推薦先進集體不超過6個，其中推薦縣級扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組2個、市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組專責小組2個、市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組成員單位1個、社會團體或企業(yè)1個;推薦先進個人不超過4人，其中貢獻獎2人，奉獻獎1人，創(chuàng)新獎1人。
具體推薦名額分配見附件1。
先進個人評選方案篇十一
2020年是戰(zhàn)“疫”之年，9月10日是我國第36個教師節(jié)，為大力表彰我校在疫情防控斗爭中涌現(xiàn)出的先進典型，結(jié)合我校實際，制訂評選抗擊新冠肺炎疫情工作先進個人的方案如下。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹***總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話和指示批示精神，突顯廣大教職工在異常嚴峻的防疫形勢下堅持政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，迎難而上、勇于擔當、恪盡職守、無私奉獻，展現(xiàn)廣大教師立足教育教學崗位助力打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，為復學復課和校園穩(wěn)定做出積極貢獻。
（一）評選對象
學校全體教職工。
（二）評選條件
在疫情防控工作期間，挺身而出、沖鋒在前，當好“戰(zhàn)斗員”“宣傳員”“保障員”，積極投身到抗疫工作、線上教學和復學復課工作中，在值班值守、人員排查、體溫測試、愛心捐贈、科普宣傳、志愿服務、心理疏導、信息報送、應急處置、物資保障、后勤服務以及家屬區(qū)門崗值班等急難險重工作中積極主動，表現(xiàn)突出，為學校疫情防控做出重要貢獻。
（三）評選名額、比例
校本部評選名額為30人。附屬醫(yī)院、第二附屬醫(yī)院、附屬口腔醫(yī)院評選比例為職工人數(shù)的2%，援鄂人員可優(yōu)先評選。
（四）評選程序
1.由各部門推薦。各二級黨組織對申報材料須審核把關(guān)。
2.學校相關(guān)部門會同學校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室各工作組進行復核評議。
3.學校黨委研究決定。
（五）工作要求
1.高度重視，嚴格把關(guān)
各二級黨組織、各單位要進一步提高政治站位，對照標準，堅持“公平、公正、公開”的原則，把在疫情防控工作中沖在前、勇?lián)敗⒖康米〉南冗M個人推薦出來。要嚴格推薦紀律，規(guī)范工作流程，確保推薦對象事跡真實突出、在廣大師生中認同度高。各單位要認真組織，個人要真實填寫并報送
先進個人評選方案篇十二
近日，吉林省民委、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《吉林省民族團結(jié)進步先進集體和先進個人評選表彰辦法》。
為規(guī)范全省民族團結(jié)進步評選表彰工作，促進民族團結(jié)進步事業(yè)發(fā)展，吉林省民委對《吉林省民族團結(jié)進步先進評選表彰辦法》進行了修訂。新印發(fā)的表彰辦法主要規(guī)范了三個方面的內(nèi)容，一是明確了表彰依據(jù)，即《國家功勛榮譽表彰條例》《吉林省表彰獎勵辦法（試行）》《吉林省評比達標表彰活動管理實施細則》等有關(guān)法律法規(guī)。二是增加了具體條件，即強調(diào)“在促進各民族交往交流交融、鑄牢中華民族共同體意識方面作出突出貢獻的”“在促進少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進程中作出突出貢獻的”“在開展民族團結(jié)進步教育和創(chuàng)建活動，維護各族群眾合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定方面作出突出貢獻的”等內(nèi)容。同時，評選表彰工作堅持面向基層和工作一線傾斜。三是對發(fā)揮先進作用、先進待遇和管理、撤銷表彰獎勵程序等方面進行了重新規(guī)范。
先進個人評選方案篇十三
按照習近平總書記關(guān)于激勵引導廣大黨員干部打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和人社部對疫情防控突出貢獻者給予表彰獎勵的有關(guān)要求，縣委組織部擬開展評選“戰(zhàn)疫先鋒”活動，及時宣傳、表揚我縣在疫情防控中表現(xiàn)突出的共產(chǎn)黨員，以先進典型為樣板，激勵全縣廣大黨員提振士氣、無私無畏、勇往直前，在疫情防控一線踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當。
1、實行每周一評，對上榜的先進人物，在“魅力xx”公眾號上發(fā)布先進事跡，向全縣通報表揚，號召各級黨組織和廣大黨員干部學習。
2、進入“戰(zhàn)疫先鋒”評選周評榜的將作為防疫工作結(jié)束后統(tǒng)一開展總結(jié)表彰的優(yōu)先依據(jù)，屆時將給予相應的資金獎勵。
3、“戰(zhàn)疫先鋒”的評出，以各黨委(黨組)主動推薦，一線記者采訪、縣疫情領(lǐng)導小組推薦和群眾推薦等為主渠道。
4、縣委組織部將把評出的“戰(zhàn)疫先鋒”積極向中央和省、市委組織部門、媒體推薦，優(yōu)先作為上級黨組織表彰推薦對象。
1、“戰(zhàn)疫先鋒”評選主要面向基層、奮戰(zhàn)在防疫一線的黨員、群眾。各黨委(黨組)要注重在防疫工作一線上挖掘典型并積極推薦。
2、突出在醫(yī)療救助、基礎(chǔ)預防、物資援助、群防群控、服務群眾等方面表現(xiàn)突出的個人，醫(yī)療機構(gòu)、農(nóng)村、社區(qū)等一線黨員優(yōu)先，各行業(yè)統(tǒng)籌考慮。
3、網(wǎng)絡或基層反響特別好，深受廣大黨員群眾歡迎的，將進行深度宣傳報道。
4、舉報各級組織不掌握疫情或重點人員隱瞞病情的可評為“戰(zhàn)疫先鋒”或參照標準給予相應獎勵。
5、個別表現(xiàn)特別突出的非中共黨員、群眾也可參評。
中共xx縣委組織部
先進個人評選方案篇一
根據(jù)教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》以及市教育局關(guān)于進一步加強師德建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，特制定《岡武一中師德標兵和師德先進個人評選方案》。
以z和z理論為指導，以提高教師職業(yè)道德水平為目的，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念，強化師德素養(yǎng)，全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水準。通過開展評選“師德標兵和師德先進個人”活動，樹立典型，弘揚正氣，努力營造“以師德立身，以師德立業(yè)”的濃厚氛圍；著力培養(yǎng)一批“學高為師、身正為范”的優(yōu)秀教師；以優(yōu)良的師風，帶動教風，促進學風，優(yōu)化行風，為學校的快速健康發(fā)展提供有力的隊伍保障。
全校教職工均可參評，但以一線教師為主，班主任和有關(guān)領(lǐng)導及工作人員分別不少于師德標兵和先進個人總數(shù)的60%。指標總數(shù)分別為全校在職教職工總數(shù)3%和5%左右，并根據(jù)實際情況由學校黨政聯(lián)席會議確定分配方案。
1、堅持黨的基本路線、熱愛社會主義祖國，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)和較高的思想道德水平。
2、忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，有強烈的事業(yè)心和責任感，有無私奉獻精神，工作勤奮，任勞任怨，深受師生好評。
3、模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的職業(yè)道德，教書育人、為人師表、關(guān)愛學生、廉潔從教，受到師生和學生家長的廣泛贊譽。
4、思想解放，勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力學習新知識。注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，積極推進素質(zhì)教育和學校的精神文明建設(shè)，在教育教學或科研方面有突出成果；熟練掌握現(xiàn)代教育理論和技術(shù)，教育經(jīng)驗豐富，教學水平高，教學成績顯著，綜合量化考核位于可比系列前15％。
5、有下列情形之一的不能申報參評：
違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》受到處理或年度考核不合格等次的；教育教學上有嚴重失誤，造成不良影響者；諷刺、歧視、體罰或變相體罰學生的；向?qū)W生傳播不良信息而影響學生身心健康的；向?qū)W生亂收費、亂征訂資料或亂推銷商品的；搞有償補課、有償輔導和校外有償家教的；利用職務之便通過學生或家長為個人謀取私利的。
充分發(fā)揚民主、自下而上、層層選優(yōu)的原則，最后產(chǎn)生師生公認的學校師德標兵和先進個人。
1、由學校黨總支委員擴大會將師德標兵和先進個人指標一次性分配到年級、處室，同系列分別按綜合量化的前15%向校辦公室進行申報。
2、符合條件的申報者在所在年級、處室進行述職，由所在年級、處室按學校規(guī)定組織初評。
3、由學校黨總支委擴大會議根據(jù)《岡武一中教師職業(yè)道德考評方案》認真研究，確定初選名單。
4、由學校黨總支負責對初選的師德標兵和先進個人進行公示。公示無異議的正式確認為校級師德標兵或先進個人；公示期間發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)調(diào)查確認不符合評選條件的，不予確認。
1、評選師德標兵和師德先進個人是一項促進教師自我全面發(fā)展的活動，要求全校教師對照師德標準積極參與，學校將精心組織，嚴格操作，做到公開、公正、公平。
2、校級師德標兵和先進個人每年評選一次。學校對評選出的校級師德標兵和先進個人頒發(fā)榮譽證書，并給予必要物質(zhì)獎勵。
3、對校級師德標兵在市、縣級評先、評模中予以優(yōu)先考慮。
4、關(guān)于2014年度評選的時間要求：各處室、年級部務必在十一月底以前將初評名單及各2000字以上的材料交校辦公室，學校將于十二月中旬上交市教育局。
5、校級師德標兵的事跡材料將在校園網(wǎng)上設(shè)立專欄進行宣傳。
先進個人評選方案篇二
按照習近平總書記關(guān)于激勵引導廣大黨員干部打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和人社部對疫情防控突出貢獻者給予及時表彰獎勵的有關(guān)要求，區(qū)委組織部擬開展評選“戰(zhàn)疫堡壘”“戰(zhàn)疫先鋒”活動，及時宣傳表揚我區(qū)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的基層黨組織，共產(chǎn)黨員及非黨群眾，以先進典型為樣板，激勵全區(qū)各級黨組織和廣大黨員提振士氣、無私無畏、勇往直前，在疫情防控一線踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當。
1.“戰(zhàn)疫堡壘”：疫情防控工作中，在組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾上發(fā)揮突出作用的基層黨組織。
2.“戰(zhàn)疫先鋒”：疫情防控工作中，志愿參加，沖在一線，攻堅克難的黨員、干部、群眾。
主要以各黨(工)委、黨組推薦為主，嚴禁層層要材料、反復修改材料。
以xx區(qū)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導小組例會形式討論通過后，進行表彰獎勵。表彰通報在“xx黨建微平臺”“聚焦xx”等微信公眾號上發(fā)布。
1.對于確定的“戰(zhàn)疫堡壘”“戰(zhàn)疫先鋒”，區(qū)委組織部在“xx黨建微平臺”“聚焦xx”微信公眾號上發(fā)布先進事跡，向全區(qū)通報表揚，號召各級黨組織和廣大黨員干部學習。
2.由區(qū)管黨費發(fā)放慰問金，獲評“戰(zhàn)疫先鋒”的黨員每人xx元，其中一線醫(yī)務工作者每人獎勵xx元;獲評“戰(zhàn)疫堡壘”的基層黨組織獎勵黨組織xx元。
3.積極向上級黨組織，媒體推薦，獲評市級“戰(zhàn)疫先鋒”每人xx元，其中一線醫(yī)務工作者每人xx元;獲評市級“戰(zhàn)疫堡壘”的基層黨組織獎勵黨組織xx元。
4.堅持在疫情防控一線考察、識別干部，對干部獲評“戰(zhàn)疫先鋒”的，在提拔、使用時重點考慮。
1.評選表彰重點面向基層，突出在醫(yī)療救助、基礎(chǔ)預防、物資援助、群防群控、服務群眾等疫情防控一線工作表現(xiàn)突出的集體和個人。
2.堅決防止形式主義官僚主義，不給基層增加負擔，采取特事特辦，邊公布邊公示，相應手續(xù)后補。
3.個別表現(xiàn)特別突出的非中共黨員、群眾也可參評。
4.申報“戰(zhàn)疫先鋒”“戰(zhàn)疫堡壘”事跡材料在xx字左右，由各黨(工)委、黨組推薦呈報，推薦呈文電子版請上傳至郵箱xx，聯(lián)系人xx，電話xx，手機xx;推薦呈文紙質(zhì)版待疫情過后送到組織部xx室。
另外，各級黨組織要暢通舉報渠道，廣泛動員黨員群眾反映在疫情防控工作中履職不力的基層黨組織和黨員領(lǐng)導干部、先鋒模范作用發(fā)揮不好的黨員干部，一經(jīng)查實，及時嚴肅處理。(此通知立即傳達至全區(qū)各級黨組織和全體黨員、干部。)
先進個人評選方案篇三
為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德水平和專業(yè)發(fā)展能力，促進師德建設(shè)的制度化、規(guī)范化、特色化，根據(jù)市教育局《關(guān)于開展中小學師德標兵評選活動的通知》，結(jié)合我校實際，特制定驛馬力農(nóng)小學師德標兵評選方案。
本校在職在崗、工作滿3年以上的教職工。
1、政治堅定，忠誠教育。政治立場堅定、方向明確，擁護黨的領(lǐng)導；積極貫徹國家教育方針和政策，熱愛教師職業(yè)；自覺履行教書育人的神圣職責，有強烈的職業(yè)使命感。適時對學生進行國情教育、愛國主義教育、安全法制教育和心理健康教育。
2、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。有強烈的責任感和事業(yè)心，工作中能顧全大局，任勞任怨，不計較個人得失；為人師表，堅守高尚情操，以身作則，樂于助人，尊重學生，作風正派。
3、鉆研業(yè)務，成績突出。積極進行課程與教學改革，積極參加教科研活動，積極投身到“課堂教學改革”活動中，教育教學質(zhì)量高，教書育人、管理育人、服務育人成績突出。
4、同事認可，學生喜愛。模范執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，依法履行崗位職責，自覺規(guī)范思想行為和職業(yè)行為，熱愛學生，保護學生合法權(quán)益，平等公正地對待每一位學生，學生、家長、同事滿意度高。
5、有真實典型的事跡和鮮活的教育經(jīng)驗，并具有一定的社會影響。
6、從教滿3年，擔任班主任、少先隊輔導員等工作2學年以上，并至少有一次被評為校級優(yōu)秀班主任等獎項。
有下列情況之一者，“一票否決”，不得參加評選：
1、有體罰或變相體罰學生行為；
2、向?qū)W生或家長索要或變相索要財物；向?qū)W生推銷教輔資料；
3、參加賭博、邪教、封建迷信等活動；
4．向?qū)W生傳播不良思想或信息，誤導學生。
對照評選條件，個人自行申報，學校進行推薦，考核小組組織評議，推選一名。
1．高度重視，加強領(lǐng)導。領(lǐng)導小組，組織、協(xié)調(diào)本次評選工作，充分發(fā)揚民主，把真正受學生歡迎、師德高尚的優(yōu)秀教師選拔出來，要特別注重評選工作的過程性和教育性。
2.評選要嚴格對照評選標準，規(guī)范流程。
3．評選工作要向一線教師傾斜、向長期擔任班主任的教師傾斜。
先進個人評選方案篇四
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。為全面總結(jié)全縣脫貧攻堅各項工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮表彰推動工作的作用，大力營造學習典型、爭當先進的濃厚氛圍，調(diào)動全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各幫扶后盾單位及其相關(guān)個人的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，深入推進全縣脫貧成果鞏固提升工作，確保與全國全區(qū)全市同步步入小康社會?？h扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組決定對全縣在脫貧攻堅工作中成績突出的先進集體和先進工作者進行評選表彰，特制訂本方案。
通過組織開展脫貧攻堅先進集體、個人評選表彰活動，樹立脫貧攻堅典型、弘揚先進，在全縣上下樹立正確導向，激勵社會各方面力量積極參與脫貧攻堅，營造學習典型、趕超先進的濃厚氛圍，形成關(guān)注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的強大合力，推動打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，為鞏固提升脫貧成效、全面建成小康社會營造濃厚氛圍，凝聚精神動力。
為切實加強組織領(lǐng)導，特成立田東縣脫貧攻堅獎項評選表彰工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室（以下簡稱縣評選辦），辦公室設(shè)在縣脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部，負責全縣脫貧攻堅獎項評選表彰日常工作的協(xié)調(diào)，辦公室主任由江波同志兼任，副主任由王偉、黃秀斌、黃彩玲、黃智同志兼任，成員由“兩辦”負責分管扶貧工作副主任以及縣績效督查考評辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣紀委、縣扶貧辦、縣衛(wèi)計局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣稅務局、縣應急管理局、縣公安局、縣人社局各一名領(lǐng)導組成。
（二）先進工作者名額80人（其中：十佳黨組織第一書記10人，十佳村“兩委”干部10人；十佳扶貧工作隊員10人，十佳信息員10人，十佳扶貧攻堅能手10人，十佳業(yè)務能手10人，幫扶標兵20人）
（一）先進集體評選范圍：全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，機關(guān)事業(yè)單位，行政村黨（總）支部、村民委員會，本縣或上級駐縣企業(yè)。
（二）先進工作者評選范圍：全縣貧困村黨組織第一書記、行政村（街、社區(qū)）“兩委”干部、扶貧信息員、扶貧工作隊員、扶貧一線干部（縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扶貧辦和脫貧攻堅指揮部干部）、幫扶單位干部、信息員，帶動貧困戶脫貧的經(jīng)濟能人。
（一）先進集體，各類具體條件是：
先進幫扶單位：求真務實，深入群眾，創(chuàng)新開展幫扶工作，取得脫貧成效，具體表彰推薦幫扶單位。
脫貧攻堅先進村：團隊凝聚力戰(zhàn)斗力強，減貧帶貧事跡突出，具體表彰推薦行政村。
優(yōu)秀扶貧民營企業(yè)：熱心扶貧濟困，樂于奉獻愛心，以高度的社會責任感和實際行動關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛貧困群眾，具體表彰推薦各類社會組織、非公有制企業(yè)的先進典型。
先進工作者，各類具體條件是：
十佳黨組織第一書記：深入基層，情系貧困群眾，有強烈的事業(yè)心和責任感，善于化解矛盾，解決實際問題。在扶貧工作中取得了突出成績。具體表彰推薦行政村黨組織第一書記。
十佳村“兩委”干部：艱苦奮斗、積極作為、勇于擔當，帶領(lǐng)貧困群眾擺脫貧困，事跡催人奮進。具體表彰推薦行政村（街、社區(qū)）“兩委”干部。
十佳扶貧工作隊員：履職盡責，深入脫貧攻堅一線，創(chuàng)新工作方式方法，出色完成扶貧任務，具體表彰推薦扶貧工作隊員。
十佳信息員：出色完成扶貧開發(fā)建檔立卡、信息采集、錄入、采集系統(tǒng)管理與維護、信息統(tǒng)計上報等工作。具體表彰各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村扶貧信息員。
十佳扶貧攻堅能手：大力弘揚田東脫貧攻堅精神，敢擔當、敢作為，帶領(lǐng)黨員干部助力貧困群眾擺脫貧困，推動貧困地區(qū)發(fā)展，受到社會廣泛好評。具體表彰各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含人大）領(lǐng)導班子領(lǐng)導。
十佳業(yè)務能手：積極投身脫貧攻堅，真抓實干、業(yè)務精通，成效顯著。具體表彰推薦扶貧一線干部（縣脫貧攻堅指揮部干部、承擔縣級脫貧摘帽指標的縣直業(yè)務部門干部）、扶貧信息員。
幫扶標兵：盡職盡責，傾心用力開展扶貧工作，幫扶成效顯著，收到群眾認可。具體表彰推薦幫扶單位承擔幫扶任務的干部。
（一）通知公告（202-年5月上旬）
印發(fā)全縣脫貧攻堅評選表彰工作方案，并在縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
（二）推薦報名（202-年5月中旬）
推薦工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優(yōu)的方式進行，按照推薦條件，擬推薦對象由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位民主推薦、領(lǐng)導班子集體研究決定后，向縣評選辦推薦（或自薦）各獎項名單。
（三）綜合評審（202-年5月中旬）
縣評選辦就推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性以及被推薦對象的基本情況、事跡等進行綜合評審，并報送縣領(lǐng)導小組審議確定公示名單。
（四）公示報批（202-年5月中旬）
將確定公示名單在縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。各獎項公示無異議名單上報縣委、縣人民政府審定。
在推薦評選過程中，對推薦對象存在異議的，推薦的有關(guān)單位應認真進行調(diào)查，并盡快提出處理意見。如果不及時反饋意見，將取消該推薦對象的參選資格。
（五）表彰頒獎（202-年5月下旬）
表彰頒獎活動在《202-年田東縣脫貧攻堅工作推進會議》上舉行，將對先進集體授予“田東縣脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號，并頒發(fā)獎牌、證書；對先進工作者授予“田東縣脫貧攻堅先進工作者”榮譽稱號，并頒發(fā)獎章、證書?？h委宣傳部組織對獲獎單位及個人進行宣傳。
（一）高度重視，精心組織。
開展脫貧攻堅先進集體、個人評選工作時間緊、任務重、要求高，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，對符合推薦條件的集體和個人分別進行調(diào)查摸底，嚴格按照評選條件和規(guī)定程序步驟，按時、保質(zhì)報送推薦材料。
（二）堅持標準，公開公正。
堅持公開透明原則，嚴格按照評選標準，并廣泛聽取各方面意見，做到深入發(fā)動群眾，面向基層一線，優(yōu)中選優(yōu)，真正把黨性強、作風優(yōu)、貢獻突出、群眾公認的先進集體和先進工作者推選出來，予以表彰，使評選表彰工作產(chǎn)生廣泛的社會影響，確保評選表彰工作的公正性和公信力。
（三）嚴格把關(guān)，嚴守紀律。
嚴肅紀律，嚴格審核，縣脫貧攻堅戰(zhàn)指揮部在匯總上報推薦名單前，須征求縣委組織部、縣紀委、縣稅務局、縣公安局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣衛(wèi)健局等部門意見，并以適當方式在相應范圍內(nèi)進行公示（公示期不少于5天）。對虛構(gòu)事跡材料、違反評審規(guī)定等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，撤銷評選資格，并追究有關(guān)單位和人員的責任。
先進個人評選方案篇五
為進一步提高學生的現(xiàn)代文明素質(zhì)，養(yǎng)成良好行為習慣，豐富校園文化內(nèi)涵，樹立典型，發(fā)揮榜樣的帶頭作用，在全校形成崇尚文明、好學上進的班風和校風。經(jīng)研究，學校決定于本學年開展第三屆“校園之星”評選活動。“校園之星”下設(shè)“禮儀之星”、“誠信之星”“環(huán)保之星”“感恩之星”“科技之星”“藝體之星“六個類別?，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
學校成立“校園之星”評審領(lǐng)導小組
組長：楊文松
副組長：賈文麗郭以才葉曉紅
組員：陳逾張莉林小蘭隆婷婷
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室：
主任：陳逾（兼）
成員：陳佳楊佳翁邦君李成玖
逐層推薦，公開評選
校級60名；班級140名
學校為獲得校級“校園之星”榮譽稱號的60名學生在“六·一”慶祝大會上頒發(fā)綬帶、證書、獎品。班級“校園之星”頒發(fā)證書、獎品。學校將校級“校園之星”獲獎者照片及先進事跡通過廣播站、網(wǎng)站、櫥窗大力宣傳并在學校榮譽墻上展示。
1、堅持佩戴好少先隊員標志，升旗儀式精神飽滿，保持安靜，認真聽講。
2、在校積極使用禮貌用語，舉止文明大方，不說粗話、臟話，不打架，不叫他人綽號，見到師長和外來客人能主動問好。
3、同學之間和睦謙讓，互相幫助，不鬧糾紛，不吵架打架。課間玩耍文明，不追逐打鬧，不串班，不爬窗。
4、穿著整潔，個人衛(wèi)生良好，不在地上滾爬，不亂丟雜物，見到有人亂丟能勸阻，見到雜物能主動撿起。
5、集會做操做到“快、靜、齊”，不插隊、不推搡、不擁擠，上下樓梯靠右行，腳步輕輕，保持安靜，遇到交叉主動避讓。
1、講誠實、守信用，表里如一，具有優(yōu)良的誠信品質(zhì)和道德素質(zhì)。
2、模范遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》；能按《玉屏實驗小學養(yǎng)成教育目標》規(guī)范自己言行。
3、嚴格遵守學校紀律和班級規(guī)定，無考試作弊等投機取巧行為。
4、為人正直，不隱瞞自己與他人的錯誤，不弄虛作假，勇于承認并改正錯誤。
5、團結(jié)同學，熱愛集體。自覺融洽同學關(guān)系，保持和諧的人際關(guān)系，不做有損集體榮譽的事。
6、勤奮儉樸，助人為樂?？炭鄬W習文化知識和勞動技能，積極參加有益的文體活動和社會公益活動。
1、有較強的環(huán)保意識和良好的個人衛(wèi)生習慣，生活自理能力強。
2、愛護公共環(huán)境，帶頭開展校園衛(wèi)生保潔，并能帶領(lǐng)周圍同學美化校園，自覺維護校園環(huán)境。
3、積極參加衛(wèi)生責任區(qū)等衛(wèi)生清理工作。
4、無亂扔亂丟亂貼亂寫亂畫現(xiàn)象，積極開展“彎彎腰，拾起身邊的垃圾”等環(huán)保行動。
5、節(jié)約水電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭等好習慣。
６、主動了解、學習環(huán)保知識，積極向身邊的人們宣傳環(huán)保。
1、在校尊重老師，學習努力。見到老師能主動問好，與老師關(guān)系融洽。
2、樂于助人，團結(jié)同學，與同學關(guān)系融洽，贏得同學的信任和喜歡。
3、在家孝敬長輩父母，能為家庭做力所能及的勞動，積極為父母分憂，以實際行動回報父母的養(yǎng)育之恩。
4、愛護自然，保護環(huán)境，做人與自然和諧相處的橋梁。
5、積極參加志愿者活動，以實際行動回報國家和社會的培養(yǎng)之恩。
6、積極參與感恩教育的各項活動，成績突出。
1、崇尚科學、勤奮學習、追求真知，積極參加科學實踐活動，大膽質(zhì)疑，擁有較強獨立思考能力和創(chuàng)新意識。
2、堅持參加一項科技活動、實驗操作能力強。
3、積極參加校內(nèi)外各種科技作品競賽，并取得優(yōu)異成績。
1、積極參加學校組織的各類藝術(shù)、體育活動。
2、具有一定的藝術(shù)或體育特長。
3、參加各級比賽，取得優(yōu)異成績。
學校通過升旗儀式、櫥窗、廣播廣泛宣傳“校園之星”評選活動；各班召開主題為“尋找身邊的榜樣，爭做校園之星”的班（隊）會，宣傳評選方案，讓學生人人知曉，并積極投入到爭當“校園之星”，督促自我養(yǎng)成文明習慣的活動中來。
各班按照評選條件采取學生自薦和師生推薦相結(jié)合的辦法，按不超過班級人數(shù)10%的比例確定“班級之星”；班（隊）會上，“班級之星”登臺演講，學生投票，公正、公平評選出“校園之星”候選人上報學校。每類“校園之星”各班限報1名，6類中最多選報3類。未推薦為校級“校園之星”候選人的做為班級“校園之星”進行表彰。校級“校園之星”候選人推薦材料紙質(zhì)件交至“校園之星”活動評選辦公室（行政辦公室），電子文檔以年級組為單位發(fā)翁邦君oa。材料截止時間：3月31日下午4：00。逾期視為放棄。
公示候選人照片及事跡材料，候選人通過校園廣播進行自我介紹，讓全校師生全面了解候選人情況，同時，候選人每天在校內(nèi)佩戴袖章，接受全校師生監(jiān)督。組織候選人進行與文明禮儀相關(guān)的社會調(diào)查和志愿服務活動。
本次活動最后評選過程采用“票選”進行。各班自行設(shè)計制作個人簡介展示牌，尺寸為80cm×80cm，形狀不限。展示牌上必須注明姓名、班級、申報類別、個人簡介。展示牌底部離地面距離為1。2米。各班自行設(shè)計穩(wěn)定的支架用于支撐展示牌，避免在票選時被風吹到。票選所需投票箱由學生自行設(shè)計制作。各班選派10名學生參與投票（候選人不參與）。學校將候選人個人簡介展示牌按“六星”類別排成6排。320名學生代表將手中的60張選票分別放入候選人的投票箱里，每位候選人投票箱中限投一票，每類候選人中最多投10人。最后，組委會統(tǒng)計每位候選人實得票數(shù)，每類“校園之星”得票數(shù)前10名當選。未入選校級“校園之星”的做為班級“校園之星”進行表彰。
學校走廊張貼每名校級“校園之星”的照片及優(yōu)秀事跡，并在全?！傲ひ弧睉c祝大會上為校級“校園之星”頒發(fā)綬帶、證書、獎品，并邀請受表彰的學生家長參加表彰活動。班級“校園之星”頒發(fā)證書、獎品。
1、各班要認真選拔，按時完成各階段工作，確保評選活動不搞形式，走過場。
2、大造聲勢，形成氛圍。要利用多種形式廣泛宣傳，大造聲勢，利用評選活動推動學生行為習慣養(yǎng)成教育活動深入開展，在學生中營造人人爭當“校園之星”的良好氛圍。
3、紀律要求：評選過程中要堅持公平、公正、公開的原則，堅持標準，保證質(zhì)量，嚴禁弄虛作假。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消該班評選資格，并全校通報批評。
4、注重實效。各班要結(jié)合評選活動，促使學生從小養(yǎng)成良好的生活、學習和行為習慣，形成人人爭當“校園之星”、人人為創(chuàng)建和諧校園爭作貢獻的氛圍，力爭使此次活動起到良好教育效果。
5、學生主要事跡嚴格控制在100字內(nèi)，超字數(shù)視為棄權(quán)。
6、本通知解釋權(quán)屬玉屏實驗小學“校園之星”評選活動領(lǐng)導小組。
7、未盡事宜，另行通知。
特此通知
先進個人評選方案篇六
各有關(guān)單位：
為激勵全市各界廣泛參與民族團結(jié)進步事業(yè)，推動我市民族團結(jié)進步事業(yè)取得更大發(fā)展，經(jīng)市委市政府同意，在即將召開的全市民族工作會議上，對五年來全市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的民族團結(jié)進步先進集體和先進個人進行通報表揚和獎勵。有關(guān)工作通知如下：
在全市民族工作會議上，將以市委市政府名義，對評選出的先進集體給予通報表揚，同時頒發(fā)“南京市民族團結(jié)進步先進集體”獎牌；對評選出的先進個人進行嘉獎，同時頒發(fā)“南京市民族團結(jié)進步先進個人”榮譽證書。
共設(shè)100個名額，其中先進集體40個，先進個人60名。根據(jù)各區(qū)、各單位少數(shù)民族人口和民族工作狀況，分配名額。具體名額及推薦表見附件1、附件2和附件3。
自2009年以來我市民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，應具備以下條件：
（一）先進集體
2、積極參與民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，在工作中做出顯著貢獻；
4、認真做好社區(qū)民族工作，社區(qū)民族工作特色鮮明、效果明顯；
6、抓好民族用品生產(chǎn)供應工作，為推動民貿(mào)企業(yè)發(fā)展做出顯著貢獻；
7、大力開展對口援疆、援藏工作，并取得顯著成效；
8、重視流動少數(shù)民族服務與管理工作，依法保障流動少數(shù)民族的合法權(quán)益，積極解決流動少數(shù)民族的困難和問題，為提升流動少數(shù)民族服務與管理水平做出突出貢獻。
（二）先進個人
2、在我市工作五年以上、為我市經(jīng)濟與社會發(fā)展做出突出貢獻、在民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動中取得顯著成績的外來少數(shù)民族群眾。
四、評選工作要求
1、評選出的先進集體和先進個人要充分體現(xiàn)廣泛性、代表性和典型性。具有啟發(fā)、教育和激勵作用。
2、先進集體和先進個人評選要傾向基層。市副局級（含）以上單位和個人不參加評選，處級干部原則上不超過1/5。市、區(qū)兩級民宗局和民宗局工作人員原則上不超過先進集體和先進個人總數(shù)的1/3。
3、2009年以后受到國務院、省政府表彰的模范集體和模范個人，不作為此次評選對象。
1、各單位接通知后，立即開展評選推薦活動。7月10日前將推薦的先進單位和先進個人《推薦表》（一式3份），加蓋公章后報市民宗局。先進集體需提供800字左右的經(jīng)驗材料，先進個人需500字左右的事跡材料。
2、市民宗局將對各單位推薦的名單進行初審。對不符合要求的，將與有關(guān)單位協(xié)商調(diào)整。
3、初審工作完成后，市民宗局將對推薦名單在市民宗局網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示，公示期間群眾反映問題且查證屬實不符合條件的，取消其評選資格。
4、公示結(jié)束后，市民宗局將經(jīng)公示無異議的通報表揚名單報市委市政府審批。
先進個人評選方案篇七
根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于進一步做好定點扶貧工作的通知》“每兩年組織開展一次定點扶貧先進單位和個人的評選表彰活動”的要求，經(jīng)全國評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準同意，國務院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組決定對中央扶貧開發(fā)工作會議以來，在定點扶貧工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行表彰。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
中央扶貧開發(fā)工作會議以來參加定點扶貧工作的中央和國家機關(guān)各部門各單位、人民團體、各民主黨派中央和全國工商聯(lián)、參照公務員法管理的事業(yè)單位、國有大型骨干企業(yè)、國有控股金融機構(gòu)、教育部直屬高校、人民解放軍和武警部隊、民營企業(yè)，以及在上述單位中從事扶貧工作的個人。2012年底新參加中央定點扶貧工作且成績突出的單位和個人也可參加申報。
表彰名額共160個(原則上先進集體120個，先進個人40名)。表彰面向基層和工作一線，不評選副司局級或者相當于副司局級及以上單位和個人，處級干部比例控制在20%以內(nèi)。
(一)先進集體評選條件
1.領(lǐng)導重視。把定點扶貧工作列入重要議事日程，納入年度工作計劃;有負責定點扶貧工作的機構(gòu)、人員和經(jīng)費，有明確的定點扶貧工作規(guī)劃或?qū)嵤┓桨?，有完善的定點扶貧工作規(guī)章制度和辦法。
2.措施有力。堅持選派優(yōu)秀中青年干部掛職扶貧，單位領(lǐng)導同志每年至少到定點扶貧縣開展一次扶貧調(diào)研;充分調(diào)動本單位本系統(tǒng)干部職工參與定點扶貧的積極性，動員社會各方力量參與扶貧開發(fā)。
3.勇于創(chuàng)新。堅持幫扶工作到村到戶，有效解決貧困地區(qū)、貧困群眾最迫切需要解決的民生問題;結(jié)合本單位實際，多渠道廣泛籌措幫扶資金，創(chuàng)新幫扶項目管理機制;及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，大力宣傳。
4.成效顯著。定點幫扶地區(qū)基本生產(chǎn)生活條件明顯改善，貧困村集體經(jīng)濟收入穩(wěn)步增長，幫扶對象脫貧致富和自我發(fā)展能力顯著提升;本單位本系統(tǒng)干部職工對定點扶貧工作關(guān)注度高、參與積極，社會反響好，定點扶貧地區(qū)干部群眾評價高。
(二)先進個人評選條件
1.政治堅定。認真貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于扶貧開發(fā)的方針、政策和各項工作部署;密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，作風優(yōu)良。
2.業(yè)務精湛。從事定點扶貧工作至少在1年以上，工作能力強，業(yè)務水平高，出色完成定點扶貧各項工作任務。
3.開拓創(chuàng)新。積極主動研究扶貧開發(fā)工作新情況、解決新問題，改革創(chuàng)新、銳意進取。
4.成績突出。高度重視定點扶貧工作，熱心參與扶貧開發(fā)事業(yè);深入基層調(diào)研，工作重心下沉，幫扶工作到村到戶，及時幫助解決貧困地區(qū)、貧困群眾最迫切需要解決的民生問題，幫扶工作成績顯著，深受定點扶貧地區(qū)干部群眾好評;在本單位本系統(tǒng)定點扶貧工作中貢獻突出，事跡感人。
(一)推薦
1.中央、國家機關(guān)和有關(guān)單位可按照評選條件，向評選表彰領(lǐng)導小組推薦1個候選先進集體或個人(推薦先進集體的，就不再推薦先進個人，反之亦然;幫扶5個及5個以上定點扶貧縣的單位，可同時推薦1個候選先進集體和1個候選先進個人)，表彰名額共145個。解放軍總政治部負責軍隊和武警部隊系統(tǒng)先進集體和先進個人的推薦，表彰名額共10個。全國工商聯(lián)負責民營企業(yè)先進集體和先進個人的推薦，表彰名額共5個。
2.各單位對推薦的先進集體和先進個人要在相應范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于5個工作日。候選先進個人是干部身份的，應按照干部管理權(quán)限征求本單位紀檢部門意見;候選先進集體是民營企業(yè)的，應按照管理權(quán)限征求相應級別工商行政部門審查同意。
3.各單位在完成先進集體或先進個人初審和公示后，將推薦表(見附件1、2)報送國務院扶貧辦。
(二)審核
由國務院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組副組長單位、中央定點扶貧工作牽頭單位的有關(guān)負責同志及相關(guān)專家，組成中央國家機關(guān)等單位定點扶貧先進集體和先進個人評選表彰領(lǐng)導小組，在充分征求各單位定點扶貧縣所在省(自治區(qū)、直轄市)扶貧部門意見基礎(chǔ)上，對候選先進集體和先進個人進行審核。
(三)審批
審核結(jié)果在國務院扶貧辦網(wǎng)站進行公示且無異議后，報國務院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組審批。
以國務院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組名義表彰。對先進集體、先進個人分別授予“中央國家機關(guān)等單位定點扶貧先進集體”、“中央國家機關(guān)等單位定點扶貧先進個人”榮譽稱號(不享受勞模待遇)，并對先進集體、先進個人的事跡進行大力宣傳。
(一)高度重視、精心組織
各單位要高度重視這次評選表彰工作，在推薦評選過程中要充分發(fā)揚民主，嚴格按照評選條件和程序進行操作，不得以任何方式向參評單位和個人收取費用或變相收費。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的集體和個人，經(jīng)查實后撤銷其評選資格，并通報相關(guān)單位。
(二)保證進度、材料完備
各單位在完成本單位先進集體或先進個人初審和公示后，請務必于9月10日前(以郵戳為準)將推薦表(一式2份)報送國務院扶貧辦，逾期視為自動放棄。推薦表中先進事跡材料要求真實、具體、生動，重點突出，字數(shù)控制在1500字以內(nèi)。
所有申報材料均需加蓋本單位公章，以紙質(zhì)和電子兩種形式同時申報。本通知及相關(guān)表格可在國務院扶貧辦網(wǎng)站“通知公告欄”下載。
先進個人評選方案篇八
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹***總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話和指示批示精神，突顯廣大教職工在異常嚴峻的防疫形勢下堅持政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，迎難而上、勇于擔當、恪盡職守、無私奉獻，展現(xiàn)廣大教師立足教育教學崗位助力打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，為復學復課和校園穩(wěn)定做出積極貢獻。
（一）評選對象
學校全體教職工。
（二）評選條件
在疫情防控工作期間，挺身而出、沖鋒在前，當好“戰(zhàn)斗員”“宣傳員”“保障員”，積極投身到抗疫工作、線上教學和復學復課工作中，在值班值守、人員排查、體溫測試、愛心捐贈、科普宣傳、志愿服務、心理疏導、信息報送、應急處置、物資保障、后勤服務以及家屬區(qū)門崗值班等急難險重工作中積極主動，表現(xiàn)突出，為學校疫情防控做出重要貢獻。
（三）評選名額、比例
校本部評選名額為30人。附屬醫(yī)院、第二附屬醫(yī)院、附屬口腔醫(yī)院評選比例為職工人數(shù)的2%，援鄂人員可優(yōu)先評選。
（四）評選程序
1.由各部門推薦。各二級黨組織對申報材料須審核把關(guān)。
2.學校相關(guān)部門會同學校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室各工作組進行復核評議。
3.學校黨委研究決定。
（五）工作要求
1.高度重視，嚴格把關(guān)
各二級黨組織、各單位要進一步提高政治站位，對照標準，堅持“公平、公正、公開”的原則，把在疫情防控工作中沖在前、勇?lián)?、靠得住的先進個人推薦出來。要嚴格推薦紀律，規(guī)范工作流程，確保推薦對象事跡真實突出、在廣大師生中認同度高。各單位要認真組織，個人要真實填寫并報送
先進個人評選方案篇九
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族團結(jié)先進集體事跡材料關(guān)于民族團結(jié)先進集體事跡材料**x單位多年來把民族團結(jié)作為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓，堅定不移的貫徹自治區(qū)、市、區(qū)黨委、政府的各項民族政策，將民族團結(jié)列入重要議事日程，把民族團結(jié)教育工作當做事關(guān)大局的頭等大事，抓好各項措施的落實，促進了民族團結(jié)工作蓬勃發(fā)展。
一、高度重視，加強領(lǐng)導******高度重視民族團結(jié)工作，成立了相應的領(lǐng)導機構(gòu)，切實把民族團結(jié)作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，列入各級黨組織的重要議事日程，自始至終把民族團結(jié)教育融入到精神文明建設(shè)工作中，與業(yè)務工作同抓同促，定期與民宗局等相關(guān)單位召開會議，安排研究部署各項工作，以實際行動加強民族團結(jié)，不斷推動民族團結(jié)向縱深發(fā)展。
二、與業(yè)務工作結(jié)合，推動民族團結(jié)工作深入開展一是打造民族示范街。按照自治區(qū)民族委員會規(guī)范各街道蒙漢文規(guī)格一致的要求，將******x三條街作為蒙漢文規(guī)范化示范街，按照要求，示范街約4家商戶達到蒙漢文材質(zhì)一致、大小一致、蒙漢文的排序規(guī)范、突出蒙文等標準，打造了一批具有民族特色的示范街，我局也因此被評為市級蒙文示范先進單位。二是嚴格把關(guān)門頭牌匾的審批工作。在門頭牌匾的審批上，我局與民宗局采取聯(lián)辦工作機制，遵循“五同”標準，同比例、同材質(zhì)、同亮化、同質(zhì)量、同顏色，嚴把審批關(guān)，規(guī)范門頭牌匾蒙語的使用，218年截至目前共審批通過門頭牌匾55余塊。每半年與民宗局聯(lián)合開展門頭牌匾的督查工作，對前期摸排的14余塊牌匾進行蒙漢雙語使用情況進行督查，形成臺賬，對存在問題的牌匾及時督促商家進行整改。三是加大聯(lián)合檢查力度，與****聯(lián)合規(guī)范清真食品經(jīng)營。我局聯(lián)合******局開展了校外托管、私立幼兒園專項檢查、建筑工地食堂專項檢查和清真食品專項檢查，共對轄區(qū)內(nèi)113家清真食品工商個體戶進行了檢查，對轄區(qū)內(nèi)未取得清真許可擅自從事清真食品經(jīng)營的食品經(jīng)營單位開展專項清理整治工作，另外在古爾邦節(jié)等重要節(jié)點提前做好安排部署，重點對清真食品混放等問題進行檢查，通過檢查及時地排查了重點行業(yè)的安全生產(chǎn)隱患。四是抓好矛盾排查化解，維護民族團結(jié)。如針對新疆阿德力燒烤店外擺放影響市容、噪音擾民的情況，我局聯(lián)合**************多次深入商戶做了大量耐心細致的教育勸導工作，現(xiàn)店外擺放等現(xiàn)象已不存在?；疖囌菊厩皬V場常年存在販賣各類民族特色紀念品的零散攤位，通過引導教育，現(xiàn)將這些商戶引入正規(guī)市場販賣，進一步規(guī)范了站前廣場的秩序，多措并舉，及時有效的化解民族矛盾，實現(xiàn)民族穩(wěn)定。
拓創(chuàng)新，在深入學習開展四個認同教育工作中，大力扶持培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部，發(fā)揮他們本民族的優(yōu)勢，把各族職工密切團結(jié)在黨組織的周圍，在全面建小康社會中充分發(fā)揮主力軍作用。實施人才理論戰(zhàn)略，優(yōu)化人才成長環(huán)境，真正形成人才輩出的局面，使各項工作基礎(chǔ)扎實，蒸蒸日上，各族職工團結(jié)互助，共同學習、共同提高、共同奮斗，很好的實現(xiàn)了各民族的共同發(fā)展、共同進步和共同繁榮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族團結(jié)先進集體事跡材料關(guān)于民族團結(jié)先進集體事跡材料**x人政府辦公室共有在職干部職工52人，是有漢族、朝鮮族、滿族三個民族成份組成的大家庭。長期以來，辦公室認真貫徹執(zhí)行黨和國家的民族政策，充分發(fā)揮職能作用，切實抓好“三個服務”工作，為促進民族團結(jié)進步和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、凝心聚力，切實樹立民族團結(jié)集體的良好形象多年來，縣政府辦公室在堅持用馬列主義、毛澤東思想、******理論和“三個代表”重要思想教育干部職工的同時，也把學習黨和國家的民族政策、民族理論和加強民族團結(jié)政治教育工作作為一項重要內(nèi)容滲透到各項工作中去，積極推進民族團結(jié)工作的經(jīng)常化、制度化，并作為檢驗和考核工作業(yè)績的一個重要內(nèi)容，不斷教育干部職工貫徹民族政策和民族區(qū)域自治制度，堅持以民族團結(jié)促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。在民族團結(jié)教育的組織推進上，每年辦公室專門成立以主任為組長，各位副主任為副組長的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責民族團結(jié)教育活動的教育工作，使辦公室的精神文明建設(shè)工作和民族團結(jié)教育活動有組織、有領(lǐng)導、有內(nèi)容、有形式的進行。在民族團結(jié)工作的實踐中，堅持加強對各族干部職工的民族團結(jié)教育，開展各種形式民族團結(jié)創(chuàng)建活動，使民族團結(jié)的思想深深扎根在辦公室各族干部職工的心中，不同民族的領(lǐng)導、干部、職工之間，建立起了魚水相依、休戚與共的深厚情誼，形成了共同進步、互相幫助、全心全意維護團結(jié)、維護民族大家庭和睦的優(yōu)良傳統(tǒng)，辦公室領(lǐng)導班子齊心干事創(chuàng)業(yè)、全體干部職工合力務實敬業(yè)，人人講團結(jié)、個個爭先進已蔚然成風。
二、做好服務，全力為安圖又好又快發(fā)展貢獻力量政府辦公室作為機關(guān)的窗口，堅持樹立和落實科學發(fā)展觀，立足更好地服務經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，著力為領(lǐng)導、為基層、為群眾服務提供優(yōu)質(zhì)服務，特別是在開展“興邊富民行動”、全心全意為各族群眾服務和推動縣域經(jīng)濟發(fā)展中，充分發(fā)揮參謀和助手作用，使我縣經(jīng)濟社會得到了快速發(fā)展，使改革發(fā)展成果惠及全縣各族人民。在服務理念上，辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調(diào)的作用，因此要求我們?nèi)w干部職工必須樹立服務觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協(xié)調(diào)各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務和政令暢通。
大廳的日常管理.受理縣長公開電話.縣政府政務督辦.縣投資服務中心等工作中，努力為人民群眾.縣政府.部門和基層提供了質(zhì)量優(yōu).效率高的各項服務。信息中心建立了百姓熱線，及時.準確地把社會公眾.各界人士提出的意見建議反饋到縣政府以便解決。應急管理辦公室共處置和協(xié)調(diào)突發(fā)公共事件4余起，為廣大人民群眾解決了實際困難并化解了矛盾。事務管理方面，制定了財務、車輛、工勤人員管理制度，規(guī)范了財會紀律，節(jié)約了開支，保證了行車安全，機關(guān)社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執(zhí)行，確保了辦公室各項工作的有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學化，從而調(diào)動了全體工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結(jié)協(xié)作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進行。縣政府辦公室下設(shè)的綜合信息科的全體工作人員在做好文字綜合.政務信息.政務調(diào)研.會務辦理.事物協(xié)調(diào)等工作的同時，努力為縣政府領(lǐng)導和部門.基層提供質(zhì)量優(yōu).效率高的智力服務.政務服務和事物服務。從而為**縣各民族的團結(jié).穩(wěn)定.發(fā)展提供了保障。
三、心系群眾，努力幫助困難群眾共同發(fā)展政府辦公室堅持把開展扶貧濟困送溫暖活動作為推進社會主義精神文明建設(shè)的載體，努力為所包保的佳坪、龍泉兩個村屯和**一小兩名貧困生提供幫助，積極開展捐款捐物等扶貧幫困活動，僅26年共走訪慰問困難群眾5戶，全體機關(guān)干部職工并從自己微薄的工資中拿出錢來資助貧困戶達5余元，同時為貧困生送去了生活必需品，輪流為他們輔導功課，同時鼓勵教育在逆境中成長的拼搏精神?！叭嗣袢罕姛o小事”縣政府辦在做好扶貧村的工作外，每年深入農(nóng)村積極開展幫扶活動，有計劃的為少數(shù)民族貧困農(nóng)民辦實事，開展助農(nóng)活動，奉獻愛心，充分體現(xiàn)民族大團結(jié)的精神。并經(jīng)常為各族來訪群眾給予直接或間接方面的幫助，體現(xiàn)了各族人民同甘共苦、心連心的良好精神風貌。
多年來，通過堅持不懈的努力，政府辦在機關(guān)和社會當中樹立起了良好的形象，使辦公室成為富有凝聚力和感召力的先進集體，為促進政府政令暢通打下了扎實的基礎(chǔ)，為加強各民族間的友誼樹立了良好的典范。連年被縣政府評為先進集體;被縣委、政府評為工作實績突出單位，受到了領(lǐng)導和群眾的一致好評。
在步入“十一五”的今天，縣政府辦這棵民族團結(jié)之花，正以她更火紅的笑臉迎接著新的春天!鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族團結(jié)先進集體事跡材料關(guān)于民族團結(jié)先進集體事跡材料2多年的辛勤培育，2多年的精心呵護，民族大團結(jié)這朵奇芭正在西部邊陲阿克蘇燦然開放。作為民族大團結(jié)這個花園的守護者之一的地區(qū)發(fā)展計劃委員會，依然如故恪守職責，始終如一揮灑著真情和汗水，用真心和實際行動不斷譜寫民族大家庭的和睦之歌。時光飛逝，不變的是民族情，年復一年，永恒的是兄弟誼，這是阿克蘇地區(qū)發(fā)展計劃委員會民族團結(jié)工作的真實寫照。
展計劃委員會多次被地區(qū)評為“文明單位”、“民族團結(jié)模范單位”被自治區(qū)發(fā)改系統(tǒng)評為先進集體等榮譽稱號。主要做法一、堅持團結(jié)進步兩大主題促進地區(qū)計委兩個文明建設(shè)多年以來，地區(qū)會在地委、行署和自治區(qū)發(fā)改委的關(guān)懷指導下，堅定貫徹中央、自治區(qū)黨委的各項民族政策，堅持用馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀對干部職工進行教育，對歷史和現(xiàn)實提出的重大問題作出了馬克思主義的科學回答;堅持開展馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學習教育活動，引導各族職工正確認識民族與國家的關(guān)系、民族與民族的關(guān)系;不斷增強干部維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的自覺性。地區(qū)發(fā)展計劃委員會各族干部緊密團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂，在工作學習、生活中相互了解、相互支持，“三個離不開思想”深入人心，凝注了各族干部職工親如兄弟姊妹的親情,互幫互助的友情和攜手并進的民族情，有力地促進了兩個文明建設(shè)，全面推動我委各項工作的向前發(fā)展。
始終把民族政策的宣傳教育和民族團結(jié)工作作為機關(guān)的一項重要任務來抓。非常注意平時教育，通過對近年來涌現(xiàn)出的民族團結(jié)先進集體和先進個人事跡的學習，積極教育和引導各族干部職工向先進典型學習，要像他們那樣，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，熱愛新疆，熱愛發(fā)展計劃工作;要像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結(jié)、珍惜民族團結(jié)，牢固樹立“三個離不開”的思想;要從自身做起，從一點一滴做起，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。采取寓教于樂的教育方式，加深各族職工之間的感情。把創(chuàng)建文明科室、五好家庭、文明個人等各項活動與民族團結(jié)有機地結(jié)合起來，制定了具體的辦法和制度，使民族團結(jié)在內(nèi)容和形式上更充實更豐富，利用每周五下午黨團及工會的活動時間及重要節(jié)假日舉行舞會和一些協(xié)作性很強的文娛比賽，各族職工在娛樂中交流感情，增進友誼，從而達到各族職工大團結(jié)的目的。
為使民族團結(jié)之花常開，成立了以黨組書記同志為組長的領(lǐng)導小組并層層簽訂目標責任書，列入干部管理考核責任制，切實保證點、片、面的團結(jié);推行民族團結(jié)目標管理責任制，采用目標管理、逐級考核、標準量化、百分考評的方法，年初簽訂責任制，年內(nèi)進行檢查督促，年末考核并兌現(xiàn)獎懲，這樣使得一些影響民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的矛盾糾紛得到及時排查調(diào)處，原創(chuàng)文秘材料，網(wǎng)。從未發(fā)生過群體性事件;定期對黨員干部進行馬克思列寧主義、毛澤東思想民族觀的教育，進行黨的民族政策和民族團結(jié)教育，每年舉辦一到兩期民族政策學習班，結(jié)束時進行考核，并作為評選先進的條件;舉辦民族互學語言活動，民族同志和漢族同志結(jié)成“一幫一”“一帶一”對子，成效明顯。
處的各民族大團結(jié)局面，增強了凝聚力和向心力。單位領(lǐng)導不僅從生活上關(guān)心民族同志，更多地從提高他們的業(yè)務素質(zhì)入手，加大培訓力度，使民族干部的整體素質(zhì)得到明顯增強，綜合素質(zhì)顯著提高。充分利用每年五月民族團結(jié)教育月等活動，把民族團結(jié)同加強愛國主義教育、貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》結(jié)合起來，同深入開展意識形態(tài)領(lǐng)域反對民族分裂主義斗爭教育結(jié)合起來，同為各族職工群眾辦實事、辦好事結(jié)合起來。
我委的各項工作成果的取得充分證明了民族團結(jié)是民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展社會進步的堅實基礎(chǔ)。有了這個基礎(chǔ)，地區(qū)發(fā)展計劃委員會才能取得今天的成就。愿民族大團結(jié)這朵奇芭在阿克蘇這塊熱土上常開。
先進個人評選方案篇十
為表彰先進、選樹典型，激勵和引導廣大干部群眾進一步攻堅克難，動員社會各方面力量積極參與脫貧攻堅，營造學習典型、爭當?shù)湫偷臐夂穹諊?jīng)市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組研究，決定開展202--202-年度全市脫貧攻堅先進集體和先進個人評選表彰活動。為做好評選表彰推薦工作，現(xiàn)制定方案如下：
獎項設(shè)全市脫貧攻堅先進集體和先進個人，其中先進個人分設(shè)奮進類、貢獻類、奉獻類、創(chuàng)新類四個獎項。
(一)先進集體表彰對象。在脫貧攻堅中表現(xiàn)突出、脫貧成效顯著的集體：
2.各級定點扶貧單位;
3.市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組成員單位;
4.積極參與脫貧攻堅的社會團體、企業(yè)。
(二)先進個人表彰對象
1.奮進獎：從脫貧主體中產(chǎn)生，對象為脫貧致富群眾、村兩委班子成員(含大學生村官)、村級經(jīng)濟合作組織負責人、脫貧致富帶頭人等。
2.貢獻獎：從扶貧工作主體中產(chǎn)生，對象為各級黨政機關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)、軍隊和武警部隊、人民團體、國有企事業(yè)單位(含掛職扶貧干部、第一書記和駐村工作隊員)中的先進典型。
3.奉獻獎：從社會幫扶主體中產(chǎn)生，對象為各類社會組織、非公有制企業(yè)和公民個人中的先進典型。
4.創(chuàng)新獎：從脫貧攻堅理論與實踐創(chuàng)新的主體中產(chǎn)生，對象為推動扶貧改革創(chuàng)新的先進典型。
被推薦的集體和個人，必須是熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺學習貫徹習近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，認真執(zhí)行脫貧攻堅政策，聚焦精準扶貧、精準脫貧，立足崗位、勇于奉獻，為我市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作出積極貢獻，并具備以下評選條件：
(一)脫貧攻堅先進集體方面
1.減貧帶貧事跡突出、成效顯著，工作模式方法可復制可推廣;
4.202-年至今，在國家、自治區(qū)、市組織的脫貧攻堅考核、督查中發(fā)現(xiàn)突出問題的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組，被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的市、縣(市、區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村原則上不予推薦，所幫扶貧困村被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的市、縣(市、區(qū))直單位原則上不予推薦。
(二)脫貧攻堅先進個人方面
3.202-年至今，被自治區(qū)、市“黑榜”通報和專報批評的個人不予推薦。
4.其他條件。奮進獎：艱苦奮斗、自力更生，帶頭光榮脫貧;積極作為、勇于擔當，帶領(lǐng)貧困群眾擺脫貧困，事跡催人奮進。貢獻獎：履職盡責、深入脫貧攻堅一線，傾心用力真扶貧、扶真貧，扶貧扶志扶智，出色完成扶貧任務。奉獻獎：扶貧濟困、甘于奉獻，以高度的社會責任感關(guān)心關(guān)愛貧困群眾，扶貧成效明顯，受到社會廣泛好評。創(chuàng)新獎：勤于鉆研、勇于探索，創(chuàng)新扶貧措施或方式方法，理論或?qū)嵺`創(chuàng)新在自治區(qū)產(chǎn)生重要影響，具有較高的推廣價值。
推薦評選工作必須公開、公平、公正，面向基層、面向脫貧攻堅一線，堅持評選標準，嚴格推薦程序，嚴明工作紀律，自覺接受監(jiān)督，保證評選質(zhì)量。
(一)評選脫貧攻堅先進集體和先進個人要充分體現(xiàn)廣泛性、代表性和典型性。
(二)脫貧攻堅先進集體和先進個人的推薦評選要面向基層和脫貧攻堅一線，推薦候選對象重點向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和第一書記、駐村工作隊員、村“兩委”干部、脫貧戶傾斜。副廳局級以上單位和干部不列入評選范圍，不評選縣級以上黨委或政府，縣處級干部評選比例原則上不超過評選總數(shù)的20%。
(三)評選工作應自下而上推薦，逐級審核推薦，并在本地區(qū)、本單位進行不少于5個工作日的公示。
(四)各推薦單位要嚴格審核推薦對象實際情況，對所推薦對象的真實性負責。各縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組要協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察、公安、生態(tài)環(huán)境、應急管理、稅務、市場監(jiān)管等部門對推薦對象進行審核、把關(guān)。
全市脫貧攻堅先進集體和先進個人的產(chǎn)生，采取自下而上的推薦、評選、審批的程序進行。
(一)確定初選推薦對象。各推薦單位對照推薦條件，研究確定初選推薦對象。各縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組要在縣級報刊、電視上公示;市直各推薦單位要在單位門戶網(wǎng)站公示。公示期5天。公示無異議后，正式行文報市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室。
(二)確定擬表彰對象。市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室負責對各縣(市、區(qū))、各單位報送的推薦材料進行匯總、審核，組織市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組各專責小組進行評選，提出候選表彰對象，并將候選表彰對象在市主要媒體上公示5天。公示無異議后報市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組研究審議，確定擬表彰對象名單。
(三)確定正式表彰對象。市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室將擬表彰對象報市委、市政府審定，確定正式表彰對象。
(四)開展表彰活動。以市委、市政府名義印發(fā)表彰決定，并于9月在全市脫貧攻堅推進大會上進行表彰。
(一)各縣(市、區(qū))推薦先進集體不超過8個，其中推薦縣級扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組2個、市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組專責小組2個、市派定點扶貧單位1個、縣派定點扶貧單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村2個、社會團體或企業(yè)1個;推薦先進個人不超過8人，其中推薦奮進獎2人、貢獻獎3人、奉獻獎2人、創(chuàng)新獎1人，且推薦對象中至少有1名駐村黨組織第一書記。
(二)市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組各專責小組推薦先進集體不超過6個，其中推薦縣級扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組2個、市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組專責小組2個、市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組成員單位1個、社會團體或企業(yè)1個;推薦先進個人不超過4人，其中貢獻獎2人，奉獻獎1人，創(chuàng)新獎1人。
具體推薦名額分配見附件1。
先進個人評選方案篇十一
2020年是戰(zhàn)“疫”之年，9月10日是我國第36個教師節(jié)，為大力表彰我校在疫情防控斗爭中涌現(xiàn)出的先進典型，結(jié)合我校實際，制訂評選抗擊新冠肺炎疫情工作先進個人的方案如下。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹***總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話和指示批示精神，突顯廣大教職工在異常嚴峻的防疫形勢下堅持政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，迎難而上、勇于擔當、恪盡職守、無私奉獻，展現(xiàn)廣大教師立足教育教學崗位助力打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，為復學復課和校園穩(wěn)定做出積極貢獻。
（一）評選對象
學校全體教職工。
（二）評選條件
在疫情防控工作期間，挺身而出、沖鋒在前，當好“戰(zhàn)斗員”“宣傳員”“保障員”，積極投身到抗疫工作、線上教學和復學復課工作中，在值班值守、人員排查、體溫測試、愛心捐贈、科普宣傳、志愿服務、心理疏導、信息報送、應急處置、物資保障、后勤服務以及家屬區(qū)門崗值班等急難險重工作中積極主動，表現(xiàn)突出，為學校疫情防控做出重要貢獻。
（三）評選名額、比例
校本部評選名額為30人。附屬醫(yī)院、第二附屬醫(yī)院、附屬口腔醫(yī)院評選比例為職工人數(shù)的2%，援鄂人員可優(yōu)先評選。
（四）評選程序
1.由各部門推薦。各二級黨組織對申報材料須審核把關(guān)。
2.學校相關(guān)部門會同學校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室各工作組進行復核評議。
3.學校黨委研究決定。
（五）工作要求
1.高度重視，嚴格把關(guān)
各二級黨組織、各單位要進一步提高政治站位，對照標準，堅持“公平、公正、公開”的原則，把在疫情防控工作中沖在前、勇?lián)敗⒖康米〉南冗M個人推薦出來。要嚴格推薦紀律，規(guī)范工作流程，確保推薦對象事跡真實突出、在廣大師生中認同度高。各單位要認真組織，個人要真實填寫并報送
先進個人評選方案篇十二
近日，吉林省民委、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《吉林省民族團結(jié)進步先進集體和先進個人評選表彰辦法》。
為規(guī)范全省民族團結(jié)進步評選表彰工作，促進民族團結(jié)進步事業(yè)發(fā)展，吉林省民委對《吉林省民族團結(jié)進步先進評選表彰辦法》進行了修訂。新印發(fā)的表彰辦法主要規(guī)范了三個方面的內(nèi)容，一是明確了表彰依據(jù)，即《國家功勛榮譽表彰條例》《吉林省表彰獎勵辦法（試行）》《吉林省評比達標表彰活動管理實施細則》等有關(guān)法律法規(guī)。二是增加了具體條件，即強調(diào)“在促進各民族交往交流交融、鑄牢中華民族共同體意識方面作出突出貢獻的”“在促進少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進程中作出突出貢獻的”“在開展民族團結(jié)進步教育和創(chuàng)建活動，維護各族群眾合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定方面作出突出貢獻的”等內(nèi)容。同時，評選表彰工作堅持面向基層和工作一線傾斜。三是對發(fā)揮先進作用、先進待遇和管理、撤銷表彰獎勵程序等方面進行了重新規(guī)范。
先進個人評選方案篇十三
按照習近平總書記關(guān)于激勵引導廣大黨員干部打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神和人社部對疫情防控突出貢獻者給予表彰獎勵的有關(guān)要求，縣委組織部擬開展評選“戰(zhàn)疫先鋒”活動，及時宣傳、表揚我縣在疫情防控中表現(xiàn)突出的共產(chǎn)黨員，以先進典型為樣板，激勵全縣廣大黨員提振士氣、無私無畏、勇往直前，在疫情防控一線踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當。
1、實行每周一評，對上榜的先進人物，在“魅力xx”公眾號上發(fā)布先進事跡，向全縣通報表揚，號召各級黨組織和廣大黨員干部學習。
2、進入“戰(zhàn)疫先鋒”評選周評榜的將作為防疫工作結(jié)束后統(tǒng)一開展總結(jié)表彰的優(yōu)先依據(jù)，屆時將給予相應的資金獎勵。
3、“戰(zhàn)疫先鋒”的評出，以各黨委(黨組)主動推薦，一線記者采訪、縣疫情領(lǐng)導小組推薦和群眾推薦等為主渠道。
4、縣委組織部將把評出的“戰(zhàn)疫先鋒”積極向中央和省、市委組織部門、媒體推薦，優(yōu)先作為上級黨組織表彰推薦對象。
1、“戰(zhàn)疫先鋒”評選主要面向基層、奮戰(zhàn)在防疫一線的黨員、群眾。各黨委(黨組)要注重在防疫工作一線上挖掘典型并積極推薦。
2、突出在醫(yī)療救助、基礎(chǔ)預防、物資援助、群防群控、服務群眾等方面表現(xiàn)突出的個人，醫(yī)療機構(gòu)、農(nóng)村、社區(qū)等一線黨員優(yōu)先，各行業(yè)統(tǒng)籌考慮。
3、網(wǎng)絡或基層反響特別好，深受廣大黨員群眾歡迎的，將進行深度宣傳報道。
4、舉報各級組織不掌握疫情或重點人員隱瞞病情的可評為“戰(zhàn)疫先鋒”或參照標準給予相應獎勵。
5、個別表現(xiàn)特別突出的非中共黨員、群眾也可參評。
中共xx縣委組織部